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    模塊化教學(xué)在餐飲管理課程的應(yīng)用

    2019-11-11 14:17:26韓二芳李云
    關(guān)鍵詞:模塊化教學(xué)應(yīng)用

    韓二芳 李云

    【摘 要】隨著我國(guó)課程改革穩(wěn)健發(fā)展,教學(xué)方法不斷革新,育人理念日益先進(jìn),旨在調(diào)配新時(shí)代教育教學(xué)資源,開發(fā)全新教程,拓展培育學(xué)生核心素養(yǎng)途徑,使教學(xué)活動(dòng)更富成效。其中,“模塊化教學(xué)法”作為新型育人手段之一,屬CBE、MES流派最具代表性且于20世紀(jì)末期展開深入研究,為發(fā)揮其育人能效奠定基礎(chǔ)。本文通過(guò)分析模塊化教學(xué)在餐飲管理課程的應(yīng)用方略,以期提高餐飲管理教學(xué)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】模塊化教學(xué);餐飲管理課程;應(yīng)用

    【中圖分類號(hào)】G65.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)21-00-02

    模塊化教學(xué)法主要由CBE、MES方法構(gòu)成,前者屬于“能力本位教育”范疇,在美國(guó)、加拿大等地區(qū)較為常用,根據(jù)學(xué)生知行能力開展教學(xué)活動(dòng)并規(guī)設(shè)育人模塊,圍繞特定職業(yè)所需具備的專業(yè)技能明晰模塊化教學(xué)主線,以“能力模塊”為依托落實(shí)育人目標(biāo),后者屬于“模塊技能訓(xùn)練”范疇,最早于上世紀(jì)70年代提出,將技能培訓(xùn)視為教育核心,以此為由整合育人資源,圍繞崗位任務(wù)創(chuàng)新教育模塊,革新教學(xué)內(nèi)容及方法,立足特定職業(yè)所在崗位工作實(shí)況梳理教學(xué)主線,以“任務(wù)模塊”為依托開展育人活動(dòng)。我國(guó)在總結(jié)模塊化教學(xué)法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)前提下推行“活模塊、寬基礎(chǔ)”教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)全面育人、以人為本教學(xué)目標(biāo),借助教學(xué)模塊輸出課程,使學(xué)生不僅具備從業(yè)能力,還具備職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生迎接未來(lái)崗位工作考驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。基于此,為提高餐飲管理課程教學(xué)質(zhì)量,探析模塊化教學(xué)法應(yīng)用方略顯得尤為重要。

    一、模塊化教學(xué)在餐飲管理課程中的應(yīng)用價(jià)值

    1.提升學(xué)生餐飲管理職業(yè)素養(yǎng)

    模塊化教學(xué)以學(xué)生為依托,以專業(yè)為導(dǎo)向,以工作崗位為基礎(chǔ)輸出育人內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生樹立從業(yè)意識(shí),明晰餐飲管理要點(diǎn),將學(xué)生所學(xué)內(nèi)容與餐飲管理實(shí)務(wù)聯(lián)系到一起,為學(xué)生靈活運(yùn)用餐飲管理知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題奠定基礎(chǔ),為此模塊化教學(xué)在餐飲管理課程中的應(yīng)用具有提升學(xué)生餐飲管理職業(yè)素養(yǎng)的價(jià)值。

    2.充實(shí)餐飲管理課程教學(xué)內(nèi)容

    自立德樹人教育思想推行以來(lái),如何科學(xué)培育學(xué)生核心素養(yǎng),成為教師需思考與解決育人關(guān)鍵問(wèn)題之一,這就需要教師豐富育人基點(diǎn),以此為基礎(chǔ)調(diào)整教學(xué)體系,充實(shí)育人內(nèi)容,為培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)?;谀K化教學(xué)法以“任務(wù)模塊”、“能力模塊”為基點(diǎn)整合與餐飲管理工作崗位及通用技能培育相關(guān)資源,為此可達(dá)到充實(shí)新時(shí)代餐飲管理課程教學(xué)內(nèi)容的目的。

    3.累積餐飲管理課程教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)

    為有效培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),使其具備餐飲管理能力,教師應(yīng)用模塊化教學(xué)法,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)崗位實(shí)訓(xùn)環(huán)境,搭建項(xiàng)目教學(xué)平臺(tái),針對(duì)餐飲管理職業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律及崗位用人要求豐富模塊化教學(xué)法表現(xiàn)形式,使其富有創(chuàng)新性、發(fā)展性、實(shí)效性,繼而助力教師累積新時(shí)代教改經(jīng)驗(yàn),助其多渠道完成餐飲管理課程教學(xué)任務(wù)[1]。

    二、模塊化教學(xué)在餐飲管理課程中的應(yīng)用要點(diǎn)

