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    中職電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)研究

    2019-12-09 01:55:38莫麗梅
    廣西教育·B版 2019年8期
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)專業(yè)師資隊(duì)伍中職學(xué)校

    莫麗梅

    【摘 要】本文以廣西物資學(xué)校為例論述中職電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),分析“亦師亦商”的“雙師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)背景,明確電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”教師定位,提出構(gòu)建崗前與崗后培養(yǎng)融通、個(gè)人發(fā)展與專業(yè)發(fā)展融通、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)融通“三融通”師資隊(duì)伍培養(yǎng)模式,從而打造一支專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng)、教育教學(xué)理念新的“亦師亦商”“雙師”團(tuán)隊(duì)。

    【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 電子商務(wù)專業(yè) 亦師亦商 “雙師型”師資隊(duì)伍

    【中圖分類號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2019)08B-0086-04

    步入新時(shí)代,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,對(duì)職業(yè)教育的教育理念、人才培養(yǎng)模式等帶來(lái)了巨大影響;而提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,抓師資隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)職教發(fā)展的根本環(huán)節(jié)。面對(duì)職教發(fā)展重要時(shí)期,建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能、理念新、創(chuàng)新型的“雙師型”隊(duì)伍,對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、完善職業(yè)教育體系、推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展具有十分重要的作用。職業(yè)教育眾多專業(yè)領(lǐng)域中,電子商務(wù)作為新興技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異,大量企業(yè)在電子商務(wù)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需求大量電商專業(yè)人才。由此進(jìn)一步引發(fā)了如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)創(chuàng)新型電子商務(wù)專業(yè)“雙師”團(tuán)隊(duì)的思考。在長(zhǎng)期的實(shí)踐研究中,廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新性走出了一條培養(yǎng)“亦師亦商”“雙師型”教師特色團(tuán)隊(duì)的發(fā)展之路。

    一、中職電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)背景

    科技的迅速發(fā)展,對(duì)技術(shù)技能型人才的要求越來(lái)越高,新時(shí)代的職業(yè)教育亟須一支能勝任學(xué)校和企業(yè)雙重崗位、教育及技術(shù)水平“雙高”的教師團(tuán)隊(duì)。近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)的一系列方針政策,無(wú)不突出強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”的目標(biāo),《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中又提出了“深化校企協(xié)同育人”。這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的先決條件是擁有一支既懂教學(xué)又懂技能的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),職教師資質(zhì)量是決定職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心要素。

    (一)國(guó)家政策的宏觀導(dǎo)向。2013 年教育部印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》明確制定了體現(xiàn)“雙師”素質(zhì)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出職業(yè)教育教師職業(yè)教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)理論與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的特征,要求教師同時(shí)具備普教教師的職業(yè)素質(zhì)及相應(yīng)行業(yè)人員的職業(yè)能力,兼具理實(shí)一體教學(xué)能力,能夠指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。近幾年,隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育發(fā)展改革的高度重視,一系列大力發(fā)展職業(yè)教育的政策得以出臺(tái)和推動(dòng)。2019 年 1 月 24 日,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出具體指標(biāo)之一為“雙師應(yīng)占專業(yè)教師一半,分專業(yè)建設(shè)一批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”,并在文件第十二條專門(mén)提出多措并舉打造“雙師型”教師隊(duì)伍,其中明確指出探索培養(yǎng)高技能、高水平、高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)化教師團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向流動(dòng)。

    (二)教師成長(zhǎng)的自我驅(qū)動(dòng)。職校教師應(yīng)將個(gè)人自我成長(zhǎng)、自身職業(yè)能力發(fā)展作為長(zhǎng)期的內(nèi)生需求?!半p師型”教師培養(yǎng)正好為教師個(gè)人成長(zhǎng)提供有效通道。在“雙師”培養(yǎng)過(guò)程中,教師自身需接受企業(yè)新信息、新技術(shù)、新理念的熏陶和改造,學(xué)習(xí)過(guò)程中反復(fù)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)實(shí)踐技能,從而解決課堂教學(xué)、實(shí)踐操作與企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)的問(wèn)題。在“雙師”轉(zhuǎn)型過(guò)程中,教師帶著問(wèn)題去企業(yè),帶著新技術(shù)回到課堂,在教學(xué)能力與技術(shù)水平的雙重提升下教學(xué)水平大幅提升。教師的專業(yè)成長(zhǎng)有賴于“雙師”機(jī)制,是教師能力與素質(zhì)發(fā)展的必經(jīng)之路,教育者和企業(yè)技術(shù)人員的角色互轉(zhuǎn)成為教師自我成長(zhǎng)、自我實(shí)現(xiàn)的可行途徑。

