“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計專業(yè)教育的新探索

王亞麗 樊瀟

摘 要：近年來，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，新興科技的發(fā)展大大提高了會計工作的效率，節(jié)省人力資源與勞動時間的投入，創(chuàng)造了巨大的效益，但同時也對傳統(tǒng)的會計工作方法與思維帶來了巨大沖擊。本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景對新興科技對會計行業(yè)造成的影響進行分析，進而為當(dāng)代教育工作者在會計專業(yè)教育上的探索與發(fā)展提出相關(guān)意見與建議。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;會計;教育

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等為突破點的技術(shù)革命不斷得到更新并逐漸與各個行業(yè)進行融合。而在財會行業(yè)，新的數(shù)字化因素也在不斷改變著工作業(yè)務(wù)的思維方式與實現(xiàn)方式。四大會計師事務(wù)所中德勤率先推出財務(wù)機器人，將人工智能引入了會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)中，預(yù)示在不遠的未來，手工填制憑證、記賬、對賬等煩瑣的工作內(nèi)容將被人工智能與會計處理軟件逐漸取代，相較于傳統(tǒng)的人力工作而言，人工智能與高效的會計軟件在信息處理速度、運算精確度、數(shù)據(jù)存儲能力上都具有無可比擬的優(yōu)勢，使得從事這項工作的傳統(tǒng)財務(wù)會計無疑會成為“互聯(lián)網(wǎng)+會計”的淘汰品。

為順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的要求，如何保證會計人員適應(yīng)科技的高速發(fā)展與商業(yè)模式的多元變化，保持較高的競爭力與生命力成為各大高校的會計教育工作者需要思考的問題。但傳統(tǒng)的會計教育仍存在沒有跟上勞動力市場要求與技術(shù)變化的問題。調(diào)整教育思路、更新教育方法，培養(yǎng)兼具經(jīng)濟管理思維與數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型人才逐漸成為了當(dāng)前會計專業(yè)教育工作的重點。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”會計的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”會計，從思維到實際操作層面都對會計行業(yè)造成了巨大的影響，賦予了傳統(tǒng)的會計工作更多的可能性。通過分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新興科技融合會計工作的現(xiàn)狀與影響，能夠幫助思考新時代會計人才的培育方向。

（一）會計信息處理效率大大提升

人工智能在會計工作中能夠快速實現(xiàn)會計信息的處理與數(shù)據(jù)的運算與存儲，使得會計人員的作業(yè)重心從數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸納、運算等煩瑣漫長的工序轉(zhuǎn)移到關(guān)鍵信息的篩選、核查、審閱等重要環(huán)節(jié)上，大大縮短了信息處理的時間，優(yōu)化了數(shù)據(jù)的處理功率，同時人為失誤也得到了最大限度地削減。

（二）會計工作內(nèi)容變動整合

人工智能等新科技在會計行業(yè)的使用與推廣一方面降低了會計工作的強度，節(jié)省了會計工作的用人需要，另一方面也勢必會對傳統(tǒng)的會計工作者產(chǎn)生沖擊，尤其是工作內(nèi)容簡單且重復(fù)性高的初級管賬人員。而大數(shù)據(jù)的整理分析、計算機軟件的熟練操作與使用、人工智能的運用與管理等也逐漸將成為會計人員工作中的重點。

（三）會計信息更為真實可靠

傳統(tǒng)會計手工記賬的業(yè)務(wù)處理容易出現(xiàn)操作失誤等情況，運用人工智能與大數(shù)據(jù)的應(yīng)用最大程度上減少了人為失誤，且數(shù)據(jù)信息得到了良好的存儲管理，易于追溯、查詢與審核，從而大大提高了會計信息的真實性。同時，人工智能的使用相比會計人員相比更能降低因為主觀判斷造成的失誤，使得會計信息更客觀中立，為利益相關(guān)者的投資決策提供更為真實可靠的信息。

（四）“互聯(lián)網(wǎng)+”會計技術(shù)仍待進一步改進

人工智能、大數(shù)據(jù)等新興科技引入會計行業(yè)后，在保證其能夠快速獲取、有效處理、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化決策信息的同時，確保人工智能系統(tǒng)可靠、安全、正常的運營是極其重要的工作。在激烈的市場競爭面前，會計技術(shù)的運營需要控制在穩(wěn)定的技術(shù)及安全環(huán)境下，以防范財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露或崩潰而給企業(yè)帶來難以彌補的損失。人工智能等新興科技在引入財務(wù)工作的過程中，其安全性、可靠性、穩(wěn)定性等重要性能仍然需要進一步的研究、實踐和優(yōu)化升級。

二、傳統(tǒng)會計專業(yè)教育的不足

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對會計人才培養(yǎng)提出了新要求，傳統(tǒng)的會計專業(yè)教育的缺陷逐漸暴露。具體問題如下：

