• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院合同管理內(nèi)部控制研究

    2019-11-28 03:15:33李瑞華郝義彬壽紀(jì)霞
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年11期
    關(guān)鍵詞:合同管理內(nèi)部控制

    李瑞華 郝義彬 壽紀(jì)霞

    關(guān)鍵詞:合同管理? 內(nèi)部控制? 醫(yī)院內(nèi)部控制

    為深入了解醫(yī)院合同管理內(nèi)部控制存在的問(wèn)題,文章通過(guò)案例研究的方法,依托某醫(yī)院合同管理情況審查工作,以期發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行合同管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。

    一、合同內(nèi)部控制管理現(xiàn)狀

    醫(yī)院為加強(qiáng)和規(guī)范合同、協(xié)議的管理工作,制定合同管理辦法,明確相關(guān)管理部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,防范相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。合同管理辦法主要包括以下內(nèi)容:

    (1)凡以集團(tuán)或醫(yī)院名義對(duì)外發(fā)生的有管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的任何事物,均應(yīng)簽訂合同或協(xié)議。

    (2)訂立合同或協(xié)議時(shí),必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。

    (3)合同或協(xié)議均應(yīng)采用書(shū)面形式。

    (4)需要參與合同、協(xié)議簽訂的科室或部室在審核合同時(shí),必須全面了解相關(guān)法律內(nèi)容,嚴(yán)格按照程序,必要時(shí)由集團(tuán)或醫(yī)院法律顧問(wèn)給予咨詢(xún)、指導(dǎo)、訂立、履行等工作。

    (5)對(duì)外簽訂合同必須是集團(tuán)、醫(yī)院法定代表人,法定代表人可委托代理人對(duì)外簽訂合同,但須有法定代表人的授權(quán)委托書(shū),委托代理人在授權(quán)范圍內(nèi)行使對(duì)外簽約權(quán)。

    (6)任何職能部室、臨床科室或個(gè)人不得以集團(tuán)、醫(yī)院、科室或個(gè)人名義對(duì)外簽訂任何本管理辦法管理范疇內(nèi)的合同或協(xié)議,無(wú)權(quán)或越權(quán)行為人所訂立的合同由該行為人自行承擔(dān)一切責(zé)任,醫(yī)院工會(huì)合同的簽訂、履行、保管也需遵照本管理辦法執(zhí)行。

    (7)在科研過(guò)程中發(fā)生有關(guān)服務(wù)、管理及經(jīng)濟(jì)行為,按照醫(yī)院科研管理的具體要求落實(shí)。凡以科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行采購(gòu)需納入管理的固定資產(chǎn),需要根據(jù)采購(gòu)預(yù)算按照醫(yī)療集團(tuán)招采標(biāo)和采購(gòu)管理辦法的有關(guān)要求招標(biāo)采購(gòu),合同的主體和采購(gòu)資產(chǎn)的所有權(quán)均為該項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人所在的單位。

    (8)合同或協(xié)議原件醫(yī)院至少簽訂四份,項(xiàng)目責(zé)任部室、財(cái)務(wù)部、辦公室、審計(jì)辦公室必須保留原件。合同或協(xié)議有正副本之分的,要求至少簽訂2正4副合同或協(xié)議,正本分別由項(xiàng)目責(zé)任部室和辦公室保存,如有特殊情況無(wú)法簽訂四份的,需責(zé)任部門(mén)在合同蓋章前附主管院長(zhǎng)簽字的情況說(shuō)明,無(wú)法保存原件的部門(mén)應(yīng)留存復(fù)印件。

    二、合同內(nèi)部控制管理存在問(wèn)題

    醫(yī)院在合同管理方面通過(guò)制度約束及定期督導(dǎo),在業(yè)務(wù)活動(dòng)管理方面已經(jīng)逐漸規(guī)范,但是通過(guò)本次審查工作,發(fā)現(xiàn)仍存在以下問(wèn)題:

    (一)合同的簽訂環(huán)節(jié)

    合同簽訂環(huán)節(jié)在合同內(nèi)容方面存在:合同基本要素不全、合同有效期表述不統(tǒng)一、部分合同中對(duì)有效期的表述存在歧義,既規(guī)定自簽字之日起生效又規(guī)定具體有效期、合同文本留存空白項(xiàng)、合同內(nèi)容存在手改現(xiàn)象并且修改處無(wú)蓋章的情況。

