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    高職學(xué)前教育專業(yè)課程改革研究

    2019-11-05 04:09:09尹湘旭
    戲劇之家 2019年26期
    關(guān)鍵詞:學(xué)前教育課程改革高職

    尹湘旭

    【摘 要】本文從課程環(huán)節(jié)切入研究高職學(xué)前教育專業(yè),剖析了目前的現(xiàn)狀問題,并從課程體系設(shè)置、教學(xué)模式、修讀模式和課程管理等方面提出了改革策略。

    【關(guān)鍵詞】高職;學(xué)前教育;課程改革

    中圖分類號:G71?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1007-0125(2019)26-0160-02

    一、研究背景

    2018年,中共中央國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,提出要“優(yōu)化幼兒園教師培養(yǎng)課程體系,突出保教融合”“培養(yǎng)熱愛學(xué)前教育事業(yè),幼兒為本、才藝兼?zhèn)?、擅長保教的高水平幼兒園教師”。

    可見,國家和社會對學(xué)前教育的發(fā)展日益重視,對學(xué)前教育質(zhì)量提升的期待持續(xù)攀升。更為重要的是,不斷明確了學(xué)前教育教師培養(yǎng)的關(guān)鍵——課程建設(shè)的重要性。

    二、研究現(xiàn)狀

    (一)關(guān)于課程目標(biāo)的研究論述

    黃克孝認(rèn)為,“高等職業(yè)教育課程不贏局限于培養(yǎng)與行業(yè)相關(guān)的素質(zhì),相反,應(yīng)該考慮培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和能力的自主、充分發(fā)展,以提高個人的適應(yīng)能力和發(fā)展能力?!眲绲葘W(xué)者提出了高職院校的專業(yè)課程目標(biāo)應(yīng)該是“關(guān)注到職業(yè)或行業(yè)的各個方面,排除只教授某些職業(yè)技能的課程”。由此可見,關(guān)于高職學(xué)前教育專業(yè)的課程目標(biāo)設(shè)定研究,正在從傳統(tǒng)的學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向能力導(dǎo)向,由職業(yè)崗位適用性拓展到職業(yè)生涯發(fā)展性。

    (二)關(guān)于課程體系設(shè)置的研究論述

    關(guān)于課程體系設(shè)置的研究具有多元化的特征,筆者認(rèn)為學(xué)者們的研究大概可分三類。一是從國際高職課程設(shè)置的角度進(jìn)行了比較研究,為我國高職學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置提供了方法和途徑參考,為我國學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展與世界先進(jìn)水平接軌作出了突出貢獻(xiàn)。二是以我國具體國情和地方特色為出發(fā)點(diǎn)和切入,主要通過案例分析進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和介紹。三是高職課程設(shè)置的探索構(gòu)建類。譬如盛新從公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)核心課三方面,較具體的提出了高等職業(yè)院校課程體系設(shè)置的構(gòu)想;杜彥玲分析了技能應(yīng)用性人才的主要特征,提出以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向的課程體系構(gòu)建觀點(diǎn)。

    (三)關(guān)于課程模式的研究論述

    近年,我國關(guān)于高職教育課程模式的研究正努力向世界前沿水平靠攏,從“職業(yè)分析導(dǎo)向”“學(xué)習(xí)理論導(dǎo)向”的課程模式逐步向“工作過程導(dǎo)向”模式發(fā)展。由于起步較晚,且我國經(jīng)濟(jì)、文化、教育等方面存在資源不平衡、發(fā)展不統(tǒng)一等復(fù)雜情況,目前尚無成熟的理論成果和大范圍適用的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    三、高職學(xué)前教育專業(yè)課程現(xiàn)狀剖析

