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    生態(tài)護(hù)林員在精準(zhǔn)扶貧中的管理建議

    2017-03-01 10:59蘇建永
    綠色科技 2017年1期
    關(guān)鍵詞:森林管護(hù)云南省精準(zhǔn)扶貧

    蘇建永

    摘要:針對云南省貧困人口特點(diǎn)進(jìn)行了分析,闡述了生態(tài)護(hù)林員在云南省扶貧開發(fā)戰(zhàn)略精準(zhǔn)扶貧中的作用。指出了生態(tài)護(hù)林員是森林資源管護(hù)的主要組成部分,同時(shí)也是林業(yè)發(fā)展在精準(zhǔn)扶貧中的重要措施,具有突出優(yōu)勢,擁有國家政策與地方扶持的保障,面臨一定的挑戰(zhàn),同時(shí)也提出了生態(tài)護(hù)林員在云南省精準(zhǔn)扶貧中的管理建議與對策。

    關(guān)鍵詞:云南省;生態(tài)護(hù)林員;森林管護(hù);精準(zhǔn)扶貧

    中圖分類號:F326.27

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:16749944(2017)01009103

    1引言

    自1986年啟動(dòng)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)以來,我國的扶貧事業(yè)雖然取得了巨大成就,但不可否認(rèn)的是,之前的“漫灌”式扶貧在解決了面上問題的同時(shí),也日漸顯露出一些不足之處。當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)到了“攻城拔寨”、“啃硬骨頭”的關(guān)鍵時(shí)期,“精準(zhǔn)”一詞直擊要害,是謀劃和打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵。精準(zhǔn)扶貧作為2014年提出的中國扶貧系統(tǒng)的新工作機(jī)制和工作目標(biāo),定位為“通過對貧困戶和貧困村精確識別、精準(zhǔn)幫扶,精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)考核,引導(dǎo)扶貧資源優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)扶貧到村到戶,逐步構(gòu)建精準(zhǔn)扶貧工作長效機(jī)制,為科學(xué)扶貧奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”[1]。以習(xí)近平為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)“扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn),成敗之舉在于精準(zhǔn)”,精準(zhǔn)扶貧是新時(shí)期我國扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)型,是中國政府當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)治理貧困的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

    林業(yè)與山區(qū)、林區(qū)、石漠化地區(qū)貧困人口的生計(jì)休戚相關(guān),實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧具有獨(dú)特的優(yōu)勢。云南集邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”,是全國扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場之一。當(dāng)前制約貧困地區(qū)發(fā)展的深層次矛盾依然存在,貧困問題仍是云南省科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要瓶頸,扶貧開發(fā)工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。筆者通過對云南省貧困人口特點(diǎn)的分析,提出了生態(tài)護(hù)林員在精準(zhǔn)扶貧中的突出優(yōu)勢以及挑戰(zhàn)和對策,即充分發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員在森林管護(hù)中的作用,提升森林資源管護(hù)的效果,又實(shí)現(xiàn)林業(yè)精準(zhǔn)扶貧的新思路,對推動(dòng)云南省林業(yè)發(fā)展,建設(shè)生態(tài)文明,真正達(dá)到精準(zhǔn)扶貧有重要意義。

    2云南省貧困人口的特點(diǎn)

    云南省國家重點(diǎn)扶持的貧困縣占全國貧困縣總數(shù)的12%,貧困人口占全國貧困人口總數(shù)的15%,長期以來,農(nóng)村扶貧都是云南省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展及與全國同步進(jìn)入小康社會(huì)面臨的主要瓶頸[2]。云南省貧困人口具有以下幾個(gè)特點(diǎn):①貧困人口量多面廣、貧困問題突出、連片特困形勢嚴(yán)峻。集中了邊遠(yuǎn)山區(qū)、革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和邊境地區(qū)等多種特殊區(qū)域,貧困成因復(fù)雜多樣,扶貧開發(fā)工作任務(wù)艱巨。貧困人口主要聚居在自然條件惡劣的深山區(qū)、石山區(qū)和高寒山區(qū)等地,山地多平地少,農(nóng)戶收入結(jié)構(gòu)單一。②致貧原因多樣化。一是因病致貧;二是因?yàn)?zāi)致貧;三是由于自身?xiàng)l件如文化水平、勞動(dòng)能力低等致貧;四是沒有合適的項(xiàng)目支撐致貧;五是少數(shù)民族眾多,社會(huì)發(fā)育程度較低。“直過民族”聚居區(qū)的貧困群眾存在“語言難、住房難、行路難、增收難、保障難”等五難問題。

