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    適合的教育,需要用心去做
    ——小學(xué)班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)漫談

    2019-11-26 22:40:35江蘇省張家港市塘市小學(xué)徐燕萍
    小學(xué)生作文輔導(dǎo) 2019年31期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章班風(fēng)任課教師

    江蘇省張家港市塘市小學(xué) 徐燕萍

    近年來,教育改革持續(xù)推進(jìn),小學(xué)教育事業(yè)在此背景下實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。對(duì)于小學(xué)班主任而言,要迎合改革的潮流,必須要不斷提升班主任工作的質(zhì)量。因此,要求小學(xué)班主任要構(gòu)建有效的班級(jí)管理體系,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),為小學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。在實(shí)際開展班主任管理工作時(shí),班主任要采用合適的教育策略,用心關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),同時(shí)用心管理班級(jí)的大小事務(wù)。在此情況下,小學(xué)班主任才能更加有效地進(jìn)行班級(jí)管理。

    一、營(yíng)造良好的管理環(huán)境——加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

    班風(fēng)建設(shè)與班級(jí)形象密切相關(guān),而班風(fēng)也與小學(xué)生的行為關(guān)系密切。只有加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),才能改善班級(jí)學(xué)生的精神面貌,防范產(chǎn)生不良風(fēng)氣,對(duì)于構(gòu)建和諧班集體意義重大。對(duì)于小學(xué)班主任而言,要加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),需要建立合理的規(guī)章制度,做好表率規(guī)章,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育,并對(duì)學(xué)生的日常行為與生活習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng)。

    在最初從事小學(xué)班主任工作時(shí),遇到了許多非常棘手的問題,主要表現(xiàn)為學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律、未按時(shí)完成各科教師布置的作業(yè)、學(xué)習(xí)熱情不高,無法根據(jù)小學(xué)生行為準(zhǔn)則等約束自己的行為,并且總有幾個(gè)學(xué)生帶頭違反學(xué)生守則,擾亂教學(xué)秩序。為解決這些問題,班主任制定了很多規(guī)章,在要求學(xué)生遵守行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,又制定了一些具有班級(jí)特色的規(guī)章,嚴(yán)格要求每位學(xué)生都能遵守這些規(guī)章。針對(duì)不遵守規(guī)章的行為,班主任制定了懲罰策略,其中包括表演節(jié)目、幫老師擦黑板等。這也使得學(xué)生的行為受到極大的約束,班風(fēng)情況得以持續(xù)改善。與此同時(shí),班主任也做好了表率,與班級(jí)學(xué)生一起共同遵守班規(guī),努力用自己的言行舉止為學(xué)生做好榜樣,以達(dá)到感染和影響學(xué)生的目的。此外,班主任也會(huì)經(jīng)常舉辦一些集體活動(dòng),以增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力與集體榮譽(yù)感,班風(fēng)建設(shè)也因此取得了重大進(jìn)展,班級(jí)管理的難度也逐漸降低。

    通過加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),使得小學(xué)生的行為得到很大約束,學(xué)生對(duì)于班級(jí)榮譽(yù)與集體活動(dòng)以及課堂教學(xué)的參與積極性得到顯著的提升,教育教學(xué)活動(dòng)得以有序開展。

    二、搭建有效的溝通渠道——豐富溝通技巧

    小學(xué)班主任在開展班級(jí)管理活動(dòng)時(shí),需要與任課教師和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀態(tài),了解學(xué)生的心理變化,這樣才能充分掌握班級(jí)學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)情況。因此,要求班主任掌握一定的溝通技巧,才能更好地從事崗位工作。通過不斷提升班主任的溝通技巧,掌握溝通的藝術(shù),能夠較好地提升班主任開展班級(jí)管理工作的效率。

    班主任在與任課教師進(jìn)行溝通時(shí),會(huì)積極主動(dòng)地聯(lián)系班級(jí)任課老師,以了解班級(jí)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),督促學(xué)生及時(shí)高效地完成課后作業(yè)。針對(duì)學(xué)生在上課時(shí)所表現(xiàn)出來的問題,會(huì)與任課教師共同探討解決方法。比如,班級(jí)一位同學(xué)在上課時(shí)總是不聽老師教導(dǎo),帶頭擾亂班級(jí)秩序,班主任與任課教師商議決定,讓這名學(xué)生擔(dān)任該課程的課代表。結(jié)果這名學(xué)生在今后的課堂教學(xué)中不僅不再搗亂,反而積極主動(dòng)地維護(hù)課堂秩序,協(xié)助老師開展教學(xué)工作。

    通過與任課教師和家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,能夠多方面地了解學(xué)生,較好地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)過程中存在的問題,為其營(yíng)造良好的生活與學(xué)習(xí)氛圍。

    三、培養(yǎng)強(qiáng)大的人格魅力——樹立學(xué)習(xí)榜樣

    列寧說:“沒有人的情感,就從來沒有也不可能有對(duì)真理的追求。”教師的人格對(duì)于小學(xué)生心理與人格發(fā)育的影響非常大,尤其是班主任,因其特殊的地位,所產(chǎn)生的影響更大。班主任的人格魅力越大,學(xué)生就越信任和崇拜班主任,就會(huì)向其學(xué)習(xí),以班主任為榜樣目標(biāo)進(jìn)行模仿。此時(shí),班主任可以通過表率作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣與信賴的對(duì)象。

    教師應(yīng)注重自身人格魅力的培養(yǎng),在給學(xué)生布置任務(wù)時(shí),教師通常都會(huì)慎重思考,反復(fù)推敲,防止做出的決定不適合學(xué)生,而后又反復(fù)修改,這會(huì)使得學(xué)生質(zhì)疑班主任的能力。通過堅(jiān)持不懈的努力,班主任在學(xué)生心里的形象逐漸樹立起來,學(xué)生對(duì)班主任的信賴程度不斷增加,會(huì)主動(dòng)與班主任談心。與此同時(shí),班主任也會(huì)以此為契機(jī),深入了解每一位學(xué)生的情況,制定出很多有針對(duì)性的管理與教育策略,取得了非常好的管理效果。在年級(jí)中,教師所帶班級(jí)的教學(xué)管理活動(dòng)開展得井井有條。

    通過不斷提升班主任的人格魅力,身正為范,促使學(xué)生更加信賴班主任,尊敬班主任,以班主任作為學(xué)習(xí)的榜樣,效仿其行為。因此,班主任的威信提升,才能更好地開展教育教學(xué)與管理工作,以加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)。

    在小學(xué)教育中,素質(zhì)教育是主要的教育方向。在此情況下,要求學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)和心理素質(zhì)等都能實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。通過充分培育學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)等,使得學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性化發(fā)展,這也是小學(xué)教育的重點(diǎn)所在。要實(shí)現(xiàn)這一目的,需要班主任更好地開展班級(jí)管理工作,承擔(dān)起更多的班級(jí)管理任務(wù)。通過用心去做,逐漸積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而更加勝任崗位工作。

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