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    新經濟時代下管理會計的優(yōu)化發(fā)展策略探討

    2019-11-11 01:46:03李超
    現(xiàn)代營銷·經營版 2019年12期
    關鍵詞:優(yōu)化策略

    摘 要:隨著市場經濟的高速發(fā)展,許多行業(yè)正在發(fā)生翻天覆地的變化。在大環(huán)境的變化下,社會和經濟的發(fā)展也出現(xiàn)了新的需求。管理會計也面臨著高要求高標準的變革。弄清管理會計發(fā)展道路上面臨的挑戰(zhàn)及自身存在的問題,十分重要。一方面是傳統(tǒng)企業(yè)管理會計與產業(yè)結構之間相互調整轉型升級的內部轉化結果,另一方面是新經濟時代的挑戰(zhàn)與機遇。

    關鍵詞:管理會計;優(yōu)化;策略

    一、新經濟時代下管理會計的概述

    管理會計,也稱為“分析報告會計”。管理會計是企業(yè)會計的一個分支,和傳統(tǒng)型財務會計地位相等,但側重點各有不同。管理會計并不僅僅限于數(shù)據(jù)的表面信息,相比之下,管理會計更偏重從數(shù)據(jù)當中挖掘企業(yè)內在的信息。管理會計的最終目的是為企業(yè)提供最優(yōu)的決策,提高管理效率,并使利潤實現(xiàn)最大化。為此,管理會計需要有針對性地提出計劃,為管理層出謀劃策,記錄和分析經濟運行,并直接參與決策過程。

    二、新經濟時代下管理會計的優(yōu)化發(fā)展措施

    (一)完善管理會計理論體系

    企業(yè)需要結合自身的發(fā)展實際,完善管理會計理論體系,充分利用大學或科研機構的優(yōu)勢資源,加強理論研究,避免因照搬照抄國外現(xiàn)有理論出現(xiàn)的弊端。具體來說,需要做到以下三個方面。

    首先,在構建管理會計理論體系時,應從公司管理、運作、評估、風險管控等方面進行全面考慮。通過全面的預算管理促進財務轉型,通過動態(tài)經營分析和內部管理報告為管理層提供科學依據(jù)、以信息技術提升企業(yè)管理效率,實現(xiàn)了管理會計對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的全方位支持。其次,要從當前經濟實力出發(fā)構建理論體系。收集和分析應用結果,并提供相應的數(shù)據(jù)及應用案例,做好這些準備工作,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。會計人員需要對工作經歷做好歸納總結。形成一套符合自身企業(yè)條件的管理經驗。最后,創(chuàng)新現(xiàn)有的管理理念。目前占主流的理論并不能很好地運用到實際工作中,當務之急需要解決的就是理論的實用性問題。比較可行的一種方案是搜集一些理論與實際相結合的成功案例。然后對這些案例積極推廣宣傳,逐步在一些大型、中型企業(yè)中得到認同并設計出一些相對操作性強的管理模板,這樣在一定程度上可以引起大多數(shù)企業(yè)對管理會計的重視程度。

    (二)建立完善的管理會計制度

    管理會計制度是企業(yè)會計工作的規(guī)范標準,是會計人員的職業(yè)底線,更是企業(yè)文化的滲透。管理會計制度不應該僅僅是要求會計人員恪盡職責,廉政清潔,更應該能有效幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題,讓企業(yè)永葆青春活力。要建立健全完善的管理會計制度要做到以下幾點:

    第一,領導者結合自身實際情況,針對自身存在的問題,將理論與實際相結合,建立健全完善的管理會計制度。第二,比規(guī)章制度更重要的是監(jiān)督。尤其是財務方面,嚴格的監(jiān)督管理制度必不可少。第三,健全我國關于管理會計領域相關的法律法規(guī)。因為管理會計在我國才剛剛起步,發(fā)展尚不成熟。不同企業(yè)不同領導者不同的員工,管理會計的工作都很難規(guī)范統(tǒng)一,而且各種違法案件還是經常發(fā)生。司法部門應該完善相關法律法規(guī),讓管理會計行業(yè)發(fā)展制度化、規(guī)范化、成熟化。第四,政府還應該加強網(wǎng)絡安全,因為在新時代下的管理會計的大部分分析工作都是通過互聯(lián)網(wǎng)來交易完成的,只有從源頭上保證了安全,后續(xù)工作的開展才有所保障。

