• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新收入準(zhǔn)則對(duì)IPO企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)措施

    2019-12-23 07:18:10陳秋花
    現(xiàn)代企業(yè) 2019年11期
    關(guān)鍵詞:準(zhǔn)則義務(wù)分析

    陳秋花

    隨著國家對(duì)收入準(zhǔn)則的重新修訂,對(duì)我國各個(gè)行業(yè)均產(chǎn)生了一定程度的影響,對(duì)于需經(jīng)嚴(yán)格審查的IPO企業(yè)而言更是如此。在目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國資本市場(chǎng)快速發(fā)展,2019年正式開通了科創(chuàng)板。我國申請(qǐng)IPO的企業(yè)逐年增長,但是面對(duì)證監(jiān)會(huì)嚴(yán)格的審查,2018年審核通過率僅為60.4%,創(chuàng)下五年以來新低。因此更是需要IPO企業(yè)對(duì)自身的業(yè)務(wù)模式積極進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)自身的經(jīng)營狀況和發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)地分析和規(guī)劃,并不斷提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,確保IPO企業(yè)順利上市。新收入準(zhǔn)則的出臺(tái)和施行,改變了傳統(tǒng)收入準(zhǔn)則的理念和模式,對(duì)擬IPO上市的企業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

    一、新收入準(zhǔn)則的主要內(nèi)容分析

    1.應(yīng)用變化。收入確認(rèn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不同。在新的收入準(zhǔn)則中,企業(yè)要對(duì)合同中的單項(xiàng)或多項(xiàng)履約義務(wù)進(jìn)行識(shí)別和判斷,并且需要在相關(guān)商品的控制權(quán)移交給客戶的時(shí)候?qū)κ杖脒M(jìn)行確認(rèn)。因此,對(duì)于某一時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者是某一時(shí)段收入的明確劃分需要根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)的特性及合同的相關(guān)約定條款進(jìn)行確認(rèn),從而解決傳統(tǒng)收入風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的轉(zhuǎn)移中確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)判定的難點(diǎn),有助于增強(qiáng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)確認(rèn)的靈活性,為IPO企業(yè)未來商業(yè)模式的重組整合提供了科學(xué)合理、清晰的參考依據(jù),達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)。

    2.交易價(jià)格的確定。傳統(tǒng)準(zhǔn)則下按照已收或應(yīng)收的合同公允價(jià)值確定為商品收入的金額,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確規(guī)定按照企業(yè)向客戶轉(zhuǎn)讓商品或服務(wù)而預(yù)期有權(quán)收取的對(duì)價(jià)金額(實(shí)際交易價(jià)格)進(jìn)行計(jì)量,并對(duì)相關(guān)影響因素進(jìn)行了綜合考慮,對(duì)重大的融資成分、可變對(duì)價(jià)以及非現(xiàn)金對(duì)價(jià)等具體情況進(jìn)行科學(xué)合理詳細(xì)的分析。以可變對(duì)價(jià)為例,在對(duì)其進(jìn)行確定的時(shí)候需要遵循期望值確認(rèn)最佳估計(jì)數(shù)值的原則。而對(duì)重大融資成分的確認(rèn)則主要是從企業(yè)目前所擁有的實(shí)際客戶控制權(quán)以及應(yīng)付金額的現(xiàn)值進(jìn)行確認(rèn)。新準(zhǔn)則更加遵循實(shí)質(zhì)重于形式,規(guī)定也更加明確化,因此有助于擬IPO的企業(yè)根據(jù)未來重組階段的業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)以及日常運(yùn)營和管理的實(shí)際狀況出發(fā),對(duì)整體業(yè)務(wù)模式提前進(jìn)行調(diào)整,從而降低財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成預(yù)期指標(biāo)。

