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    高職體育課程融入職業(yè)體能訓(xùn)練的對策探討

    2019-12-23 08:26:07王兵咸興娜煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院山東煙臺264006
    文體用品與科技 2019年5期
    關(guān)鍵詞:體能訓(xùn)練院校職業(yè)

    □ 王兵 咸興娜(煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山東 煙臺 264006)

    1、引言

    在新的時代背景之下,以體育學(xué)科實現(xiàn)了快速的發(fā)展,體育對提高學(xué)生的身體素質(zhì)、實現(xiàn)學(xué)生的全方位成長意義重大。老師在體育教學(xué)實踐的過程中需要注重對學(xué)生綜合實踐動手能力的培養(yǎng),站在學(xué)生的角度,在尊重學(xué)生、理解學(xué)生的前提之上將課堂的主動權(quán)交給學(xué)生,鼓勵學(xué)生進行主動的參與和實踐,真正的掌握體育鍛煉的技巧和精髓。其中職業(yè)體能訓(xùn)練與高職體育教學(xué)相輔相成、共同促進,能夠更好的揭示體育這門學(xué)科的人才培養(yǎng)要求,老師需要以職業(yè)體能訓(xùn)練為出發(fā)點和落腳點,將不同的教學(xué)策略與教學(xué)課程內(nèi)容的設(shè)計相聯(lián)系,鼓勵學(xué)生進行主動的參與和實踐,真正的實現(xiàn)個人身體素質(zhì)的穩(wěn)定提升。

    2、職業(yè)體能

    職業(yè)體能與個人的身體體能素質(zhì)存在較為緊密的聯(lián)系,學(xué)術(shù)界和理論界在對職業(yè)體能進行分析和研究的過程之中提出,職業(yè)體能是個人在從事職業(yè)生涯過程之中所匹配的身體體能素質(zhì),通過對個人職業(yè)體能的分析和研究,可以了解從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力。另外從更微觀的角度來看,職業(yè)體能是指從業(yè)人員的身體素質(zhì)及不同環(huán)境之下的適應(yīng)能力、調(diào)節(jié)能力和忍耐能力,其中職業(yè)特點與職業(yè)體能相輔相成、共同影響,這幾大指標以及其他的影響要素是衡量個人職業(yè)體能的重要參照,因此在教育教學(xué)實踐的過程之中為了體現(xiàn)專業(yè)教育的作用和特色,我國高職院校需要以職業(yè)技能為參照和依據(jù),實現(xiàn)教育的針對性和有效性,保證學(xué)生既能夠掌握基礎(chǔ)理論知識,還能夠提高個人的職業(yè)體能,從而在完成學(xué)業(yè)之后更好的走向工作崗位,實現(xiàn)個人的良性成長和順利社會化。

    3、高職院校體育課程開展職業(yè)體能訓(xùn)練的必要性

    從上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn),職業(yè)體能的訓(xùn)練對學(xué)生的個性化成長和發(fā)展有著關(guān)鍵的作用和價值,為了促進素質(zhì)教育的大齡同學(xué)并積極地推動新課程改革,我國高職院校需要以不同課程開展的實質(zhì)情況,站在學(xué)生的角度,以促進學(xué)生的全方位成長為依據(jù),明確職業(yè)體能訓(xùn)練的核心要求,將各種符合時代發(fā)展要求及學(xué)生興趣的體能訓(xùn)練模式融入主題教學(xué)環(huán)節(jié),保證學(xué)生能夠主動地接受老師的引導(dǎo),參與不同形式的體育學(xué)習活動,從而樹立正確的體育學(xué)習觀念,在終身體育鍛煉意識的引導(dǎo)之下提高個人的身體素質(zhì),有效的應(yīng)對來自于時代的挑戰(zhàn)。

    3.1、企業(yè)用人的需求

    在推動改革開放的過程中,我國的經(jīng)濟實現(xiàn)了快速的發(fā)展,生產(chǎn)力水平得到了極大的提升,各行各業(yè)開始迎來了自身發(fā)展的繁榮階段。在信息化、科技化時代之下,不同行業(yè)的升級換代速度越來越快,這些都對企業(yè)員工提出了極高的要求。許多企業(yè)員工面臨著較大的競爭壓力,同時大部分的工作內(nèi)容非常的復(fù)雜且多遠,員工不再以簡單且機械的工作為主體,而是需要在完成工作內(nèi)容的前提之上通過不斷的充電和學(xué)習而實現(xiàn)個人的良性成長。對于員工個人來說,要想真正的在一個崗位之中做出成績,就要不斷的更新自身的職業(yè)知識,了解新時期發(fā)展的實質(zhì)要求,掌握該行業(yè)發(fā)展的未來趨勢,真正的實現(xiàn)自我提升、自我教育和自我引導(dǎo)。另外不同領(lǐng)域及工作崗位對員工的要求有所區(qū)別,大部分的工作崗位也都對學(xué)生的耐力、速度、力量、適應(yīng)能力和工作抗壓能力提出了極高的要求。在對員工的職業(yè)能力進行分析和研究時不難發(fā)現(xiàn),員工的心理承受能力是核心和重點,在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,各個行業(yè)的競爭非常的激烈,員工除了需要完成分內(nèi)工作之外,還需要適應(yīng)瞬息萬變的社會背景,積極的承擔工作責任,高效的完成高強度的工作內(nèi)容,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,為企業(yè)的發(fā)展做出自身應(yīng)有的貢獻。高職體育課程之中職業(yè)體能訓(xùn)練的大力落實符合企業(yè)用人的實質(zhì)需求,能夠真正的為社會培養(yǎng)出對口的綜合人才。

