• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談銀行授信評(píng)審理念

    2019-12-20 04:31:36張志勇
    大眾投資指南 2019年20期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)人員客戶人員

    張志勇

    (中國(guó)民生銀行濟(jì)南分行,山東 濟(jì)南 250000)

    一、誡心存僥幸

    在項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中,容不得半點(diǎn)僥幸心理,一個(gè)評(píng)審員的失誤會(huì)給一家銀行帶來(lái)巨大損失。銀行有嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,其中項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)環(huán)節(jié)至關(guān)重要,尤其是在終審環(huán)節(jié)。因此,評(píng)審人員在審查評(píng)價(jià)項(xiàng)目時(shí)要全面、認(rèn)真、系統(tǒng)的分析,切不可心存僥幸,敷衍了事。

    評(píng)審項(xiàng)目無(wú)非要解決兩個(gè)問(wèn)題:一是可不可以貸的問(wèn)題,二是貸多少的問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō),第二個(gè)問(wèn)題更難解決,因?yàn)橐虢o出一個(gè)精確無(wú)誤的額度幾乎是不可能的,更多的是在基本數(shù)據(jù)、計(jì)算模型的基礎(chǔ)上憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)給出一個(gè)相對(duì)合適的額度,因此,有一條原則是所有評(píng)審人員都應(yīng)該遵守的,就是審慎的原則,切不要以為對(duì)一個(gè)企業(yè)授信多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂。本人曾收回一筆1000萬(wàn)元的問(wèn)題貸款,貸款到期前的幾天里,我和業(yè)務(wù)人員一直盯在企業(yè),企業(yè)老板是在窮盡所能的情況下才勉強(qiáng)湊齊1000萬(wàn)元資金歸還了我行貸款,如果當(dāng)時(shí)貸款額是2000萬(wàn)元,該企業(yè)是斷然歸還不了的,那么,其最大的可能就是干脆一分錢(qián)都不還了,果真如此,銀行人員面臨的將是艱難的催清收過(guò)程。

    二、誡外界干擾

    來(lái)自外界的干擾不外乎四個(gè)方面:領(lǐng)導(dǎo)、同事、業(yè)務(wù)人員、客戶。對(duì)于評(píng)審人員來(lái)說(shuō),來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力可能是最大的,對(duì)于此,作為評(píng)審員應(yīng)該堅(jiān)持獨(dú)立評(píng)審的原則,按照自己掌握的信息,公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)價(jià)就好;同事的干擾是指周?chē)渌u(píng)審人員提供的情況和提出的意見(jiàn),對(duì)此,切不可聽(tīng)即信,也不可置若罔聞,而是應(yīng)該在核實(shí)、鑒別、判斷的基礎(chǔ)上決定是否采納;業(yè)務(wù)人員的干擾主要來(lái)自于經(jīng)營(yíng)部門(mén)及客戶經(jīng)理,客戶的干擾即授信企業(yè)人員對(duì)評(píng)審人員的影響,這兩種干擾包括信息的干擾、施加的壓力以及物質(zhì)的誘惑,要排除這些干擾,必須有很強(qiáng)的定性,對(duì)于業(yè)務(wù)人員及客戶提供的正常信息資料,要認(rèn)真分析、客觀判斷,但對(duì)于壓力及誘惑,則要有“富貴不能淫、威武不能屈”的氣節(jié),說(shuō)到底就是要堅(jiān)持原則,廉潔自律。需要說(shuō)明的是,與業(yè)務(wù)人員正常的交往和交流是必要的,切不可混為一談,否則就失去了一個(gè)重要的獲取客戶信息的渠道。

    三、誡墨守成規(guī)

    在評(píng)審方式和評(píng)審技術(shù)方面,不可固守既有的模式和方法,否則就會(huì)故步自封,難以進(jìn)步。評(píng)審項(xiàng)目說(shuō)到底就是論證項(xiàng)目的可能性,評(píng)審報(bào)告就是一篇論文,論點(diǎn)是授信方案,論據(jù)是所采用的信息資料,對(duì)項(xiàng)目的介紹、分析、評(píng)價(jià)就是論證的過(guò)程,只要整個(gè)評(píng)審報(bào)告信息齊全、條理清楚、分析到位、判斷準(zhǔn)確,就是一篇優(yōu)秀的評(píng)審報(bào)告,相應(yīng)的,整個(gè)項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程就做得非常正確、非常完美。因此,項(xiàng)目評(píng)審不可過(guò)多地受到一些形式化的約束,不必拘泥于所謂的報(bào)告格式,而是要抓住本質(zhì)的東西和重要的方面。

