互聯(lián)網(wǎng)背景下雄安大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的設(shè)計研究

顏杏杰 郭苗苗 劉諾 孫一凡

關(guān)鍵詞：雄安新區(qū);人才招聘網(wǎng)站;雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)

引言

雄安新區(qū)的建立，目前已引來眾多企業(yè)入駐，智慧之城的建設(shè)也在不斷深入，隨之而來的是雄安新區(qū)日益增長的人才需求以及不暢通的就業(yè)信息渠道之間的矛盾：雄安新區(qū)為畢業(yè)生提供越來越多的就業(yè)機(jī)會，同時大量應(yīng)屆大學(xué)生待就業(yè)，但是由于不暢通的就業(yè)信息渠道。市場上的人才供給以及人才需求出現(xiàn)了錯位。如何做好進(jìn)入雄安新區(qū)工作的準(zhǔn)備成為眾多青睞雄安新區(qū)的大學(xué)生的普遍困擾的難題?，F(xiàn)階段大學(xué)生對社會關(guān)注較少，未能根據(jù)現(xiàn)如今社會的變化及時做好就業(yè)的準(zhǔn)備。而駐保高校的大學(xué)生的求職現(xiàn)狀是盲目與理性并存，一部分學(xué)生有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃，一部分學(xué)生面對求職是盲目的，找不到合適自己的工作。究其原因主要有以下三個方面：一是網(wǎng)上的信息五花八門，沒有掌握好就業(yè)方向：二是缺乏就業(yè)信息來源，無法及時獲取有效的信息：三是尚未做好準(zhǔn)備就盲目就業(yè)。與此同時雄安新區(qū)建設(shè)正在快速推進(jìn)，機(jī)會眾多，因此一個連接雄安新區(qū)與大學(xué)畢業(yè)生的媒介迫在眉睫。

基于存在的問題并結(jié)合大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀，本文旨在建立一個連接雄安新區(qū)人才需求與各大高校畢業(yè)生之間的互聯(lián)網(wǎng)橋梁，為此設(shè)計一款針對在河北區(qū)域在校大學(xué)生的雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站。

雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)，主要為大學(xué)生提供就業(yè)準(zhǔn)備指導(dǎo)以及招聘信息平臺，從而使大學(xué)生在前期充分了解雄安新區(qū)的人才需求以確定未來的發(fā)展方向，在后期尋找到合適的職業(yè)崗位。從而連通雄安新區(qū)的人才市場與高校畢業(yè)生的溝通渠道，并最終達(dá)到促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)、解決市場上的人才供給以及人才需求的錯位問題。推動雄安新區(qū)建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

一、雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)新點(diǎn)

在普通就業(yè)信息網(wǎng)站現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上，雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)可以幫助大學(xué)生在校四年期間根據(jù)網(wǎng)站信息及網(wǎng)站消息獲取較為新鮮的數(shù)據(jù)，據(jù)此在大學(xué)期間根據(jù)需求不斷有目標(biāo)地進(jìn)行自我規(guī)劃，使自己的能力逐漸與雄安新區(qū)相適配。

（1）對雄安新區(qū)入駐企業(yè)的招聘需求的分析及國家人才政策的解讀。在入駐雄安新區(qū)的企業(yè)的需求分析與國家對雄安新區(qū)人才扶持政策解讀上幫助大學(xué)生解決以上問題。

（2）網(wǎng)站運(yùn)用網(wǎng)站新聞和站內(nèi)留言模塊。大學(xué)生可以方便快捷地了解到雄安資訊，同時可以在站內(nèi)進(jìn)行留言。

（3）設(shè)置雄安新區(qū)實(shí)習(xí)專區(qū)模塊。除了應(yīng)屆畢業(yè)生外，在校大學(xué)生可以利用寒暑假的時間在網(wǎng)站的實(shí)習(xí)專區(qū)投放個人信息與簡歷，通過提前實(shí)習(xí)不斷充實(shí)自我，同時還可以了解行業(yè)與雄安新區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)，為最后的就業(yè)做充分的準(zhǔn)備。

（4）網(wǎng)站的招聘對象只針對大學(xué)生。目前已存在專門的雄安新區(qū)的招聘網(wǎng)站，但大多數(shù)都是針對有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的就業(yè)者，關(guān)于大學(xué)生招聘的信息少且難以尋找。雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的存在專門為大學(xué)生而服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)信息的獲取率與轉(zhuǎn)化率，借以提高就業(yè)決策效率。

二、雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的設(shè)計目標(biāo)

雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的設(shè)計是為了更好地服務(wù)有意愿前往雄安新區(qū)就業(yè)的高校大學(xué)生，以幫助和推進(jìn)他們的就業(yè)與實(shí)習(xí)為目標(biāo)。同時，入駐的招聘企業(yè)可以通過雄安新區(qū)就業(yè)網(wǎng)與各校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行溝通，搜索與尋找適職人才。本文研宄的主要對象是大學(xué)生群體，故本網(wǎng)站主要設(shè)計用人單位和求職者用戶這兩種用戶類型，其中，求職者用戶類型中，主要為各高校大學(xué)生，在后面的設(shè)計中，不僅要加強(qiáng)大學(xué)生求職者與用人單位之間的交流，還要根據(jù)主要群體需求，進(jìn)行特色化的用戶設(shè)置。因此，本文提出網(wǎng)站設(shè)計的四點(diǎn)目標(biāo)要求：

