企業(yè)財務審計中存在的問題及措施

姜素華

摘要：我國的經濟企業(yè)在正常運營過程中都要進行內部的財務審計工作，財務審計工作能夠準確反映企業(yè)的資產狀況、盈虧狀況，以及整體的經營狀況、資金流動狀況，并形成具有合法性、真實性、客觀性的審計報告，為企業(yè)決策者提供決策指導。企業(yè)財務審計工作非同小可、意義重大，所以，對于其實際進行中存在的一些問題還是應當及時解決為好。文章以企業(yè)財務審計為主議題，主要研究工作在其實際進行中存在的問題及其成因，并提出合理的對應措施，以供參考。

關鍵詞：企業(yè);財務審計;問題;措施

信息技術的高度覆蓋，使人們的生活、工作、學習、娛樂更加快捷、便利，形式豐富的信息化技術和設備，幫助人們實現了高效交流，使信息成為了觸手可得的表現形式。隨著信息技術的快速發(fā)展，不僅僅普通公民的生活受到了影響和改變，我國的傳統(tǒng)行業(yè)和新型企業(yè)也同步發(fā)生了變革?；ヂ摼W時代的一個特色就是信息處理更有效率，使得任何一項工作都能體現出其具體價值，所以在互聯網信息化技術獲得高速發(fā)展的當下，將這一系列新技術手段引入我國的企業(yè)財務審計工作中，幫助其更好地進行財務審計，能夠有效提升其財務工作效率，使其運營資金能夠得到更好的利用，從而實現高效發(fā)展。

一、企業(yè)財務審計工作的內涵解讀

企業(yè)審計工作是為了企業(yè)財務類工作的審計而專門設置的一個管理工作崗位。這一項管理工作的目的是在于幫助企業(yè)財務管理者厘清財務運營狀況，反映企業(yè)的資產狀況、盈虧狀況，以及整體的經營狀況、資金流動狀況，并形成具有合法性、真實性、客觀性的審計報告，用以為企業(yè)決策者提供決策指導幫助企業(yè)內各個部門和各個單位的管理人員實行有效的管理工作，是現代審計之中的一個重點方面，也是現代審計的一個特色。

（一）企業(yè)財務審計的目的解讀

企業(yè)財務審計的工作的職能和意義是，其在企業(yè)的經營管理中是重要的一個方面，因為它關乎著企業(yè)內部的資金安全，能夠確保企業(yè)內部資金的正確、合理使用，對于整個企業(yè)的正常運營而言，有著至關重要的作用，使企業(yè)的諸多盈利環(huán)節(jié)得到有力保障。

做好企業(yè)內部審計管理工作，可以為企業(yè)的內外審計工作提供可信賴的資料，減少企業(yè)的外部審計工作量，盡量能夠將這部分工作量消化在企業(yè)內部審計工作之中。在我國，基于現代化特設社會主義市場經濟體制的獨特性的這樣一個現狀和特殊國情，審計工作的意義更是非凡，財務審計不僅是企業(yè)部門內部和單位內部經濟管理工作的側重點和組成部分之一，而且作為以經濟管理工作作為主要工作內容的工作，它也是國家審計工作的基礎，被納入國家審計監(jiān)督管理體系之中，受到國家經濟法律和紀委部門的關注。

（二）企業(yè)財務審計的特點解讀

作為反映企業(yè)資金使用狀況，財務運營狀況，實際盈虧狀況的財務審計工作，其工作性質及特點可以概括為以下幾點。

1. 真實性：真實性是財務審計工作的第一要求，因為企業(yè)財務審計工作是為了企業(yè)的營收負責，甚至可以說是把握住企業(yè)的發(fā)展命脈，因此需要企業(yè)財務審計人員在進行財務數據統(tǒng)算、核實的時候，應該以實際數據為準，實事求是、真實客觀、不弄虛作假。

2. 完整性：完整性，體現在特殊的財務審計時期內發(fā)生的所有事項，事無巨細，不分大小，應當通通記錄在案，不得遺漏、隱瞞經濟業(yè)務和審計事項，無賬外資產，這也是企業(yè)財務審計工作真實性的要求。

3. 合法性：合法性指的是按照國家《企業(yè)財務管理法》及經濟企業(yè)行業(yè)規(guī)定標準《企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定，企業(yè)財務審計人員的審計行為，包括審計過程中出具的財務報表、統(tǒng)計圖、編制程序和編制方法等，是合乎法度和有法可依的，并且具有法律效應，可以被企業(yè)財務管理者和高層決策者作為參考對象來進行采納。

4. 準確性：準確性是財務審計工作的另一項關鍵要素，因為涉及到大量的數據測算和核對工作，工作量不僅較大，而且還異常復雜，如果企業(yè)財務審計工作不強調準確性，不能夠如實地完成審計工作的話，那么最后呈現出來的數據也必定不能被用作企業(yè)決策者的參考數據，所有財務審計工作應準確無誤地對報表各項目進行分析、匯總并反映在財務報表中。

