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    淺談衡水模式在班級管理中的應用

    2019-11-16 11:16:43孫雯瑾
    神州·中旬刊 2019年10期
    關(guān)鍵詞:德育教育班級管理

    孫雯瑾

    摘要:班集體是學生學習、生活和成長的重要場所,班級管理是以班集體為基礎(chǔ)展開的動態(tài)過程,是實現(xiàn)德育教育的重要途徑之一,對于提高學生道德水平,樹立正確的價值觀有積極作用。衡水中學在頗受爭議中不乏有很多可取之處,其中德育教育受到黨中央和教育部的高度肯定,結(jié)合本校學情,有一定的借鑒之處。

    關(guān)鍵詞:衡水模式;班級管理;德育教育

    一、開展激情教育,培育激情學子

    精英中學校長、原衡水中學校長李金池說過:一個沒有激情的學校是沒有希望的,一個沒有激情的青年是沒有前途的。要建設(shè)名校,必須培育師生的激情,必須打造一支富有激情的教師隊伍,培養(yǎng)大批富有激情的學子,創(chuàng)造一種激情文化,使整個校園激情燃燒。我參觀過這幾所學校后都有一種同樣的感受,那就是特別震撼于他們的精神狀態(tài)。衡水教育模式下的學生和教師都像一團燃燒的火,校園里到處有一種積極向上的氣息,置身其中令人振奮!

    初一年級的學生,大部分并不明確學習的重要性,學習沒有激情,沒有動力,甚至個別人開始產(chǎn)生厭學情緒。借鑒衡水模式的激情早讀,我在班級嘗試請全體學生起立讀書,學生的讀書聲音明顯比坐著要大得多,打瞌睡現(xiàn)象自然也隨之消失。一日之計在于晨,從早讀喚醒學生的身體開始喚醒學生的大腦,開啟一天的激情學習。此外,配合大課間學生喊口號,下午課前讀班訓的形式,不斷刺激學生的神經(jīng),點燃學生的激情。

    激情是一種積極昂揚的狀態(tài),可以排除抑郁,提升自信,激發(fā)靈感,調(diào)動潛能,這些都會影響一個班級的風氣和導向。有人問我學生一天在校時間那么長,能夠一直保持激情嗎?我要說的是人的潛能是無限的,在學生身心發(fā)育的中學時代,激情教育會讓學生得到更多的自我開發(fā),這正符合習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上對新時代中國青年的深情寄語——要用青春和汗水創(chuàng)造出讓世界刮目相看的新奇跡。

    二、落實精細管理,培育規(guī)范學子

    衡水模式的成功源于它嚴格的管理與超強的執(zhí)行力。他們在教育教學常規(guī)管理、學生行為習慣養(yǎng)成等方面,擁有一套具體、規(guī)范、精細的規(guī)章制度和考評機制,形成了校園獨特的管理模式,這些制度在醒目的地方進行張貼,時時事事提醒著師生該做什么、怎樣做、做到什么程度,更可貴的是這些規(guī)定與規(guī)矩能深深植入到每個人的心中。

    在我校一日常規(guī)及作息時間的框架內(nèi),結(jié)合五班已有的量化考核細則,將全班55名同學分成九個合作學習小組。我指定組長,組長搭配小組成員的同桌組合,從而搭建互助學習模式。小組成員分別負責各學科作業(yè)的收取及發(fā)放,最后由組長統(tǒng)籌負責本組的紀律、作業(yè)和衛(wèi)生情況,我作為班主任負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。這樣可以真正做到班級里師生共同參與,人人有事做,事事有落實,同時培養(yǎng)學生的“自治”精神,使每個班級成員主動參與集體建設(shè),積極參加集體活動,自覺維護集體榮譽。落實細致管理的同時,匯聚同學們的力量共同管理班級,這樣的集體中沒有旁觀者,人人都積極參與,每個人都是集體的主人。