    四、誡思維固化

    在評(píng)審理念上,不可僵化于現(xiàn)有的思維模式,只有不斷地學(xué)習(xí)和引進(jìn)新的評(píng)審文化,接受新的思維方式,不斷修正自己在思維過(guò)程中存在的誤區(qū),才能掌握正確的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,對(duì)評(píng)審的項(xiàng)目才能做出客觀準(zhǔn)確的判斷。對(duì)于此,建議每個(gè)評(píng)審人員經(jīng)常溫習(xí)一下曾經(jīng)學(xué)過(guò)的《辯證法》。

    五、誡主觀臆斷

    主觀臆斷是一種極不負(fù)責(zé)任的行為,對(duì)掌握的客戶信息想當(dāng)然地認(rèn)為對(duì)或錯(cuò),這是評(píng)審人員的一個(gè)大忌。如果對(duì)某些信息有疑問(wèn),一定要通過(guò)各種渠道去核實(shí),切不可憑著想象草率地下結(jié)論。例如:某銀行的一次項(xiàng)目評(píng)價(jià)會(huì)上,一個(gè)參會(huì)委員就某中小輪胎生產(chǎn)企業(yè)不以為然,隨口便說(shuō):“像這樣的輪胎企業(yè)山東省至少有兩千家”。此話一出,嚴(yán)重影響到其他委員對(duì)項(xiàng)目的判斷。事實(shí)上,當(dāng)時(shí)全國(guó)只有370多家輪胎企業(yè),山東省輪胎企業(yè)最多,也不過(guò)70多家。如果動(dòng)一下腦子就會(huì)發(fā)現(xiàn),按照這位委員的說(shuō)法,山東省每個(gè)縣平均就有十多家輪胎企業(yè),怎么可能?

    又如:某評(píng)審員看到企業(yè)的貸款總額與財(cái)務(wù)費(fèi)用明顯不匹配,便認(rèn)定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不實(shí),沒(méi)有與業(yè)務(wù)人員做進(jìn)一步的溝通,便對(duì)項(xiàng)目草率否決。之后,經(jīng)過(guò)落實(shí),原來(lái)該企業(yè)大額項(xiàng)目貸款享受財(cái)政貼息,企業(yè)將貼息直接沖減了財(cái)務(wù)費(fèi)用,造成以上事實(shí)。像這種因?yàn)橐粋€(gè)科目否掉一個(gè)項(xiàng)目的事例,典型地說(shuō)明了主觀臆斷的危害之大。

    因此,作為評(píng)審人員切不可主觀臆斷,有關(guān)人士做過(guò)調(diào)查,主觀臆斷的準(zhǔn)確率不超過(guò)20%,以此做出的結(jié)論怎么能可靠呢?

    六、誡信息失實(shí)

    評(píng)審人員一定要認(rèn)真審查客戶信息的來(lái)源,如果信息失實(shí),依此所做出的一切分析和判斷都會(huì)出現(xiàn)偏差,甚至得出與事實(shí)完全相反的結(jié)論。

    在評(píng)價(jià)項(xiàng)目過(guò)程中,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)尤為重要,因此,那些財(cái)務(wù)分析高手們,首要的任務(wù)是落實(shí)或鑒別客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,如果無(wú)法搞清楚財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí),即使將財(cái)務(wù)分析水平發(fā)揮得淋漓盡致,也毫無(wú)意義,因?yàn)槿绻阗囈苑治龅膱?bào)表本身就有很大問(wèn)題,以此做出的分析結(jié)果就可想而知了。

    七、誡以偏概全

    評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)該考慮其方方面面,因?yàn)槿魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)都有可能在特定條件下導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,因此,項(xiàng)目評(píng)價(jià)過(guò)程中一定要通盤(pán)考慮各種因素,全面分析,綜合判斷,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不可忽略,不能簡(jiǎn)單地拿一兩個(gè)方面說(shuō)事,以免得出片面甚至錯(cuò)誤的結(jié)論。