    (一)選修類學(xué)時(shí)占比過低,學(xué)生缺乏個性發(fā)展空間

    筆者選取了4所省內(nèi)同等院校相同專業(yè)的的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了對比研究,調(diào)研顯示4所院校專業(yè)課學(xué)時(shí)占比75%-76.7%,限選課學(xué)時(shí)占比3.8%-14.7%,選修課學(xué)時(shí)占比8.9%-14.6%。必修課占比重是必然的,因?yàn)楸匦拚n體現(xiàn)了人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體性和規(guī)劃性,也體現(xiàn)了人才培養(yǎng)規(guī)格的整齊度。限選課和選修課則是體現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的彈性力度、靈活性和多樣性的關(guān)鍵所在。限選課和選修課本應(yīng)滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力提升,凸顯學(xué)生的發(fā)型發(fā)展、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,是學(xué)生職業(yè)生涯的續(xù)航力支撐。然而,我國大部分高職院校的選修課并未按照學(xué)習(xí)板塊劃分,而是籠統(tǒng)地要求該專業(yè)的學(xué)生統(tǒng)一修讀,如此一來,限選課在落地后變成了“必修課”,最終抹殺了學(xué)生個性和興趣發(fā)展的有利空間。此外,選修課的學(xué)時(shí)占比在8.9%-14.6%之間,對比發(fā)達(dá)國家高職院校選修課課時(shí)40%左右的占比可謂懸殊,極大的限制了學(xué)生個性發(fā)展的空間和職業(yè)生涯發(fā)展的可持續(xù)性。

    (二)課程教學(xué)模式單一,學(xué)生缺乏獲取知識的更多渠道

    目前高職院校普遍使用大班式來源集體教學(xué),大班教學(xué)在較長的時(shí)期內(nèi)對學(xué)生掌握知識技能產(chǎn)生過積極的作用。然而,伴隨社會經(jīng)濟(jì)文化的迅速發(fā)展和信息技術(shù)的“大數(shù)據(jù)”躍進(jìn),學(xué)生已經(jīng)可以通過社會和網(wǎng)絡(luò)平臺等更多渠道獲得知識和完成實(shí)踐。信息資源的多樣性、多元化和靈活性,使得大班式教學(xué)模式的局域性日益凸顯。從“互聯(lián)網(wǎng)+”到“大數(shù)據(jù)”的噴發(fā)式躍進(jìn),社會和文化生活方式已經(jīng)截然不同,高職院校應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐,為學(xué)生教學(xué)開辟更多的模式、方式,為學(xué)生提供獲得課程學(xué)分的更多途徑和平臺。

    (三)學(xué)生缺乏自主意識,教師缺乏一線經(jīng)驗(yàn),課程教學(xué)無法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)

    現(xiàn)代教育理念以人為本,認(rèn)為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生。學(xué)分制和選課制的實(shí)行賦予了學(xué)生在學(xué)習(xí)內(nèi)容、授課教師、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)進(jìn)程等方面一定程度的選擇空間。然而,我國長期以來的應(yīng)試教育實(shí)情導(dǎo)致了學(xué)生普遍缺乏主觀意識,對于自己喜歡什么、想干什么、要干什么并不清晰。自然對自己“想什么、要學(xué)什么、怎么選、怎么學(xué)”也就相對淡薄。高職院校學(xué)前教育專業(yè)教師的聘任要求近年來逐步攀升,可以說我國高職學(xué)前教育的師資力量和素質(zhì)已然較高,然而,普遍教師缺乏一線經(jīng)驗(yàn)。這里指的“一線經(jīng)驗(yàn)”是指任課教師下到幼兒園實(shí)地了解幼兒教師工作完整過程、課程需要、崗位特性等。據(jù)調(diào)研,貴州省內(nèi)長期帶學(xué)生下園實(shí)習(xí)的教師占比接近100%,然而長期實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)的教師占比僅為7.2%。脫離崗位調(diào)研的教師團(tuán)隊(duì)無法通過課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)中的“市場導(dǎo)向”理念,最終必然導(dǎo)致畢業(yè)生在人才市場競爭能力低,特色不明顯。

    四、高職學(xué)前教育專業(yè)課程改革策略

    (一)構(gòu)建多元化、多樣式、更靈活的課程體系,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展和職業(yè)能力提升