    在合同簽訂程序方面根據(jù)醫(yī)院規(guī)定原則上不允許對(duì)義務(wù)已履行完畢的工作進(jìn)行合同倒簽,但在審查過(guò)程中仍存在合同倒簽現(xiàn)象;仍存在部室對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同未見(jiàn)授權(quán)情況。

    在合同簽訂權(quán)責(zé)劃分方面,在糾紛處理方面部分合同選擇仲裁作為救濟(jì)途徑,如技術(shù)服務(wù)合同規(guī)定雙方若發(fā)生爭(zhēng)議,在協(xié)商、調(diào)節(jié)不成的情況下,可提交仲裁委員會(huì)仲裁,但仲裁具有收費(fèi)高,一裁終局等缺點(diǎn),可能無(wú)法有效解決糾紛。

    (二)責(zé)任科室合同的保管

    按照醫(yī)院管理規(guī)定:各項(xiàng)目責(zé)任科室按照合同管理分工與職責(zé)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的分類(lèi)、整理、立卷、歸檔工作。在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分責(zé)任科室的合同由其所屬二級(jí)部門(mén)分別管理,所有合同信息未做到統(tǒng)一登記,不利于合同的統(tǒng)一管理。

    按照醫(yī)院管理規(guī)定合同原件由辦公室、審計(jì)辦公室、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目責(zé)任科室分別備案,但發(fā)現(xiàn)部分合同未及時(shí)向相關(guān)科室備案。同時(shí)部分科室內(nèi)部因崗位輪換或是工作責(zé)任變動(dòng),在交接工作中只接納其移交合同,沒(méi)有對(duì)實(shí)質(zhì)事項(xiàng)交接,后者對(duì)合同內(nèi)容毫無(wú)知曉,僅對(duì)合同進(jìn)行保管,但不熟悉醫(yī)院合同管理辦法內(nèi)容,導(dǎo)致合同管理不到位。

    (三)合同的履行環(huán)節(jié)

    在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在合同未按照約定進(jìn)行資金結(jié)算的情況,同時(shí)存在合同后續(xù)管理不當(dāng)?shù)那闆r,按照規(guī)定合同或協(xié)議到期前3個(gè)月,責(zé)任科室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定合作是否開(kāi)展、項(xiàng)目是否需要續(xù)簽、是否需要重新招標(biāo)或重新審議,以確保合同的延續(xù)性和服務(wù)的連貫性,但實(shí)際工作中存在將要到期合同未提出審議意見(jiàn)、業(yè)務(wù)需要延續(xù)的項(xiàng)目無(wú)進(jìn)一步措施或續(xù)簽不及時(shí)、合同提前終止無(wú)協(xié)議、合同提前終止未走簽批流程等情況。

    針對(duì)服務(wù)類(lèi)合同,合同方在履行合同義務(wù)時(shí),責(zé)任科室未對(duì)執(zhí)行情況、執(zhí)行效果和監(jiān)督情況進(jìn)行登記,導(dǎo)致服務(wù)類(lèi)合同監(jiān)督記錄不到位;此外,存在收入類(lèi)合同未按照約定進(jìn)行執(zhí)行的情況。

    在對(duì)設(shè)備采購(gòu)合同審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)在驗(yàn)收環(huán)節(jié)存在中標(biāo)通知書(shū)未能顯示中標(biāo)設(shè)備型號(hào),給后期工作帶來(lái)困擾;設(shè)備驗(yàn)收人員未在驗(yàn)收單填寫(xiě)“設(shè)備資料、附件等是否齊全”、“設(shè)備運(yùn)行情況是否正常”等相關(guān)信息,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告驗(yàn)收信息填寫(xiě)不全,不利于合同履行情況的追蹤審查。

    (四)合同的歸檔環(huán)節(jié)

    在合同歸檔方面存在檔案室合同登記信息不準(zhǔn)確,如檔案室匯總臺(tái)賬存在合同名稱(chēng)、歸屬科室、合同有效期等記錄要素登記有誤情況。

    醫(yī)院合同管理辦法中未對(duì)科室留存合同給予明確規(guī)范,導(dǎo)致科室普遍反映對(duì)于執(zhí)行完畢合同的留存方式、留存期限、銷(xiāo)毀規(guī)定不明確,隨著合同數(shù)量的逐年增多,科室合同保管條件、方式將難以滿(mǎn)足合同保管需求。