    3.對(duì)存在的多重交易做出了更加明確具體的規(guī)定和說明。傳統(tǒng)收入準(zhǔn)則在處理數(shù)量較少的交易或多重交易時(shí),缺乏科學(xué)客觀明確的解釋和說明,而在新的收入準(zhǔn)則中,借助履約義務(wù)對(duì)新收入準(zhǔn)則進(jìn)行了重新規(guī)定和明確說明,有助于解決當(dāng)前多重交易中存在的問題,IPO企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)多項(xiàng)履約義務(wù)的業(yè)務(wù)在合同層面上進(jìn)行明確及規(guī)范,嚴(yán)格按照履約義務(wù)下的單獨(dú)售價(jià)在合同總金額中的比例對(duì)交易價(jià)格進(jìn)行分?jǐn)偅趩蜗蚵募s義務(wù)完畢之后再對(duì)收入進(jìn)行確認(rèn)。

    二、模式理念的轉(zhuǎn)變

    1.建立并完善統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型,實(shí)現(xiàn)建造合同準(zhǔn)則和收入準(zhǔn)則合并。舊的收入準(zhǔn)則分別對(duì)于銷售商品提供勞務(wù)、建設(shè)合同取得的收入做出了各不相同的確認(rèn)方法,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化,使其在交易過程中復(fù)雜性越來越高。傳統(tǒng)方式下難以對(duì)并存的收入準(zhǔn)則進(jìn)行辨別和選擇,確認(rèn)條件難以進(jìn)行科學(xué)合理的分析,從而影響IPO企業(yè)對(duì)收入的判斷與確認(rèn),在核算過程中存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。因此新收入準(zhǔn)則要求企業(yè)對(duì)各項(xiàng)交易行為的收入,不需要按照業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,而是按照企業(yè)和客戶之間所簽訂的合同作為統(tǒng)一依據(jù),嚴(yán)格按照五步法進(jìn)行統(tǒng)一確認(rèn)和標(biāo)準(zhǔn)化處理。因此,涉及多重業(yè)務(wù)的IPO企業(yè)在對(duì)收入進(jìn)行確認(rèn)昀過程中不再需要對(duì)收入準(zhǔn)則進(jìn)行選擇,而是直接按照五步法的標(biāo)準(zhǔn)模型對(duì)相關(guān)交易行為進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,從而使會(huì)計(jì)核算體系變得更加明確、規(guī)范和具體,有效提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和可比性,大大降低了IPO企業(yè)上市審查風(fēng)險(xiǎn)。

    2.所有權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移出現(xiàn)變化。按照舊的收入準(zhǔn)則,企業(yè)對(duì)商品銷售收入確認(rèn)過程中的重點(diǎn)是報(bào)酬轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)防范,但按照新的收入準(zhǔn)則,需要對(duì)當(dāng)前收入的確認(rèn)在合同中進(jìn)行明確規(guī)定,并嚴(yán)格按照合同規(guī)定的履約義務(wù),明確規(guī)定商品控制權(quán)轉(zhuǎn)移節(jié)點(diǎn),從而有效轉(zhuǎn)變了風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的難點(diǎn),對(duì)IPO企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測(cè)分析具有十分重要的意義。

