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    試論國有林場森林管護(hù)的主要措施

    2019-11-29 03:10:18段開華
    農(nóng)家科技下旬刊 2019年10期
    關(guān)鍵詞:森林管護(hù)主要措施國有林場

    段開華

    摘 要:隨著我國的快速發(fā)展建設(shè),對環(huán)境破壞的程度越來越嚴(yán)重,現(xiàn)在已經(jīng)到了不得不去面對的狀況了,其中,國有林場是我國生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,它對生態(tài)環(huán)境改善、保護(hù)森林生態(tài)資源起著非常重要的作用,但是在實際情況中,國有林場的綠色資源被破壞的日益嚴(yán)重,必須進(jìn)行合理的整治,確保森林生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有林場;森林管護(hù);主要措施

    森林資源可以進(jìn)行防風(fēng)固沙、美化環(huán)境、調(diào)節(jié)氣候?qū)ι鷳B(tài)環(huán)境的保護(hù)具有非常重大的作用,國有林場是我國重要的森林資源,隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步現(xiàn)存的國有林場對森林的管護(hù)體制越來越不適合現(xiàn)在的發(fā)展趨勢,所以,必須改變這種現(xiàn)狀,加強(qiáng)對森林資源的保護(hù)力度,讓不斷惡化的生態(tài)環(huán)境得到有效的改善,促進(jìn)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。

    一、目前我國國有林場中森林管護(hù)存在的一些問題

    1.對森林資源亂砍濫伐現(xiàn)象還在發(fā)生。在現(xiàn)在的國有林場中,對森林資源加強(qiáng)管護(hù)的意識還不夠,在對森林資源進(jìn)行開發(fā)利用時,不夠科學(xué)合理,在開發(fā)過程中,只看到了森林中資源的經(jīng)濟(jì)價值,沒有考慮森林對環(huán)境的價值,對森林的開發(fā)沒有節(jié)制,對森林資源造成過度的消耗,對環(huán)境的破壞影響深遠(yuǎn)。

    2.國有林場的管理制度不完善。對國有林場加強(qiáng)管護(hù)經(jīng)營與國有林場科學(xué)的管理制度是分不開的,但是在實際情況中,有很多的管護(hù)人員對自身工作的認(rèn)識不夠全面,工作缺少激情,處于安于現(xiàn)狀的工作狀態(tài),林場的管理者對形成有效的森林管護(hù)機(jī)制重視程度也不夠,所以導(dǎo)致國有林場的森林管護(hù)工作的成效非常低。

    3.對森林資源的利用不夠全面。在國有林場中,對待森林資源的利用,普遍都是進(jìn)行森林資源的砍伐,從而直接獲得經(jīng)濟(jì)收益,這對森林資源的利用十分的不全面。例如:森林旅游、樹苗培育等可持續(xù)的發(fā)展領(lǐng)域得不到相應(yīng)的資金支持和政策傾向,限制了森林資源的開發(fā)利用,從側(cè)面也導(dǎo)致森林的管護(hù)工作開展困難。

    二、對國有林場森林加強(qiáng)管護(hù)的措施

    1.完善相關(guān)的管理制度和用人制度。要想使國有林場的森林資源使用的更加科學(xué)合理,就必須對現(xiàn)存的管理制度進(jìn)行改進(jìn),確保相關(guān)的管制制度能夠符合實際需求,更加的規(guī)范、科學(xué)、合理。在進(jìn)行管理人員的選擇時,林場應(yīng)該對管理人員的自身工作職責(zé)進(jìn)行明確,提出相關(guān)的要求,定期對管理人員的工作情況進(jìn)行檢查,工作完成情況達(dá)到要求給予獎勵,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行整改。與此同時,還要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī),讓管理人員在進(jìn)行森林管護(hù)工作時,可以做到依法護(hù)林。在思想和行動上共同的調(diào)動管人的工作熱情和責(zé)任感。

    2.加強(qiáng)對山林的巡護(hù)。森林管理人員要每天都對自己管轄范圍內(nèi)的森林進(jìn)行巡視,并且做好有關(guān)的記錄,定期向上級部門進(jìn)行匯報。在進(jìn)行山林巡查時,如果發(fā)現(xiàn)森林資源有被破壞或者是偷砍的現(xiàn)象,一定要將現(xiàn)場情況及時向森林公安進(jìn)行匯報,并積極協(xié)助調(diào)查。與此同時,相關(guān)的森林管理人員,在平時還要加強(qiáng)在管轄區(qū)域內(nèi)對有關(guān)法律的宣傳,提升群眾的思想認(rèn)識。

    3.加強(qiáng)對森林資源的防火工作。在進(jìn)行森林資源的管護(hù)時,還要加強(qiáng)對防火的管控,具體應(yīng)從以下幾方面做好有關(guān)的措施:

    (1)增加防火宣傳。在國有林場地區(qū),平時或者是防火季節(jié),要動用所有可以調(diào)動的資源進(jìn)行防火宣傳,通過多種形式,對防火知識和防火教育進(jìn)行普及。對鄉(xiāng)村等偏遠(yuǎn)地區(qū)要進(jìn)行駐村宣傳,確保森林防火意識深入人心,提升人人參與森林防火的意識,堅決防止出現(xiàn)森林火災(zāi)。