    (三)電子商務(wù)專業(yè)“建設(shè)‘亦師亦商雙師團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)的提出?!半p師型”教師是我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域的特有概念,但其概念仍屬于寬泛的宏觀層面,具體到各類不同專業(yè),對(duì)“雙”的理解要求是不同的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步及中職專業(yè)建設(shè)和課程改革的不斷深入,我們可以日益深刻地感受到市場(chǎng)對(duì)職業(yè)教育帶來(lái)的挑戰(zhàn)。作為財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)中最具特色又充滿活力的一個(gè)新型復(fù)合型專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)立足于現(xiàn)代服務(wù)業(yè),其工作崗位本質(zhì)仍是各類商務(wù)活動(dòng),若要培養(yǎng)出適應(yīng)信息社會(huì)發(fā)展要求的新型商務(wù)人才,首先就要培養(yǎng)出既具備“做中學(xué)”的教授與指導(dǎo)能力,又能夠承擔(dān)企業(yè)管理運(yùn)行、具備一定商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷的教師。因此,電子商務(wù)專業(yè)的“雙師型”教師培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是“師”和“商”的結(jié)合,突出教師素質(zhì)技能的培養(yǎng)和商務(wù)能力的培養(yǎng)與引進(jìn),即建設(shè)一支“亦師亦商”的“雙師型”教師隊(duì)伍。

    二、電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”教師定位

    早在 1990 年 12 月 5 日,時(shí)任上海冶金??茖W(xué)校儀電系主任的王義澄就在《中國(guó)教育報(bào)》提出了“雙師型”的概念,提出“雙師”就是“教師加工程師”的概念詮釋?!半p師型”作為職業(yè)教育領(lǐng)域特有的產(chǎn)物,旨在要求職教教師兼具教育教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)能力。1995 年,原國(guó)家教委印發(fā)了最早提及“雙師型”的官方《關(guān)于開(kāi)展建設(shè)示范性職業(yè)大學(xué)工作的原則意見(jiàn)》,其中指出“雙師型”教師強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)實(shí)踐能力。2005 年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要進(jìn)行“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),指出“職業(yè)學(xué)??砂凑障鄳?yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定,申請(qǐng)?jiān)u定第二個(gè)專業(yè)技術(shù)資格”。但是,需要注意不應(yīng)將“雙師”簡(jiǎn)單定位為“雙證”,而是教與做的交叉融合、相互滲透。職業(yè)教育的教師應(yīng)具備自身專業(yè)特長(zhǎng),有較完善的能力結(jié)構(gòu),必須能夠勝任本專業(yè)的教學(xué)。就專業(yè)領(lǐng)域而言應(yīng)該既包括專業(yè)知識(shí)理論,也包括所屬專業(yè)的職業(yè)技能,構(gòu)成完善的能力架構(gòu)。鑒于職業(yè)教育專業(yè)性極強(qiáng),“雙師型”教師也應(yīng)定位在實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教師領(lǐng)域,不宜泛化,且根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)不同需掌握的技能也不同?!半p師型”教師的培養(yǎng),不應(yīng)等同于一般技師,其能力結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)“教”的宗旨,實(shí)踐操作水平在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)具備多樣化、靈活性、廣泛性。要及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué),推動(dòng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)的融合。

    從客觀需求看,職業(yè)院校的專業(yè)各有特色,課程設(shè)置也有不同,且各類專業(yè)彼此區(qū)別極大,職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)要立足于教育教學(xué)基本需求??v觀各大職業(yè)院校,基本將電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位為“能適應(yīng)行業(yè)變化和社會(huì)發(fā)展需要,兼具良好的職業(yè)素養(yǎng)、踏實(shí)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)規(guī)范,掌握必需的文化知識(shí),具有專業(yè)綜合職業(yè)能力,能在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)第一線從事企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)編輯等電子商務(wù)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力、能夠從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)、具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的‘網(wǎng)商”(本段培養(yǎng)目標(biāo)引自廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案)。為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),首先需要擁有一支具備相應(yīng)實(shí)踐閱歷和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ膸熧Y團(tuán)隊(duì)。有鑒于此,廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)將“雙師型”教師定位為“擁有崇高的師德和科學(xué)的職教理念、掌握教育教學(xué)基本策略與方法,把握職業(yè)教育特點(diǎn),擁有一定電子商務(wù)專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)操作技能,了解電子商務(wù)行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和職業(yè)崗位工作實(shí)際狀況,能勝任電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作,具備電子商務(wù)相關(guān)商務(wù)能力的‘亦師亦商雙師型教師”(見(jiàn)圖 1)。

    三、電子商務(wù)專業(yè)“亦師亦商”的“雙師型”師資隊(duì)伍培養(yǎng)模式 ?