    3生態(tài)護(hù)林員在精準(zhǔn)扶貧中的優(yōu)勢

    森林管護(hù)是開發(fā)和保護(hù)我國森林資源的一項(xiàng)保障性工作,在天然森林資源中做好管護(hù)工作對生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有積極作用[3]。護(hù)林員是林業(yè)隊(duì)伍的主要組成部分,是森林資源管護(hù)的主要力量,其作用在于宣傳保護(hù)森林的法律、法規(guī),制止和報(bào)告偷砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、非法毀林開墾和侵占林地的行為,同時(shí),在森林防火巡查、報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救,以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告森林病蟲害情況,防止人畜對森林資源的破壞中發(fā)揮作用[4,5]。生態(tài)資源是山區(qū)百姓的主要生產(chǎn)資料,生態(tài)護(hù)林員在扶貧開發(fā)中優(yōu)勢比較明顯,特別是在精準(zhǔn)發(fā)力上,優(yōu)勢突出。主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

    (1)生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金中央財(cái)政按照1萬元∕(人·年)標(biāo)準(zhǔn)測算,相較一般護(hù)林員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)高。

    (2)生態(tài)護(hù)林員選聘工作必須做到扶持對象精準(zhǔn)、資金安排精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn),真正做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。

    (3)通過做實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格履行生態(tài)護(hù)林員選聘程序,明確選聘對象、選聘條件、選聘流程、選聘結(jié)果、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,確保選聘過程公開透明,選聘結(jié)果公平公正。

    (4)將生態(tài)護(hù)林員納入現(xiàn)有森林管護(hù)體系進(jìn)行統(tǒng)一管理,維護(hù)森林管護(hù)體系相對穩(wěn)定,明晰生態(tài)護(hù)林員的管護(hù)范圍、崗位、責(zé)任、報(bào)酬以及監(jiān)督考核,充分發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員充實(shí)森林管護(hù)力量的作用,提升森林資源的管護(hù)效果。

    4生態(tài)護(hù)林員政策依據(jù)

    4.1國家政策依據(jù)

    為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》關(guān)于“利用生態(tài)補(bǔ)償和生態(tài)保護(hù)工程資金使當(dāng)?shù)赜袆趧?dòng)能力的部分貧困人口轉(zhuǎn)化為護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員”的指示精神,國家林業(yè)局對建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)化為護(hù)林員問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,并向財(cái)政部進(jìn)行了匯報(bào),得到了大力支持,決定2016年從財(cái)政專項(xiàng)中拿出20億元,在全國集中連片特困地區(qū)和國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣選擇20萬人的貧困人口轉(zhuǎn)化為生態(tài)護(hù)林員,爭取帶動(dòng)80萬人脫貧。在2015年召開的全國油茶等木本油料產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫貧現(xiàn)場會(huì)上張建龍局長進(jìn)行了動(dòng)員部署,在2016年3月召開的國務(wù)院扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上向汪洋副總理匯報(bào)了林業(yè)護(hù)林員脫貧方案,得到了汪洋副總理的充分肯定,財(cái)政部胡靜林副部長表示如果20億元不夠需求,2017年將加大力度。為此,國家林業(yè)局在全國有關(guān)的22個(gè)省進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),按照扶貧辦提供的到2014年底數(shù)據(jù),集中連片特困地區(qū)和國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣共有建檔立卡貧困人口近5600萬人,統(tǒng)計(jì)顯示,年齡在18~60歲之間,身體健康,能勝任野外巡護(hù)工作,責(zé)任心強(qiáng)的116.5萬人,需要管護(hù)的范圍包括公益林、未列入公益林的退耕還林、基層林業(yè)工作站可以組織管護(hù)的自然保護(hù)區(qū)、森林公園、濕地公園、沙漠公園、沙化土地封禁保護(hù)區(qū)近7300萬hm2。新增林業(yè)生態(tài)護(hù)林員,人均管護(hù)任務(wù)390多hm2,任務(wù)繁重。鑒于護(hù)林員是最直接脫貧措施,既解決了貧困人口脫貧問題,又對生態(tài)保護(hù)發(fā)揮了重要作用,所以,建議加大財(cái)政扶持力度,擴(kuò)大貧困人口轉(zhuǎn)化為護(hù)林員的數(shù)量。

    4.2地方政府扶持

    圍繞中央關(guān)于“利用生態(tài)補(bǔ)償和生態(tài)保護(hù)工程資金使當(dāng)?shù)赜袆趧?dòng)能力的部分貧困人口轉(zhuǎn)為護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員”的要求以及云南省構(gòu)建 “三屏兩帶一區(qū)多點(diǎn)”的生態(tài)戰(zhàn)略安全格局,按照“精準(zhǔn)落地、突出重點(diǎn)、合理安排、統(tǒng)籌兼顧”的原則,結(jié)合項(xiàng)目區(qū)森林資源分布、天然林資源保護(hù)、石漠化治理、退耕還林等生態(tài)建設(shè)工程與云南“十三五”林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,充分考慮片區(qū)貧困人口與民族分布特點(diǎn), 科學(xué)確定四個(gè)片區(qū)及片區(qū)外國定貧困縣建檔立卡選聘生態(tài)護(hù)林員布局。國家2016年安排云南省生態(tài)護(hù)林員25000人,補(bǔ)助資金2.5億元,涉及4個(gè)片區(qū)及片區(qū)外國定貧困縣,計(jì)88個(gè)重點(diǎn)縣,現(xiàn)有護(hù)林員47338人(含建檔立卡貧困人口7567人),其中,專職43806人、兼職3532人,管護(hù)總面積約988.48萬hm2;建檔立卡選聘生態(tài)護(hù)林員計(jì)26431人,新增管護(hù)面積約133.63萬hm2。

