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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的最佳對(duì)策

    2019-11-12 06:48:59楊槐
    管理學(xué)家 2019年9期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建大數(shù)據(jù)時(shí)代

    楊槐

    [摘 要] 對(duì)于企業(yè)而言,完善的黨建思想政治工作是促進(jìn)其內(nèi)部組織建設(shè)合理化的重要依據(jù),并且隨時(shí)代的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)必須對(duì)其自身的黨建思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化,使其能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于其各方面的要求,并且為企業(yè)與社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展提供重要的依據(jù)與契機(jī)。而在現(xiàn)代化科學(xué)信息技術(shù)發(fā)展的背景下,如果國(guó)有企業(yè)的黨建工作無法及時(shí)進(jìn)行改革與創(chuàng)新,便可能在一定程度上使國(guó)有企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。因此,如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企黨建工作成為了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)所重視的問題。而文章則主要針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)企黨建工作存在的問題,以及解決這些問題的最佳對(duì)策展開了探討分析,以推進(jìn)國(guó)企黨建工作的有效開展,并為相關(guān)研究人員后續(xù)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代 國(guó)企 黨建

    中圖分類號(hào):D267;F276.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)而言,具有不可替代的作用,一方面,其代表了企業(yè)內(nèi)部組織的平穩(wěn)性與有序性;另一方面,黨建思想政治也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使其能夠明確未來的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展走向,并督促其做出更好的表現(xiàn),能夠健康發(fā)展并滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)黨建思想政治體系的新要求。在日新月異的今天,需堅(jiān)持科技進(jìn)步,全方位促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,使得大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)企黨建工作新模式獲得全新的進(jìn)展[1]。同時(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式的引領(lǐng)下,各個(gè)行業(yè)逐漸完善技術(shù)創(chuàng)新體系,企業(yè)逐步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

    一、新形勢(shì)下企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要性

    (一)提升企業(yè)綜合實(shí)力、管理水平,塑造良好的企業(yè)形象

    對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,加強(qiáng)黨建工作對(duì)于企業(yè)整體資產(chǎn)的保值與升值也同樣具有非常重要的作用,并且可以使國(guó)企的綜合實(shí)力得到顯著提升。與此同時(shí),對(duì)于部分的國(guó)企而言,黨建工作開展的適宜性可使企業(yè)內(nèi)部的管理力度得以加強(qiáng),并且管理的質(zhì)量與水平也會(huì)得到改善。除此之外,國(guó)企黨建工作的加強(qiáng)與完善,使其能夠成為一個(gè)具有獨(dú)特文化特征,擁有獨(dú)立黨建思想政治引導(dǎo)體系的企業(yè),進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)的形象塑造水平得到顯著提升。

    (二)加強(qiáng)與創(chuàng)新黨建工作是強(qiáng)化企業(yè)管理的重要途徑

    在進(jìn)行國(guó)企黨建工作的改革與創(chuàng)新期間,需要將其與企業(yè)內(nèi)部管理體系進(jìn)行有效結(jié)合,使得整個(gè)管理工作的開展既有著正確黨建思想支撐,同時(shí)也有著系統(tǒng)性的管理體系來維護(hù)其正常的運(yùn)轉(zhuǎn),并督促每一位員工高效率地完成自身的工作內(nèi)容。企業(yè)還需要明確內(nèi)部組織活動(dòng)開展的頻率與次數(shù),給予黨建人員以及普通工作人員機(jī)會(huì)去展示自身的特長(zhǎng),并在一次又一次的展示過程中提高企業(yè)員工的積極性與主動(dòng)性,為企業(yè)后續(xù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并為黨建工作的有效開展提供有力的推動(dòng)力[2]。

    (三)可提升企業(yè)內(nèi)部組織工作效率

    黨建工作人員在開展工作時(shí),需要切實(shí)注意到每一位涉及的員工的意愿,在以人為本理念的推動(dòng)下,對(duì)黨建思想政治體系工作的實(shí)施提供有力的推動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部黨組織可有效強(qiáng)化全體工作人員的政治思想教育,并通過以“三個(gè)代表”為準(zhǔn)的方針的推廣與應(yīng)用來提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工參與工作時(shí)的積極主動(dòng)性,同時(shí),也可促進(jìn)企業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的改進(jìn)與優(yōu)化,使其能夠與時(shí)俱進(jìn),滿足社會(huì)的需求,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

    三、新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)與創(chuàng)新的對(duì)策

    (一)轉(zhuǎn)變企業(yè)黨建思想政治觀念

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展背景下,國(guó)有企業(yè)如果想要進(jìn)一步優(yōu)化自身黨建工作,則必須要從思想上進(jìn)行改革,保障企業(yè)管理人員以及工作人員黨建思想與時(shí)俱進(jìn),并滿足現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求[3]。與此同時(shí),企業(yè)在轉(zhuǎn)變工作人員黨建思想政治觀念的同時(shí),要保障其工作質(zhì)量與水平。除此之外,為了能夠提高企業(yè)的發(fā)展速度,使其更加貼合市場(chǎng)需求,可通過收集群眾的意見與建議來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向與內(nèi)容做出改進(jìn)與創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)提升的推動(dòng)。

    (二)建立完善的黨建工作體系

    完善的黨建工作體系對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展而言,具有非常重要的作用。其不僅可以在管理人員與工作人員心目中樹立一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的精神支柱,也可以保障員工更高效地完成自己的工作。同時(shí),國(guó)有企業(yè)還可以通過建立明確的獎(jiǎng)懲制度以及薪酬機(jī)制來提高員工的工作積極性,規(guī)范其日常的行為,將黨建思想融入企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)專業(yè)黨建人才培養(yǎng)力度

