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    新媒體在國(guó)企思政工作中的應(yīng)用探究

    2019-11-12 06:48:59趙晶濤
    管理學(xué)家 2019年9期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作新媒體國(guó)有企業(yè)

    趙晶濤

    [摘 要] 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的推進(jìn),以互聯(lián)網(wǎng)為主體的新媒體形式打破了傳統(tǒng)的社會(huì)發(fā)展形態(tài),同時(shí),也深刻影響著企業(yè)員工的思想觀念和工作行為。就國(guó)有企業(yè)員工而言,在新媒體背景下,其更要起到表率作用,國(guó)企思想政治工作者在新媒體環(huán)境下要勇敢面對(duì)新的挑戰(zhàn),并借助新媒體技術(shù)不斷創(chuàng)新自身的思政工作理念、模式、方法與內(nèi)容,從而提升國(guó)企思政工作的時(shí)效性與針對(duì)性。

    [關(guān)鍵詞]新媒體 國(guó)有企業(yè) 思想政治工作 應(yīng)用

    中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    新媒體背景下,通過(guò)計(jì)算機(jī)、手機(jī)等工具運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字媒體、微信、微博、QQ等技術(shù),可以為國(guó)有企業(yè)員工的思政工作提供打破傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公形式的科技支持,而傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)思政工作觀念與模式在新媒體環(huán)境下也逐漸被淘汰[1]。新媒體背景下的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用使得企業(yè)間的信息傳遞更加便捷與迅速,而國(guó)有企業(yè)的思政工作信息在企業(yè)員工間的傳遞相比之前則更具時(shí)效性。因此,國(guó)有企業(yè)在當(dāng)下要逐漸拋卻原有不先進(jìn)的工作理念、模式等,并要時(shí)刻加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有新媒體技術(shù)的實(shí)踐與應(yīng)用,借助新媒體的技術(shù)優(yōu)勢(shì),以此來(lái)改善國(guó)有企業(yè)的思政工作水平與質(zhì)量。

    一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政工作開展情況

    國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)不同,國(guó)有企業(yè)基本都經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的沿革,其中的工作人員與工作理念、模式等都是長(zhǎng)時(shí)間形成的,有一定的固化現(xiàn)象。新媒體時(shí)代的到來(lái)對(duì)國(guó)有企業(yè)的思政工作而言具有一定程度的沖擊性,且在應(yīng)用新媒體技術(shù)的過(guò)程中,人們也發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的思政工作中存在諸多不足之處,以下是對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政工作開展的不足之處的分析[2]。

    在此,主要從四個(gè)方面對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政工作存在的不足進(jìn)行分析:其一,國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式,其商業(yè)性體現(xiàn)在追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值上,這使得當(dāng)前的大部分國(guó)企將重心放在了企業(yè)的內(nèi)部管理中,將企業(yè)運(yùn)營(yíng)放在首位,而相對(duì)忽視了企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治教育工作;其二,國(guó)有企業(yè)通常由于隸屬的上級(jí)管理部門較多,日常工作量較大,加上國(guó)企改革以來(lái)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)的層層分解考核越來(lái)越細(xì)化,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)與職工更多的關(guān)注自身所分派任務(wù)的完成度,相對(duì)主動(dòng)參加思想政治教育學(xué)習(xí)的時(shí)間和積極性都較為有限,以致思政工作開展效果受到影響;其三,在國(guó)企中各層別人員由于受到多元化社會(huì)形態(tài)的影響程度不同,所以形成的價(jià)值觀也會(huì)隨之而產(chǎn)生不同,很大程度上也加大了思政工作開展的難度[3]。再加上生活質(zhì)量提升后,一些員工的個(gè)人主義思想更為嚴(yán)重,往往缺少集體主義精神與吃苦耐勞的精神,影響自身與他人的日常工作,當(dāng)下這些現(xiàn)象都對(duì)國(guó)有企業(yè)的思政工作質(zhì)量提升造成了不利的影響。

