做好"互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新"新文章

胡琛

（銅山中等專業(yè)學(xué)校，江蘇 徐州 214187）

21世紀(jì)已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各行各業(yè)都乘著信息技術(shù)發(fā)展的東風(fēng)改革自身發(fā)展情況，與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。財(cái)務(wù)管理借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，將現(xiàn)代信息技術(shù)同實(shí)際財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，推動了財(cái)務(wù)管理自身的變革與創(chuàng)新，驅(qū)動自身發(fā)展，提升了資金安全性的同時(shí)，提高資金利用率、提升財(cái)務(wù)管理水平。反過來，要促進(jìn)信息技術(shù)背景下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，要提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能，才能穩(wěn)步做好“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新”新文章。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”推動財(cái)務(wù)管理提升的重要作用

近年來，隨著國家政策扶持和行業(yè)發(fā)展推動，“互聯(lián)網(wǎng)+”推動財(cái)務(wù)管理的顯著作用已經(jīng)顯現(xiàn)。面對新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，信息技術(shù)的作用越來越重要。

《企業(yè)會計(jì)信息化工作規(guī)范》《會計(jì)檔案管理辦法》等法規(guī)制度的制定出臺，已經(jīng)說明國家層面早已經(jīng)關(guān)注到信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理的相融合發(fā)展，為財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展提供了良好的制度和技術(shù)支持。

新時(shí)期新形勢，近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。各種支付形式層出不窮，包括網(wǎng)上銀行、微信支付、支付寶支付，這也推動財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)了直線式上升，業(yè)務(wù)強(qiáng)度及復(fù)雜程度越來越近強(qiáng)，加之國家規(guī)范政策的不斷出臺、稅務(wù)審查、審計(jì)等各種監(jiān)督監(jiān)管也日漸收緊，財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新勢在必行。此外，從事財(cái)務(wù)管理工作的人員隊(duì)伍工作壓力也與日俱增，傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)無法有效完成目前的工作任務(wù)。

當(dāng)然，近年來的發(fā)現(xiàn)融合，“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新”已經(jīng)取得了一定的成績，一方面財(cái)務(wù)管理工作方式已初步實(shí)現(xiàn)智能化。財(cái)務(wù)服務(wù)共享平臺已初步搭建，比如大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，包括百度、新浪等都有專門的技術(shù)服務(wù)和研發(fā)；另一方面，財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員對于素質(zhì)能力穩(wěn)步提升，由單一型人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，在財(cái)務(wù)管理理論知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)聯(lián)合、智能化發(fā)展及運(yùn)用等方面的理論知識和技能，在大量節(jié)省人力資源及人力成本的同時(shí)，還提高了財(cái)務(wù)管理的效率。

二、"互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新"的有效途徑

（一）做好"互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新"新文章，需要充分利用信息技術(shù)工具

目前，財(cái)務(wù)管理工作錯(cuò)綜復(fù)雜，管理范圍也在逐漸擴(kuò)大?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、服務(wù)共享平臺、一體化等都是財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。各行各業(yè)在意識到信息技術(shù)的重要性，這就要求參悟共享和財(cái)務(wù)管理要變得更加便捷、智能。大數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)管理平臺，可以將各種資源進(jìn)行整合優(yōu)化來提高工作效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理要經(jīng)過大量的、復(fù)雜的記賬、收據(jù)、等級、報(bào)銷、計(jì)算等流程。比如財(cái)務(wù)月報(bào)表，傳統(tǒng)的方式要經(jīng)過人工統(tǒng)計(jì)、核算、復(fù)核、對比等，需要花費(fèi)大量的人力物力，占用大量的時(shí)間。而基于互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)務(wù)管理，可以將所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)直接運(yùn)用各種軟件計(jì)算、對比、分析，為下一步生產(chǎn)、運(yùn)營提供參考，讓從業(yè)人員從繁雜、重復(fù)的工作中解脫出來，實(shí)現(xiàn)由核算型人員向管理性人員轉(zhuǎn)變，促使財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新升級。此外，信息技術(shù)還可以第一時(shí)間精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息，并對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深度挖掘、預(yù)測，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、完整、真實(shí)、科學(xué)。