    目前,大多數(shù)中職學(xué)校、高職院校電子商務(wù)專業(yè)教師來(lái)源主要是高校畢業(yè)生、基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)型教師、從企業(yè)聘請(qǐng)的技術(shù)骨干等三種。三種師資來(lái)源都無(wú)法同時(shí)滿足“師范性”“職業(yè)性”和“學(xué)術(shù)性”,他們必須將理論化的知識(shí)在企業(yè)實(shí)踐中融合重構(gòu),形成系統(tǒng)完善的職業(yè)教育知識(shí)體系和技能體系。針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)亦即“師”與“商”兩個(gè)方向需雙管齊下,齊頭并舉,補(bǔ)齊短板,方可成長(zhǎng)為符合職業(yè)教育要求的“亦師亦商”“雙師型”教師。廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)在數(shù)年的實(shí)踐探索中,創(chuàng)立了具有本專業(yè)特色的“三融通”亦師亦商“雙師型”師資隊(duì)伍培養(yǎng)模式,即崗前與崗后培養(yǎng)融通、個(gè)人發(fā)展與專業(yè)發(fā)展融通、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)融通(見(jiàn)圖 2)。

    (一)崗前與崗后培養(yǎng)融通。這里的崗前主要是指新教師入職一年的實(shí)習(xí)期。通過(guò)“老帶新”及在職培訓(xùn)的方式對(duì)教師進(jìn)行培養(yǎng),并建立教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案(見(jiàn)下頁(yè)表 1 和表 2),長(zhǎng)期跟蹤新教師培養(yǎng)過(guò)程。一年實(shí)習(xí)期過(guò)去后(崗后),仍然記錄成長(zhǎng)檔案,做到一年一回顧,總結(jié)“崗前階段”的問(wèn)題,規(guī)劃“崗后階段”的成長(zhǎng)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃;而下一個(gè)“崗后年”又會(huì)成為再下一年的“崗前年”,“崗前—崗后”循環(huán)往復(fù)、融合互促,最終促使教師能力呈螺旋式提升,“老帶新”的過(guò)程一直持續(xù)到新教師成長(zhǎng)為骨干教師,一般歷時(shí) 3~5 年。崗前崗后培養(yǎng)融通,側(cè)重于培養(yǎng)新教師的教育理念、基本教學(xué)能力與職業(yè)素養(yǎng),形成對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的責(zé)任感,打下較為堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),包括本專業(yè)的基本理論知識(shí)、基本教育教學(xué)方法,以及實(shí)踐閱歷中形成的專業(yè)技能;逐漸具備完善的專業(yè)從教能力,包括職教理念、課堂教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力、課程資源及教材開(kāi)發(fā)能力、組織管理能力、溝通協(xié)作能力、基本的科研教改能力、善于反思的能力等。

