王相敏
摘 要:在職業(yè)教育體系中,中等職業(yè)教育占據(jù)著不可或缺的地位,中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)擔負著培養(yǎng)農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人才和一線農(nóng)業(yè)技術人才的重任。近年來,隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的高速發(fā)展,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整不斷深入推進。當前,我國農(nóng)業(yè)人才需求和中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)開設情況之間存在著不平衡、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學模式改革迫在眉睫。本文重點論述了中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學中存在的問題,提出了相應的教學模式改革策略。
關鍵詞:中職;現(xiàn)代農(nóng)藝技術;教學模式;改革
隨著中職教育改革的深入推進,當前中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)知識內(nèi)容多,知識覆蓋面廣,實踐意義強,另外現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)還面臨著探究性淺薄、課時普遍少、實踐性教學少的現(xiàn)狀,導致有一些學生對這門課程不感興趣,課堂學習效率不盡人意。為此,筆者提出了中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術課程實踐性教學改革的幾點策略,以期全面提高現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)課堂的教學效率,為社會培養(yǎng)更優(yōu)秀的農(nóng)藝技術人才。
一、當前中職學?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學中存在的問題
(一)課程定位理論與現(xiàn)實錯位
培養(yǎng)一批高素質(zhì)、綜合能力強的勞動型、技術型人才是當前中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學目標,因此,中職學校要根據(jù)教學目標去培養(yǎng)具有較強綜合能力的應用型人才。對此,中職學校應該由過去單一的專業(yè)教育朝著職業(yè)教育方面轉(zhuǎn)變,從過去重視學科能力教學逐漸轉(zhuǎn)變到重視學生實踐能力的全面發(fā)展,同時還需在在崗能力和專業(yè)學科方面進行轉(zhuǎn)變[1]。在新形勢下,現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學必須要根據(jù)學生發(fā)展與就業(yè)及實踐等,真正意義上樹立起以學生為基礎的教學目標,基于這門課程的特點,最大限度地滿足學生就業(yè)的實際需求,以便讓當前課程地位理論與現(xiàn)實的錯位得到有效彌補。
(二)缺乏適用專業(yè)性教材
立足于當前中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學,教材比較多且不統(tǒng)一,一直以來,中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術教學也沒有根據(jù)教學設計或是整體規(guī)劃進行彌補。雖然中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教材接連更替了很多版本,但總的來說,絕大多數(shù)學校在現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)性教材的選取方面還缺乏穩(wěn)定性,導致教師無法穩(wěn)定發(fā)揮自身的教學水平。另外,專業(yè)性教材的缺失問題還會影響教學的整體水平構架,影響現(xiàn)代農(nóng)藝實踐教學的開展[2]。
(三)課堂教學方法較落后
培養(yǎng)初中級應用技術人才是中職學校的主要教學目標。由于中職院校現(xiàn)代農(nóng)藝技術教學授課方式與普通高中文化課授課方式有一定的相似處,加之絕大多數(shù)教師都是大學畢業(yè)后進入中職學校任教[3]。因此,他們實際工作經(jīng)驗并不豐富,在具體教學中過于重視教學知識的講授和課程內(nèi)容的完整性,采用“滿堂灌”或是“填鴨式”的方式,搬照書本內(nèi)容,不會靈活運用、變通知識。
(四)課堂教學評價手段單一
縱觀當前中職學校的現(xiàn)代農(nóng)藝技術教學,對于學生的評價主要沿襲著傳統(tǒng)的評價標準,基本都是通過考試來確定對學生進行評價,過關式的考核和學習導致學生的學習死氣沉沉,缺乏活力。評價主要以一份100分的考試試卷來判定,以成績來評價學生的學習,這種方式會讓學生僅僅重視文化理論課程的學習,而在實際操作中不知如何下手。同時,教師也面臨著極大的考評壓力,絕大多數(shù)學校都是用學生的成績來評斷一個教師的教學水平。當前很多中職學校都很重視學生的結業(yè)會考,這關系到中職學生畢業(yè)文憑的獲取,因此,中職學校的各個部門對學生學習現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)就會存在一定的“功利心”。而僅僅為了考試成績?nèi)W習,在很大程度上忽視了對中職學生實踐能力的培養(yǎng)[4]。
(五)校企合作缺乏深化合作
立足于現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)人才培養(yǎng)特點來看,學校必須要加強與校外企業(yè)的合作,以便更好地為中職學生提供實踐機會,進而讓學生實踐操作能力得到良好的培養(yǎng)。受多種因素影響,很多企業(yè)都將追求利潤的最大化看作是自身的發(fā)展目標,無法與學校進行產(chǎn)教融合,無法對學生進行針對性訓練,加之部分工種耗材較多,很多企業(yè)都無法接受。此外,由于當前的學生嬌生慣養(yǎng),無法適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動強度,這樣一來,就導致學校人才培養(yǎng)和企業(yè)利潤無法契合,二者之間的矛盾不斷擴大,最終校企合作流于形式,不管是在新技術的應用還是在專業(yè)覆蓋面方面都無法實現(xiàn)深度合作。
