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    新形勢下高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的路徑探析

    2019-11-11 01:46:03劉旭呂劍秋
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年12期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)服務(wù)畢業(yè)生精準(zhǔn)

    劉旭 呂劍秋

    摘 要:隨著近年來高校就業(yè)人數(shù)的不斷增加,“慢就業(yè)”和“招人難”等矛盾對就業(yè)工作提出挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,高校必須引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),整合精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),創(chuàng)新多元化就業(yè)指導(dǎo)教育模式,充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式和大數(shù)據(jù),不斷探索新形勢下精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的工作路徑,提高就業(yè)服務(wù)工作的新思路和科學(xué)化水平。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)服務(wù);精準(zhǔn);畢業(yè)生

    據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2019屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到834萬,就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢嚴(yán)峻。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作,2019年7月發(fā)布的《做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中明確提到:“要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署,落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長計(jì)劃,拓渠道、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障,確保就業(yè)水平總體穩(wěn)定、就業(yè)局勢基本平穩(wěn)”。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)背景下,著力推進(jìn)高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。

    一、高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)存在的問題和困難

    (一)畢業(yè)生就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變

    新時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生很多缺乏科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,“不就業(yè)”和“慢就業(yè)”的現(xiàn)象十分突出。在就業(yè)過程中,很多畢業(yè)生盲目從眾,缺乏自己的主見和規(guī)劃,容易出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象。用人單位急于招聘高校人才,高校畢業(yè)生卻找不到適合自己的工作,“招人難”和“就業(yè)難”的情況同時(shí)并存。此外,隨著就業(yè)壓力的增大,部分畢業(yè)生存在就業(yè)信心不足,就業(yè)不積極的情況,心理情況十分復(fù)雜。

    (二)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍力量較為薄弱

    大部分高校由招生就業(yè)處或?qū)W生處來承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的統(tǒng)籌工作,校級成立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,但具體的工作還是由二級學(xué)院的畢業(yè)班輔導(dǎo)員和就業(yè)聯(lián)絡(luò)員老師負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,要花大量的時(shí)間和精力進(jìn)行黨建工作、日常管理工作和團(tuán)學(xué)工作等,很難一對一的為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)和精細(xì)化的就業(yè)指導(dǎo),無法根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特征和需求進(jìn)行就業(yè)幫扶。此外,精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)需要進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式和大數(shù)據(jù)分析,對就業(yè)指導(dǎo)中心的老師提出了更高的要求。

    (三)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)缺乏整合

    隨著新媒體技術(shù)的大力發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”工作思維已經(jīng)越來越重要。很多學(xué)校也建立起自己的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),學(xué)校建立就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,二級學(xué)院也會(huì)通過QQ、微信等新媒體及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。然而,傳統(tǒng)的高校就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)平臺(tái)仍處在“人找工作”的傳統(tǒng)模式,滿足不了學(xué)生個(gè)性化的就業(yè)需求,就業(yè)信息匹配精準(zhǔn)程度不高。

    (四)就業(yè)指導(dǎo)教育方法滯后

    就業(yè)指導(dǎo)教育是精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的重要環(huán)節(jié),當(dāng)前高校的就業(yè)指導(dǎo)課程設(shè)置中,仍采用大班教學(xué)的傳統(tǒng)“漫灌式”,教育沒有針對學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)興趣和職業(yè)性格進(jìn)行“滴灌式”教育,課程設(shè)置單一,課程基本上以理論為主,缺少實(shí)踐的時(shí)間和學(xué)習(xí)。同時(shí),教育內(nèi)容與市場脫節(jié),課程理論具有滯后性,無法跟上就業(yè)市場的巨大變化以及當(dāng)年就業(yè)熱點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)形勢的變化。

    二、高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的路徑探析

    (一)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念

    高校一方面要為畢業(yè)生積極開拓就業(yè)市場,為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面也必須重視引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,能讓畢業(yè)生客觀真實(shí)的了解就業(yè)形勢,認(rèn)識自我、了解自我,理性的選擇就業(yè)崗位。學(xué)校應(yīng)構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢引導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)模式,深入推進(jìn)朋輩引領(lǐng)互助模式,改變學(xué)生傳統(tǒng)的“鐵飯碗”、“有業(yè)不就”就業(yè)觀念,引領(lǐng)學(xué)生探尋真正合適的、能夠充分發(fā)揮自我優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的職業(yè)。高校必須關(guān)注就業(yè)心理狀況,針對畢業(yè)生就業(yè)壓力的情況,積極開展心理疏導(dǎo)和就業(yè)交流活動(dòng),糾正畢業(yè)生“等、靠、要”等錯(cuò)誤就業(yè)觀念,樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念,培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè)意識和能力。

