趙冬芳
(淮坊高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)北海學(xué)校,山東淮坊 261000)
在課堂中教師對于學(xué)生們的評價(jià)是課堂教學(xué)中必不可少的,因?yàn)閷W(xué)生們是一個(gè)求知的個(gè)體,他們在學(xué)習(xí)的過程中,一直都是跟隨教師的腳步,但是由于對知識的未知,導(dǎo)致他們只學(xué)習(xí)的過程中往往不知道對錯,也不知自己做的是否夠好,所有他們渴望得到教師們的關(guān)注,渴望得到他們的評價(jià)來肯定自己的努力是正確的,是值得的。但是這個(gè)課堂評價(jià)往往都很容易被教師們忽略,所以教師們應(yīng)該逐漸改變自己的觀念,正確認(rèn)識到課堂評價(jià)對學(xué)生們的激勵作用,在日常教學(xué)中,不時(shí)的口頭評價(jià)能夠有效的促進(jìn)學(xué)生與教師之間良好的師生關(guān)系,同時(shí)也能夠使學(xué)生們感受到教師的關(guān)注,有利于提高學(xué)生們的自信心,使學(xué)生們對此后的學(xué)習(xí)充滿干勁,對待有時(shí)略顯枯燥的語文學(xué)習(xí)不在感到無聊與乏味,而是能夠時(shí)刻都充滿興趣的去學(xué)習(xí)語文。由此可見重視課堂評價(jià)是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的有效措施。
小學(xué)生處于身心全面發(fā)展的階段,對待外界的事物普遍沒有清楚的認(rèn)知,所以都是處于試探的階段,這個(gè)階段的他們對待很多事物都會比較膽怯。在家時(shí),小學(xué)生們普遍由家長們陪伴,對待陌生事物雖然沒有認(rèn)識,也會存在膽怯,但是由于家長的陪伴,他們會逐漸克服內(nèi)心的膽怯從而敢去接觸那些陌生的事物,而且在遇到困難時(shí)家長們的激勵能夠有效的增強(qiáng)小學(xué)生們的自信心,使得他們可以有足夠的信心去解決面對的困難。但是當(dāng)他們來到學(xué)校后,最親近的人就會暫時(shí)遠(yuǎn)離他們,此時(shí)沒有了家長們的陪伴,小學(xué)生的那種膽怯將會逐漸的放大,導(dǎo)致了他們在面對學(xué)習(xí)困難時(shí)沒有了足夠的信心去克服,所以就會使得教學(xué)質(zhì)量逐漸下降,此時(shí),身為與小學(xué)生在學(xué)校朝夕相處的教師而言,是他們身邊唯一能夠給予他們安全感的人了,因此他們會特別在意教師對待他們的態(tài)度,如果此時(shí)的教師不能夠在學(xué)生遇到困難時(shí)給予一定的課堂評價(jià),激勵一下他們,就會讓學(xué)生認(rèn)為自身遭到了忽視,從而消極的面對學(xué)習(xí),長此以往會讓學(xué)生們養(yǎng)成不好的習(xí)慣,使得他們在今后的學(xué)習(xí)生涯產(chǎn)生難以估量的后果,所以教師應(yīng)該重視課堂評價(jià)。在平時(shí)也應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生們的具體情況,然后在評價(jià)時(shí)與此相結(jié)合,給予一定的肯定,不能因?yàn)橥祽?,對待所有的學(xué)生們的評價(jià)都千篇一律,這樣課堂評價(jià)的激勵效果將會大打折扣。比如說:當(dāng)一位學(xué)生主動站起來回答了教師提出的問題時(shí),不論對錯,就是那份勇氣,教師都應(yīng)該給予一定的鼓勵,不過如果是對的,教師不應(yīng)該吝嗇語言,要給予十分熱情而肯定的評價(jià)“你的回答簡直太棒了,很有自己的見解,對文章的內(nèi)容掌握的很好”。如果是錯誤的,教師不應(yīng)該冷淡應(yīng)對,也要給予一定的支持與肯定“雖然回答的與正確答案稍顯偏差,但是也是自我思考后的結(jié)果,很棒。”長此以往,就會形成一個(gè)良性循環(huán),使得課堂氛圍變得更加良好。
課堂評價(jià)的的主要評價(jià)人是教師,被評價(jià)人是學(xué)生,但是學(xué)生人數(shù)眾多,教師卻是只有一個(gè)人,在給多位學(xué)生進(jìn)行評價(jià)后,教師也難免會感到疲累,這會影響教師對其他學(xué)生的評價(jià),這樣并不能將課堂評價(jià)的激勵效果發(fā)揮到最大,因此教師應(yīng)該開動腦筋將課堂評價(jià)多樣化,采取多種方式對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),這樣不僅能將課堂評價(jià)的激勵效果發(fā)揮到最大,還能正確的,多方位的評價(jià)每一位學(xué)生。比如:教師可以抽出一堂課的時(shí)間,召開一個(gè)主題班會,開展一個(gè)以學(xué)生互評位主的主題班會,要求每一位學(xué)生都實(shí)名對自己的同學(xué)進(jìn)行評價(jià),這樣既能防止學(xué)生們惡意差評,也能夠讓被評價(jià)的學(xué)生們知道自己在其他同學(xué)眼中的樣子,然后進(jìn)行改進(jìn),成為一個(gè)更好的自己。在班會的最后階段,教師可以找尋一份寫的最好的同學(xué)互評進(jìn)行表揚(yáng),這樣有助于提高學(xué)生們的自信心與努力變得更好的決心。除了學(xué)生互評,教師評價(jià)其實(shí)最重要的還是學(xué)生的自我評價(jià),在評價(jià)的過程中學(xué)生們能夠逐漸意識到自身的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),然后對自己有一個(gè)清楚的認(rèn)識,從而在今后的學(xué)習(xí)中改正缺點(diǎn),保持優(yōu)點(diǎn)。