    (2)嚴(yán)控火源。要在進(jìn)入國有林場的路徑上設(shè)置檢查點(diǎn),要做到,凡是進(jìn)入林場的人員不準(zhǔn)帶入一煙一火,如果私自帶火進(jìn)入林場,已經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)格進(jìn)行處理。林場自身經(jīng)營需要用到火源時,必須上報,經(jīng)過批準(zhǔn)后,在進(jìn)行使用。

    (3)加強(qiáng)對防火工作的檢查落實。在進(jìn)行森林防火時,要依據(jù)國家頒發(fā)的《森林防火條例》進(jìn)行任務(wù)分配,確保從上到下,每一級的防火人員都有具體的工作責(zé)任,與此同時要加強(qiáng)火災(zāi)防控的報警預(yù)案的檢查,確保森林防火工作落到實處。

    4.加強(qiáng)對林業(yè)的防蟲害工作。如果森林資源發(fā)生蟲害事故,會給林業(yè)資源造成重大的損失,并且蟲害極易傳播,連帶著會給當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來不可預(yù)估的損失。所以嗎,為了保證林業(yè)資源健康平穩(wěn)的發(fā)展,必須做好防蟲害工作,例如:可以根據(jù)現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、云計算等科技手段,對森林的成長情況做到實時監(jiān)控,發(fā)展問題,及時進(jìn)行處理。還可以在林區(qū)建設(shè)森林防治站,配備相關(guān)的技術(shù)人才,使防蟲害工作更加的系統(tǒng)化。

    三、強(qiáng)化各項林業(yè)政策的管理落實

    1.對源頭進(jìn)行管理。對源頭進(jìn)行管理是森林管護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)。在進(jìn)行林業(yè)開發(fā)時,要結(jié)合現(xiàn)地的實際情況,對森林進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟煞?,并且完善采伐制度,?yán)格按照有關(guān)的制度進(jìn)行。與此同時,當(dāng)采伐工作完成后,要及時的進(jìn)行育林工作,確保采伐和育林能夠形成良性循環(huán),使林業(yè)資源可持續(xù)開發(fā)利用。

    2.加強(qiáng)對木材的運(yùn)輸管理。

    在進(jìn)行木材運(yùn)輸時,要對相關(guān)的運(yùn)輸車輛的證件進(jìn)行檢查,建立憑證領(lǐng)取木材的工作機(jī)制,對沒有證件的運(yùn)輸車輛要實行扣留,并且要將相關(guān)的信息上報公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

    3.建立相關(guān)的森林保護(hù)區(qū)。要在林場內(nèi)建立一個森林保護(hù)區(qū),確保保護(hù)區(qū)內(nèi)不允許進(jìn)行任何破壞植被性質(zhì)的活動,并且,要對林區(qū)內(nèi)的一些從事礦產(chǎn)、木材加工等工作的單位進(jìn)行相關(guān)的檢驗,發(fā)現(xiàn)沒有證件的,堅決依法進(jìn)行處理。

    4.提升林業(yè)隊伍的建設(shè)。林業(yè)執(zhí)法職責(zé)神圣,身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也非常的重大,所以必須提升林業(yè)執(zhí)法人員的自身素質(zhì),在重點(diǎn)的檢查站實行換崗執(zhí)勤,防止出現(xiàn)濫用職權(quán)的現(xiàn)象。同時還要加強(qiáng)各個檢查點(diǎn)的巡視,發(fā)現(xiàn)有玩忽職守的工作人員,要對其進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,確保執(zhí)法隊伍的純潔。

    四、加強(qiáng)對管護(hù)人員的培訓(xùn),提升其綜合素質(zhì)

    隨著社會的不斷發(fā)展,對國有林場的管護(hù)人員要求越來越高,管護(hù)人員不僅要做好對森林資源的管護(hù),同時還要加強(qiáng)林區(qū)周圍的法律宣傳工作。所以,要對現(xiàn)存的管理人員加強(qiáng)有關(guān)的培訓(xùn),提升管理人員的知識水平,要對每名管理人員進(jìn)行林業(yè)法律、各項規(guī)章制度、野生動植物保護(hù)等一系列內(nèi)容的培訓(xùn),確保管護(hù)人員的自身素質(zhì)得到有效的提升,從而促進(jìn)林業(yè)管護(hù)工作更好的開展。

    五、結(jié)語

    隨著社會的不斷發(fā)展,人們對環(huán)境的重視程度越來越高,國有林場在發(fā)展過程中要加強(qiáng)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的建設(shè),同時還必須要加強(qiáng)森林管護(hù)工作,確保森林資源不受任何的侵害,保護(hù)好森林資源。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張洪文.淺析生物防火林帶工程的功能與營造[J].黑龍江科技信息,2007(17).

    [2] 馬雨陽.提高林場森林管護(hù)人員綜合素質(zhì)[J].素質(zhì)建設(shè)理論研究,2012 (21).

    [3] 秦漢兵.淺談國有林場森林管護(hù)的主要措施[J].農(nóng)民致富之友,2014(23).

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