論“勞動”在我國現(xiàn)行分配制度中的作用及其地位

王文馨

（四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校，四川宜賓 644000）

分配制度是指勞動產(chǎn)品在社會主體中按照什么標(biāo)準(zhǔn)進行分割、配給的制度。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式并存的分配制度。

我國現(xiàn)行的分配制度是把按勞分配和其他分配方式相結(jié)合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，達到促進經(jīng)濟快速增長，構(gòu)建社會主義和諧社會的目的。在不同的分配形式下，勞動的作用是不一樣的：按勞分配是由社會主義公有制的經(jīng)濟制度決定，勞動的多少決定收入的水平；按經(jīng)營成果分配和按勞動要素分配是社會主義市場經(jīng)濟下的分配方式，勞動不是決定收入的唯一因素。

1 “勞動”在按勞分配的地位及作用

1.1 概述

在生產(chǎn)資料公有制前提下，有勞動能力的人參加社會勞動，對社會總產(chǎn)品作必須扣除后，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動獲取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力者不勞不得。

1.2 按勞分配占主體地位的原因

“以按勞分配為主體”是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)、社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平以及社會主義社會人們勞動的差別決定的，同時也是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。

1.2.1 社會主義生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的決定性條件

我國現(xiàn)在處于并將長期處于社會主義初級階段，社會主義初級階段的經(jīng)濟制度是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度。在社會主義公有制經(jīng)濟條件下，任何人不能憑借權(quán)力或其他方式無償占有國家資源或他人勞動成果。在公有制下，勞動成果的分配只能按照勞動的多少而定。

1.2.2 社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的制約性條件

社會生產(chǎn)力水平及勞動生產(chǎn)率的高低，在一定程度上決定有多少社會產(chǎn)品可供分配。我國現(xiàn)階段的國情是生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低，地區(qū)發(fā)展不平衡，人均國民生產(chǎn)總值低，落后于發(fā)達國家。經(jīng)過幾代人努力，生產(chǎn)力水平有了明顯提高，但還完全達不到“按需分配”的要求。馬克思理解的“按需分配”是在社會財富極大豐富的共產(chǎn)主義社會實現(xiàn)的分配方式——“各盡所能，各取所需”。“勞動不僅僅是謀生的手段，已成為人們生活的第一需要”。[1]

1.2.3 社會主義社會，勞動還是人們謀生的手段，存在極大的差別

按照傳統(tǒng)的理解，將“人類勞動”分為體力勞動和腦力勞動，只有承認勞動的差別，把勞動貢獻和勞動報酬緊密結(jié)合，才能充分調(diào)動勞動者的積極性，促進社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展。

1.2.4 社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展是堅持和完善我國分配制度的客觀要求

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)和馬克思經(jīng)濟學(xué)理論都認為社會主義不能搞市場經(jīng)濟。西方經(jīng)濟學(xué)理論也認為，商品交換和市場經(jīng)濟都是建立在私有制基礎(chǔ)上的，社會主義國家只要堅持搞公有制，就不能搞市場經(jīng)濟。

1992年鄧小平南巡講話時提出要建立社會主義市場經(jīng)濟體制，中共十四大正式建立社會主義市場經(jīng)濟體制；2017年10月18日，習(xí)近平同志在十九大報告中也指出，要加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，繼續(xù)強調(diào)“使市場在資源配置中起決定性作用”。

事實證明：按勞分配是社會主義初級階段的分配主體，但不是唯一的分配原則，而是多種分配方式的并存：多種分配方式包括按經(jīng)營成果分配和按生產(chǎn)要素分配。

2 “勞動”在按經(jīng)營成果分配的地位及作用

2.1 概述

按經(jīng)營成果分配是指承包經(jīng)營者、租賃經(jīng)營者、委托經(jīng)營者參與最終收益的分配方式。這種分配是建立在經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果上的，也就是最終效益。

2.2 按經(jīng)營成果分配與按勞分配既有相關(guān)性又有不同性

2.2.1 相關(guān)性是它們都得有“勞動”

企業(yè)經(jīng)營得好，收益就多，經(jīng)營者就多得；反之，則少得。[2]