    3.2、高職院校的培養(yǎng)目標要指向企業(yè)所需

    不管是高職院校還是其他院校的教育教學(xué)實踐活動,都必須以社會發(fā)展需求為培養(yǎng)目標樹立的重要依據(jù),只有這樣才能保證學(xué)生能夠順利的走向社會,在不同的工作崗位之中貢獻個人的力量和作用,體現(xiàn)教育應(yīng)有的作用和價值。高職院校的學(xué)生在社會實踐的過程之中需要主動的接受老師的引導(dǎo),明確未來工作方向,做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,真正在不同的企業(yè)一線崗位之中實現(xiàn)自身的理想。其中大部分高職院校所從事的工作難度較高,強度較大,因此對個人的身體素質(zhì)和體能提出了一定的要求,一個強健的體魄不僅能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)課程學(xué)習的有效強化,還能夠不斷促進自身綜合能力和水平的穩(wěn)定提升。對此,高職教育必須要積極的落實體育教學(xué)實踐活動,明確學(xué)生在體育鍛煉過程中的真實狀態(tài),給予學(xué)生更多的幫助,鼓勵學(xué)生進行主動的鍛煉,樹立終生體育鍛煉的意識和理念,在不斷鍛煉和參與的過程之中提升自身的綜合素養(yǎng)。另外在培養(yǎng)學(xué)生綜合技能時,學(xué)校需要將技能提升與體能的提升相結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)生的平衡發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的耐力,提高學(xué)生的職業(yè)技能,保障學(xué)生在教育教學(xué)實踐的過程之中主動接受老師的引導(dǎo),具備勝任相應(yīng)工作的身體素質(zhì)和身體體能。其中,學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)是高職院校教育教學(xué)的出發(fā)點和根本所在,一直以來,職業(yè)教育忽略了對體育教育的大力落實,沒有注重對學(xué)生體能的培養(yǎng)及提升。因此,學(xué)校管理者需要改變這一教學(xué)理念,在設(shè)置人才培養(yǎng)計劃的過程之中積極的將職業(yè)體能的培養(yǎng)納入其中,明確人才培養(yǎng)目標的具體要求,保證人才培養(yǎng)目標設(shè)置實現(xiàn)與時俱進。

    3.3、提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和體能

    學(xué)生的就業(yè)會受到諸多外部不確定性因素的影響,其中職業(yè)體能是最為重要的影響要素,要想保證學(xué)生在未來職業(yè)生涯發(fā)展的過程中實現(xiàn)順利的成長和發(fā)展,一個良好的職業(yè),體能必不可少,只有保證學(xué)生擁有較強的職業(yè)技能,才能夠在就業(yè)的過程之中有效的應(yīng)對了這個時代的挑戰(zhàn),真正做到脫穎而出,充分的體現(xiàn)自身的優(yōu)勢。另外,職業(yè)體能還能夠讓學(xué)生在工作崗位之中保持持續(xù)的競爭力,對此,高職院校在教育教學(xué)實踐時需要關(guān)注學(xué)生職業(yè)體能的培養(yǎng)和針對性的訓(xùn)練,通過對學(xué)生身體條件、個人素養(yǎng)、興趣愛好的深入分析和研究明確學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的具體要求,保障體育教學(xué)的針對性和合理性,主動建立完善的教育教學(xué)機制和體系。在對學(xué)生的身體機能進行合理訓(xùn)練和引導(dǎo)的過程之中,學(xué)生的適應(yīng)能力得到了相應(yīng)的提升,同時還能夠在日后學(xué)習和實踐工作的過程中,掌握正確的學(xué)習和應(yīng)對技巧,主動的克服生活之中的各類困難,積極的發(fā)揮自身的優(yōu)勢。需要注意的是,高職院校體育教學(xué)活動的開展所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜,學(xué)校需要以日常的訓(xùn)練為主體,在開展各種教學(xué)實踐活動時關(guān)注對學(xué)生身體協(xié)調(diào)能力、力量、耐力、反應(yīng)能力的培養(yǎng)及提升,保障實踐教育的針對性和有效性,更好的選擇符合學(xué)生個性化發(fā)展要求的教育策略和教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