    5生態(tài)護(hù)林員精準(zhǔn)扶貧的主要挑戰(zhàn)

    (1)有效管護(hù)責(zé)任范圍各類森林資源,建立穩(wěn)定而健康的森林生態(tài)系統(tǒng),使之良好發(fā)揮各類效益;有效管護(hù)新造林地,提高新造林地的成活率、保存率及成林率,增加項(xiàng)目區(qū)森林覆蓋率,增強(qiáng)區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載力;推動(dòng)貧困地區(qū)和貧困群眾加快脫貧致富奔小康的步伐,使林業(yè)生態(tài)建設(shè)與國家精準(zhǔn)扶貧協(xié)同發(fā)展。

    (2)云南省原有護(hù)林員工資大多500元∕月左右,工資低、管護(hù)任務(wù)重,因此大多聘請村組干部兼任護(hù)林員。而生態(tài)護(hù)林員明確要求在建檔立卡貧困戶中選取。尊重貧困人員意愿,提高生態(tài)保護(hù)崗位中貧困人口的比例,提高管護(hù)費(fèi)用于工資性支出的比例,兼顧現(xiàn)有管護(hù)人員利益,不能因退崗造成返貧,確保林區(qū)和諧穩(wěn)定。

    (3)生態(tài)護(hù)林員明確選聘對象、選聘條件、選聘流程、選聘結(jié)果、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,需要對村組干傳好政策宣傳,確保選聘過程公開透明,選聘結(jié)果公平公正。

    (4)生態(tài)護(hù)林員生活所在地屬于集中連片特殊困難地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣,原則上一個(gè)貧困戶至多安排一人參與護(hù)林,由縣林業(yè)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。對人口多的建檔立卡貧困戶聘一名生態(tài)護(hù)林員還解決不了貧困問題。

    6管理對策

    以發(fā)展健康而穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)為前提,協(xié)同扶貧攻堅(jiān)工作,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展大局,充分發(fā)揮林業(yè)生態(tài)保護(hù)的生態(tài)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、隊(duì)伍優(yōu)勢,以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為基本方略,以扶助貧困村為主戰(zhàn)場,以建檔立卡貧困人口為扶持對象,加快解決貧困村生態(tài)環(huán)境惡化、貧困人口增收少的瓶頸制約,通過整合工程項(xiàng)目、集中任務(wù)資金、增加管護(hù)崗位、拓寬貧困群眾增收渠道,促進(jìn)林業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮,為云南省脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn),提出了以下建議與對策。

    (1)堅(jiān)持生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益相統(tǒng)一,精準(zhǔn)提高生態(tài)護(hù)林員實(shí)施質(zhì)量,增強(qiáng)貧困地區(qū)和貧困群眾自我發(fā)展、持續(xù)受益的能力。鼓勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新、組織方式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)保護(hù)與脫貧致富雙贏。應(yīng)積極鼓勵(lì)生態(tài)護(hù)林員在實(shí)施管護(hù)工作的同時(shí),考慮長遠(yuǎn)脫貧致富路,發(fā)展適宜的林產(chǎn)業(yè)、種植業(yè)和畜牧業(yè),為2020年實(shí)現(xiàn)全面小康多方謀劃。

    (2)國家2016年安排云南省生態(tài)護(hù)林員25000人,補(bǔ)助資金2.5億元,生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金中央財(cái)政按照1萬元∕(人·年)標(biāo)準(zhǔn)測算,國家在制定政策的時(shí)候給相對寬松,地方可以根據(jù)實(shí)際情況來增加或者減少人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),云南省也根據(jù)實(shí)際,選聘建檔立卡生態(tài)護(hù)林員26431人。

    (3)要按年度與生態(tài)護(hù)林員簽訂規(guī)范的管護(hù)協(xié)議,明確權(quán)利、義務(wù)及待遇,同時(shí)建立和完善生態(tài)護(hù)林員管理制度,按季度考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。對考核不達(dá)標(biāo)或玩忽職守的生態(tài)護(hù)林員要立即解聘,對不能勝任者要及時(shí)更換,對造成森林資源重大損失的生態(tài)護(hù)林員還要依法追究其法律責(zé)任。

    (4)云南省仍有73個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和7個(gè)省級重點(diǎn)縣。至2015年末, 88個(gè)貧困縣共有建檔人口123.59萬戶,共計(jì)430.04萬人。抓好2017年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員實(shí)施計(jì)劃,爭取增加生態(tài)護(hù)林員名額,確保2016年云南省建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案與扶貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)逐年落實(shí)到位。

    (5)聘請生態(tài)護(hù)林員管護(hù)范圍,可以是一般護(hù)林員森林生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)之外的,與生態(tài)相關(guān)的包括沙漠公園、濕地和沙化土地封禁保護(hù)等。

    參考文獻(xiàn):

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