5. 數據化：數據化指財務審計工作會將財務工作中涉及到的各個方面的財務狀況，如資金流轉狀況、進賬支出狀況、季度/月度營收狀況等，進行數據化歸整，使其能夠有詳細的比較對象，并能便于類比分析，此外，資產負債表、損益表及現金流量表等企業(yè)管理者相對重視的財務報表中無法揭示的內容，則會在報表附注中予以揭示。

二、企業(yè)財務審計工作的現狀解讀

企業(yè)財務審計工作意義重大，所以，對于其實際進行中存在的一些問題還是應當及時解決為好。我國的企業(yè)財務審計工作的現狀中，主要問題有以下幾點。

（一）企業(yè)財務審計中審計資料的存儲安全問題

企業(yè)財務審計中審計資料的存儲安全問題是企業(yè)財務審計管理工作中普遍存在的一個問題。在互聯網實現了對人類社會的全覆蓋的當下，財務審計電子信息化和傳統(tǒng)的財務審計工作比起來，最大的本質區(qū)別還是在于其是與網絡相接軌，在信息的開放程度上是傳統(tǒng)的審計工作所無法比擬的，不過這也就導致了企業(yè)財務審計信息失真的可能性較大;此外，由于是以計算機系統(tǒng)為審計工作載體，在信息記錄和存儲方面也依賴計算機來完成，而信息安全卻始終是這個時代的一個負面影響，所以就很容易導致企業(yè)的財務審計信息泄露，從而給企業(yè)帶來重大的經濟損失。

（二）企業(yè)財務審計中審計人員的權責分配問題

但凡是企業(yè)的財務審計工作，財務審計工作人員的權責一致都相對重要，這是由其工作關乎到企業(yè)的穩(wěn)定運行的性質決定的。但就從目前我國的企業(yè)財務審計工作的實際開展狀況來說，仍然存在企業(yè)財務審計中審計人員的權責分配不統(tǒng)一，導致彼此之間的職責也出現混亂的情況，更有甚者會利用手中的權力去染指公款，出現徇私舞弊的現象，都會給企業(yè)的經營發(fā)展帶了不利影響。

（三）企業(yè)財務審計中專業(yè)審計人員匱乏的問題

對于企業(yè)而言，企業(yè)財務審計工作就應當由專業(yè)的財務審計人員來擔任。在當前互聯網信息技術相對發(fā)達，在經濟企業(yè)工作中應用較多的當下，財務審計工作的電子信息化工作成為了企業(yè)所有工作的新常態(tài)，而想要使得審計工作順利進行，就需要具備一支專業(yè)的管理人才和技術維護團隊，作為后備的技術支撐。然而，我國的經管類專業(yè)雖然是熱門專業(yè)，但是實際上從事財務審計工作的應屆大學生要遠遠少于從事金融管理工作的應屆大學生，這也就間接導致了在企業(yè)的日常經營管理工作和企業(yè)技術維護工作中的財務審計專業(yè)人員的缺乏。

三、基于企業(yè)財務審計中存在的問題的解決措施

基于以上問題在我國經濟企業(yè)發(fā)展過程中普遍存在的現狀，對于目前我國的大中小各類企業(yè)而言，要想妥善地解決以上問題，則應盡快實現企業(yè)審計工作的信息化建設。對于實現企業(yè)審計工作的信息化建設，提供以下三條可行性策略，以供參考。

（一）電子計算機提高審計效率

基于企業(yè)財務審計工作的準確性和數據性的基本特點，企業(yè)可以運用電子計算機技術來進行審計工作中的審計數據測算工作，電子計算機具備高效的數據測算能力和效率，能夠確保數據測算無失誤，能夠有效地保障審計數據的準確性，提高審計工作的工作效率。

（二）信息化助力審計流程科學、規(guī)范進行

全套的信息化技術包括運用電子計算機進行數據測算、運用大數據技術進行數據衡量、比對從而形成總結數據，而云儲存功能則能為企業(yè)的審計數據提供安全保障，確保數據萬無一失。

（三）引進和完善專業(yè)性財務審計人才

為了應對企業(yè)財務審計工作信息化建設的目標，企業(yè)應加強對專業(yè)性財務審計人才的引進力度和福利政策制定，從多個渠道，聘請優(yōu)秀的專業(yè)性財務審計人才到企業(yè)來工作;其次，還應在企業(yè)的日常運營管理中，加大財務審計工作方面的培訓力度，通過相對系統(tǒng)性的、 長期性的相關培訓工作，嘗試從現有的企業(yè)員工中發(fā)掘可以勝任財務審計工作的員工，拓寬企業(yè)的用人要求和人才培養(yǎng)渠道。

四、結語

基于以上問題的分析可知，企業(yè)財務審計工作對企業(yè)發(fā)展而言，意義重大，然而，由于信息安全、權責不一、人才匱乏等問題，導致企業(yè)財務審計工作陷入了瓶頸，由此也影響到了企業(yè)的正常經營管理，因此，通過財務審計工作信息化建設背景下的一系列措施，可以妥善地解決以上問題，實現企業(yè)審計工作的信息化建設。

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（作者單位：江蘇東衡會計師事務所有限公司）