課堂評價(jià)不僅僅需要內(nèi)容豐富,還需要及時(shí),即時(shí)的評價(jià),能夠幫助學(xué)生們有效的了解自身的情況,從而進(jìn)行改進(jìn)。比如說:在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,有些學(xué)習(xí)因?yàn)樾愿駟栴},不善于與同學(xué)們交流,在上課時(shí)也不會主動的回答問題,甚至有時(shí)上課經(jīng)常走神不認(rèn)真聽,此時(shí)教師應(yīng)該給予及時(shí)的課堂評價(jià),適當(dāng)?shù)奶狳c(diǎn)一下那些開小差的學(xué)生,讓他們的心神能夠重新投入到學(xué)習(xí)中來,而不是放任起隨心所欲的神游物外,然后過了許久才給予評價(jià),此時(shí)學(xué)生由于長時(shí)間上課不認(rèn)真聽講,可能已經(jīng)養(yǎng)成了不好的習(xí)慣,開小差已經(jīng)成為了日常,這樣也會導(dǎo)致學(xué)生們的學(xué)習(xí)進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他學(xué)生,再想跟上,所需要的時(shí)間將會更多,這個(gè)時(shí)候課堂評價(jià)所能起到的激勵效果簡直微乎其微。因?yàn)榱?xí)慣的養(yǎng)成不時(shí)一朝一夕,改變所需要的時(shí)間將比養(yǎng)成更長,所以及時(shí)的課堂評價(jià)對抑制壞習(xí)慣的養(yǎng)成能夠起到十分重要的作用。另一方面,那些埋頭苦學(xué)的學(xué)生,很容易因?yàn)椴缓屯瑢W(xué)交流,沒有新的刺激點(diǎn)從而導(dǎo)致自身的思維僵硬,不活絡(luò)。在面對學(xué)習(xí)上的難題時(shí)容易鉆進(jìn)牛角尖,使得學(xué)生雖然付出了很大的時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),但是卻并沒有得到相應(yīng)的回報(bào),此時(shí)教師們應(yīng)該善于觀察,如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生存在這種問題,應(yīng)該在第一時(shí)間給予其評價(jià),讓學(xué)生明白,學(xué)習(xí)不應(yīng)該閉門造車,多交流多提問,才能將課文掌握的更好,才能提高學(xué)習(xí)效率。由此可見,及時(shí)評價(jià)能夠?qū)⒓钚Ч蟠筇嵘?/p>
在課堂評價(jià)中,學(xué)生們能夠逐漸了解到自身的不足,同時(shí)教師們也會存在不足之處。每一個(gè)語文教師都有自身獨(dú)特的教學(xué)方式,有的教師講的很快,有的教師講的很慢,有的教師一筆帶過不做深入探究,有些教師就喜歡刨根問底,但是由于學(xué)生不同,可能很多學(xué)生都不適應(yīng)該語文教師的教學(xué)方法,但是又懼怕教師的威嚴(yán)而不敢提出來,長此以往就會導(dǎo)致班級上大部分學(xué)生的語文成績不高,影響了教學(xué)的質(zhì)量。此時(shí)教師們不應(yīng)該再按照自己的方式進(jìn)行授課,而是要學(xué)會傾聽學(xué)生們的評價(jià),然后進(jìn)行改進(jìn),這樣才能逐漸找到適合學(xué)生的教學(xué)方式,使得班級的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。比如:教師可以開展一個(gè)主題班會,評價(jià)人是學(xué)生,被評價(jià)人是教師,然后讓學(xué)生們一個(gè)一個(gè)的將自己對如何改變語文課的教學(xué)方式提出一些自己的看法和建議。而后教師將這些建議收集起來,然后與自己教學(xué)方式結(jié)合起來進(jìn)行反思,努力改進(jìn)自己的教學(xué)方式,爭取能夠早日找到適合學(xué)生們的教學(xué)方式。
教師對學(xué)生的評價(jià),能夠激勵學(xué)生們努力學(xué)習(xí),而學(xué)生們對教師的評價(jià)能夠有效的改變教學(xué)方式,有利于課堂教學(xué)的良性發(fā)展,同時(shí)也會推動教學(xué)事業(yè)的向前發(fā)展。