    二、國(guó)有企業(yè)在思政工作中應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢(shì)

    新媒體的“新”最基本的優(yōu)勢(shì)在于其區(qū)別于傳統(tǒng)媒體,擁有傳統(tǒng)媒體不具備的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,在當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)思政工作中應(yīng)用新媒體的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以幫助國(guó)企思政工作的質(zhì)量得到提升,以下是具體的優(yōu)勢(shì)分析。

    (一)加快思政工作信息傳播

    新媒體下的互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代信息傳播的中間介質(zhì),其能夠高效地傳播各種信息。例如:一種新型的數(shù)字報(bào)紙多媒體形式,將傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體上的信息通過(guò)數(shù)字化手段組合到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中,利用計(jì)算機(jī)和手機(jī)等工具,確保新聞信息在互聯(lián)網(wǎng)上得到及時(shí)發(fā)布,并且不斷擴(kuò)大傳播的范圍。因此,在國(guó)企思政工作中,必須有效應(yīng)用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)思政信息的傳播,提升其傳播速度,擴(kuò)大其傳播范圍,以此提高國(guó)企思政工作的質(zhì)量[4]。

    (二)開啟思政工作互動(dòng)模式

    傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)思政工作,通常是由企業(yè)內(nèi)的思政工作者進(jìn)行的,主要的形式是在一定的時(shí)期對(duì)員工進(jìn)行思政宣傳與教育,其形式單一、內(nèi)容乏味,且國(guó)企員工總是單向被動(dòng)接受思政信息,這樣的形式讓員工積極主動(dòng)參與思政工作的積極性很低。在新媒體環(huán)境下,通過(guò)創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)思政教育平臺(tái),則可以克服時(shí)間和地域條件方面的限制,讓企業(yè)員工能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)思政教育信息內(nèi)容。同時(shí),企業(yè)員工也能夠在平臺(tái)上與思政工作者及同事之間討論思政的相關(guān)問(wèn)題,借助互動(dòng)模式提高企業(yè)各層員工的參與熱情。

    (三)貼合國(guó)企員工認(rèn)知需求

    在當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)中,相比較而言,中青年階段的員工人數(shù)所占比重較大。該階段的員工因受到多元化社會(huì)形態(tài)的影響程度較深,所以他們的思想大多都較為開放和自由,且對(duì)于新事物的接受能力也較強(qiáng),在日常生活中也有更多的機(jī)會(huì)接觸互聯(lián)網(wǎng)。因此,國(guó)企員工對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的使用,應(yīng)用新媒體技術(shù)進(jìn)行國(guó)企思政教育工作,是貼合當(dāng)前國(guó)企員工認(rèn)知需求的,這使得他們能夠在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)接收各種思政信息,并可將新媒體互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用完全融入工作和生活學(xué)習(xí)中,成為必不可少的一部分。

    三、新媒體在國(guó)企思政工作中的應(yīng)用策略

    (一)建立國(guó)企思政工作互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

    國(guó)企思政工作如要及時(shí)、高效地開展,就要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)專業(yè)的企業(yè)思政互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái),并將最新的關(guān)于國(guó)家政治信息、政策宣傳、企業(yè)理念等相關(guān)思政信息在平臺(tái)上進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。首先,企業(yè)必須投入建立一個(gè)專業(yè)的企業(yè)思政互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)所要的相應(yīng)資金,并完善平臺(tái)建立中的各項(xiàng)內(nèi)容與功能,豐富該平臺(tái)的內(nèi)涵;其次,國(guó)企在平臺(tái)建立完成后,要聘請(qǐng)專業(yè)的網(wǎng)站管理人員,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行日常的管理維護(hù)工作,以保障平臺(tái)思政工作信息健康、安全,并得到及時(shí)的更新等;最后,將建立完善的平臺(tái)網(wǎng)址分發(fā)給企業(yè)員工,鼓勵(lì)員工經(jīng)常利用網(wǎng)站平臺(tái)獲取更多的企業(yè)思政工作信息,來(lái)滿足自己的學(xué)習(xí)與發(fā)展需要[5]。

