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    淺析基于五大發(fā)展理念的企業(yè)環(huán)保責(zé)任

    2019-11-16 11:02:46李歡思
    今日財富 2019年30期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任理念監(jiān)督

    李歡思

    社會是企業(yè)的依托,企業(yè)是社會的細(xì)胞。企業(yè)在社會主義經(jīng)濟蓬勃發(fā)展進程中發(fā)揮著重要作用,企業(yè)在不斷創(chuàng)造物質(zhì)資料的同時,也是對自然資源獲取以及自然環(huán)境的改變,企業(yè)在環(huán)境保護和資源利用的過程中扮演著重要角色。黨中央提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,與企業(yè)的環(huán)保責(zé)任有著密不可分的聯(lián)系,企業(yè)作為社會自然資源消耗者以及環(huán)境的污染者,企業(yè)能否履行環(huán)保責(zé)任,是我們的綠水青山長存以及社會主義經(jīng)濟建設(shè)可持續(xù)、健康地發(fā)展的關(guān)鍵,因此,如何不斷增強企業(yè)環(huán)保責(zé)任,成為一個非?,F(xiàn)實和緊迫的課題。

    一、企業(yè)環(huán)保責(zé)任與五大發(fā)展理念之間內(nèi)涵的概述

    企業(yè)環(huán)保責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任之一,它是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中謀求自身經(jīng)濟利益最大化的同時,還應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防與治理措施,明確規(guī)定對社會履行承擔(dān)保護環(huán)境和合理使用資源的義務(wù)。[][1]企業(yè)環(huán)保責(zé)任的本質(zhì)要求是企業(yè)要保護和治理環(huán)境、遏制環(huán)境惡化,節(jié)約資源,保持人與自然的和諧。企業(yè)離不開社會的大環(huán)境,只有實現(xiàn)社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,才是企業(yè)的“光明之路”。

    黨的十八屆五中全會提出的五大發(fā)展理念,五大發(fā)展理念是指“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”,是新時期面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、全面實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的時代產(chǎn)物。同時,也是我國“十三五”乃至更長時期的發(fā)展思路、方向和著力點的理論旨?xì)w。

    五大發(fā)展理念的提出,為企業(yè)環(huán)保責(zé)任提供了理論基礎(chǔ),同時也為企業(yè)未來指明發(fā)展方向。當(dāng)今世界正處在經(jīng)濟社會綠色發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,具體表現(xiàn)為工業(yè)文明向生態(tài)文明轉(zhuǎn)型,化石能源向可再生能源轉(zhuǎn)型,高碳經(jīng)濟向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,人的生存價值向生態(tài)價值轉(zhuǎn)型,世界各國都在積極探索突破危機的新思路、新方法,這些探索其本質(zhì)上都是一種重新審視人與自然關(guān)系,超越工業(yè)社會模式的綠色發(fā)展道路[][2],企業(yè)在經(jīng)濟活動中扮演著重要角色,更應(yīng)順應(yīng)時代的潮流,發(fā)展“綠色”生產(chǎn)經(jīng)營,喚醒環(huán)保意識,踐行科學(xué)發(fā)展觀,走可支持發(fā)展的之路。

    二、我國企業(yè)環(huán)保責(zé)任的現(xiàn)狀

    我們從 2018年全國環(huán)境統(tǒng)計公報披露的統(tǒng)計數(shù)字可以看出:目前我國的工業(yè)污染治理效果不明顯,環(huán)境污染問題不容忽視。統(tǒng)計資料表明:2018年全年能源消費總量46.4億噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年增長3.3%,在監(jiān)測的338個地級及以上城市中,城市空氣質(zhì)量達標(biāo)的城市占35.8%,未達標(biāo)的城市占64.2%。從這些統(tǒng)計資料我們可以看出,環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重,企業(yè)只注重眼前利益,忽略了長遠利益,需要我們認(rèn)識到資源環(huán)境所面臨的嚴(yán)峻以及問題的嚴(yán)重性。