二、中職現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學模式改革策略
(一)堅持理論教學與實踐教學結合
培養(yǎng)中職學生的實踐能力,就需要引導學生將所學知識切換應用到實踐中,分析問題、解決問題?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),一方面要重視理論教學,另一方面還要加強實踐課程教學力度。第一,教師在具體的課程教學中必須將教材文本知識或是所講的重點知識,融入到實踐中,真正做到講解與實踐的有機結合。例如,在講解農(nóng)藝技術果樹栽培或是病蟲害防治的課程結束后,教師要組織學生到校外教學實踐基地,通過這種方式,引導學生認真觀察病蟲害的實際情況,學生通過認真的分析和觀察,加深對果樹栽培或者對果樹病蟲害的主觀認識,更好地掌握課堂所學知識。第二,教師可以根據(jù)學生的實際情況,將學生分成幾個課題實踐小組,針對性地制定計劃,在不同時間段,深入到基地了解果樹的成長情況和病蟲害情況,促使學生更好的將系統(tǒng)理論知識與實踐有機結合起來,取得顯著的教學成效。
(二)完善農(nóng)藝技術專業(yè)課程體系建設
為更好地改革現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學模式,首先,教師需堅持以種植業(yè)生產(chǎn)過程為導向,堅持以工作崗位任務為核心,通過各種途徑優(yōu)化或整合現(xiàn)有課程內(nèi)容;其次,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)發(fā)展方向,開發(fā)或設計項目課程,在進行項目課程中要認真分析種植業(yè)典型工作任務,同時還要堅持以生產(chǎn)季節(jié)為主線設計農(nóng)藝技術教學內(nèi)容,不斷整合專業(yè)核心課程,真正意義上實現(xiàn)“學練循環(huán)”[5];最后,針對性設置課程內(nèi)容,堅持以教學針對性、實用性、有效性和關聯(lián)性為指導,切實有效安排時令性課程、實用課程和核心課程等,通過上述舉措,不斷完善當前現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)的課程體系建設。
(三)不斷豐富教學模式提高教學效率
為從整體上提高現(xiàn)代農(nóng)藝技術教學課堂效率,第一,教師在課堂教學中可以充分利用各種現(xiàn)代教育技術手段,如微課、多媒體、交互電子白板等,與教學內(nèi)容有機結合。教師還可以采用多媒體音像、投影和實物展示等方式,將文字、語言和圖像有機結合起來,通過這樣的途徑,彌補農(nóng)藝實踐教學資源無法直接帶入課堂教學的缺陷。第二,教師還可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)豐富現(xiàn)代農(nóng)藝技術的教學內(nèi)容,不斷開拓學生視野,以便更好地讓學生的專業(yè)技能跟上當前農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢。第三,改變當前教學模式。眾所周知,農(nóng)產(chǎn)品的生長、發(fā)育受地域、氣候的影響非常大,這就要求教師根據(jù)農(nóng)藝專業(yè)這門學科的特點,為學生制定理論實踐一體化的教學指導策略,同時教師還要統(tǒng)籌安排教學內(nèi)容,在校內(nèi)開辟試驗田,種植蔬菜、果樹、花卉等,為學生創(chuàng)造一個理論實踐一體化的教學環(huán)境,或是不定期組織學生下試驗田,進行實踐,將所學知識用到實踐中,實現(xiàn)專業(yè)課程與實際生產(chǎn)的有效結合,從整體上提高課程的整合性和教學資源的利用率,最大限度地調(diào)動學生的學習興趣,幫助他們掌握專業(yè)理論知識,同時又培養(yǎng)了他們的動手能力。
(四)改革農(nóng)藝技術實踐教學考核方法
一直以來,考核都是學生學習的風向標,故而制定科學合理的考核標準直接影響實踐教學效果,這就要求教師改變傳統(tǒng)考核方法。對此,可以從以下幾方面入手。
第一,堅持以個人為主線的“實踐過程考核+終結考核”,教師在考核過程中要將學生的著裝、出勤、日常表現(xiàn)和任務等納入到考核成績中;第二,堅持以“團隊成績+表現(xiàn)成績”,這種以團隊為主線的考核方式,主要用于實踐過程中,教師在學生完成了實踐工作任務后,根據(jù)團隊任務完成情況,給予成績,之后小組長再根據(jù)小組成員的表現(xiàn),給予每位組員成績,將個人成績和團隊成績有效的總匯起來,作為學生的考核成績。
(五)不斷深化校企合作加強產(chǎn)教融合
全面深化產(chǎn)教融合、校企合作的職業(yè)教育培訓基本方針和指導思想,這也是職業(yè)教育改革的要求。首先,學校要立足于當前中職教育人才培養(yǎng)目標,在新形勢下不斷加強與企業(yè)之間的交流和合作,以便通過產(chǎn)教融合、校企合作,將學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)就業(yè)進行有效對接。其次,還要根據(jù)企業(yè)的實際情況,尋找一條校企合作人才培養(yǎng)的途徑,構建校企一體化培養(yǎng)體系。這樣一來,學生在學習期間一方面能接受學校的常規(guī)教學,另一方面還可以參與到生產(chǎn)實踐中。最后,為更好地將理論和實踐有機融合在一起,學校還可以與本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、家庭農(nóng)場和農(nóng)業(yè)種植大戶構建深度合作機制,同時并安排相應的教學內(nèi)容,讓學生了解當前的新工藝、新技術,還可以定期組織學生到企業(yè)觀察學習或進行實踐,了解現(xiàn)代化管理知識,吸收新工藝、新藝術,將科技與教學內(nèi)容有機結合在一起。
三、結語
當前中職學校絕大多數(shù)教師都是采用傳統(tǒng)教學方式進行授課,導致課程定位理論與現(xiàn)實的錯位。基于此,學校必須要根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)的實際情況,將理論教學與實踐緊密結合,完善農(nóng)藝技術專業(yè)課程體系建設,不斷豐富教學模式,改革農(nóng)藝技術實踐教學考核方法,從深化校企合作加強產(chǎn)教融合等方面入手,改革現(xiàn)代農(nóng)藝技術專業(yè)教學模式,最大限度地調(diào)動學生的學習興趣,促使課堂教學效率的提升。
參考文獻:
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