    (二)個(gè)人發(fā)展與專業(yè)發(fā)展融通。廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)結(jié)合專業(yè)發(fā)展及教師職業(yè)發(fā)展需要,制定“三五十(三年—五年—十年)”階梯式培養(yǎng)目標(biāo),規(guī)劃相對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)步驟,形成“專業(yè)促教師”“教師促專業(yè)”的雙向發(fā)展模式,使師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。專業(yè)的發(fā)展給教師提供了堅(jiān)實(shí)有利的成長(zhǎng)條件,成為教師成長(zhǎng)的基石,而教師個(gè)人成長(zhǎng)需要實(shí)現(xiàn)的學(xué)歷提升、技能提升、職稱提升等,這些個(gè)人成績(jī)又反過(guò)來(lái)促進(jìn)專業(yè)建設(shè)的發(fā)展,最終形成雙方共同成長(zhǎng)的合力。廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)將所有專業(yè)教師的成長(zhǎng)規(guī)劃納入統(tǒng)一管理,鑒于電子商務(wù)專業(yè)本身的特殊性,其技能領(lǐng)域涵蓋廣泛,故此教師學(xué)歷教育時(shí)期的專業(yè)構(gòu)成也頗豐富,涵蓋了電商、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、新聞等專業(yè)。因此,根據(jù)教師個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),專業(yè)組要求教師們除具備第一專業(yè)外,還必須選擇第二方向進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),例如第一專業(yè)為設(shè)計(jì)的教師,可考慮將第二學(xué)習(xí)方向定位為攝影或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)技術(shù)等。這種方法有效地拓展了教師的技能領(lǐng)域,同時(shí)也為專業(yè)建設(shè)儲(chǔ)備了人才梯隊(duì),避免了斷崖式缺口。明確個(gè)人成長(zhǎng)方向與目標(biāo),可極大提升教師學(xué)習(xí)的有效性。專業(yè)組再通過(guò)國(guó)內(nèi)外研修、學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、職稱評(píng)定、引進(jìn)及營(yíng)運(yùn)公司、企業(yè)掛職鍛煉、技能考證、學(xué)歷提升、參與比賽、服務(wù)社會(huì)等多種方法,培養(yǎng)教師的專業(yè)能力和技能水平,真正實(shí)現(xiàn)教師“亦師亦商”之特色。其中,“師”與“商”的培養(yǎng)途徑可通過(guò)表 3(見(jiàn)下頁(yè))的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐探索,廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)多舉措錘煉出了一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)精湛、專兼結(jié)合“亦師亦商”的高水平“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)目前擁有 4 名高級(jí)講師、3 名全國(guó)電子商務(wù)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家?guī)斐蓡T、1 名中國(guó)電商十強(qiáng)講師、1 名中國(guó)電商三十強(qiáng)講師、4 名廣西國(guó)際電子商務(wù)中心特聘講師、7 名教育廳認(rèn)定“雙師型”教師、6 名碩士研究生。此外,近幾年發(fā)表論文 20 余篇,9 項(xiàng)課題完成結(jié)題,教師獲獎(jiǎng)達(dá) 50 人次以上,各級(jí)各類培訓(xùn)達(dá)近百人次,并于 2017 年榮膺“中國(guó)職業(yè)院校電商專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排行榜(中職校)第四名”,躋身百?gòu)?qiáng)之列。

    (三)學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)融通。電子商務(wù)專業(yè)“雙師型”教師重點(diǎn)在“亦師亦商”的特點(diǎn)上,校企雙方深度融合,專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)、企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂,形成行業(yè)技能與課堂知識(shí)的雙向互通與轉(zhuǎn)化,搭建起知識(shí)和技術(shù)溝通的校企融通橋梁。一方面,企業(yè)技術(shù)人員將所掌握的新信息、新方法、新技術(shù)轉(zhuǎn)化為課堂上的教學(xué)知識(shí)進(jìn)行傳授,促使職教課堂內(nèi)容得到更新;另一方面,教師到企業(yè)實(shí)踐,以職工的身份參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)與推廣,承擔(dān)企業(yè)職工的技能培訓(xùn)等活動(dòng),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以主人翁的姿態(tài)為企業(yè)提供智力支持,每?jī)赡?2~4 個(gè)月的階段性“企業(yè)回爐再造”工程為提升教師技能水平提供了持續(xù)的能量。在這種“融通”中教師的知識(shí)和技術(shù)得以有效結(jié)合,最終形成了校企發(fā)展的新力量。

    廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)依托校企合作平臺(tái),采取了四種校企深度合作的方法來(lái)推進(jìn)“亦師亦商”“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。其一,“引進(jìn)來(lái)”。包括引企業(yè)、引技師。依托校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)合作,構(gòu)建起“校企雙向”教師培養(yǎng)機(jī)制及“兼職教師校企共建”建設(shè)機(jī)制,通過(guò)內(nèi)培外引、共同運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)等措施,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更新教師觀念,提升業(yè)務(wù)水平。一方面,引企入校使教師掌握基本的專業(yè)技能,同時(shí)也學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理理念、技師的工匠精神和師傅帶徒弟的方法舉措,實(shí)現(xiàn)了教師在校內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)“商”能的培養(yǎng),同時(shí)兼顧課堂與“商場(chǎng)”。另一方面,從企業(yè)聘請(qǐng)的技師,在執(zhí)教過(guò)程中,需要補(bǔ)充教育教學(xué)基本知識(shí),在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí),可以在專業(yè)實(shí)踐技能方面加以調(diào)整補(bǔ)充,以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及學(xué)校管理要求。企業(yè)技師還需要學(xué)會(huì)將工作與教學(xué)進(jìn)行融通,把工作和技術(shù)技能進(jìn)行科學(xué)的分解,開(kāi)展規(guī)范的示范與講解,掌握指導(dǎo)與糾錯(cuò)的態(tài)度、技巧等。其二,“走出去”。教師通過(guò)階段性地深入校外企業(yè)掛職鍛煉,探索企業(yè)科學(xué)化、信息化管理,在企業(yè)崗位磨煉中逐漸了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、各崗位工作職責(zé)與流程,樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理理念。對(duì)于骨干教師,還可以在其中對(duì)企業(yè)員工實(shí)施技能培訓(xùn)和為企業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)研發(fā)的智力支持。其三,“自己干”。電子商務(wù)專業(yè)有其自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì),無(wú)須像汽修等專業(yè)需要依托大型企業(yè)大型設(shè)備開(kāi)展實(shí)踐研究,在電商領(lǐng)域,部分實(shí)踐操作僅需網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)即可開(kāi)展探索。為此,學(xué)校及專業(yè)組鼓勵(lì)教師帶著學(xué)生開(kāi)展小型創(chuàng)業(yè),例如開(kāi)設(shè)各類網(wǎng)店真實(shí)運(yùn)營(yíng),由此即可產(chǎn)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,又可在“小而美”的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而提升技術(shù)水平。目前廣西物資學(xué)校電商團(tuán)隊(duì)已擁有包括淘寶、京東、拼多多等多個(gè)平臺(tái)共計(jì) 27 個(gè)店鋪,全部由組內(nèi)師生自行運(yùn)營(yíng)管理。自主研發(fā)項(xiàng)目極大提升了師生積極性,教師的“商”能逐步開(kāi)發(fā)出來(lái),專業(yè)實(shí)踐能力快速提升。其四,“服務(wù)社會(huì)”。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是職業(yè)教育的特點(diǎn),主動(dòng)面向社會(huì)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大潮,對(duì)接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色,自主開(kāi)發(fā)服務(wù)課程,提升服務(wù)質(zhì)量,對(duì)提高教師適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、提升技術(shù)水平有極大的幫助。廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)及師資特長(zhǎng),聯(lián)合企業(yè)、政府、學(xué)校三方打造“智慧農(nóng)商”團(tuán)隊(duì),積極響應(yīng)政府“黨旗領(lǐng)航,電商扶貧”的號(hào)召,自主開(kāi)發(fā)課程、打造互動(dòng)平臺(tái),深入農(nóng)村一線開(kāi)展電商扶貧相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)工作。2016 年至今,深入基層為農(nóng)民工、殘障人士、農(nóng)戶、個(gè)體戶等群眾提供各類電子商務(wù)培訓(xùn)達(dá) 200 場(chǎng)次。截至 2018 年底,共計(jì)完成廣西 15 個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣 69 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 596 個(gè)行政村的電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村扶貧培訓(xùn)工作,累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到 17100 人次,孵化了土雞、芒果、沃柑等 20 個(gè)農(nóng)產(chǎn)品品牌,累計(jì)幫扶貧困戶進(jìn)行電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村脫貧培訓(xùn)達(dá)到 9052 人次,占總培訓(xùn)人數(shù)的 52.94%。電商扶貧等服務(wù)社會(huì)項(xiàng)目的開(kāi)展,既結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)使得扶貧助農(nóng)切實(shí)落地,又極大拓展了教師的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)社會(huì)能力,“亦師亦商”的“雙師型”教師隊(duì)伍得到更多錘煉,進(jìn)一步完成了專業(yè)教師從教書(shū)匠到“師傅”即專家的蛻變。

    “十一五”規(guī)劃實(shí)施以來(lái),教育部和財(cái)政部共同組織實(shí)施“職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”,為職業(yè)院校教師接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐提供了寶貴的機(jī)會(huì),近 65 萬(wàn)職校教師受益。同時(shí)出臺(tái)《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》和《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》等政策,推動(dòng)教師企業(yè)實(shí)踐的規(guī)范化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化建設(shè),極大地促進(jìn)了職業(yè)院校教師“雙師”結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和“雙師”素質(zhì)的提升。廣西物資學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)在獨(dú)創(chuàng)的“亦師亦商”“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的探索中,尊重教師個(gè)人成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力與主體精神,滿足教師“主動(dòng)提升、自我發(fā)展”的自覺(jué)能動(dòng)性和心理需要,促使教師主動(dòng)參與“亦師亦商”轉(zhuǎn)化全過(guò)程,自主確立努力方向,主動(dòng)把理論知識(shí)與實(shí)踐技能融會(huì)貫通轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,積極投身服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì);同時(shí)學(xué)校在制度及機(jī)制保障等方面大力支持,引入行業(yè)企業(yè)和社會(huì)的深度參與,最終打造了一支專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng)、教育教學(xué)理念新的“亦師亦商”“雙師”團(tuán)隊(duì)。

    【參考文獻(xiàn)】

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    (責(zé)編 江月陽(yáng))

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