    三、強(qiáng)化合同內(nèi)部控制建議

    (一)完善合同文本簽訂

    合同簽訂時(shí),確保合同要素完整、合規(guī);在合同有效期方面,應(yīng)準(zhǔn)確表述,避免合同有效期存在歧義,嚴(yán)禁合同存在雙有效期現(xiàn)象;留意“其他約定事項(xiàng)”等需要補(bǔ)充填寫(xiě)的欄目,如不存在其他約定事項(xiàng)時(shí)需注明“此處空白”或“無(wú)其他約定”,防止合同后續(xù)被篡改;合同簽訂后若仍需對(duì)合同條款進(jìn)行修改,應(yīng)當(dāng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;合同簽訂日期應(yīng)保持一致,避免簽字空檔期產(chǎn)生的潛在風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格按照醫(yī)院合同管理辦法規(guī)定,避免倒簽合同現(xiàn)象的發(fā)生及非授權(quán)人員簽訂合同現(xiàn)象的發(fā)生;切實(shí)加強(qiáng)合同的管理,避免唯一設(shè)備重復(fù)簽訂采購(gòu)合同;嚴(yán)格按照科室工作范圍履行合同管理責(zé)任,科室應(yīng)避免超業(yè)務(wù)范圍對(duì)外簽訂合同;對(duì)于已簽的跨職能、跨專(zhuān)業(yè)采購(gòu)合同應(yīng)及時(shí)向相關(guān)職能部門(mén)移交和備案,便于后期管理;合同履行涉及多個(gè)部門(mén)時(shí),應(yīng)由主管部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同管理;在合同糾紛處理方面建議選擇訴訟程序;為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目雙方的監(jiān)督管理和警示提醒,建議乙方(特別是涉及利益往來(lái)的工程的承包商或供應(yīng)商)在簽訂合同的同時(shí)簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

    (二)加強(qiáng)責(zé)任科室合同保管

    責(zé)任科室應(yīng)加強(qiáng)合同管理,臺(tái)賬要素要全面、準(zhǔn)確,并做到專(zhuān)人存放、保管、登記、備案,以便于合同相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤和追溯,從而維護(hù)醫(yī)院權(quán)益;針對(duì)跨科室合同移交遺留問(wèn)題,建議雙方責(zé)任科室進(jìn)一步溝通落實(shí);科室內(nèi)部合同交接,合同管理員應(yīng)重視交接前已簽合同的管理,并加強(qiáng)對(duì)合同管理相關(guān)制度的學(xué)習(xí),以保證合同管理工作的合規(guī)性和連貫性。

    (三)規(guī)范醫(yī)院合同履行

    遵照合同約定,避免提前支付款項(xiàng);定期進(jìn)行回顧,對(duì)3個(gè)月內(nèi)將到期的需要延續(xù)業(yè)務(wù)的合同及時(shí)開(kāi)展對(duì)合同事項(xiàng)的評(píng)估,明確該合同的處理方案,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見(jiàn),保證合同的延續(xù)性和服務(wù)的連貫性;針對(duì)未過(guò)期合同或協(xié)議,需要終止或需要更換合同方時(shí),責(zé)任科室應(yīng)及時(shí)與原合同方簽訂解除協(xié)議,避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛,損害醫(yī)院利益,同時(shí),終止協(xié)議要經(jīng)過(guò)醫(yī)院簽批流程;對(duì)形成醫(yī)院收入的合同,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)收入的催繳,維護(hù)醫(yī)院利益;針對(duì)維保類(lèi)合同,責(zé)任科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大型設(shè)備的維修、維保進(jìn)行跟蹤記錄;同時(shí),針對(duì)維保協(xié)議建立設(shè)備定期維護(hù)提醒機(jī)制,避免對(duì)方減少設(shè)備維護(hù)次數(shù),給醫(yī)院造成利益影響;規(guī)范設(shè)備驗(yàn)收程序,責(zé)任科室應(yīng)貫徹落實(shí)驗(yàn)收責(zé)任,據(jù)實(shí)、完整填寫(xiě)設(shè)備驗(yàn)收單;建議招標(biāo)公司優(yōu)化中標(biāo)通知書(shū)。

    (四)優(yōu)化合同移交及歸檔

    建議醫(yī)院制定統(tǒng)一的合同管理相關(guān)規(guī)定,明確科室合同留存方式、留存期限、銷(xiāo)毀程序;在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上可考慮購(gòu)買(mǎi)合同管理系統(tǒng),通過(guò)信息化管理方式,使相關(guān)科室能夠通過(guò)該系統(tǒng)快速、便捷地找到合同信息,同時(shí)避免留存大量合同,提高合同管理效率與準(zhǔn)確性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]壽紀(jì)霞,郝義彬等.醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究綜述[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2019年第8期.