    1.學(xué)生

    教師需根據(jù)學(xué)生餐飲管理課程學(xué)習(xí)狀態(tài)、能力、興趣、需求探索模塊化教學(xué)法應(yīng)用途徑,確保學(xué)生可以在餐飲管理課程教學(xué)中有所收獲,培養(yǎng)其崗位適應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)應(yīng)用等能力。例如,教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍缺乏管理意識(shí),未能從管理者角度出發(fā)統(tǒng)籌餐飲資源并編制餐飲管理方案,影響學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育成效,為此教師可應(yīng)用模塊化教學(xué)法為學(xué)生創(chuàng)設(shè)餐飲管理實(shí)踐情境,引導(dǎo)學(xué)生在情境實(shí)踐中感受餐飲管理者的思想情感,將其納入學(xué)生思想體系中,繼而助力學(xué)生樹立餐飲管理意識(shí),豐富模塊化教學(xué)法應(yīng)用方式,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。

    2.教材

    教材是教師創(chuàng)新育人手段,踐行育人思想主要依據(jù),主要源于教材是教育內(nèi)容的整合,是學(xué)生所需學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),為此教師需根據(jù)餐飲管理課程內(nèi)容應(yīng)用模塊化教學(xué)法,同時(shí)為突出本校育人特色創(chuàng)編“校本化”課程。例如,教師可以“能力模塊”為依托整合餐飲管理者應(yīng)具備活動(dòng)能力、認(rèn)知能力相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,以“任務(wù)模塊”為基點(diǎn)整合餐飲工作者需具備崗位工作能力相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,以“人文素養(yǎng)模塊”為導(dǎo)向整合餐飲工作者應(yīng)具備人文精神、服務(wù)意識(shí)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,確保學(xué)生尊重消費(fèi)者,道德修養(yǎng)得以提高,可根據(jù)消費(fèi)者需求開展針對(duì)性工作,繼而助力學(xué)生提升核心素養(yǎng),提高模塊化教學(xué)法應(yīng)用質(zhì)量。

    (3)教師。相較于傳統(tǒng)育人方法,模塊化教學(xué)法需教師具備一定崗位實(shí)踐能力,明晰餐飲管理事業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備職業(yè)素養(yǎng),可將其對(duì)餐飲管理崗位的認(rèn)知以模塊為載體輸出給學(xué)生,這就需要教師不斷提升自身餐飲管理實(shí)力,可根據(jù)育人內(nèi)容及學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)靈活開展模塊化教學(xué)活動(dòng)。例如,教師可從消費(fèi)者視角出發(fā)設(shè)立“消費(fèi)心理模塊”,結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從工作者、消費(fèi)者兩個(gè)角度著手引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決具體問(wèn)題,使教師可充分發(fā)揮模塊化教學(xué)法應(yīng)用能效[2]。

    三、模塊化教學(xué)在餐飲管理課程中的應(yīng)用阻力

    1.缺乏模塊化教學(xué)法應(yīng)用意識(shí)

    有些教師認(rèn)為現(xiàn)有育人手段可實(shí)現(xiàn)餐飲管理教學(xué)目標(biāo),為此忽視模塊化教學(xué)法應(yīng)用價(jià)值,未能將其應(yīng)用在餐飲管理課程教學(xué)活動(dòng)中,影響模塊化教學(xué)成效。

    2.模塊化教學(xué)法急需創(chuàng)新

    創(chuàng)新是助力教師高效完成育人任務(wù),調(diào)配教學(xué)資源,科學(xué)輸出育人理念,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)共鳴,提高教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)在動(dòng)力,缺乏創(chuàng)新的講堂將喪失活力,打擊學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,無(wú)法引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、主動(dòng)學(xué)習(xí),降低學(xué)生核心素養(yǎng)培育質(zhì)量。然而,當(dāng)前有些教師仍沿用固有模塊化教學(xué)方式,未能根據(jù)餐飲管理課程教學(xué)實(shí)況作出創(chuàng)新,甚至生搬套用他人成功育人經(jīng)驗(yàn),無(wú)法契合學(xué)生學(xué)習(xí)需求,使模塊化教學(xué)實(shí)踐質(zhì)量大打折扣[3]。

    3.模塊化教學(xué)體系亟待升級(jí)

    育人目標(biāo)、資源、方法、制度、原則等均是教學(xué)體系構(gòu)成要素,相關(guān)要素需跟隨時(shí)代發(fā)展步態(tài)創(chuàng)新優(yōu)化,旨在不斷拔高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),助其具備從業(yè)能力,為此教師需以餐飲管理課程為依托升級(jí)模塊化教學(xué)法應(yīng)用體系,旨在優(yōu)化配置教育資源,提高餐飲管理課程教學(xué)質(zhì)量。

    四、模塊化教學(xué)在餐飲管理課程中的應(yīng)用方略

    1.樹立模塊化教學(xué)法應(yīng)用意識(shí)

