衛(wèi)青
(石家莊市鹿泉區(qū)社會保險中心,河北 石家莊 050200)
我國是世界上人口最多的國家,人口年齡老化的數(shù)量也呈現(xiàn)增加趨勢。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,到2020年,人口老齡化比例將超過總?cè)丝跀?shù)的12%。同時,我國人口年齡老化顯示出兩個特征,一是老齡化人口提升速度較快;二是人口老齡化呈現(xiàn)出一定的階段性特征。而根據(jù)《河北省人口發(fā)展規(guī)劃(2018-2035年)》數(shù)據(jù)顯示,到2035年,河北省人口數(shù)量會實現(xiàn)7910萬,平均年齡會到80歲,65歲及以上的人口比例會到21.3%。人口老齡化加快日趨凸顯,這為社會保障工作帶來諸多問題。要解決人口老齡化的問題,亟須不斷對養(yǎng)老保險體制進行創(chuàng)新和發(fā)展。
首先,養(yǎng)老金承擔的壓力不斷增加。隨著老年化進程加快,需要大量的資金投入到養(yǎng)老事業(yè)當中,導致出現(xiàn)了以年輕人工作來供養(yǎng)老年人口的模式。其次,養(yǎng)老保險覆蓋水平發(fā)展迅速,但覆蓋需要一定的時間,使得養(yǎng)老金的支付壓力有增無減,養(yǎng)老金供給量減少,養(yǎng)老金要通過勞動人口來提供資金的增長,老年人口增加過快而勞動人口不斷減少,使得分攤到每個老人身上的養(yǎng)老金就會減少。
養(yǎng)老保險近期最主要的是基金管理,卻對養(yǎng)護老人保障財政的投入方面,投資占比都有著嚴厲的需要。而且隨著經(jīng)濟快速的發(fā)展,養(yǎng)老保險基金增長較慢,長期處于低利率回收的水平。
當前,河北在養(yǎng)老管理方面存在許多短缺難題。在社會保障機制養(yǎng)護老人保險管控中,不能向?qū)R回斦c養(yǎng)護老人資金實施科學的治理,導致沉重的經(jīng)濟虧缺,不能修正養(yǎng)護老人保障財政的治理行為,很難推動總體發(fā)展。
存在個人賬戶層次的難題,難以建立合理科學的治理制度,且不可以建立先進的個人賬戶財政治理機制,常常會產(chǎn)生財政層次的支付問題,很難促進養(yǎng)護老人保障治理安全可靠的保障。
國家關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關制度有嚴格的要求,但是由于存在兩種實施辦法存在一定的差異,其中地方可以自主選擇,使用兩種辦法也可以結合當?shù)氐膶嶋H情況對制度進行重新地改進,使得職工養(yǎng)老保險制度有很多種方案,養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次降低,制度的差異越來越大。
國家養(yǎng)老保險制度往往是以城市推進發(fā)展為主要先行者,個人繳納集體補助是其主要策略,最終國家策略與扶持的形式,卻并非合宜于鄉(xiāng)村長期公有經(jīng)濟的日常情形,所以養(yǎng)老模式在農(nóng)村開展及匹配的制度并不完善,需要時間或者有針對性地予以扶持或補助。
第一,相關政府部門及企事業(yè)單位要深刻意識到養(yǎng)老保險的重要性,并貫徹和落實各項養(yǎng)老保險制度,以保證城市及農(nóng)村老年人能夠享受到我國養(yǎng)老保險的福利及待遇。第二,要正確認識和定位養(yǎng)老保險體制是解決我國人口老齡化問題的關鍵,進行創(chuàng)新改革,以適應當前養(yǎng)老體制。第三,要意識到養(yǎng)老保險體制不同于其他保險體制,具有很強社會性和福利性,對我國社會健康可持續(xù)發(fā)展起積極作用。第四,根據(jù)當前老齡化的問題,出現(xiàn)了多種多樣的養(yǎng)老形式,因此能夠服務于各種中老年人群,并且具有很大的靈活性,能夠根據(jù)人口老齡化情況進行適當調(diào)整、創(chuàng)新和完善。
在當前老齡化加劇的情況下,應該合理調(diào)查養(yǎng)老保險機制,全面分析出現(xiàn)的問題,找到相應解決措施,并充分利用政府的管理職能,協(xié)調(diào)養(yǎng)老問題,明確責任與權利的分配情況。同時加強傳統(tǒng)思想教育,修正錯誤觀念,弘揚中國的傳統(tǒng)文化美德,讓養(yǎng)老制度與社會發(fā)展相適應,定期開展民義調(diào)查,吸納合理的建議意見來完善養(yǎng)老制度,以提升養(yǎng)老體系的工作效率,更好的服務養(yǎng)老人群。政府在當中的作用就是起來調(diào)節(jié)監(jiān)督的責任,定期根據(jù)民調(diào)來調(diào)整補充養(yǎng)老機制和管理方式,充分利用養(yǎng)老資源,聘請有專長的退休人員參與養(yǎng)老制度建設,豐富養(yǎng)老生活和精神文明建設內(nèi)容。
為提升養(yǎng)老服務質(zhì)量,應在政府的宏觀調(diào)控下,制定相對完善的養(yǎng)老制度,提高服務質(zhì)量,讓每個人都老有所依。需要培養(yǎng)專業(yè)的服務人員,提高服務質(zhì)量,推動養(yǎng)老制度的完善。同時,在養(yǎng)老資金方面也要多渠道發(fā)展,吸引社會資金參與進來,多鼓勵企業(yè)建立或投資養(yǎng)老機構,形成科學合理的養(yǎng)老體系,利用專業(yè)知識來提升服務質(zhì)量,提高工作效率。
第一,要根據(jù)人口老齡化特點及發(fā)展趨勢,借鑒國內(nèi)外成功的養(yǎng)老管理經(jīng)驗,建立功能齊全、內(nèi)容全面、服務到位、環(huán)境優(yōu)美的養(yǎng)老體系,并配備相應的管理制度,使整個養(yǎng)老體系正常運營,以保證養(yǎng)老保險體制及制度執(zhí)行工作得到監(jiān)督及管理,從而減少養(yǎng)老保險基金挪用、誤領等不良情況發(fā)生。第二,養(yǎng)老資金要做到公開透明,有效監(jiān)督,讓每一筆資金都有合理來源去向,以減少各種養(yǎng)老保險基金使用問題的發(fā)生。