    八、誡推此及彼

    客戶所在的行業(yè)紛繁復(fù)雜,同一行業(yè)的客戶也千差萬(wàn)別,因此,項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中不可將某企業(yè)的情況簡(jiǎn)單的推及其他企業(yè)。評(píng)審項(xiàng)目時(shí),應(yīng)該一戶一評(píng),切忌簡(jiǎn)單復(fù)制,否則會(huì)差之毫厘,謬以千里。例如:A水泥企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差,當(dāng)時(shí)水泥行業(yè)也處于一定的弱勢(shì)時(shí)期,某評(píng)審員便依此對(duì)B水泥企業(yè)在評(píng)審時(shí)先入為主,過(guò)分強(qiáng)調(diào)行業(yè)劣勢(shì),從而將B企業(yè)予以否決。經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查了解,事實(shí)情況是,A企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差的原因是自身存在管理粗放、市場(chǎng)半徑內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈、遠(yuǎn)離原材料供應(yīng)地等諸多不利因素。而B(niǎo)企業(yè)卻恰恰相反,擁有自己的礦石、煤炭、黏土等資源,且這些資源就在生產(chǎn)廠區(qū)的周?chē)瑫r(shí),企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)豐富,產(chǎn)品品質(zhì)好,具有明顯的地域優(yōu)勢(shì),其生產(chǎn)的高標(biāo)號(hào)水泥更是遠(yuǎn)銷(xiāo)到全國(guó)各地,整體經(jīng)營(yíng)效益很好,因此,B企業(yè)是一個(gè)難得的優(yōu)質(zhì)客戶。

    九、誡顧此失彼

    作為一個(gè)評(píng)審人員,要對(duì)所評(píng)價(jià)的項(xiàng)目情況進(jìn)行全面的了解,并在評(píng)價(jià)過(guò)程中不會(huì)遺漏其中的重要信息,并以此為前提,能夠發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的問(wèn)題,識(shí)別所有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),這是評(píng)價(jià)項(xiàng)目的基本要求。如果評(píng)審項(xiàng)目過(guò)程中遺漏掉客戶信息,或忽略掉某些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),顧此失彼,就難以進(jìn)行全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?,也必然?huì)影響到對(duì)項(xiàng)目的準(zhǔn)確判斷。

    十、誡輕重不分

    評(píng)審人員對(duì)項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn),首先要有識(shí)別能力,其次要有判斷能力,再次要有防控手段。在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)全面識(shí)別的前提下,要一一分析判斷每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的可能性到底有多大,如果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的可能性很大,是否可以采取相應(yīng)的措施予以防范或控制。能夠掌控的風(fēng)險(xiǎn)算不上風(fēng)險(xiǎn),如果窮盡了各種可能采取的措施都無(wú)法把控的風(fēng)險(xiǎn),才是實(shí)質(zhì)性的風(fēng)險(xiǎn),存在此種風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目就應(yīng)該否決。因此,風(fēng)險(xiǎn)有多種,輕重各不同,評(píng)審人員對(duì)客戶存在的風(fēng)險(xiǎn)要予以區(qū)分,搞清楚哪些是真正的風(fēng)險(xiǎn),即實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)。例如:某優(yōu)質(zhì)集團(tuán)的子公司申請(qǐng)貸款,該子公司整體情況一般,自身償債能力尚可。對(duì)于該公司,為其發(fā)放信用貸款明顯存在風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目不可行;如果其母公司(具備足夠的償還能力)為了支持該公司發(fā)展而為其擔(dān)保,則可以解決以上問(wèn)題,此前提下,整體風(fēng)險(xiǎn)可控,項(xiàng)目可行;盡管其母公司實(shí)力很強(qiáng),如果其經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品為國(guó)家限制甚至禁止的產(chǎn)品,母公司本身存在較大被政府關(guān)停的可能性,此為政策性風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)生問(wèn)題,其母公司自身難保,該項(xiàng)目不可行。

    以上任何一條誡律都不是孤立的,這十條誡律最終說(shuō)明了一個(gè)道理,就是評(píng)價(jià)項(xiàng)目時(shí)要一事一議,具體問(wèn)題具體分析,不可簡(jiǎn)單化。只要工作認(rèn)真、知識(shí)全面、思維嚴(yán)謹(jǐn)、分析到位,就一定能夠得出正確的結(jié)論,當(dāng)然也就能夠做好評(píng)審工作,成為一名優(yōu)秀的評(píng)審人員。