    (二)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

    精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作對高校提出了更高的要求,關(guān)系到高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和聲譽(yù)。學(xué)校和二級學(xué)院應(yīng)該致力于打造一支全員參與的高素質(zhì)工作隊(duì)伍。針對僅有就業(yè)指導(dǎo)中心、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等少數(shù)老師參與就業(yè)工作的現(xiàn)狀,構(gòu)建就業(yè)聯(lián)絡(luò)老師、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、畢業(yè)班黨員的“四位一體”模式,形成動(dòng)態(tài)化就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制。學(xué)校要按照職業(yè)化、專業(yè)化、信息化的目標(biāo),配備專業(yè)技術(shù)人才對就業(yè)大數(shù)據(jù)庫、新媒體平臺(tái)或融媒體進(jìn)行平臺(tái)及時(shí)的運(yùn)營和維護(hù),及時(shí)對就業(yè)工隊(duì)伍按照精準(zhǔn)模式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)能力和水平。就業(yè)工作隊(duì)伍的建設(shè)還需整合學(xué)校各部門、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、校友等資源,充分挖掘相關(guān)資源壯大就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,形成就業(yè)服務(wù)的合力。

    (三)整合精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)

    在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天,“95后”大學(xué)生高度依賴互聯(lián)網(wǎng)獲取就業(yè)信息和資訊。學(xué)校傳統(tǒng)的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)只包含最基本的就業(yè)信息,就業(yè)信息推送較慢,且沒有精確的分類和導(dǎo)向,無法做到精準(zhǔn)推送。高校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)大學(xué)生的需求,根據(jù)不同崗位的具體要求和學(xué)生的興趣特征,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式整合傳統(tǒng)的就業(yè)信息網(wǎng)和媒介,建立以新媒體、大數(shù)據(jù)為依托的融媒體平臺(tái),精準(zhǔn)推送就業(yè)信息、精細(xì)分類就業(yè)崗位、精確了解畢業(yè)生需求、精密掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),線上線下多元化咨詢指導(dǎo),完善畢業(yè)生就業(yè)信息反饋確保就業(yè)信息能多渠道、全天候的傳遞到不同類型的學(xué)生中,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”工作模式。

    (四)創(chuàng)新多元化就業(yè)指導(dǎo)教育模式

    高校應(yīng)高度重視就業(yè)指導(dǎo)教育,將就業(yè)教育、專業(yè)教育、思想政治教育結(jié)合起來,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上輔助社會(huì)實(shí)踐,通過多元化的方式滿足學(xué)生的不同種類要求,提升學(xué)生適應(yīng)就業(yè)市場、的信心和就業(yè)能力。在就業(yè)指導(dǎo)教育上高校應(yīng)拓展方式方法,在合理規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)教育課程體系的基礎(chǔ)上,依托校園文化活動(dòng)平臺(tái),開展就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)。例如,組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、簡歷大賽等。等校園文化活動(dòng),與校友、企業(yè)家、專家學(xué)者專題講座等活動(dòng)相結(jié)合,作為就業(yè)指導(dǎo)課程的有效補(bǔ)充,分年級、分專業(yè)、分階段的予以實(shí)施。此外,就業(yè)教育指導(dǎo)還應(yīng)充分考慮不同類型的學(xué)生,分類進(jìn)行教育和培養(yǎng),堅(jiān)持以賽促學(xué)、以訓(xùn)促學(xué)。針對部分畢業(yè)生實(shí)踐技能弱的問題,多舉辦不同專業(yè)層次的比賽和實(shí)踐活動(dòng),讓畢業(yè)生在模擬在真實(shí)的情況下,去解決求職過程中或工作場景下的疑難問題,提高畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中華人民共和國人力資源社會(huì)保障部.關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知[EB/OL].[2019-07-12]

    [2]劉帥,孫超.農(nóng)業(yè)高校文科類大學(xué)生就業(yè)幫扶與指導(dǎo)的精準(zhǔn)化研究[J].公共管理,2017,(03).

    [3]張希玲.新時(shí)代高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)路徑探究 [J].教育與職業(yè),2019,(01).

    作者簡介:

    劉旭(1988-),漢族,安徽省金寨人,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),碩士,助教。

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