    (二)提升企業(yè)員工應(yīng)用新媒體的能力

    國(guó)企的思政工作者在企業(yè)中發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用,因此,從思政工作者對(duì)新媒體技術(shù)的熟練應(yīng)用抓起是非常有必要的。最先使企業(yè)的思政工作者熟練掌握思政工作中新媒體的應(yīng)用技術(shù)及思政網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的各項(xiàng)內(nèi)容與功能,可以有效地對(duì)平臺(tái)中的思政信息進(jìn)行維護(hù)、管理與發(fā)布。再者,企業(yè)的思政工作者對(duì)新媒體應(yīng)用技術(shù)的熟練掌握,有助于幫助企業(yè)內(nèi)部的其他員工更加快速與高效地了解和掌握新媒體應(yīng)用技術(shù)。另外,有必要提高普通員工應(yīng)用新媒體技術(shù)的能力,這樣他們就可以學(xué)會(huì)發(fā)送和接收更新的思政信息,以及使用在線交流功能進(jìn)行企業(yè)思政工作信息探討。但是,要使思政工作者與企業(yè)員工都熟練掌握新媒體技術(shù)的應(yīng)用,就需要國(guó)企在前期聘請(qǐng)專業(yè)的人員對(duì)兩者進(jìn)行前期的指導(dǎo)、培訓(xùn),以確保新媒體思政工作與教育能夠高效開展。

    (三)創(chuàng)建國(guó)企思政工作信息數(shù)據(jù)庫(kù)

    創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)是保障國(guó)企思政工作與教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)條件,因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視企業(yè)思政工作數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建。企業(yè)必須加大對(duì)打造企業(yè)“私有云”的技術(shù)支持,通過(guò)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和云共享接收大量的企業(yè)思政工作信息,并存儲(chǔ)在私有云中,為企業(yè)思政工作教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供相應(yīng)量的大數(shù)據(jù)支撐。同時(shí),還可以集中管理企業(yè)思政工作數(shù)據(jù),保證企業(yè)思政工作數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,從而提高國(guó)企思政工作質(zhì)量。

    四、結(jié)語(yǔ)

    新媒體在國(guó)有企業(yè)思政工作中發(fā)揮著重要作用。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際需求和其他方面,對(duì)其進(jìn)行有效應(yīng)用。再者,現(xiàn)有的國(guó)有企業(yè)思政工作理念、模式與內(nèi)容等,存在許多的不足之處,需要應(yīng)用新媒體互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)傳播新的工作理念、更新模式、優(yōu)化內(nèi)容。在應(yīng)用新媒體時(shí),要做好后續(xù)分析,增加合理性。對(duì)于國(guó)企而言,其要建立一個(gè)有效的國(guó)企思政工作互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),充分利用現(xiàn)有的媒體平臺(tái),提高員工對(duì)新媒體技術(shù)的理解與應(yīng)用,并創(chuàng)建相關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)促進(jìn)國(guó)企思政工作質(zhì)量的整體提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]卓博舟.新媒體傳播環(huán)境中國(guó)有企業(yè)開展思政工作的研究[J].上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017(1).

    [2]張寶亮.國(guó)企思政工作對(duì)新興媒體的運(yùn)用探索[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(25):357- 358.

    [3]侯志峰.新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)政工管理方法創(chuàng)新研究分析[J].管理觀察,2019,708(1):40- 41.

    [4]高山.新媒體時(shí)代國(guó)企思政工作模式創(chuàng)新分析[J].企業(yè)改革與管理,2016(4).

    [5]支麗潔.簡(jiǎn)析新媒體對(duì)提升國(guó)企思政工作質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)及策略[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018,142(16):207.

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