企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施探討

崔月芝

（廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河北 廊坊 065001）

引言

目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)在發(fā)展要想提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，需要加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，使會(huì)計(jì)核算有效的開(kāi)展。會(huì)計(jì)核算通過(guò)賬目核算使企業(yè)的賬目信息的準(zhǔn)確性提高，將會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的管理，可以使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量提升，使企業(yè)的運(yùn)行更加順利。對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范管理需要結(jié)合企的業(yè)情況，采取有效的措施將核算工作進(jìn)行完善，使企業(yè)的發(fā)展具有良好的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的意義

企業(yè)會(huì)計(jì)核算屬于事后會(huì)計(jì)，結(jié)合已有的核算工作，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)企業(yè)中已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行情況進(jìn)行管理。在實(shí)際的工作中，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中還包括事前和事中的賬務(wù)處理，在事前核算過(guò)程中，通過(guò)預(yù)算來(lái)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到科學(xué)的管理和規(guī)劃，這對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)有著重要的作用。在事中核算過(guò)程中，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行情況的匯報(bào)，使財(cái)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)信息得到明確。企業(yè)在會(huì)計(jì)核算的開(kāi)展下可以使經(jīng)濟(jì)的使用得到更加詳細(xì)的管理，同時(shí)會(huì)計(jì)核算中的信息具有較高的真實(shí)度，這種情況下對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠得到更全面的了解，因此企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量作為發(fā)展中的重要內(nèi)容，使企業(yè)在業(yè)務(wù)的中進(jìn)行更加有效的管控，提高企業(yè)的實(shí)力水平。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的措施

（一）建立完善的會(huì)計(jì)核算管理制度

企業(yè)需要建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度，使核算工作人員能夠更好地進(jìn)行核算，并且按照制度開(kāi)展工作，使會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性提高。企業(yè)首先應(yīng)通過(guò)工作流程和交接制度的完善進(jìn)行管理，使核算工作中的各方面內(nèi)容得到規(guī)范，保證工作的順利進(jìn)行，減少了工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的問(wèn)題。會(huì)計(jì)核算工作流程應(yīng)得到有效的明確，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀以及發(fā)展的需求對(duì)流程進(jìn)行合理的設(shè)置，使會(huì)計(jì)核算工作人員能夠在規(guī)范的管理中更加高效地進(jìn)行核算工作。企業(yè)需要對(duì)資金的管理進(jìn)行完善，將企業(yè)的資金和個(gè)人資金劃分清楚，這樣可以使企業(yè)的資金管理發(fā)揮出更好的作用，加強(qiáng)管理質(zhì)量。建立內(nèi)部控制制度，使制度可以幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理的水平，制度的制定需要具有科學(xué)性，通過(guò)制度可以使企業(yè)的運(yùn)行更加的順利，同時(shí)使財(cái)務(wù)管理的效率提高，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作有著重要的作用。企業(yè)的內(nèi)部控制制度中包括成本核算以及財(cái)務(wù)收支等內(nèi)容，將制度進(jìn)行全面的完善，可以使會(huì)計(jì)核算工作更加的準(zhǔn)確，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

（二）科學(xué)進(jìn)行機(jī)構(gòu)配置

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)配置，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠更加高效的開(kāi)展。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況以及業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行人員的配置，使會(huì)計(jì)人員的數(shù)量達(dá)到實(shí)際要求，將任務(wù)進(jìn)行明確。之后根據(jù)會(huì)計(jì)工作人員的工作表現(xiàn)以及情況建立合理的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)制度對(duì)人員進(jìn)行管理，使人員在工作中加強(qiáng)自己的能力，提升工作的技術(shù)水平與素質(zhì)，使企業(yè)的發(fā)展獲得有利的條件。最后企業(yè)需要將內(nèi)部職能存在重復(fù)的部門(mén)進(jìn)行全面的調(diào)節(jié)，使各個(gè)部門(mén)能夠?qū)θ蝿?wù)和責(zé)任更加明確，在工作中根據(jù)自己的職責(zé)開(kāi)展管理，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算得到進(jìn)一步的規(guī)范。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力

會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)性對(duì)會(huì)計(jì)核算工作有著直接的影響，具有較高的專(zhuān)業(yè)技能與素質(zhì)的人員能夠在工作中更加準(zhǔn)確地完成任務(wù)，并且根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行工作，使工作開(kāi)展更加規(guī)范，但是技能水平較低的人員在工作中比較隨意，這會(huì)使會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理受到影響，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不利結(jié)果。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)有著極其重要的意義，通過(guò)培訓(xùn)和教育的方式對(duì)人員進(jìn)行能力提升，使人員的專(zhuān)業(yè)性逐漸提高，在工作中完善自己的素質(zhì)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作更加高效地進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以組織經(jīng)驗(yàn)較多的會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中舉辦講座，使會(huì)計(jì)人員能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)技能，在工作中提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)人員的能力素質(zhì)進(jìn)行全面的培養(yǎng)，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展。

（四）建立信息化內(nèi)部反饋機(jī)制

結(jié)合內(nèi)部反饋機(jī)制的建立，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門(mén)可以和其他部門(mén)完成協(xié)調(diào)，使部門(mén)之間的信息流通效率提高，使會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行具有更好的支持。根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行內(nèi)部反饋機(jī)制的完善，使部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行信息的傳遞和交流，這使交流的效果大大加強(qiáng)，同時(shí)使會(huì)計(jì)核算部門(mén)獲得更加完善的信息，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行更加的高效、科學(xué)。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有著重要的作用，因此受到了較多的重視。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作需要進(jìn)行不斷的完善，使會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率得到提高，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)以及活動(dòng)提供更完善的管理。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的效果，需要對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的管理，完善相關(guān)的制度，合理地進(jìn)行配置，使會(huì)計(jì)核算能夠順利進(jìn)行。