財(cái)務(wù)服務(wù)共享平臺對于改善財(cái)務(wù)管理模式、解決財(cái)務(wù)管理中一些復(fù)雜的事物具有非常大的幫助，可以將部分業(yè)務(wù)“外包”，交由共享軟件完成。比如一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，就可以集合財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、工資計(jì)算、繳稅計(jì)算等多個(gè)系統(tǒng)，形成完善的智能分析與決策支持系統(tǒng)?？梢暬膱D表、分析等代替原來的紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)，以促進(jìn)企業(yè)、單位的穩(wěn)定運(yùn)行和科學(xué)發(fā)展。比如阿里云、百度云等，在實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門信息整合的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的集約化管理，并能夠利用信息共享平臺打破時(shí)空限制將其納入同一個(gè)系統(tǒng)之中，共享信息資源，避免重復(fù)和混亂管理，確保信息的統(tǒng)一性、穩(wěn)定性和可靠性。

（二）做好"互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新"新文章，需要全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

信息技術(shù)的發(fā)展離不開人員素質(zhì)的提升，信息技術(shù)背景下的財(cái)務(wù)管理更要提升從業(yè)人員抗風(fēng)險(xiǎn)能力和專業(yè)素質(zhì)。一方面，信息技術(shù)的發(fā)展是把雙刃劍，信息化的處理方式和工作方式難免會存在管理漏洞，比如病毒的擴(kuò)散、垃圾郵件的泛濫、網(wǎng)頁數(shù)據(jù)的篡改、不良信息的傳播及黑客行為等。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)本身存在安全缺陷，由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的龐大性和隱匿性，很難對網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行有效管理，容易受到攻擊和侵襲，信息安全保護(hù)較為困難，計(jì)算機(jī)病毒因其潛伏性、隱匿性、破壞性等特點(diǎn)，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)生不可挽回的損失。再者，一些無視職業(yè)道德的黑客，出于好奇、冒險(xiǎn)等對網(wǎng)絡(luò)實(shí)施攻擊，加之計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，為黑客發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的安全漏洞提供空白期，從而攻擊網(wǎng)絡(luò)安全。此外，部分用戶超越權(quán)限，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法訪問，威脅計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。為此，要將信息風(fēng)險(xiǎn)管理納入財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新體系中，提高財(cái)務(wù)管理人員在應(yīng)對信息安全方面的能力，確保共享財(cái)務(wù)信息的同時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)把控。

另一方面，財(cái)務(wù)管理人員要提升信息技術(shù)處理財(cái)務(wù)信息的專業(yè)能力。 財(cái)務(wù)管理人員要注重自身素質(zhì)的提升。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)將會遇到許多新情況新問題，財(cái)務(wù)管理人員需要具備扎實(shí)的基本功，豐富的財(cái)務(wù)管理知識和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，只有這樣才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理體制的要求。首先，財(cái)務(wù)人員要有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)和財(cái)會理論基礎(chǔ)，精通財(cái)會專業(yè)知識，能利用自身優(yōu)勢，靈活運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，并能從經(jīng)濟(jì)、法律、等多角度進(jìn)行分析，并制訂相應(yīng)的理財(cái)策略；其次，隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化，計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)技術(shù)以及信息技術(shù)緊密結(jié)合，對企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，財(cái)務(wù)管理人員需要掌握更豐富的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)知識。 企業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)提高工作，為財(cái)務(wù)人員提供必要的學(xué)習(xí)機(jī)會和條件，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式與方法，有計(jì)劃地進(jìn)行各種適應(yīng)性的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理的效率。應(yīng)經(jīng)常組織財(cái)務(wù)管理人員崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面、拓寬視野、開闊思路，在業(yè)務(wù)上不斷有所提高，以便更好地適應(yīng)復(fù)雜變化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境;必須把思想教育和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，提倡良好的會計(jì)職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;要培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)精神，還要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員主人翁意識和富有激情的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。同時(shí)，隨著財(cái)務(wù)管理信息化的步伐，還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)能力的培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求。

三、結(jié)語

中美貿(mào)易戰(zhàn)一觸即發(fā)，世界經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，我國企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，越來越多的市場主體被激發(fā)，市場競爭日益加劇。面對內(nèi)外機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)、單位需要不斷改進(jìn)自己的管理模式，尤其是財(cái)務(wù)管理模式。這就需要根據(jù)市場價(jià)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步，創(chuàng)新工作方法和管理模式，將互聯(lián)網(wǎng)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，充分利用信息技術(shù)工具，提高從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)。唯有如此，才能符合社會、時(shí)代發(fā)展趨勢，利用時(shí)代優(yōu)勢，改善自身經(jīng)營管理方式，緊跟甚至引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展道路，提升財(cái)務(wù)管理水平，為社會創(chuàng)造更大的社會價(jià)值。