    三、新收入準(zhǔn)則對(duì)IPO企業(yè)產(chǎn)生的影響分析

    1.對(duì)IPO企業(yè)合同擬定產(chǎn)生的影響分析。新準(zhǔn)則中收入的確認(rèn)判斷主要源于與客戶訂立合同的條款。對(duì)于IPO企業(yè)而言,原來訂立的合同條款基于舊的收入準(zhǔn)則擬定的,按新準(zhǔn)則判定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收入確認(rèn)可能完全顛覆原來的規(guī)則。因此IPO企業(yè)首先應(yīng)結(jié)合未來戰(zhàn)略和重組業(yè)務(wù),在前期整合中涉及的各類業(yè)務(wù)合同則必須嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)則進(jìn)行合理規(guī)劃。其次,要嚴(yán)格按照新的收入準(zhǔn)則和五步法的相關(guān)要求對(duì)所簽訂的合同條款進(jìn)行全面梳理及分析,規(guī)避相關(guān)疑義條款,并對(duì)合同中的履約義務(wù)條款及時(shí)跟進(jìn)并加大審查力度,嚴(yán)格檢查履約計(jì)劃的完成情況,確保收入計(jì)劃達(dá)成情況并降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.對(duì)多項(xiàng)履約義務(wù)及交易價(jià)格時(shí)間點(diǎn)確認(rèn)的影響分析。我國IPO企業(yè)涉及各行各業(yè),而且多數(shù)涉及集團(tuán)控股下的多家公司關(guān)聯(lián)交易,多元化發(fā)展使得交易行為日趨復(fù)雜化,往往并存多種商品及服務(wù)、多項(xiàng)履約義務(wù)。在執(zhí)行過程中需要加強(qiáng)對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移的判定、交易價(jià)格時(shí)間點(diǎn)的判斷,同時(shí)對(duì)履約進(jìn)度的確認(rèn)還需要考慮商品的特性是否采用投入法或產(chǎn)出法,最終確定如何將交易價(jià)格合理分配到多項(xiàng)履約義務(wù),以上復(fù)雜的判斷標(biāo)準(zhǔn)及操作對(duì)IPO企業(yè)核算體系的規(guī)范帶來了新的挑戰(zhàn)。

    3.對(duì)IPO企業(yè)母子公司合并報(bào)表的影響分析。在資本市場(chǎng)高速發(fā)展的今天,并購重組上市已成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。我國申請(qǐng)IPO企業(yè)往往涉及多家關(guān)聯(lián)公司合并上市,各家公司運(yùn)用新收入準(zhǔn)則節(jié)點(diǎn)不一致勢(shì)必對(duì)合并報(bào)表編制產(chǎn)生重大影響。母公司如果已執(zhí)行新準(zhǔn)則,而子公司如果為控股情況下,子公司也需要同時(shí)執(zhí)行新準(zhǔn)則才能確保政策一致性。如果為非控股情況下,母公司無法控制子公司會(huì)計(jì)政策變更的時(shí)間點(diǎn),在合并層面下就需要對(duì)子公司的權(quán)益法按母公司政策進(jìn)行調(diào)整,子公司業(yè)務(wù)模式復(fù)雜化將大大增加了合并報(bào)表的編制難度。這就需要IPO企業(yè)對(duì)擬合并上市的各家公司財(cái)務(wù)政策進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保政策運(yùn)用的一致性。

    四、新收入準(zhǔn)則下IPO企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略分析

    1.積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才。IPO企業(yè)前期面臨業(yè)務(wù)重組以及戰(zhàn)略投資者對(duì)賭協(xié)議的業(yè)績(jī)指標(biāo)考核壓力,后期將面臨證監(jiān)會(huì)的嚴(yán)格審核,因此必須在前期加強(qiáng)對(duì)新收入準(zhǔn)則運(yùn)用及調(diào)整,加大對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和教育的力度,積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才,并不斷促使其學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),增強(qiáng)實(shí)際事務(wù)的處理能力。企業(yè)也可以通過召開座談會(huì)的方式,讓財(cái)務(wù)人員充分發(fā)表自己的意見和學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的心得,對(duì)實(shí)務(wù)中的具體操作情況進(jìn)行探討并給出相關(guān)建議;此外也可以邀請(qǐng)專家到企業(yè)授課,向財(cái)務(wù)人員傳授新收入準(zhǔn)則的要點(diǎn)和精髓,并通過具體的實(shí)務(wù)操作對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核與檢驗(yàn)。

    2.全面加強(qiáng)合同管理。在新收入準(zhǔn)則的要求下,IPO企業(yè)以前擬定的合同在新準(zhǔn)則中收入的確認(rèn)可能存在風(fēng)險(xiǎn)。IPO企業(yè)為了更好的適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的相關(guān)要求,降低上市審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),需要嚴(yán)格遵守《合同法》,組織公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)人員等加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者自身的合同意識(shí),對(duì)擬上市企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理整合,在開展業(yè)務(wù)的過程中對(duì)相關(guān)合同進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)所簽訂的條款進(jìn)行深入全面的分析,并對(duì)交易價(jià)格進(jìn)行確認(rèn)進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核,從而確保實(shí)現(xiàn)對(duì)合同的規(guī)范化處理,以此來滿足自身可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要。