    [2]張淑琴,梁金鳳,于麗平,陳巍.建立精細(xì)化合同管理模式 推動(dòng)公立醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2017(08):65-68.

    [3]張璟,盧寧,孫丹平,任紅路,李凡,范為民,楊嶸,陳磊,孫文.探討大型公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制措施[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2016,35(12):114-115.

    猜你喜歡
    合同管理內(nèi)部控制
    淺議建筑工程合同管理存在的問(wèn)題及處理對(duì)策
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:02:30
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:48:53
    基于合同管理的收入確認(rèn)與成本費(fèi)用控制
    淺談工程項(xiàng)目合同管理
    互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下證券公司內(nèi)部控制探究
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問(wèn)題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 一本久久精品| 久久久久久人妻| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | av国产精品久久久久影院| 国产 精品1| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲成色77777| 亚洲精品,欧美精品| av网站在线播放免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 秋霞在线观看毛片| 18+在线观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本vs欧美在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美成人午夜精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久精品古装| h视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 香蕉国产在线看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 另类亚洲欧美激情| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人精品婷婷| 欧美日韩av久久| 97在线人人人人妻| 在线天堂最新版资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丝袜在线中文字幕| 九草在线视频观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲第一av免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产一区亚洲一区在线观看| www日本在线高清视频| 新久久久久国产一级毛片| 精品酒店卫生间| 国产 一区精品| 国产综合精华液| 国产乱来视频区| 久久久欧美国产精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品免费大片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 少妇 在线观看| 国产色婷婷99| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩av免费高清视频| 精品久久久精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 日日撸夜夜添| 男男h啪啪无遮挡| 18禁动态无遮挡网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女福利国产在线| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲国产欧美在线一区| 一级a爱视频在线免费观看| 久热这里只有精品99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利一区二区在线看| 久久免费观看电影| 天美传媒精品一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜影院在线不卡| 青草久久国产| 亚洲国产欧美网| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久女婷五月综合色啪小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品国产亚洲av天美| 深夜精品福利| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品一区二区大全| 国产极品天堂在线| av网站在线播放免费| 国产视频首页在线观看| 国产精品久久久久成人av| 久久久a久久爽久久v久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费高清在线观看日韩| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费大片黄手机在线观看| 少妇人妻 视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品 国内视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美 日韩 精品 国产| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| videossex国产| 日韩视频在线欧美| 国产精品一国产av| 国产在视频线精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区av电影网| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品视频女| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| freevideosex欧美| 高清不卡的av网站| 久热这里只有精品99| 日本色播在线视频| a级毛片黄视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| av免费在线看不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 捣出白浆h1v1| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| 免费观看在线日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 韩国精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 制服人妻中文乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 永久网站在线| 黄色怎么调成土黄色| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人精品久久久久久| 男女国产视频网站| 新久久久久国产一级毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 秋霞伦理黄片| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久精品94久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜免费观看性视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 又黄又粗又硬又大视频| 十八禁网站网址无遮挡| av免费在线看不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 99国产综合亚洲精品| 午夜激情久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女中出高潮动态图| 午夜av观看不卡| 午夜日韩欧美国产| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩一区二区三区影片| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 男女午夜视频在线观看| 国产精品一国产av| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 久久97久久精品| 国产野战对白在线观看| 香蕉国产在线看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产欧美在线一区| 国产乱人偷精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃国产av成人99| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区四区激情视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av福利一区| 99热全是精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品 欧美亚洲| av线在线观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av电影在线进入| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 一区二区三区精品91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 观看av在线不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 香蕉精品网在线| 满18在线观看网站| 国产在视频线精品| 色94色欧美一区二区| 久久久精品94久久精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av男天堂| 国产爽快片一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 五月天丁香电影| 久久久久国产网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美av亚洲av综合av国产av | 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女主播在线视频| 性色av一级| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| www.av在线官网国产| www.