    首先教師需深入研究餐飲管理課程,探尋模塊化教學(xué)法應(yīng)用基點(diǎn),明晰教學(xué)實(shí)踐總目標(biāo),以此為由充實(shí)育人資源,營(yíng)建和諧、統(tǒng)一、高效教學(xué)氛圍,為落實(shí)模塊化教學(xué)法應(yīng)用目標(biāo)奠定基礎(chǔ),其次教師需根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際情況及餐飲管理行業(yè)發(fā)展規(guī)律調(diào)整模塊化教學(xué)法應(yīng)用目標(biāo),整合相關(guān)育人資源,豐富育人模塊。例如,教師可根據(jù)新時(shí)代消費(fèi)者享受個(gè)性化服務(wù)需求創(chuàng)設(shè)“人性化管理能力提升模塊”,作為“能力模塊”分支之一可細(xì)化育人內(nèi)容,拓寬育人途徑,提升學(xué)生職業(yè)修養(yǎng),為其提供個(gè)性化、人性化、針對(duì)性服務(wù)奠定基礎(chǔ),繼而達(dá)到提升學(xué)生核心素養(yǎng)的目的[4]。

    2.創(chuàng)新模塊化教學(xué)法實(shí)踐方式

    首先教師需學(xué)習(xí)先進(jìn)育人思想,如陶行知教學(xué)思想、立德樹人教育思想等,其次將科學(xué)教育理念滲透在模塊化教學(xué)活動(dòng)中,旨在充實(shí)餐飲管理課程教學(xué)內(nèi)容,為創(chuàng)新模塊化教學(xué)法奠定基礎(chǔ)。例如,教師可采用“雙師型”教學(xué)法,與餐飲管理工作崗位優(yōu)秀員工攜手育人,彌補(bǔ)教師理論講解能力有余、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足育人缺陷,通過(guò)教學(xué)方法創(chuàng)新實(shí)踐多渠道引導(dǎo)學(xué)生提升職業(yè)能力。再如,教師可采用信息化教學(xué)法,以視頻的形式創(chuàng)設(shè)若干模塊化教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生解析視頻中存在的餐飲管理工作問(wèn)題,在多元化知識(shí)輸出進(jìn)程中指引學(xué)生獨(dú)立思考、主動(dòng)學(xué)習(xí),將餐飲管理知識(shí)與學(xué)生思想融合在一起,達(dá)到提高模塊化教學(xué)質(zhì)量的目的。

    3.升級(jí)模塊化教學(xué)法應(yīng)用體系

    首先教師需開展教研活動(dòng),時(shí)刻反觀模塊化教學(xué)法應(yīng)用優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),以此為基礎(chǔ)統(tǒng)籌育人資源,優(yōu)化教育手段,拓寬育人途徑,其次教師需推行標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)機(jī)制,定性、定量解析模塊化教學(xué)法應(yīng)用成果,明晰學(xué)生學(xué)習(xí)需求,找準(zhǔn)教學(xué)實(shí)踐基點(diǎn),豐富模塊化教學(xué)法應(yīng)用載體,落實(shí)全面育人、以人為本教育目標(biāo),推行“活模塊、寬基礎(chǔ)”教學(xué)模式,最后教師需將自我經(jīng)驗(yàn)累積、方法創(chuàng)新、思想革新等視為教學(xué)體系構(gòu)成要素,旨在不斷提升教師模塊化教學(xué)能力,繼而使學(xué)生可在餐飲管理課程教學(xué)中有更多收獲。

    綜上所述,為提高餐飲管理課程教學(xué)質(zhì)量,需教師樹立模塊化教學(xué)法應(yīng)用意識(shí),創(chuàng)新模塊化教學(xué)法實(shí)踐方式,升級(jí)模塊化教學(xué)法應(yīng)用體系,根據(jù)教材及學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際情況大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,繼而提升學(xué)生餐飲管理職業(yè)素養(yǎng),充實(shí)餐飲管理課程教學(xué)內(nèi)容,累積餐飲管理課程教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)餐飲管理課程教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫璐.依托經(jīng)營(yíng)型實(shí)訓(xùn)基地開展《餐飲服務(wù)與管理》課程模塊化教學(xué)探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,15(8):197-198.

    [2]文新躍,吳華群.《餐飲服務(wù)與管理實(shí)務(wù)》職業(yè)教育課程模式的研究與實(shí)踐[J].長(zhǎng)沙大學(xué)學(xué)報(bào),2019,24(4):156-157.

    [3]邊昊,朱海燕.項(xiàng)目課程在酒店管理中的應(yīng)用探析[J].新鄉(xiāng)學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2012,26(2):163-165.

    [4]汝勇健.實(shí)施項(xiàng)目課程,提高人才培養(yǎng)規(guī)格——高職酒店管理專業(yè)項(xiàng)目課程的實(shí)踐和思考[J].職業(yè),2019(35):103-104.

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