    3.不斷提升信息披露的質(zhì)量和水平。新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)目前的信息披露有著明確的要求,并且要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)合同負(fù)債和合同資產(chǎn)的相關(guān)披露進(jìn)行說明,嚴(yán)格保證其合理性和良好的信息質(zhì)量。對(duì)IPO企業(yè)而言,新準(zhǔn)則從2021年1月1日起必須執(zhí)行,IPO企業(yè)應(yīng)提早對(duì)申報(bào)期內(nèi)財(cái)務(wù)政策一致性做出合理安排,這就需要會(huì)計(jì)人才嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的相關(guān)要求進(jìn)行統(tǒng)一完善、提前策劃,以便對(duì)收入的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行判斷以及對(duì)決策的可行性進(jìn)行分析,對(duì)各家內(nèi)部控制體系、數(shù)據(jù)收集流程以及會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行不斷的優(yōu)化升級(jí),以此來有效的提升信息披露的質(zhì)量。

    4.加大業(yè)務(wù)模塊的梳理、核算力度。IPO企業(yè)在執(zhí)行新收入準(zhǔn)則的過程中,需要安排精干的財(cái)務(wù)人員對(duì)各家企業(yè)的歷史交易數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,看其是否滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體要求,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合各家企業(yè)自身的經(jīng)營管理模式以及同客戶簽訂的合同進(jìn)行深入的分析和研究,按新收入準(zhǔn)則梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,完善交易過程中相關(guān)業(yè)務(wù)的處理模式及內(nèi)部控制制度,以更好地適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的具體要求,合理反映IPO企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,降低上市審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    5.全面加強(qiáng)信息化建設(shè)。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代背景下,IPO企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)核算層面進(jìn)行充分、合理的運(yùn)用,積極加強(qiáng)自身的信息化建設(shè),從而對(duì)收入相關(guān)的多重交易事項(xiàng)以及交易價(jià)格進(jìn)行合理、及時(shí)地處理。此外,還需要明白自身在新發(fā)展環(huán)境下的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行不斷地優(yōu)化升級(jí),以此來滿足政策變化及運(yùn)用的實(shí)際需要,實(shí)現(xiàn)對(duì)多重?cái)?shù)據(jù)信息資源的高效整合,為IPO企業(yè)順利上市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (作者單位:廈門威迪亞精密模具塑膠有限公司)

