張 瑩
(甘南藏族自治州衛(wèi)生學(xué)校,甘肅 合作 747000)
2012年教育部在《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》中指出:將信息技術(shù)運(yùn)用于教學(xué),促使信息技術(shù)與教育事業(yè)融合發(fā)展,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)[1]。當(dāng)前微信作為互聯(lián)網(wǎng)信息交流媒體之一,能很好地實(shí)現(xiàn)與特定群體的文字、語音、視頻等全方位的溝通與互動(dòng),深受學(xué)生青睞[2]。本研究為提高技能訓(xùn)練效果,改變傳統(tǒng)培訓(xùn)法(示教—學(xué)生練習(xí)—考核)不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生技能訓(xùn)練的主動(dòng)性,缺乏練習(xí)興趣,操作成績(jī)不理想的現(xiàn)狀,將微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法應(yīng)用于包扎技術(shù)訓(xùn)練中,效果顯著,現(xiàn)報(bào)告如下。
選取甘南藏族自治州衛(wèi)生學(xué)校2016級(jí)護(hù)理班共90名學(xué)生,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,每組45名。兩組學(xué)生訓(xùn)練前學(xué)習(xí)成績(jī)、年齡比較,差異無顯著性(P>0.05)。
1.2.1 訓(xùn)練方法 兩組學(xué)生由同一教師組織,召開技能訓(xùn)練動(dòng)員會(huì),詳細(xì)介紹包扎技術(shù)訓(xùn)練的意義、訓(xùn)練內(nèi)容、分組方式、訓(xùn)練方法、考核方式、成績(jī)?cè)u(píng)定方法。兩組學(xué)生的訓(xùn)練學(xué)時(shí)、內(nèi)容相同。具體訓(xùn)練時(shí)間和內(nèi)容為:(1)訓(xùn)練學(xué)時(shí):為期4周,每周周一至周五,每天2小時(shí)。(2)訓(xùn)練內(nèi)容:頭部外傷三角巾包扎、眼部(單眼、雙眼)三角巾包扎、單肩三角巾包扎;踝關(guān)節(jié)扭傷“8”字形繃帶包扎、前臂損傷螺旋反折繃帶包扎。其中對(duì)照組采用傳統(tǒng)訓(xùn)練法,即書本理論知識(shí)學(xué)習(xí)+看教學(xué)視頻+教師示教+學(xué)生反復(fù)練習(xí)+學(xué)生個(gè)人考核來訓(xùn)練學(xué)生的包扎技能。實(shí)驗(yàn)組采用微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法,具體訓(xùn)練過程如下。
(1)訓(xùn)練前:①教師創(chuàng)建技能訓(xùn)練微信群:將微信平臺(tái)作為師生交流的載體,參訓(xùn)師生以真實(shí)姓名作為群昵稱進(jìn)入微信群。教師在群里再次詳細(xì)說明技能訓(xùn)練項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核小病例;二次分組方式、小組訓(xùn)練比賽方法、考核方法、成績(jī)?cè)u(píng)定方法。二次分組:實(shí)驗(yàn)組學(xué)生自行選擇組成訓(xùn)練小組(以2~4人為宜),推舉1名學(xué)生為訓(xùn)練小組組長(zhǎng)。②技能訓(xùn)練資料搜集、篩選:在開始技能訓(xùn)練前,由學(xué)生搜集要練習(xí)的技能項(xiàng)目視頻資料,上傳至微信群。教師依據(jù)教學(xué)大綱及教學(xué)目標(biāo),篩選出學(xué)生訓(xùn)練時(shí)可參考的操作視頻。
(2)訓(xùn)練時(shí):①首先,教師向?qū)W生明確包扎技術(shù)要求,即病情判斷迅速準(zhǔn)確,包扎部位準(zhǔn)確,動(dòng)作敏捷、輕柔,包扎牢固、松緊適宜、美觀。②其次,由組長(zhǎng)領(lǐng)取操作用物(繃帶、三角巾、處置記錄單),依據(jù)課本的理論知識(shí),師生一起仔細(xì)觀看微信群篩選出的操作視頻,教師講解操作規(guī)范并示教。示教結(jié)束,學(xué)生以小組為單位開始訓(xùn)練。訓(xùn)練期間鼓勵(lì)學(xué)生在微信群提問,群內(nèi)積極討論,對(duì)訓(xùn)練效果進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋。學(xué)生在練習(xí)過程中有疑問時(shí),可以通過微信隨時(shí)聯(lián)系教師,教師及時(shí)通過微信將指導(dǎo)內(nèi)容以音頻、圖片、文字等多種形式發(fā)給學(xué)生,及時(shí)答疑解惑。若有相同的問題,可以通過微信群共享,將學(xué)生在訓(xùn)練過程中尚未掌握的操作規(guī)程逐個(gè)夯實(shí)[3]。訓(xùn)練結(jié)束,以小組間比賽的方式進(jìn)行考核。
