摘 要:有關(guān)高校后勤服務(wù)市場化的討論不斷,看法莫衷一是。本文從市場營銷中交換條件這一視角分析認(rèn)為,高校后勤服務(wù)在經(jīng)營過程中存在諸多特殊性,市場營銷中的五個(gè)交換條件均不符合,而且每個(gè)條件均對(duì)于被服務(wù)對(duì)象學(xué)生不利。所以,高校后勤服務(wù)不具備實(shí)行市場調(diào)節(jié)的條件,必須實(shí)施有效監(jiān)管,否則受傷害的必然是學(xué)生。
關(guān)鍵詞:高校后勤服務(wù);交換條件;監(jiān)管
市場營銷學(xué)有關(guān)交換的理論認(rèn)為,交換應(yīng)該具備這樣五個(gè)條件:愿意交換的雙方;每一方都有對(duì)方需要的有價(jià)值的東西;每一方都有溝通能力;每一方都可以自由的接受或拒絕;每一方都認(rèn)為與對(duì)方交易是合適或稱心的。在這樣的條件下,交易不會(huì)有第三方干涉,沒有強(qiáng)買強(qiáng)賣,交易雙方完全由自我真實(shí)意愿所支配。這也是應(yīng)用市場這只無形的手實(shí)行市場調(diào)節(jié)的必要條件。對(duì)照這一理論,觀察高校后勤服務(wù)的交易過程,分析高校后勤服務(wù)實(shí)行市場調(diào)節(jié)的可行性。
1999年國務(wù)院全面部署和推進(jìn)高校后勤服務(wù)社會(huì)化改革,引入了大量的民間資本,使我國高等教育快速發(fā)展獲得了后勤服務(wù)的保障。同時(shí)也增加了就業(yè)崗位,帶動(dòng)高校周邊的發(fā)展,取得了矚目的成就。隨著經(jīng)營的深入,服務(wù)公司企業(yè)意識(shí)增強(qiáng),利潤最大化的訴求越來越強(qiáng)烈,由此也引發(fā)出一些問題。
一、高校后勤服務(wù)主體在市場中的地位
(一)區(qū)位優(yōu)勢
高校后勤服務(wù)主體直接利用學(xué)校場所開展服務(wù),區(qū)位優(yōu)勢非常突出。學(xué)生不可能在課間幾分鐘休息去校外購買價(jià)格更便宜的飲料;因?yàn)槁烦?、安全等因素晚間也不會(huì)去校外買包方便面,有的學(xué)校還規(guī)定學(xué)生晚上不準(zhǔn)出校園。相對(duì)校外租房,校內(nèi)宿舍更便捷。
(二)地位優(yōu)勢
高校后勤服務(wù)主體與所在高校有著千絲萬縷的聯(lián)系,必然想方設(shè)法與學(xué)校相關(guān)人員搞好關(guān)系,因?yàn)椤肮P(guān)對(duì)象”明確與集中,容易達(dá)成默契,甚至形成與學(xué)?;蛘咧鞴懿块T甚至個(gè)別人員的利益共同體。服務(wù)主體甚至通過學(xué)校以或明或暗的方法和手段,迫使學(xué)生被動(dòng)接受質(zhì)次價(jià)高,甚至沒有必要、無中生有的服務(wù)。
二、交換條件的特殊性
順著市場營銷學(xué)有關(guān)交換理論的五個(gè)條件,逐一分析,可以發(fā)現(xiàn)高校后勤服務(wù)的交換過程存在很多特殊性。
(一)強(qiáng)勢第三方存在
在高校后勤服務(wù)的過程中,參與交換的角色不僅有服務(wù)提供者和被服務(wù)者,還有非常重要的角色——學(xué)校。學(xué)校不僅有權(quán)決定服務(wù)公司的聘請(qǐng),重要的問題上服務(wù)公司要看學(xué)校的臉色;學(xué)校直接管理學(xué)生,可以對(duì)學(xué)生發(fā)號(hào)施令。學(xué)生接受學(xué)校的安排、聽從學(xué)校的指示。交易發(fā)生前后,學(xué)校始終對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,形成威懾。
(二)并非所有的服務(wù)學(xué)生認(rèn)為都是值得
學(xué)校要求學(xué)生做好的物質(zhì)準(zhǔn)備,學(xué)生必須按照要求(或由學(xué)?;蚍?wù)公司)配置。對(duì)于所提供的商品或服務(wù),學(xué)生沒有選擇。一套軍訓(xùn)裝備,軍訓(xùn)結(jié)束很少有學(xué)生再穿軍訓(xùn)服裝;英語四、六級(jí)考試使用的收音機(jī),考試結(jié)束學(xué)生很少再使用。類似的買賣,對(duì)學(xué)生來說性價(jià)比很低,但在學(xué)校卻經(jīng)常發(fā)生,不一而足。
(三)學(xué)生的選擇權(quán)有限,討價(jià)還價(jià)的權(quán)利基本喪失