    猜你喜歡
    準(zhǔn)則義務(wù)分析
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    幸福的人,有一項(xiàng)獨(dú)特的義務(wù)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:12
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    三十載義務(wù)普法情
    跟蹤導(dǎo)練(一)(4)
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)分析
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    “良知”的義務(wù)
    一圖讀懂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    久久人人爽av亚洲精品天堂 | 大片免费播放器 马上看| 日本黄色片子视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品熟女少妇av免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费在线观看成人毛片| 赤兔流量卡办理| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩伦理黄色片| 舔av片在线| 下体分泌物呈黄色| 久热这里只有精品99| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区av电影网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 五月伊人婷婷丁香| 欧美zozozo另类| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产日韩一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲网站| 高清视频免费观看一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品人妻久久久影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品蜜桃在线观看| 看免费成人av毛片| 少妇人妻 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻系列 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本黄色日本黄色录像| 一区在线观看完整版| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久人人爽人人片av| h视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 六月丁香七月| 乱码一卡2卡4卡精品| h日本视频在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久97久久精品| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 多毛熟女@视频| 18禁在线播放成人免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲不卡免费看| av专区在线播放| 1000部很黄的大片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久欧美国产精品| 国产乱人视频| 黄色怎么调成土黄色| 欧美丝袜亚洲另类| 在线观看免费视频网站a站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品色激情综合| 亚洲综合精品二区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av日韩在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 国产 精品1| 在线观看免费视频网站a站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇的逼好多水| 在线免费十八禁| 美女中出高潮动态图| 在线看a的网站| 十分钟在线观看高清视频www | 国产美女午夜福利| 久久这里有精品视频免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品94久久精品| 免费看日本二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丝袜喷水一区| 男的添女的下面高潮视频| 免费av中文字幕在线| 久久精品夜色国产| 欧美日本视频| 最新中文字幕久久久久| 好男人视频免费观看在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久久久精品性色| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本av免费视频播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产最新在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 久久久午夜欧美精品| 中国国产av一级| 亚洲av综合色区一区| 大香蕉久久网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品人妻视频免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av福利一区| a 毛片基地| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品成人在线| 午夜老司机福利剧场| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人漫画全彩无遮挡| 极品教师在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看国产h片| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 国产一级毛片在线| 免费观看av网站的网址| 国产精品精品国产色婷婷| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品久久久久久| 国产男女内射视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 看免费成人av毛片| 亚州av有码| 乱系列少妇在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 乱系列少妇在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产精品999| 黄片wwwwww| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩中字成人| 丝袜脚勾引网站| 国产成人一区二区在线| 五月玫瑰六月丁香| 嘟嘟电影网在线观看| av天堂中文字幕网| 搡老乐熟女国产| 特大巨黑吊av在线直播| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美另类一区| 高清在线视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产黄片视频在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲av福利一区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线免费十八禁| 伦精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 下体分泌物呈黄色| 一个人看的www免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲人与动物交配视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 直男gayav资源| 国产高潮美女av| 在线观看国产h片| 99久久人妻综合| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 成人一区二区视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲无线观看免费| xxx大片免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 九九在线视频观看精品| 久久久久久久精品精品| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本一二三区视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av福利一区| 婷婷色av中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 能在线免费看毛片的网站| 免费看不卡的av| 精品国产三级普通话版| 国产乱来视频区| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99蜜桃精品久久| 丰满少妇做爰视频| 日本黄色日本黄色录像| 日韩强制内射视频| 在线观看一区二区三区激情| 搡女人真爽免费视频火全软件| av女优亚洲男人天堂| 亚洲最大成人中文| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清毛片免费看| 午夜福利高清视频| 婷婷色综合www| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 一级av片app| 永久网站在线| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美日韩东京热| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级av片app| 成人毛片60女人毛片免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产高清在线一区二区三| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲国产精品专区欧美| 18禁动态无遮挡网站| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一个人看视频在线观看www免费| 一边亲一边摸免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 最黄视频免费看| 国产 精品1| 久久国产精品大桥未久av | 国产乱来视频区| 亚洲电影在线观看av| 观看美女的网站| 欧美97在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 男男h啪啪无遮挡| 97超碰精品成人国产| 日韩三级伦理在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 青春草国产在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99久久综合免费| 国产毛片在线视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女中出高潮动态图| 草草在线视频免费看| 成年免费大片在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品熟女久久久久浪| h日本视频在线播放| 18禁在线播放成人免费| 97超碰精品成人国产| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| h日本视频在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 97超视频在线观看视频| 精品亚洲成国产av| 国产成人免费观看mmmm| 直男gayav资源| 成人黄色视频免费在线看| 简卡轻食公司| 交换朋友夫妻互换小说| 五月天丁香电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人看人人澡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | xxx大片免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲天堂av无毛| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 