    企業(yè)破壞生態(tài)環(huán)境的行為給人類賴以生存的環(huán)境和資源造成的是不可磨滅的損害。例如,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生了有毒有害氣體、廢水、廢渣等,如果企業(yè)任其流向人類生活的區(qū)域,污染了我們的大氣、河流、土壤,將對人類健康造成重大影響,甚至危及人類文明的存續(xù)。美國學(xué)者卡納柯斯認(rèn)為,由于承擔(dān)環(huán)境責(zé)任,環(huán)境成本內(nèi)在化,環(huán)境責(zé)任與營利性的沖突是不可避免的。[][3]傳統(tǒng)企業(yè)追求利益最大化,采用“高投入、高污染、高消耗”的生產(chǎn)方式,環(huán)境保護措施上投入又少,甚至是零投入,這種生產(chǎn)模式只注重經(jīng)濟增長,不考慮環(huán)境的承受能力,從而導(dǎo)致溫室效應(yīng)、水污染、大氣污染、土地沙漠化以及資源銳減等一系列環(huán)境問題。

    五大發(fā)展理念為企業(yè)發(fā)展提供了新思路,“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程,如何將五大發(fā)展理念落實到企業(yè)行為實處,是企業(yè)應(yīng)該深刻思考的問題。企業(yè)應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的粗放式發(fā)展方式,將五大發(fā)展理念內(nèi)涵融入到企業(yè)環(huán)保責(zé)任中,積極承擔(dān)社會責(zé)任,向高質(zhì)量、高效率的可持續(xù)發(fā)展方式過渡,進而提升企業(yè)效率。

    三、我國企業(yè)環(huán)保責(zé)任缺失的原因探析

    (一)我國企業(yè)環(huán)保責(zé)任的立法分散、過于原則

    雖然我國頒布了很多關(guān)于環(huán)境保護的法律法規(guī),例如《公司法》、《勞動法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護法》等等,形成適用于不同范圍的多形式、多級別、多種類的環(huán)保法律體系,但是這些法律對于環(huán)境保護的都是分散的,沒有形成系統(tǒng)的理論體系,無法對某一具體行為做出明確的要求,具體針對性不強,無法體現(xiàn)其自身的實用性。

    (二)企業(yè)環(huán)保意識不強

    大部分企業(yè)缺失環(huán)保責(zé)任,其中一個重要原因是企業(yè)社會責(zé)任感不強,只把盈利作為企業(yè)發(fā)展的唯一指標(biāo),缺乏綠色經(jīng)營理念,甚至認(rèn)為環(huán)保責(zé)任是其他重工業(yè)企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。上述錯誤的理念不僅折射出我國企業(yè)環(huán)保意識的薄弱,而且也導(dǎo)致我國環(huán)境環(huán)保事業(yè)發(fā)展緩慢。企業(yè)環(huán)保意識薄弱主要的原因是一些企業(yè)自身缺乏主觀預(yù)防和控制的意識,在這種思想的支配下,在生產(chǎn)過程中,這些企業(yè)只能等到產(chǎn)生了環(huán)境成本才會想到去如何處理和控制。[[]]因此,提高企業(yè)環(huán)保意識顯得尤為重要,關(guān)乎能否在保護環(huán)境資源的條件下將經(jīng)濟發(fā)展得更好更快。

    (三)企業(yè)違法成本低,懲罰力度不夠

    企業(yè)實施了破壞環(huán)境行為后,相關(guān)部門對其采取責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、罰款等措施,但一段時間后往往會死灰復(fù)燃,再無其他更有威懾力的行政強制措施使實施者怯步,懲罰力度的不夠,難以對企業(yè)起到警示作用。總而言之,破壞環(huán)境所獲取的金錢利益遠遠大于法律制裁從其身上掠奪的,使得不法分子不畏法律,從而想方設(shè)法的贏取利潤。總之,我們相關(guān)法律需不斷完善,加大懲罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行法律,讓企業(yè)破壞環(huán)境的行為扼殺于搖籃之中。