2.2.2 不同性是“勞動”是不是獲取報酬的唯一因素

“按勞分配”中的“勞動”是獲取報酬的唯一因素，勞動成果可以不經(jīng)過交換。

“按經(jīng)營成果分配”是在市場經(jīng)濟條件下，勞動產(chǎn)品必須參與市場競爭，經(jīng)營者的收入不僅與“勞動”有關(guān)，還受供求關(guān)系、價格變動、技術(shù)裝備，自然條件如土地、氣候等外在因素制約。這里的“勞動”必須與交換相聯(lián)系，也就是說只有勞動過程或結(jié)果而沒有將勞動成果進行交換，就不成其為經(jīng)營活動，就不能參加到按經(jīng)營分配中來，就沒有收入?？梢娊?jīng)營收入是市場化分配機制作用的結(jié)果，勞動已不是唯一因素，勞動是否有效，還得靠市場檢驗。

3 “勞動”在按生產(chǎn)要素分配的地位及作用

3.1 概述

生產(chǎn)要素是經(jīng)濟學(xué)的一個基本范疇，是進行社會生產(chǎn)經(jīng)營活動需要的各種社會資源。包括：勞動、人才、資本、管理、土地、房屋等。隨著科技的發(fā)展和知識產(chǎn)權(quán)制度的建立，技術(shù)和信息也作為相對獨立的要素投入生產(chǎn)。按生產(chǎn)要素分配是指社會根據(jù)各種生產(chǎn)要素在商品和勞務(wù)生產(chǎn)過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，即要素所有者的所有權(quán)在經(jīng)濟上的實現(xiàn)。

3.2 按生產(chǎn)要素分配中的“勞動要素”

市場經(jīng)濟條件下，“生產(chǎn)要素”必須進入市場，成為商品，通過價格波動實現(xiàn)有效配置。這就意味著，對于“生產(chǎn)要素”的使用不能再“公有公用”、“無償使用”，而得“有償使用”。在諸多要素中提到一個要素：勞動。這里的“勞動”是指“勞動貢獻”，存在于市場經(jīng)濟體制下，可以是體力勞動，也可以是腦力勞動，腦力勞動包括了知識產(chǎn)權(quán)和管理方法等形式的勞動。這些不同形式勞動的貢獻，往往當(dāng)作資本的延伸，一方面可以通過占有、支配、使用知識產(chǎn)權(quán)獲取相應(yīng)的收益；另一方面，也可以把它委托或轉(zhuǎn)讓給他人，通過所有權(quán)來獲取相應(yīng)的收益。

3.3 生產(chǎn)要素中按“勞動要素”分配和按勞分配的區(qū)別

公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的勞動，是按勞分配；“按勞動要素分配”存在于公有制和非公有制經(jīng)濟體制下，知識產(chǎn)權(quán)和管理方法等形式的勞動貢獻率越高，在最終階段的利潤分配中，就能分得越多。

“按勞分配”在社會主義市場經(jīng)濟條件下是主體，起主導(dǎo)作用，只要公有制經(jīng)濟體制不變，“按勞分配”的地位就不會動搖；“按生產(chǎn)要素分配”只是與按勞分配并存的多種分配方式中的一種，是對“按勞分配”的一種有效補充。

“按勞分配”方式主張公平優(yōu)先的原則，缺點是忽視了效率的作用，由于勞動者個人的體質(zhì)、性別、智力等的不同，“按勞分配”容易造成事實上的不平等；“按生產(chǎn)要素分配”通過市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，缺點是忽視公平的作用，容易造成貧富差距的擴大。

4 結(jié)束語

按勞分配、按經(jīng)營成果分配、生產(chǎn)要素中的“按勞動要素分配”都體現(xiàn)了勞動的作用，是“人類創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的活動"。[3]

按勞分配是由社會主義公有制的經(jīng)濟制度決定，勞動的多少決定收入的水平；按經(jīng)營成果分配和按勞動要素分配是社會主義市場經(jīng)濟下的分配方式，為調(diào)動各方面的積極性，為創(chuàng)造社會財富、促進經(jīng)濟增長、推動生產(chǎn)力大發(fā)展貢獻了不可或缺的力量，勞動在這兩種分配方式的作用不是唯一的，它們的出現(xiàn)和存在不僅不是對“按勞分配”以及公有制經(jīng)濟體制的否認，恰恰是我國現(xiàn)階段分配制度的最佳演繹，并將在公有制為主體的經(jīng)濟制度下得到更加長足的發(fā)展。

勞動在這幾種分配方式的作用及地位