    (三)提高管理者自身的綜合素質

    企業(yè)的管理者是發(fā)號施令的決策者。如果管理者自身的素質不高,根本沒有意識到管理會計的重要性,那么這個企業(yè)也根本不會去發(fā)展和應用管理會計。因此,管理者應該高瞻遠矚,充分意識到財務會計轉型是必然。具體來說有以下幾個方面:

    第一,從思想上進行提高。改變管理者的思想觀念,讓管理者意識到能帶來利潤的不僅僅是銷售還有財務管理非常重要。每一個管理者不僅僅要設立企業(yè)要遵守的規(guī)章制度,更要建立有效的管理會計制度。只有這樣,在經濟全球化的沖擊下,企業(yè)才能游刃有余。

    第二,要加強對管理者專業(yè)知識和技能的培訓。當會計人員因為各種各樣的原因無法工作時,領導者可以運用會計知識,保持企業(yè)的正常運轉;提高領導者自身的理論修養(yǎng),才會使企業(yè)保持旺盛的生命力和競爭力。

    (四)建立先進的會計信息系統(tǒng)

    科技的發(fā)展給人們帶來了意想不到的變化?;ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等這些新興技術的出現(xiàn),極大地方便了我們的生活。會計信息系統(tǒng)的建立,讓更多的財務工作者能有更多的精力去從事管理會計的工作。建立先進的會計信息系統(tǒng),應做到以下幾點。首先,企業(yè)應主動積極引進先進設施,優(yōu)先考慮將更多資金投入互聯(lián)網(wǎng)云計算技術。提升財務工作者的辦事效率,為他們減輕工作量。其次,企業(yè)要逐漸的建立健全大數(shù)據(jù)管理會計的安全保護機制。企業(yè)需要不斷加強對大數(shù)據(jù)信息安全的平臺搭建和對相關安全軟件的應用。再次,云計算技術的出現(xiàn),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,這就需要保證數(shù)據(jù)的準確性、真實性和安全性。

    (五)加強管理會計人才的培養(yǎng)

    新時代下,管理會計是必然的發(fā)展趨勢,國家需要企業(yè)發(fā)展經濟,企業(yè)需要管理會計人員推進會計工作的高效開展以實現(xiàn)企業(yè)的價值。企業(yè)可以從以下幾個方面加強管理會計人員的培養(yǎng)。第一,定期在企業(yè)內部舉辦講座或者定期挑選員工進行培訓?,F(xiàn)在是終身學習型社會,員工可能自己不愿花費金錢和時間去深造學習,企業(yè)可以自己出錢出力加強對員工的知識教育。第二,加強高校對管理會計學科的重視。高校是人才的搖籃,沒有高校的支持,管理會計人才的發(fā)展就成了無本之木、無源之水。但是多年來,我國高校一直把重心放在財務會計上,很少把精力花在管理會計上。高校應該增設管理會計專業(yè),老師在平常教學時也應該多向學生宣傳管理會計的重要性,提高學生對管理會計的思想認識。

    參考文獻:

    [1]秦洪霞.財務會計向管理會計轉型的若干思考[J].黑龍江科學,2018,9(06):158-159.

    [2]劉春華.對我國管理會計發(fā)展趨勢的探討[J].現(xiàn)代經濟信息,2017,(22):236.

    [3]金永利,曲亦舒.淺談新時代環(huán)境下企業(yè)管理會計的發(fā)展趨勢[J].納稅,2017,(28):28.

    作者簡介:

    李超(1986-),男,漢族,湖北省武漢市人,武漢晴川學院碩士,講師。研究方向:稅法、財務會計、稅務籌劃。

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