基層黨支部工作的探索

陳璽媛

【摘 要】企業(yè)基層黨支部，按照黨的十九大報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的指示，“不忘初心、牢記使命”，加強(qiáng)探索實踐，提高黨支部工作質(zhì)量，肩負(fù)和助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】量化考核;規(guī)范管理;六專員

一、前言

企業(yè)的基層車間，是生產(chǎn)主力軍，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，“不忘初心、牢記使命”，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，做好和加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部工作，有力的調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，全面推動企業(yè)科研生產(chǎn)中心任務(wù)的順利完成，建功立業(yè)，具有重大意義。如何提高企業(yè)基層黨支部工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，需要在不斷探索實踐中奮進(jìn)。

二、方法探索

以企業(yè)車間黨支部為研究對象，探索如何加強(qiáng)企業(yè)基層車間的黨建工作。車間的主要任務(wù)是生產(chǎn)，圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)中心任務(wù)來開展工作。車間團(tuán)隊，職工群眾的政治覺悟、文化層次和素質(zhì)參差不齊，思想認(rèn)識的高度不一，所以要優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)，必須齊心協(xié)力，尤其黨員要帶頭，車間黨支部是一支強(qiáng)有力的先鋒模范隊伍，首先就要做到：旗幟鮮明講政治，遵守各項紀(jì)律，要有切合自身實際情況的黨建工作考核方式和支部工作方法。

1.量化考核。經(jīng)過摸索，制訂車間思想政治工作保障體系管理考核實施細(xì)則。定期對黨員進(jìn)行量化考核，根據(jù)政治素質(zhì)過硬、思想工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況、業(yè)績、質(zhì)量、安全、各項執(zhí)行紀(jì)律情況等綜合表現(xiàn)打分。其中認(rèn)真積極參加企業(yè)和支部組織的學(xué)習(xí)和各項活動;自覺按時交納黨費;認(rèn)真填寫“三會一課”記錄本;服從工作安排，完成各項任務(wù)，無安全、質(zhì)量責(zé)任事故，得到基本分?？己酥袑⒗硐胄拍顖远?，發(fā)揮正能量起帶頭作用、完成的工時、攻克的工作問題及生產(chǎn)加工中的疑難雜癥、提合理化建議、接受過的質(zhì)量獎懲項、勞動紀(jì)律獎懲項、突擊車間緊急生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新項、工作亮點項以及解決職工思想問題，為集體、為群眾做公益的貢獻(xiàn)等，均作為考核硬件指標(biāo)，納入黨員考核細(xì)則中;有表彰和處罰分別按標(biāo)準(zhǔn)加分或扣分，與考核掛鉤，得分優(yōu)秀者可進(jìn)入支部“先鋒模范之星”評選?？己私Y(jié)果進(jìn)行通報和公示。建立黨員管理臺賬，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行獎罰，形成有效的激勵機(jī)制。

2.規(guī)范黨員“三會一課”學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，要求支部每一位黨員在“三會一課”記錄本上必須完成：規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自選學(xué)習(xí)內(nèi)容、完成工作業(yè)績匯報、工作亮點、談心內(nèi)容（黨員與群眾之間確定責(zé)任對象）、會議記錄等內(nèi)容，定期支部組織對黨員“三會一課”記錄進(jìn)行逐一檢查、考核，統(tǒng)計黨員的各項工作業(yè)績，獎罰考核項目，進(jìn)行評比總結(jié)。對每位黨員的“三會一課”記錄完成情況和綜合業(yè)績進(jìn)行對比、分析、總結(jié)講評，形成每個黨小組之間、每位黨員之間相互激勵，共同提高、共同監(jiān)督的正氣氛圍。

3.建立“六專員”工作制，在車間黨支部設(shè)立。形勢任務(wù)宣講員、新聞通訊報道員、矛盾困難化解員、精益管理促進(jìn)員、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新員、文體活動輔導(dǎo)員，緊緊圍繞車間科研生產(chǎn)，各司其職?！靶蝿萑蝿?wù)宣講員”負(fù)責(zé)向黨員、職工進(jìn)行形勢任務(wù)宣講教育;“新聞通訊報道員”負(fù)責(zé)宣傳工作，做好基層的喉舌，報道車間、班組的工作動態(tài)、好人好事，弘揚正能量;“矛盾困難化解員”負(fù)責(zé)化解矛盾，進(jìn)行幫困，做好穩(wěn)定工作;“精益管理促進(jìn)員” 負(fù)責(zé)落實精益管理，節(jié)能降耗要求，組織開展小改小革，降本增效;“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新員”負(fù)責(zé)開展技術(shù)創(chuàng)新活動，組織車間各班組向企業(yè)提出合理化建議，激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新的活力;“文體活動輔導(dǎo)員”負(fù)責(zé)組織職工參加各類有益文體活動，積極工作，健康生活，凝心聚力，熱愛企業(yè)，熱愛生活?！傲鶎T”開展的工作，車間支部定期對其進(jìn)行考核公示。

三、方法實踐

在貴州梅嶺電源有限公司車間，基層黨支部貼近黨員實際，在量化考核規(guī)范管理中，全面推進(jìn)生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，確保產(chǎn)品如期交付。支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展道德講堂，內(nèi)容是黨的十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，社會主義核心價值觀，深入人心。開展交流活動，學(xué)政治理論、各項管理制度規(guī)定、崗位技能知識、實際操作技能等，輪流做發(fā)言。組織開展勞動競賽，黨員在責(zé)任區(qū)開展談心活動，以激發(fā)全車間職工的工作積極性和創(chuàng)造性，共同促進(jìn)勤奮工作。黨員完成的工作量大，工作質(zhì)量高，特別是各黨員班組長，在每月班組工時中名列前茅，在每月班組加班時間中名列榜首。“六專員”中的“形勢任務(wù)宣講員”、“新聞通訊報道員”組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)行黨章知識試題問答，完成各種通訊稿件宣傳任務(wù)?！熬婀芾泶龠M(jìn)員”對原材料的利用率和成本價格進(jìn)行分析;“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新員”組織車間各班組積極開動腦筋，降低制造成本，提高生產(chǎn)效率，開展崗位改善提合理化建議活動。進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

四、實踐效果

通過對企業(yè)車間黨支部工作的研究，探索車間黨支部工作的特點和方法，提高了基層黨建工作質(zhì)量，結(jié)合車間任務(wù)的實際情況，將思想政治工作保障體系貫穿到車間科研生產(chǎn)全過程。做到了“與解決企業(yè)科研生產(chǎn)中的重點和難點工作相結(jié)合，與提升企業(yè)的精益管理水平相結(jié)合，與解決職工群眾的實際問題相結(jié)合?！奔却龠M(jìn)了科研生產(chǎn)任務(wù)的完成，又豐富了車間黨支部的活動內(nèi)容，凝聚了人心。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用不斷突顯，擴(kuò)大了企業(yè)的影響力。支部工作不斷得到上級單位和群眾的認(rèn)可，貴州梅嶺電源有限公司車間黨支部榮獲了上級單位頒發(fā)的“三高一強(qiáng)”先進(jìn)基層黨支部、“五好”基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號，入選不忘初心之中國航天科工集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”先進(jìn)基層支部案例。企業(yè)基層黨支部在建功立業(yè)中起到了引領(lǐng)和保障作用，促進(jìn)了企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的逐年提高，企業(yè)保持著良好的發(fā)展勢頭。