(3)訓(xùn)練后:比賽考核以小組為單位,每次每小組派1名學(xué)生參加比賽,每個(gè)學(xué)生考核1次。每名學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)抽取考核小病例,依據(jù)病例判斷包扎部位及方法,并自行準(zhǔn)備操作用物進(jìn)行包扎。
1.2.2 考核指標(biāo)及方法 訓(xùn)練效果考核采用結(jié)果評(píng)價(jià)(技能操作成績(jī))與過程評(píng)價(jià)(訓(xùn)練過程體驗(yàn))相結(jié)合的方式。結(jié)果評(píng)價(jià):采用教師在微信群發(fā)布的操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),教師根據(jù)每位學(xué)生包扎的速度、動(dòng)作的敏捷輕柔、部位的準(zhǔn)確性、包扎的牢固性及美觀程度、與標(biāo)準(zhǔn)病人是否有效溝通5個(gè)方面綜合評(píng)分,滿分為100分[4]。對(duì)照組計(jì)算個(gè)人成績(jī);實(shí)驗(yàn)組計(jì)算每組學(xué)生的平均分,計(jì)為該小組每名學(xué)生的成績(jī)。過程評(píng)價(jià):采用自行設(shè)計(jì)的訓(xùn)練過程體驗(yàn)問卷進(jìn)行調(diào)查。訓(xùn)練過程體驗(yàn)問卷包括4個(gè)方面,即激發(fā)訓(xùn)練興趣、提高訓(xùn)練主動(dòng)性、促進(jìn)理論知識(shí)掌握、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。問卷采用Likert3級(jí)評(píng)分法,1分表示不認(rèn)同,2分表示基本認(rèn)同,3分表示很認(rèn)同。在技能考核結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放問卷,采用分組編號(hào)形式填寫,填寫后當(dāng)場(chǎng)回收。發(fā)放問卷90份,回收90份,回收率100%。
采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料采用(±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有顯著性。
表1 兩組學(xué)生包扎技能操作成績(jī)比較(±s,分)
表1 兩組學(xué)生包扎技能操作成績(jī)比較(±s,分)
組別 人數(shù) 平均分實(shí)驗(yàn)組4587.45±2.79對(duì)照組4572.76±5.06 t值-6.797 P值-0.000
表2 兩組學(xué)生訓(xùn)練過程體驗(yàn)評(píng)價(jià)的比較(±s,分)
表2 兩組學(xué)生訓(xùn)練過程體驗(yàn)評(píng)價(jià)的比較(±s,分)
項(xiàng)目 實(shí)驗(yàn)組 對(duì)照組t值P值激發(fā)訓(xùn)練興趣2.75±0.401.19±0.406.1350.000提高訓(xùn)練主動(dòng)性2.81±0.391.12±0.345.1170.000促進(jìn)理論知識(shí)掌握2.88±0.341.69±0.483.2560.001增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)2.94±0.251.13±0.345.3480.000
本研究的結(jié)果顯示:實(shí)驗(yàn)組操作技能成績(jī)顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。究其原因?yàn)椋海?)傳統(tǒng)培訓(xùn)法是教師示教—學(xué)生模仿、反復(fù)練習(xí)—學(xué)生回示、點(diǎn)評(píng)—學(xué)生個(gè)人參加考核,訓(xùn)練方式不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生訓(xùn)練的主動(dòng)性,學(xué)生只是機(jī)械模仿教師的操作,而且學(xué)生一味追求完全模仿教師的操作,沒有時(shí)間,也沒有自主去思考、優(yōu)化或創(chuàng)新。(2)微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法是一種與信息技術(shù)融合、探究式與討論式相結(jié)合的教學(xué)方法。為了在考核中取得理想的成績(jī),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在反復(fù)練習(xí)的同時(shí),不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷反復(fù)觀看操作視頻、不斷通過微信咨詢教師,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)操作視頻中的操作流程和操作規(guī)范,互相探討、互相監(jiān)督、互相糾錯(cuò),在反復(fù)練習(xí)的過程中一點(diǎn)一滴積累精華、摒棄糟粕,使小組每個(gè)成員的操作越來越規(guī)范、越來越熟練、使小組每個(gè)成員的訓(xùn)練積極性越來越高、主動(dòng)性越來越強(qiáng),在不知不覺中既提高了技能操作水平,又鞏固了相關(guān)基本理論知識(shí),一舉兩得。這樣學(xué)生在不斷獲得成就感的積極心理體驗(yàn)下,勇于自主探究,不斷優(yōu)化操作,提高了自己的操作技能水平。