    (四)社會監(jiān)督機制不健全

    社會的監(jiān)督作為最廣泛、最直接的監(jiān)督,更能真實地反映社會的百態(tài),當(dāng)然,企業(yè)環(huán)保責(zé)任的履行亦離不開社會監(jiān)督的“金睛火眼”。社會的監(jiān)督說到底就是群眾的監(jiān)督、新聞媒體的監(jiān)督,但我國群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督存在一定問題。群眾監(jiān)督的信息反饋機制仍未完善,導(dǎo)致群眾無法向有關(guān)部門反映問題,甚至即使反映了問題但有關(guān)部門“踢皮球式”的管理,也會讓問題不了了之,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因除了信息反饋制度不完善,還有就是沒有明確的職責(zé)部門,老百姓發(fā)現(xiàn)問題不知應(yīng)該如何反饋,更不知道應(yīng)向誰反饋。新聞媒體監(jiān)督缺乏社會正向監(jiān)督,新聞媒體往往喜歡曝光能博取社會眼球熱點,對環(huán)保等社會問題的報導(dǎo)缺乏“熱情”,未能更好的發(fā)揮其引導(dǎo)輿論往正向發(fā)展的作用。

    四、我國企業(yè)環(huán)保責(zé)任制度構(gòu)建的對策與建議

    (一)強化企業(yè)的環(huán)保責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神

    企業(yè)是微觀主體踐行五大發(fā)展理念的重要力量,而強化企業(yè)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神是踐行五大發(fā)展理念的基礎(chǔ)。雖然企業(yè)社會責(zé)任意識逐漸提升,但依然有較大的提升空間。只有從思想上認(rèn)識到承擔(dān)社會責(zé)任的重要性與緊迫性,才能更好的承擔(dān)社會責(zé)任,落實五大發(fā)展理念,促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。良好的社會責(zé)任表現(xiàn)不僅是社會對企業(yè)的期望,更是企業(yè)實現(xiàn)價值,提高企業(yè)效率,獲得穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的保障。

    (二)完善立法引導(dǎo)企業(yè)積極履行環(huán)保責(zé)任,提高企業(yè)違法成本

    我國應(yīng)繼續(xù)完善和修訂環(huán)境立法,加大對違法企業(yè)的處罰力度,提高其違法成本,讓違法者所要承擔(dān)的代價遠遠高于遵守規(guī)制的成本。各級政府部門也要嚴(yán)格按照法律積極引導(dǎo)和嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任。同時,可以組織普法進企業(yè)、派發(fā)宣傳小冊子等活動,向企業(yè)普及相關(guān)的環(huán)境立法,樹立環(huán)保意識,積極引導(dǎo)其履行環(huán)保責(zé)任。

    (三)加強社會監(jiān)督

    完善企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任的社會監(jiān)督機制,對于保證企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任有著重要的意義。我們可以從以下幾個方面著手增強社會監(jiān)督:1.完善群眾監(jiān)督的信息反饋機制,例如:設(shè)置投訴電話熱線、微信公眾號投訴平臺等,便于群眾舉報相關(guān)情報。2.明確環(huán)保責(zé)任部門,這需要政府部門的協(xié)調(diào)以及政府門戶信息要公開。3.鼓勵和支持民間環(huán)保組織參與監(jiān)督。通過上述一系列措施,形成最廣泛、最直接的社會監(jiān)督,讓企業(yè)在廣大人民群眾的監(jiān)督之下不敢為、不能為、不想為,自覺履行環(huán)保責(zé)任。

    五、結(jié)語

    樹立企業(yè)環(huán)保意識在實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展中顯得尤為重要,這也符合五大發(fā)展理念的內(nèi)涵。我們提倡的環(huán)保責(zé)任制度應(yīng)該既著眼于未來,又立足于企業(yè)自身發(fā)展。企業(yè)應(yīng)自覺承擔(dān)起社會的責(zé)任,積極履行環(huán)保責(zé)任,為推進資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會作出應(yīng)有的貢獻。(作者單位:湖北大學(xué)政法與公共管理學(xué)院)

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