    真正做到落實,才有助于規(guī)范學生的言行。班級中良好的人際關(guān)系、健康的輿論氛圍和積極的精神面貌都離不開每個人的努力。每個班級成員各司其職,相互合作,密切配合,規(guī)范自己的同時有助于提升班級凝聚力。

    三、開展勵志教育,培育逐夢學子

    勵志教育,是一種激發(fā)和喚醒學生內(nèi)動力的應用教育心理學,使學生從“被成長”中產(chǎn)生生命自覺,引導學生用自己的力量成長,最終達到成人成才的目的。衡水二中又稱衡水外國語學校,校訓為:超越永無止境,強調(diào)用激情來點燃斗志,激爆潛能,放大生命。這不只是幫助學生樹立理想的信念教育,更是兼顧個人發(fā)展和社會需求的理想教育,符合新時代對中國青年的要求。

    結(jié)合班級現(xiàn)狀,勵志教育主要分為以下幾個板塊在班里開展:

    第一、榜樣激勵與榮譽激勵相結(jié)合。

    在班級側(cè)面墻上設(shè)立“英雄榜”,樹立先進示范榜樣,無形中鼓勵師生向榜樣看齊,充分體現(xiàn)習主席在黨的十九大提出的見賢思齊的“看齊意識”。對于上榜的同學,身為“榜樣”則要做得更好才能名副其實成為同學們眼中、心中的優(yōu)秀人物,這種榮譽同樣是一種激勵。

    第二、環(huán)境激勵。

    蘇霍姆林斯基說過:讓每一塊墻壁都會“說話”,學生所看、所聽、所聞、所想都帶有教育性。結(jié)合《道德與法治》學科內(nèi)容,我將課本中出現(xiàn)的品格如“慎獨”、“行己有恥”、“止于至善”等打印成標語貼在教室墻上,學生眼中有標語,腦中有知識,時刻提醒自己成為更優(yōu)秀的人!同時,班級墻裙邊上環(huán)繞張貼學生自己收集的“勵志話語集錦”,從動手制作到日常抬眼就能看到,文化氛圍在教育活動的各個環(huán)節(jié)中無時無刻不對學生起著熏陶作用。此外,黑板報側(cè)面張貼《因為我是學生》的短文,帶給學生正能量的同時引導他們明確學生角色的責任,逐漸培養(yǎng)學生勇于擔當?shù)闹魅宋桃庾R。

    第三、情感激勵。

    正所謂“親其師,信其道”,課上眼神的交流,課下親切的談話都是打開孩子心門的鑰匙。我在每個課間爭取都在班里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),這樣讓學生覺得老師不僅出現(xiàn)在課堂上,課下生活中也有老師的身影,聊兩句生活內(nèi)容或班里的趣事,陪著學生放松的同時更能走進孩子們的心,從而贏得學生發(fā)自內(nèi)心的認可與肯定。給予學生生活上的關(guān)心和情感上的關(guān)懷才能更好地促進師生交往,這樣給予學生你的批評或鼓勵才會更加有力量。

    第四、活動激勵。

    生活需要儀式感,積極向上的校園活動為每日緊張而平淡的學習生活增添色彩。每一次活動都是一次“團建”,在活動中培養(yǎng)孩子的能力與團隊意識。每周主題班會、每月集體過生日、研學、公益社會實踐、詩詞朗誦、文藝匯演……通過諸如此類的活動形式,引導學生感受每次活動的主題及內(nèi)涵,并在活動過程中指導學生參與、競爭、合作,從而建設(shè)充滿活力的美好集體,成就更好的自己。

    “育人為本、德育為先”。在實現(xiàn)班級管理的過程中,無論是激情教育還是勵志教育,都有助于促進學生人格的成長;在落實管理的每一個細節(jié)上,都能夠促進學生能力的提高。班級工作任重道遠,我堅信做好日常的點滴小事,就能成就教書育人的大業(yè)。引導學生樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀,才能培養(yǎng)出新時代符合社會價值需要的中國青年。

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