新時代加強企業(yè)黨建工作的方法思考

李諍

【摘要】企業(yè)黨建工作的開展直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的改革與發(fā)展。在我國跨入新時代中國特色社會主義的新的歷史時期，企業(yè)黨建工作要認真落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。

【關鍵詞】新時代新形勢 ?企業(yè)黨建 ? 政治引領

企業(yè)黨建是引領企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設的重要力量，是企業(yè)文化、經(jīng)營理念的思想源泉。企業(yè)黨建工作的開展直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的改革與發(fā)展。在我國跨入新時代中國特色社會主義的新的歷史時期，企業(yè)黨建工作要認真落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為加快推進全面實現(xiàn)小康社會和新時代中國特色社會主義建設提供堅強保證。

企業(yè)黨建是生產(chǎn)力發(fā)展的強大動力。企業(yè)存在的最終目的是推動自身不斷發(fā)展以滿足社會需要，否則也就失去了存在的意義。企業(yè)黨建工作屬于精神范疇，與屬于物質(zhì)范疇的企業(yè)生產(chǎn)力同處于一個統(tǒng)一體，二者相輔相成，缺一不可。那種只講物質(zhì)，不講精神，只求孤立地追求發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力而從根本上否認企業(yè)黨建工作是完全錯誤的。特別是在新時代中國特色社會主義建設歷史階段，企業(yè)黨建將對生產(chǎn)力的發(fā)展起著決定作用。隨著企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，人員結構呈多元化，組織機構日益壯大，管理的層次也越來越復雜，這時企業(yè)要想保持快速發(fā)展，就必須保持正確的政治方向。通過企業(yè)黨建使不同層次的職工都能保持思想統(tǒng)一、穩(wěn)定，心往一處想，勁往一處使。

企業(yè)黨建是經(jīng)濟工作的重要助推劑。在新時期，群眾工作是企業(yè)黨建的重要方面，是教育職工、提高素質(zhì)、凝聚人心、保證發(fā)展的人心工程。越是發(fā)展經(jīng)濟，越是改革開放，越要重視黨的建設。隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，對物質(zhì)文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調(diào)整，因而企業(yè)內(nèi)部也將產(chǎn)生不少矛盾和問題，不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。這些都要求企業(yè)黨建工作的加強。

企業(yè)在任何時候、任何情況下都不能放松黨的建設。國有企業(yè)也正是由于把黨建作為引領各項工作取勝的“法寶”，才使企業(yè)各項工作穩(wěn)定推進，并始終保持安定團結的局面。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊緊依靠黨組織，著力強化思想政治工作，注意工作方法和策略，才能在重大變革中使一系列矛盾逐步化解，保持較為平穩(wěn)的過渡。無數(shù)事實證明，黨建工作在企業(yè)發(fā)展建設中是成功之寶，創(chuàng)效之力，穩(wěn)定之源。

探索新時代加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法，主要有以下四點：

（1）以黨的思想政治建設為統(tǒng)領，堅持黨的集中統(tǒng)一領導。企業(yè)新時代黨建首先要把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，強化“核心意識”，堅持讀原著、學原文、悟原理，開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經(jīng)驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強企業(yè)黨組織的政治建設，針對性面臨的問題制定具體措施，對企業(yè)黨的政治建設、遵守黨的政治紀律情況進行重點督查。

（2）以政治理論學習為引領，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。加強企業(yè)黨建教育培訓，精心研究制定黨員干部教育培訓計劃，整合優(yōu)勢資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯(lián)合辦班雙軌并行，在學習內(nèi)容上要把學習貫徹十九大修改的新黨章作為政治建設的必修課，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)化和制度化。加強黨建工作對企業(yè)文化建設的引領。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚建黨精神，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因。抓好新媒體宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態(tài)工作責任制有效落實。使忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀融入企業(yè)文化。積極探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深入融合路徑，利用信息化手段開展黨建工作。

（3）以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;大力加強組織建設，推進支部建設規(guī)范化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，提高質(zhì)量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深化黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、青年文明號和窗口行業(yè)踐諾等活動，積極推進實踐創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，組織“我是黨員向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責任擔當。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”，建立先進黨支部建設示范點。推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責任保障。

（4）以整風肅紀為保障，營造良好政治生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，糾治“四風”不停止，反腐倡廉“永遠在路上”。認真貫徹“八項規(guī)定”，持續(xù)抓好落地落實，以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，嚴格落實責任，完善督查和考核評價機制。緊盯“四風”問題隱形變異新動向，認真治理表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等“不作為”問題，采取過硬措施，堅決加以整改。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格落實黨委抓黨建的責任要求，強化紀委的監(jiān)督責任，加強班子成員“一崗雙責”。黨內(nèi)監(jiān)督不放松深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

參考文獻：

[1]王梅蘭.論思想政治工作在企業(yè)中的作用 [N]. 山西科技報，2017.