    3.4、有助于高職院校建立有自己特色的體育課程

    除了對社會發(fā)展及學(xué)生的個性化發(fā)展有著關(guān)鍵的促進作用之外,高職體育教育之中的職業(yè)體能訓(xùn)練對學(xué)校自身的發(fā)展也有著一定的影響,學(xué)??梢灾鲃咏Y(jié)合目前教育教學(xué)的現(xiàn)實條件,通過對職業(yè)體能訓(xùn)練內(nèi)容及形式的深入分析和研究,不斷的構(gòu)建具有自身特色的體育課程。其中高職院校需要站在宏觀的角度,立足于時代發(fā)展及培養(yǎng)的具體要求,結(jié)合自身的特色和優(yōu)勢專業(yè),通過對學(xué)生學(xué)習能力和綜合體能素質(zhì)的深入分析和研究,積極的設(shè)置針對性且具有自身特色的體育教學(xué)課程體系。在體育課程體系設(shè)置時,學(xué)校需要綜合考慮目前的體育教學(xué)現(xiàn)狀和所存在的不足,了解職業(yè)教育在新的時代背景之下的新標準和新變化,在增強學(xué)生身體素質(zhì)的基礎(chǔ)之上,幫助學(xué)生主動的參與不同的職業(yè)體能訓(xùn)練,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),鼓勵學(xué)生進行主動的參與。需要注意的是,不同高職院校的特點及優(yōu)勢有所區(qū)別,同時存在各自的不足,有的學(xué)校地理位置較偏,還會受到氣溫氣候和風土人情的影響,這種外部不確定性因素都會導(dǎo)致學(xué)校在職業(yè)體能訓(xùn)練的過程之中所選擇的策略及內(nèi)容差異較大。高職院校必須要結(jié)合自身的實際情況,進行針對性的選擇,盡量避免簡單的照搬照抄,在已有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上認真考慮不同的影響要素,針對性的設(shè)置具體的教學(xué)內(nèi)容,更好的體現(xiàn)體育課程應(yīng)有的作用和優(yōu)勢。另外,課程體系的完善是一個長期性的過程,不可能一蹴而就,因此學(xué)校需要在總結(jié)和反省的過程之中構(gòu)建屬于自己的體育課程模式,這一點對實現(xiàn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置和利用有著關(guān)鍵的作用和價值。

    4、高職體育課程融入職業(yè)體育訓(xùn)練的對策

    4.1、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念

    體育課程改革所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜,因此高職院校在體育課程教學(xué)實踐的過程中首先需要轉(zhuǎn)變原有的教學(xué)理念,實現(xiàn)職業(yè)體能與高職體育教學(xué)之間的緊密結(jié)合,突破傳統(tǒng)體育課程設(shè)置的不足,在推動體育課程改革的基礎(chǔ)之上結(jié)合時代發(fā)展的具體要求,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。另外在堅持教學(xué)體制改革的要求中,學(xué)校需要積極加強與外界之間的聯(lián)系,保證自身能獲得領(lǐng)導(dǎo)及教育界的關(guān)懷和支持,嚴格按照學(xué)生的專業(yè)發(fā)展特點及身體條件轉(zhuǎn)變封閉式的教學(xué)模式,以創(chuàng)造性的教學(xué)策略為主體,給予學(xué)生更多的幫助和機遇。

    4.2、豐富教學(xué)形式

    在體育教學(xué)實踐的過程中,老師需要以體現(xiàn)學(xué)生的主觀能動性為依據(jù),引導(dǎo)學(xué)生進行自主實踐和探究,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習意識,只有這樣才能夠促進學(xué)習效率的問題。傳統(tǒng)的教學(xué)方式比較枯燥和乏味,難以調(diào)動學(xué)生的積極性。對此,老師需要持續(xù)的改善現(xiàn)有的教學(xué)方法,打破傳統(tǒng)的教學(xué)界限,明確學(xué)生的個性化發(fā)展要求,積極的體現(xiàn)教育的針對性和有效性,保證學(xué)生能夠在老師的引導(dǎo)之下挖掘自己的學(xué)習潛能,掌握體育學(xué)習的技巧和精髓,在實現(xiàn)個人身體素質(zhì)提升的前提之上更好的培養(yǎng)良好的職業(yè)體能。

    4.3、建立科學(xué)合理的教學(xué)評價體系

    高職院校體育評價主要以學(xué)生考核老師考核為主體,大部分的學(xué)校考核采取體育考試的形式對學(xué)生進行相應(yīng)的分析,其中應(yīng)試教育導(dǎo)致學(xué)校所采取的考核方式比較傳統(tǒng),難以站在宏觀的角度對學(xué)生的學(xué)習過程進行考核,最終導(dǎo)致實際的考核結(jié)果缺乏一定的參考價值。為了突破這一不足,學(xué)校需要注重考核評價體系的有效構(gòu)建,關(guān)注對學(xué)生學(xué)習能力和學(xué)習過程的深入分析,主動構(gòu)建具有自身特色的體育教學(xué)機制和評價模式,保證學(xué)生在結(jié)果分析的過程中實現(xiàn)良性成長。

    5、結(jié)語

    高職體育課程之中職業(yè)體能訓(xùn)練的融入有著關(guān)鍵的作用,學(xué)校需要了解學(xué)生的學(xué)習能力和學(xué)習情況,積極的采取創(chuàng)造信用的教學(xué)策略,促進教學(xué)資源的優(yōu)化配置,保證學(xué)生實現(xiàn)良性成長和發(fā)展。

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