    傳統(tǒng)課程體系一般按照“公共基礎(chǔ)課+”的模式進(jìn)行平臺構(gòu)建。這種構(gòu)建邏輯強(qiáng)調(diào)了學(xué)科性,突出了課程內(nèi)容的先后順序和主次地位。這樣的平臺基于學(xué)生先成為一名合格的公民再成為一名專業(yè)人士的理念,為我國高職學(xué)前教育發(fā)展提供了主要支撐。然而構(gòu)建多元化、多樣式、更靈活的課程體系,更有利于促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展和職業(yè)能力提升。筆者認(rèn)為,平臺構(gòu)建應(yīng)該相應(yīng)放大,不宜劃分太過仔細(xì)。劃分太過仔細(xì)和明確不利于后面課程模塊的靈活性。

    (二)構(gòu)建“混合式”教學(xué)模式和修讀方式

    1.教學(xué)模式方面:教學(xué)模式是教師和學(xué)生教授與學(xué)習(xí)的方式模式,教學(xué)模式的選擇決定了學(xué)生將以何種形式獲得知識技能。針對傳統(tǒng)大班式講授教學(xué),筆者認(rèn)為可構(gòu)建慕課、微課和翻轉(zhuǎn)課堂想結(jié)合的“混合式”教學(xué)模式。如:在上A課程的第X節(jié)課之前,教師可以先把這節(jié)課的慕課、微課資料給學(xué)生,設(shè)置好需要搜集的材料、需要解決的問題和需要拓展的其他領(lǐng)域,以反轉(zhuǎn)課堂的形式讓學(xué)生自己先進(jìn)行有目標(biāo)有計(jì)劃的搜集整理學(xué)習(xí),然后在課堂時(shí)間與教師進(jìn)行交流反饋。

    2.修讀模式方面:傳統(tǒng)的修讀模式是學(xué)生在既定的教學(xué)計(jì)劃、教案和教學(xué)常規(guī)要求下,與教師共同完成教學(xué)過程后通過考核或者評審獲得該科目的相應(yīng)學(xué)分。我們應(yīng)該意識到,在時(shí)代的不斷變化中我們有些課程的內(nèi)容含量、難易程度、在專業(yè)和社會應(yīng)用中的重要性等已經(jīng)悄然變化,傳統(tǒng)的修讀模式已經(jīng)不再適用了。如本??浦幸魳氛n程板塊的《樂理》課程。音樂板塊是學(xué)前教育專業(yè)課程體系的重要組成部分,而樂理則是音樂相關(guān)課程的基本語言和規(guī)則。在上個世紀(jì)八九十年代經(jīng)濟(jì)剛剛復(fù)蘇的時(shí)候,普遍家庭鮮少接觸音樂,所以對一般樂理都不了解。這種時(shí)代背景下,大班課和完整教學(xué)課程的修讀模式更有利于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。

    (三)構(gòu)建高效的課程管理體系

    一直以來,高校中并不缺乏教學(xué)管理體系,卻鮮見課程管理體系。學(xué)生主觀意識淡薄、教師一線經(jīng)驗(yàn)相對空白主要是因?yàn)檎n程管理體系空缺所致。根據(jù)既定的人才培養(yǎng)目標(biāo)和市場導(dǎo)向,以幼兒園教學(xué)過程和內(nèi)容為著力點(diǎn),構(gòu)建幼師課程管理體系,使得教師和學(xué)生的課程內(nèi)容和過程緊緊圍繞市場需要和崗位工作過程。

    五、結(jié)語

    學(xué)前教育關(guān)系到兒童的發(fā)展,承載著國家的未來和民族的振興。我們需要更加努力、積極探索,以求幼兒園教師培養(yǎng)工作質(zhì)量的高速有效提升,為學(xué)前教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馮太奎.高校學(xué)前教育專業(yè)音樂課程改革的思考[J].赤子(上中旬),2017(07).

    [2]董英偉.高職學(xué)前教育專業(yè)課程體系改革研究——基于鐵嶺師專課程改革的思考[J].亞太教育,2016(11).

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