熟女人妻精品国产| 美女中出高潮动态图| 一区二区av电影网| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 观看美女的网站| 18禁观看日本| av有码第一页| 久久免费观看电影| 久久青草综合色| 精品亚洲成a人片在线观看| 色网站视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 嫩草影院入口| 捣出白浆h1v1| 我的亚洲天堂| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲伊人色综图| 制服诱惑二区| 国产乱来视频区| 久久99一区二区三区| 久久午夜福利片| 国产探花极品一区二区| 精品一区在线观看国产| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av男天堂| 伊人久久国产一区二区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产 精品1| 免费观看av网站的网址| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| av线在线观看网站| 国产麻豆69| 超碰97精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产乱码久久久久久男人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伦精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品一二区理论片| 有码 亚洲区| 国产精品久久久av美女十八| 一级毛片 在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 制服诱惑二区| 国产精品久久久久久精品古装| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看不卡的av| 有码 亚洲区| 日本欧美视频一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美成人午夜免费资源| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久人妻| 日本午夜av视频| 一区二区三区激情视频| 最新的欧美精品一区二区| 午夜激情av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费高清a一片| 久久这里有精品视频免费| www日本在线高清视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线天堂最新版资源| 美女国产视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品 国内视频| 国产精品欧美亚洲77777| 老熟女久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99久久综合免费| 一级爰片在线观看| 久久免费观看电影| 精品少妇久久久久久888优播| 免费黄网站久久成人精品| 永久网站在线| 国产精品一区二区在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 看十八女毛片水多多多| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产视频首页在线观看| 自线自在国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 麻豆av在线久日| 国产成人免费无遮挡视频| 免费看av在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| a 毛片基地| 久久99一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 超碰成人久久| 欧美精品一区二区大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人aa在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩伦理黄色片| 婷婷成人精品国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久伊人网av| 久久久国产欧美日韩av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜久久久在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲综合色惰| 国产日韩欧美在线精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜影院在线不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人一区二区在线| 看免费av毛片| 亚洲经典国产精华液单| 美国免费a级毛片| 国产av码专区亚洲av| 2021少妇久久久久久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄频视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 精品一区二区免费观看| 日本欧美视频一区| 国产片内射在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| xxxhd国产人妻xxx| 国产高清不卡午夜福利| 老司机影院成人| 电影成人av| 少妇 在线观看| 成人手机av| 中文字幕制服av| 国产一区二区在线观看av| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品福利久久| 9191精品国产免费久久| 满18在线观看网站| 人妻系列 视频| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片 在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www.精华液| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99九九在线精品视频| 欧美xxⅹ黑人| 秋霞在线观看毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产探花极品一区二区| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久人妻| 十分钟在线观看高清视频www| 久久狼人影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 女人久久www免费人成看片| 一本久久精品| 亚洲精品自拍成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃国产av成人99| 91精品三级在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久久久视频综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 熟女电影av网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产色婷婷99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男女内射视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 边亲边吃奶的免费视频| 性色av一级| 久久这里只有精品19| 国产视频首页在线观看| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利视频精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一二三四在线观看免费中文在| 男人操女人黄网站| 日本91视频免费播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利,免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产熟女欧美一区二区| 秋霞在线观看毛片| 日本wwww免费看| 免费少妇av软件| 成人漫画全彩无遮挡| 色94色欧美一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| freevideosex欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 高清av免费在线| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜91福利影院| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 超碰成人久久| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看人妻少妇| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 免费人妻精品一区二区三区视频| 97在线人人人人妻| 久久ye,这里只有精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 又大又黄又爽视频免费| tube8黄色片| 国产人伦9x9x在线观看 | 丝袜脚勾引网站| 两性夫妻黄色片| 丁香六月天网| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费黄色在线免费观看| 国产麻豆69| 两个人免费观看高清视频| 国产成人免费无遮挡视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一级毛片在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲在久久综合| av不卡在线播放| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区在线观看国产| 免费高清在线观看日韩| 99热全是精品| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 久久久久人妻精品一区果冻| 99九九在线精品视频| 国产精品二区激情视频| 天美传媒精品一区二区| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产综合久久久| av有码第一页| 久久午夜福利片| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜福利影视在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利影视在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲综合精品二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人爽女人下面视频在线观看| 电影成人av| 人妻系列 视频| 男人操女人黄网站| 999久久久国产精品视频| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 超碰97精品在线观看| 日韩中字成人| 日日啪夜夜爽| xxx大片免费视频| 日韩电影二区| 国产视频首页在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 只有这里有精品99| 91成人精品电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av日韩在线播放| 18禁观看日本| 中文字幕最新亚洲高清| 黄频高清免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲中文av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av.av天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av免费高清在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女边摸边吃奶| 高清在线视频一区二区三区| 我的亚洲天堂| 老鸭窝网址在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 满18在线观看网站| 亚洲图色成人| 久久ye,这里只有精品| 黄频高清免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | www.精华液| 国产av精品麻豆| 性色av一级| 午夜久久久在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久女婷五月综合色啪小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲内射少妇av| 99国产综合亚洲精品| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区在线观看国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 飞空精品影院首页| 国产亚洲最大av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产爽快片一区二区三区| 9色porny在线观看|