色视频在线一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 七月丁香在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇人妻 视频| 91精品国产九色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品日本国产第一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品酒店卫生间| 偷拍熟女少妇极品色| 国产在线男女| 欧美国产精品一级二级三级 | 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲精品久久久com| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲综合精品二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费av中文字幕在线| 男人添女人高潮全过程视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老女人水多毛片| 99久久精品热视频| 99久久人妻综合| 最新中文字幕久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 99久久精品热视频| av在线app专区| 日本wwww免费看| 久久久久久久国产电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 嘟嘟电影网在线观看| 中文欧美无线码| a级毛色黄片| 日韩av不卡免费在线播放| 老司机影院成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | tube8黄色片| 99热国产这里只有精品6| 香蕉精品网在线| 精品人妻视频免费看| 美女高潮的动态| 一区二区三区精品91| 97精品久久久久久久久久精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 美女高潮的动态| 熟女电影av网| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区二区在线观看99| 久久韩国三级中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 高清不卡的av网站| 波野结衣二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产有黄有色有爽视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 我的老师免费观看完整版| 五月天丁香电影| 身体一侧抽搐| 国产成人aa在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产高清国产精品国产三级 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久精品国产亚洲av天美| 黄片wwwwww| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩精品有码人妻一区| av线在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩中文字幕视频在线看片 | 天堂8中文在线网| 亚洲久久久国产精品| 我要看日韩黄色一级片| 日本黄色日本黄色录像| 六月丁香七月| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 1000部很黄的大片| 久久人人爽人人片av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久国产电影| 亚洲综合色惰| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩成人伦理影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久久久人妻精品一区果冻| 伊人久久精品亚洲午夜| 91精品伊人久久大香线蕉| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 国产淫片久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品第二区| 国产精品福利在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人91sexporn| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看三级黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 综合色丁香网| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲综合精品二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 韩国av在线不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 成人二区视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人a区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久亚洲国产成人精品v| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产黄片美女视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品自拍成人| 少妇人妻精品综合一区二区| 深夜a级毛片| 99热这里只有精品一区| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲,欧美,日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美区成人在线视频| av不卡在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av综合色区一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| tube8黄色片| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品不卡视频一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人体艺术视频欧美日本| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色av中文字幕| 七月丁香在线播放| 少妇的逼水好多| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 观看av在线不卡| 久久久久久久久久久丰满| 黑人高潮一二区| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 免费观看av网站的网址| 99热全是精品| 亚洲国产av新网站| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品自拍成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 777米奇影视久久| 免费看不卡的av| 高清不卡的av网站| 1000部很黄的大片| 91精品国产九色| 中国三级夫妇交换| 熟女av电影| 欧美成人a在线观看| 1000部很黄的大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 尾随美女入室| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品婷婷| 亚洲在久久综合| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕亚洲精品专区| 大片电影免费在线观看免费| 免费看光身美女| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲不卡免费看| 一级a做视频免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 插阴视频在线观看视频| 久久99精品国语久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 人妻少妇偷人精品九色| av免费观看日本| 国产日韩欧美在线精品| 黄色怎么调成土黄色| av.在线天堂| 色视频www国产| 精品一区二区免费观看| 免费看不卡的av| 国产成人免费无遮挡视频| 两个人的视频大全免费| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久久久久久久av| 国产精品.久久久| 丝袜脚勾引网站| 日韩伦理黄色片| 免费人成在线观看视频色| av国产精品久久久久影院| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 青春草亚洲视频在线观看| av天堂中文字幕网| 久久久久性生活片| 日日撸夜夜添| 麻豆成人av视频| 毛片女人毛片| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕久久专区| 国产av国产精品国产| 日本黄大片高清| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级二级三级毛片免费看| 插逼视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| h视频一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 男人舔奶头视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产高清国产精品国产三级 | 久久人人爽人人片av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲无线观看免费| 国内精品宾馆在线| 最黄视频免费看| 日韩一区二区视频免费看| 国产综合精华液| 伦理电影大哥的女人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产男人的电影天堂91| kizo精华| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲最大av| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久久性| 国产男人的电影天堂91| 亚洲色图av天堂| 久久人人爽人人片av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线精品无人区一区二区三 | 久久国产乱子免费精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 大片免费播放器 马上看| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人精品一,二区| av在线播放精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 99热这里只有精品一区| 我要看日韩黄色一级片| 制服丝袜香蕉在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕制服av| 丰满乱子伦码专区| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲色图综合在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 老女人水多毛片| 国精品久久久久久国模美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 观看免费一级毛片| 久久青草综合色| 午夜日本视频在线| 一个人免费看片子| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜日本视频在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 天天躁日日操中文字幕| 中文欧美无线码|