以教學(xué)為主的學(xué)校不可能留出足夠的商業(yè)空間,又因?yàn)楸旧砭哂械膮^(qū)位優(yōu)勢,沒有必要提供太多的商品供學(xué)生選擇。所以學(xué)生的選擇權(quán)有限甚至沒有。
學(xué)校對(duì)于學(xué)生的威懾作用和學(xué)生對(duì)于老師的敬畏使得學(xué)生無條件的接受學(xué)校的指令,不管價(jià)格有多離譜學(xué)生的做法普遍是選擇默默承受。
(四)學(xué)生沒有拒絕的選擇,只有接受
學(xué)生不能違背學(xué)校的指令,必須全盤滿足學(xué)?;蛘呃蠋熕岢龅臑榻逃虒W(xué)而做的物質(zhì)準(zhǔn)備,對(duì)于所提供的相關(guān)服務(wù)沒有拒絕的選擇權(quán),只能選擇接受。否則,輕的成績受影響,嚴(yán)重的畢業(yè)成問題。
(五)并不是每次服務(wù)學(xué)生都滿意
區(qū)位優(yōu)勢和有限的商業(yè)設(shè)施,無法形成充分競爭。即使有幾個(gè)相同、相似的諸如超市等商業(yè)設(shè)施,他們之間完全可以私下或者自然達(dá)成默契,形成類似的寡頭壟斷,獲取超額利潤,更不用說帶有學(xué)校行政命令色彩而形成的交易。所以高校后勤服務(wù)所提供的服務(wù)無法讓學(xué)生滿意。
三、加強(qiáng)高校后勤服務(wù)監(jiān)管的必要性、手段與意義
(一)監(jiān)管的必要性
大學(xué)生是祖國的未來,對(duì)于學(xué)生的思想教育我們從來沒有停止過。但由于學(xué)生在接受服務(wù)中始終處于弱勢地位,他們的權(quán)益很難得到保障,客觀上一直在遭受侵犯。當(dāng)涉及某些經(jīng)濟(jì)利益學(xué)校與服務(wù)公司結(jié)成聯(lián)盟,校企聯(lián)合坑害學(xué)生時(shí),學(xué)生只能成為被宰的羔羊。面對(duì)這種局面,學(xué)生必然產(chǎn)生不滿,影響學(xué)習(xí)甚至對(duì)社會(huì)產(chǎn)生看法,使愛國主義教育打折。所以在高校,后勤服務(wù)沒有實(shí)行市場調(diào)節(jié)的條件,而且必須加強(qiáng)監(jiān)管,確保學(xué)生的權(quán)益不受侵犯。
(二)監(jiān)管手段
監(jiān)管的方式可以是,每個(gè)高校校園成立老師與學(xué)生組成的高校后勤服務(wù)水平調(diào)研組,進(jìn)行實(shí)時(shí)的分類別全方位調(diào)研。政府相關(guān)部門搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),發(fā)布調(diào)研結(jié)果,形成服務(wù)水平走勢,接受學(xué)生、家長和全社會(huì)的監(jiān)督。開通反饋通道,接受學(xué)生投訴與建議。
(三)監(jiān)管的意義
1.充分保障學(xué)生權(quán)益
由于處于弱勢地位,高校后勤服務(wù)假如實(shí)行市場調(diào)節(jié),受傷害的必然是學(xué)生。只有通過有效的監(jiān)管,將服務(wù)價(jià)格控制在一定的限度以內(nèi),保證服務(wù)質(zhì)量,確保他們的權(quán)益不受侵犯。杜絕無中生有的服務(wù),防止天價(jià)服務(wù)的發(fā)生。免去學(xué)生因被侵權(quán)而為維權(quán)煩惱,讓學(xué)生把精力放在學(xué)習(xí)上,提高學(xué)生滿意度。
2.規(guī)范服務(wù)經(jīng)營行為,鏟除貪腐土壤
學(xué)校的強(qiáng)勢地位必然使服務(wù)公司想方設(shè)法與之搞好關(guān)系,為自己的經(jīng)營活動(dòng)鋪平道路。所以缺乏監(jiān)管,任由學(xué)校權(quán)利不斷膨脹,必然引發(fā)貪腐的產(chǎn)生。加強(qiáng)監(jiān)管,將學(xué)校的權(quán)利置于公眾視野之下,使相關(guān)人員不敢貪,不愿貪。將服務(wù)公司的經(jīng)營行為置于公眾視線之內(nèi),有利于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,使之放棄打擦邊球的想法,將自己的著眼點(diǎn)聚集在如何為學(xué)生提供更好的服務(wù)上。
參考文獻(xiàn):
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[2]徐衛(wèi)良.高校后勤服務(wù)監(jiān)管的必要性與對(duì)策[J].僑園,2019,(11).
作者簡介:
徐衛(wèi)良(1963-),男,上海市人,碩士,副教授。研究方向:市場營銷。