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下開展黨建工作,首先,可借助大數(shù)據(jù)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來對(duì)黨建人才進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)培訓(xùn),然后引導(dǎo)其利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)來開展黨建思想教育工作。其次,黨建思想建設(shè)工作對(duì)社會(huì)的發(fā)展非常重要,在人才隊(duì)伍的建設(shè)中,還要使用創(chuàng)新的方法來激勵(lì)人才,不能只使用傳統(tǒng)的說教來感化員工思想。再次,在精神教育的同時(shí)采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方法來激勵(lì)人才,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)人才培養(yǎng)的目的。在對(duì)人才的培養(yǎng)中主要的開展的是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),他們?cè)诠ぷ鲘徫簧现饕枪芾砣蝿?wù),管理是效率的源泉,同時(shí)也是生產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ),因此需要對(duì)其綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使其能夠適應(yīng)社會(huì)的工作崗位。對(duì)黨員的培養(yǎng)提高他們的黨性,規(guī)范其行為,使黨員在其他的員工中起到帶頭作用,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)整體人員素質(zhì)提升。

    (四)構(gòu)建黨建新媒體平臺(tái)

    以互聯(lián)網(wǎng)為支撐,進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式的構(gòu)建,進(jìn)一步促進(jìn)了思想與實(shí)踐的融合,將黨建工作落實(shí)到具體事件上。通過運(yùn)用微信公眾號(hào)和官方微博等平臺(tái),實(shí)施黨建知識(shí)宣傳以及推廣,例如:在公眾號(hào)中對(duì)今日推薦欄目進(jìn)行設(shè)置,并推薦出每日優(yōu)秀電影、書籍以及報(bào)刊等,將黨政理論知識(shí)、當(dāng)下熱點(diǎn)和黨政經(jīng)驗(yàn)交流等黨員思想?yún)R報(bào)內(nèi)容聚集一體,在一定程度上展現(xiàn)新媒體宣傳特點(diǎn),加大傳播路徑,進(jìn)而引導(dǎo)思想潮流,并實(shí)施思想教育工作。隨著黨建工作的發(fā)展,需要新媒體這類高效傳播的工具,實(shí)施思想傳播。開展黨建工作,之前我們運(yùn)用的都是較為封閉的傳播方式[4],然而,社會(huì)發(fā)展到今天,網(wǎng)絡(luò)已大范圍普及,黨建工作也需要跟進(jìn),并利用微信和微博以及網(wǎng)站等工具,傳播黨建思想,能在一定程度上,促進(jìn)黨建工作的發(fā)展[5]。與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)可支持平臺(tái)黨建內(nèi)容的轉(zhuǎn)載和評(píng)價(jià),并接受信息反饋,使得黨組織工作人員將最新思想更新至黨建思想工作中;以新媒體為背景,使得黨建平臺(tái)立體化,通過此種有效的傳播方式,使得黨建工作的開展更加方便,不用再受到時(shí)間和空間的約束,獲得即用即查的效果。在互聯(lián)網(wǎng)+黨建的新模式下,通過擁有一種共享的方式,以信息傳播和交流為根本,使得黨建開展方式更加豐富多彩。這樣有助于增加黨建思想的融入性,能夠以一種更直觀的方式被企業(yè)工作人員接受,并且為國(guó)有企業(yè)工作人員、基層群眾提供接觸黨建思想的機(jī)會(huì),反饋?zhàn)陨韺?duì)于黨建工作開展的意見與建議,實(shí)現(xiàn)黨建思想政治教育工作的目的。

    這種利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行黨建工作宣傳的方式還能夠提高黨建工作的便捷性與速度,使更多的人了解國(guó)有企業(yè)的黨建精神,使得黨建思想更為立體化,內(nèi)容更加豐滿。新媒體背景下,許多社交軟件,諸如微信、微博、網(wǎng)站等,得到了快速發(fā)展,且其對(duì)于信息的傳播也非??焖佟F髽I(yè)工人人員、基層群眾在進(jìn)行信息查詢時(shí),多會(huì)去企業(yè)官網(wǎng)、微博、公眾號(hào)進(jìn)行信息的查詢。而國(guó)有企業(yè)也可以通過這些平臺(tái)來進(jìn)行黨建思想的宣傳,使更多人了解黨建思想。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,需要轉(zhuǎn)變黨建領(lǐng)導(dǎo)人員的思想,建立完善的黨建工作體系,與此同時(shí),還需要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)專業(yè)黨建人才培養(yǎng)力度,構(gòu)建黨建新媒體平臺(tái),以此實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作水平的提升。同時(shí),必須要重視互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+黨建思想教育這一模式實(shí)施的有效性,深化大數(shù)據(jù)專業(yè)黨建人才培養(yǎng),構(gòu)建一個(gè)完善的黨建新媒體平臺(tái),以此做好黨建思想的宣傳及推廣,并擴(kuò)大黨建思想的覆蓋范圍,為黨建水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]柴文顯.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(18):233.

    [2]王新華.新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新分析[J].科技風(fēng),2017(8):245.

    [3]鄧亦庭.新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考[J].冶金企業(yè)文化,2017(1):49.

    [4]黃紅偉.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的思考[A]. “決策論壇——?jiǎng)?chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上)[C].北京:科技與企業(yè),2017:1.

    [5]周海濱,張萌.對(duì)新形勢(shì)下增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作針對(duì)性與實(shí)效性的分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016(12):80- 81.

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