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)人員客戶人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺(jué)
    淺談提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的主要途徑
    為什么你總是被客戶拒絕?
    90%的奶粉企業(yè)要瘦身,誰(shuí)會(huì)被裁掉?
    如何有效跟進(jìn)客戶?
    快消品行業(yè)業(yè)務(wù)人員流失的原因與影響淺析
    做個(gè)不打擾客戶的保鏢
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:41
    急救人員已身心俱疲
    23
    欧美激情久久久久久爽电影| 免费在线观看成人毛片| 我的女老师完整版在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本黄大片高清| 日本黄大片高清| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在现免费观看毛片| 一边亲一边摸免费视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产又色又爽无遮挡免| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频 | 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产视频首页在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av.在线天堂| 在线播放无遮挡| av黄色大香蕉| 美女高潮的动态| 人妻少妇偷人精品九色| 一区二区三区四区激情视频| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产自在天天线| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆成人av视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产色婷婷99| 日韩视频在线欧美| 国产免费又黄又爽又色| 免费人成在线观看视频色| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 精品免费久久久久久久清纯| 综合色丁香网| 色综合站精品国产| 亚洲18禁久久av| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品乱久久久久久| 美女国产视频在线观看| 99热网站在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品乱久久久久久| 精品午夜福利在线看| 黑人高潮一二区| 亚洲av福利一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| www.av在线官网国产| 国产69精品久久久久777片| 一级毛片久久久久久久久女| av免费在线看不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美97在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 欧美性感艳星| 深爱激情五月婷婷| 欧美激情在线99| 成人漫画全彩无遮挡| 舔av片在线| 成人特级av手机在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 看片在线看免费视频| 午夜免费激情av| 男女国产视频网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品国产高清国产av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产真实乱freesex| 深爱激情五月婷婷| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 欧美+日韩+精品| 国产免费视频播放在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色5月婷婷丁香| 欧美97在线视频| 久久这里有精品视频免费| 赤兔流量卡办理| 国产成人一区二区在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av在线蜜桃| 三级经典国产精品| 国产精品人妻久久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情在线99| 我的女老师完整版在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 赤兔流量卡办理| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一区二区三区影片| 久久久久九九精品影院| 毛片一级片免费看久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 嫩草影院入口| 一本一本综合久久| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文在线观看免费www的网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 青春草视频在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 国产成人精品婷婷| 日日撸夜夜添| 日本wwww免费看| 久久久久精品久久久久真实原创| 五月伊人婷婷丁香| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲自拍偷在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国产三级普通话版| 成人三级黄色视频| 色吧在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜激情欧美在线| 精品久久久久久成人av| 色尼玛亚洲综合影院| videossex国产| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看a级黄色片| 国产精品无大码| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩视频在线欧美| 久久鲁丝午夜福利片| 久久热精品热| 日韩欧美三级三区| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产男人的电影天堂91| 一本久久精品| 亚洲不卡免费看| 国产精品99久久久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 久久6这里有精品| 欧美成人午夜免费资源| 国产伦理片在线播放av一区| 边亲边吃奶的免费视频| www.色视频.com| 校园人妻丝袜中文字幕| 热99re8久久精品国产| 天堂网av新在线| 天天一区二区日本电影三级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热这里只有精品一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品自拍成人| 精品午夜福利在线看| 日本wwww免费看| 99热网站在线观看| av免费观看日本| 日韩大片免费观看网站 | 日本五十路高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩av不卡免费在线播放| 日本五十路高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av成人精品一二三区| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩av在线大香蕉| a级毛色黄片| 国产伦精品一区二区三区四那| 看免费成人av毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久久大av| 18禁在线播放成人免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久久丰满| kizo精华| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 中文字幕av在线有码专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 高清午夜精品一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲精品乱久久久久久| 精品久久久久久久久av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩高清综合在线| 国产人妻一区二区三区在| a级毛色黄片| 免费黄网站久久成人精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄片wwwwww| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人精品婷婷| 我要搜黄色片| 久99久视频精品免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| av在线亚洲专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精华霜和精华液先用哪个| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产在线一区二区三区精 | 91久久精品电影网| 高清日韩中文字幕在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av在线有码专区| 欧美精品一区二区大全| 草草在线视频免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本三级黄在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 精品酒店卫生间| 亚洲自拍偷在线| 99九九线精品视频在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品一,二区| 亚洲成色77777| 我的老师免费观看完整版| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品久久视频播放| 又爽又黄a免费视频| 在线观看66精品国产| 精品一区二区免费观看| 日韩高清综合在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 少妇高潮的动态图| 少妇被粗大猛烈的视频| 两个人视频免费观看高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲在线观看片| 久久久久久久久中文| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久性生活片| 91精品国产九色| 国产在线一区二区三区精 | 国产黄片美女视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久色成人| 成人综合一区亚洲| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产精品人妻久久久影院| 美女cb高潮喷水在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久久久久久亚洲| 深爱激情五月婷婷| 午夜老司机福利剧场| 久99久视频精品免费| 中文字幕制服av| 日本三级黄在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 中文天堂在线官网| 久久久久久久久大av| 