（一）教育思維固化

在“互聯(lián)網(wǎng)+”會計的背景下，會計專業(yè)人員不僅需要會計專業(yè)知識儲備，在計算機軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等方面也需要具備一定的技能。但前者屬于管理類學(xué)科，具有人文科學(xué)的特點，后者則屬于理工科的內(nèi)容，二者之間存在一定的隔閡，但絕不是涇渭分明、非此即彼的關(guān)系。而許多高校尚未完成從培養(yǎng)“專業(yè)性人才”到培養(yǎng)“復(fù)合型人才”的觀念轉(zhuǎn)變，沒有將二者進行很好的融合，會計思維與數(shù)據(jù)、邏輯、計算機思維仍然互不溝通。

（二）課程設(shè)計缺陷

我國多數(shù)高校如今對于會計專業(yè)課程的設(shè)置不盡合理，會計與計算機的融合操作教學(xué)一般都只對高年級開設(shè)，且其比重與傳統(tǒng)的理論教學(xué)相比只占學(xué)生專業(yè)課程中很小的一部分。而課程內(nèi)容也主要在于培養(yǎng)學(xué)生會計系統(tǒng)的運用能力，讓學(xué)生成為“應(yīng)用型“會計人員，理論與實踐沒有實現(xiàn)深度融合，學(xué)習(xí)的更多的是操作應(yīng)用而非創(chuàng)新創(chuàng)造，使得學(xué)生對會計信息開發(fā)系統(tǒng)僅僅處于一種膚淺的認知與操作階段，缺乏對前沿會計信息技術(shù)的深入理解與運用。

（三）教學(xué)方式落后

當(dāng)前許多高校的會計教學(xué)方法仍為傳統(tǒng)的“理論解讀和實務(wù)演練”。教師講述個人對會計知識的理解，學(xué)生被動的接受知識與觀點，但沒有主動的對會計知識進行探索;而實務(wù)層面，也主要由教師進行示范演練，學(xué)生對示范進行單調(diào)的模仿學(xué)習(xí)，重復(fù)既定的規(guī)范步驟，這種教學(xué)方式拘束了學(xué)生的自我探索空間，難以培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識，雖然能夠快速學(xué)習(xí)實務(wù)操作的程序步驟，但對于學(xué)生分析、解決問題與自主創(chuàng)新等能力的培養(yǎng)仍存有不足。

三、會計專業(yè)教育的發(fā)展方向

（一）培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的大背景下，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)高速發(fā)展，企業(yè)商業(yè)模式變化日新月異，在會計行業(yè)中只有時刻保持著對前沿知識技術(shù)的敏感、具備強大的自主學(xué)習(xí)能力與自主創(chuàng)新能力才能不被智能科技取代。因此在會計人才的培養(yǎng)教育中，應(yīng)有意識的引導(dǎo)學(xué)生改被動接受為主動學(xué)習(xí)、改單調(diào)模仿為自發(fā)創(chuàng)造，不斷提高學(xué)生的職業(yè)勝任素質(zhì)。

（二）培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”會計思維方式

會計專業(yè)教育不能割裂人與計算機、會計與新科技的聯(lián)系。人工智能等新興科技在會計工作中的使用主體仍然是會計人員。因此在會計教學(xué)工作中，應(yīng)逐漸培養(yǎng)學(xué)生樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”會計的思維，注重會計知識與計算機實務(wù)操作的融合，培育學(xué)生處理信息、駕馭系統(tǒng)的能力;增加“互聯(lián)網(wǎng)+”會計相關(guān)課程占總體知識群的比重，緊密結(jié)合人工智能的開展方向及最新動態(tài)，融合人文與科學(xué)思維、管理與計算機思維。

（三）培養(yǎng)復(fù)合型會計人才

結(jié)合我國當(dāng)前會計行業(yè)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，未來新技術(shù)的深入發(fā)展需要依據(jù)中國會計準(zhǔn)則，不斷完善會計信息化軟件建設(shè)，豐富各類復(fù)雜業(yè)務(wù)的會計處理方式，因此高校需要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”會計的“跨界”復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，使之兼具經(jīng)濟管理、數(shù)據(jù)分析、會計實務(wù)、信息技術(shù)等知識能力，迎合當(dāng)前會計勞動力市場在快速發(fā)展的科技時代背景下的用人需要。

（四）培養(yǎng)管理型會計人才

人工智能對會計工作的影響十分深遠，但當(dāng)前人工智能的運用還只停留在技能層面，完成簡單且重復(fù)性高的基礎(chǔ)型記賬工作，面對更為復(fù)雜的交易活動與重大的職業(yè)判斷，人工智能仍然無法取代人的職能。因此，高校應(yīng)注重學(xué)生管理能力上的培養(yǎng)，讓學(xué)生能夠在互聯(lián)網(wǎng)上完成對財務(wù)各項數(shù)據(jù)信息的收集處理，通過分析數(shù)據(jù)信息，評估、預(yù)測企業(yè)財務(wù)狀況，同時學(xué)習(xí)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險評估、資本運營等方面的內(nèi)容。

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作者簡介：

王亞麗（1974-），女，漢族，湖南省津市人，副教授，湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職教師。研究方向：財務(wù)會計，管理會計研究;

樊瀟（2000-），女，漢族，湖南省長沙市人，暨南大學(xué)會計學(xué)（ACCA）專業(yè)學(xué)生。研究方向：財務(wù)會計、國際會計。