現(xiàn)代教學(xué)理論的核心在于激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和參與意識(shí),給予學(xué)生獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)[5-6]。本研究的結(jié)果顯示,微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法在激發(fā)學(xué)生訓(xùn)練興趣和提高訓(xùn)練主動(dòng)性方面高于對(duì)照組(P<0.05)。微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)法以教師為中心的灌輸式教育,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。分析原因主要有兩個(gè)方面:一是練習(xí)方式?;谖⑿牌脚_(tái),以小組為單位練習(xí),學(xué)生領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)用品進(jìn)行訓(xùn)練時(shí),在微信群觀看視頻,并開動(dòng)腦筋討論學(xué)習(xí)。訓(xùn)練時(shí)小組中每位學(xué)生都積極動(dòng)手操作,互相監(jiān)督指導(dǎo),遇到疑難問題可以立即通過微信咨詢教師,教師隨時(shí)給予解答和指導(dǎo),這樣可以最大限度地消除學(xué)生練習(xí)的障礙,使訓(xùn)練順暢,并調(diào)動(dòng)學(xué)生的訓(xùn)練興趣和主動(dòng)性,形成一種積極向上、充滿激情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)濃厚的訓(xùn)練氛圍。二是考核方式。以小組為單位比賽考核的最終成績(jī)?yōu)槊拷M學(xué)生的平均分,比賽考核的緊張氛圍可刺激學(xué)生的訓(xùn)練興趣,活躍訓(xùn)練氛圍。同理,因個(gè)人成績(jī)是小組成員成績(jī)的平均分,為了小組的集體榮譽(yù),每位學(xué)生都會(huì)利用一切教學(xué)資源努力練習(xí)。
本研究結(jié)果顯示:實(shí)驗(yàn)組學(xué)生絕大多數(shù)認(rèn)為微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法可提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。分析原因:一是在小組練習(xí)過程中,每個(gè)人發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),互相督促,及時(shí)糾錯(cuò),隨時(shí)隨地與教師、小組成員交流練習(xí)經(jīng)驗(yàn),在一定程度上提高了學(xué)生的語言表達(dá)和溝通能力。二是在小組比賽考核過程中,每位學(xué)生的成績(jī)都會(huì)影響個(gè)人最終成績(jī),在此過程中,小組成員有著共同的奮斗目標(biāo),小組成員配合默契、相互信任、相互尊重、齊心協(xié)力,無形中培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和使命感,這為今后更好地從事臨床工作奠定了基礎(chǔ)[7-8]。
微信平臺(tái)+小組練習(xí)比賽考核教學(xué)法將信息技術(shù)與成熟的教學(xué)方法相結(jié)合,構(gòu)建了基于信息技術(shù)的教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生營(yíng)造了獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好訓(xùn)練氛圍,促使學(xué)生學(xué)會(huì)練習(xí),激發(fā)榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高了學(xué)生的訓(xùn)練興趣,大幅度提高了學(xué)生的操作技能水平,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等綜合素質(zhì),可在今后的技能訓(xùn)練中推廣使用,并進(jìn)一步優(yōu)化。