日本av手机在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本熟妇午夜| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人午夜高清在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲在久久综合| 国产乱人视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机福利观看| 天天一区二区日本电影三级| 日日啪夜夜撸| 综合色丁香网| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文资源天堂在线| 久久久午夜欧美精品| 午夜a级毛片| 久久99热这里只频精品6学生 | 午夜福利成人在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级毛片我不卡| 日韩视频在线欧美| 国产乱人视频| 欧美一区二区亚洲| av线在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品乱久久久久久| 久久午夜福利片| 一级av片app| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 如何舔出高潮| 欧美区成人在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国模一区二区三区四区视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男人舔奶头视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 五月玫瑰六月丁香| 乱系列少妇在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文欧美无线码| 嫩草影院新地址| 如何舔出高潮| 在线天堂最新版资源| 精品午夜福利在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 晚上一个人看的免费电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产老妇女一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满乱子伦码专区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜a级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 内射极品少妇av片p| 26uuu在线亚洲综合色| 男人的好看免费观看在线视频| 免费观看精品视频网站| 日本五十路高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品自拍成人| 69av精品久久久久久| 丝袜喷水一区| 久久久午夜欧美精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲在线自拍视频| 国产乱人视频| 69av精品久久久久久| 直男gayav资源| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品,欧美在线| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| h日本视频在线播放| 深夜a级毛片| 欧美zozozo另类| 高清毛片免费看| 一个人看的www免费观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利在线观看吧| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 我要看日韩黄色一级片| 国产一级毛片在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清国产精品国产三级 | 成年av动漫网址| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久精品94久久精品| 极品教师在线视频| av天堂中文字幕网| 国产av不卡久久| 精品无人区乱码1区二区| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久精品国产国产毛片| 色5月婷婷丁香| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲美女搞黄在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老司机福利观看| 九草在线视频观看| 久久久久久久久久黄片| 国产成人aa在线观看| 在线播放无遮挡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线播放无遮挡| 亚洲av男天堂| 成人性生交大片免费视频hd| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国产单亲对白刺激| 永久网站在线| 欧美激情在线99| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人亚洲精品av一区二区| 九九在线视频观看精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产探花在线观看一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 又爽又黄无遮挡网站| 天堂中文最新版在线下载 | 成年免费大片在线观看| 免费看光身美女| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇熟女欧美另类| 国产精品99久久久久久久久| 久久99精品国语久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆乱淫一区二区| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费观看精品视频网站| 久久热精品热| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 如何舔出高潮| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 精品久久国产蜜桃| 超碰97精品在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲图色成人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清三级在线| 中文欧美无线码| 2021少妇久久久久久久久久久| 九草在线视频观看| 麻豆国产97在线/欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 69av精品久久久久久| 欧美日本视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 我要搜黄色片| 99热精品在线国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人av在线播放网站| 国产老妇女一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产免费又黄又爽又色| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人特级av手机在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品国产自在天天线| 国产69精品久久久久777片| 国产三级中文精品| 性色avwww在线观看| 国产成人freesex在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲图色成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 国产色婷婷99| 亚洲av男天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 国产三级中文精品| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品国产高清国产av| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产熟女欧美一区二区| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久大av| 欧美高清性xxxxhd video| 久久99热6这里只有精品| 1000部很黄的大片| 国产精华一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久成人av| 在线观看av片永久免费下载| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久欧美国产精品| 99热网站在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美清纯卡通| 一级黄色大片毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品,欧美在线| 久久久国产成人精品二区| 1000部很黄的大片| 99久久精品国产国产毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 伦精品一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| kizo精华| 久久久久久大精品| 午夜视频国产福利| 久久精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久久久久久久久成人| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲性久久影院| 欧美性感艳星| 91狼人影院| 国产精品女同一区二区软件| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区在线av高清观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩大片免费观看网站 | 麻豆成人av视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲性久久影院| 亚洲精品国产成人久久av| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品色激情综合| av在线老鸭窝| 日韩大片免费观看网站 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本午夜av视频| 欧美极品一区二区三区四区| 日本wwww免费看| 国产色婷婷99| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日韩国产亚洲二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 秋霞伦理黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| av天堂中文字幕网| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜日本视频在线| 国产v大片淫在线免费观看| 美女国产视频在线观看| 国产淫语在线视频| 观看美女的网站| 黄色日韩在线| 日本欧美国产在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久成人免费电影| 国产高清三级在线| 国产成人福利小说| 久久久久久久久中文| 我要看日韩黄色一级片| 日本熟妇午夜| 男女视频在线观看网站免费| 欧美日韩综合久久久久久| 大香蕉97超碰在线| av在线蜜桃| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜日本视频在线| 美女高潮的动态| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 观看免费一级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 |