第一，網(wǎng)站設(shè)計統(tǒng)一于大學(xué)生、招聘單位和后臺管理人員三方角色，設(shè)計好簡潔明了的用戶接口設(shè)計和操作管理界面的設(shè)計是根據(jù)不同用戶角色需求與權(quán)限需要的基礎(chǔ);

第二，網(wǎng)站提供站內(nèi)消息發(fā)送、郵件、在線網(wǎng)申等功能，通過多種站內(nèi)服務(wù)，幫助招聘單位與應(yīng)屆畢業(yè)生之間的雙向互動。;

第三，為了更好地開展自動化推薦服務(wù)，網(wǎng)站需要能夠?qū)τ脩羟舐氁庀颉⒂萌藛挝宦毼灰蟮刃畔⑦M(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)的整合統(tǒng)計，挖據(jù)有效信息，幫助大學(xué)生和招聘單位獲取有效內(nèi)容，優(yōu)化開展自動化服務(wù);

第四，有效對各類用戶信息進(jìn)行整合，如審核、刪減等，系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)設(shè)計必須簡潔、易使用。

三、雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)站設(shè)計原則

1.以用戶為中心，重視用戶體驗(yàn)

網(wǎng)站設(shè)計要以用戶為中心，從使用者的角度去考慮設(shè)計，切實(shí)了解他們的使用偏好，及時反饋用戶需求與建議，提高用戶體驗(yàn)感和滿意度。雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的主要對象是大學(xué)生和用人單位，其中，大學(xué)生這一特殊群體是網(wǎng)站的主要使用者，因此，切實(shí)了解大學(xué)生上網(wǎng)習(xí)慣、實(shí)際困難、個人喜好等信息，可以對網(wǎng)站設(shè)計有極大的幫助。在設(shè)計過程中，也提供留言客服等功能，得到用戶的及時信息反饋，以便網(wǎng)站的不斷改進(jìn)與修繕。

2.豐富有效信息，重視交互設(shè)計

相對于網(wǎng)站服務(wù)、網(wǎng)站功能、設(shè)計風(fēng)格等，絕大多數(shù)的大學(xué)生對網(wǎng)站內(nèi)容更加關(guān)注。所以當(dāng)網(wǎng)站擁有更加豐富有效的信息時，用戶才會真正被網(wǎng)站所吸引。因此，加強(qiáng)與合作招聘單位雙向聯(lián)系，及時更新發(fā)布信息，實(shí)時檢查反饋信息有效眭，給予用戶更好的交互體驗(yàn)。

3.構(gòu)建良好框架，界面簡潔明朗

大多數(shù)的大學(xué)生更加青睞于簡潔明朗的設(shè)計風(fēng)格，因此，要優(yōu)化和整合網(wǎng)站信息，形成簡潔清晰的組織和頁面風(fēng)格，網(wǎng)站設(shè)計就是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，是頁面視覺美感度與系統(tǒng)服務(wù)的交互，二者相輔相成，缺一不可。，方便用戶進(jìn)行瀏覽和操作。

四、雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的系統(tǒng)設(shè)計

雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)系統(tǒng)以B/S結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以JSP技術(shù)動態(tài)展示前臺公開信息，以MYSQL技術(shù)作為數(shù)據(jù)庫來儲存數(shù)據(jù)，開發(fā)語言則使用java語言。而在系統(tǒng)運(yùn)營方面，后臺技術(shù)員具有最高權(quán)限，對網(wǎng)頁公開內(nèi)容以及用戶資料、企業(yè)資料進(jìn)行及時整理;而個人用戶以及企業(yè)用戶可以通過注冊進(jìn)入系統(tǒng)對相關(guān)基礎(chǔ)資料進(jìn)行修改和完善。

系統(tǒng)前臺公開展示的界面有首頁、行業(yè)選擇、大學(xué)生招聘信息、企業(yè)資料、人才推薦、企業(yè)推薦、網(wǎng)站新聞、實(shí)習(xí)專區(qū)、系統(tǒng)介紹、雄安新區(qū)人才政策信息、關(guān)于我們、留言。

雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)信息管理系統(tǒng)，分為三類驗(yàn)證用戶：第一是學(xué)生驗(yàn)證用戶，第二是企業(yè)驗(yàn)證用戶，第三是管理員驗(yàn)證用戶。其中，學(xué)生驗(yàn)證用戶以及企業(yè)驗(yàn)證用戶都需要注冊登錄，注冊登錄成功后，就可以分別進(jìn)行個人資料的完善和求職內(nèi)容的發(fā)布，企業(yè)相關(guān)資料的補(bǔ)充和招聘公告的發(fā)布。而技術(shù)員具有最大范圍的職能權(quán)利，可以根據(jù)職能權(quán)利直接進(jìn)入后臺，對網(wǎng)站、學(xué)生使用者以及企業(yè)使用者進(jìn)行管理。在系統(tǒng)協(xié)調(diào)與資源控制方面，學(xué)生使用者具有個人基本資料修改的最大范圍的職能權(quán)利，企業(yè)使用者具有招聘公告和企業(yè)基本資料修改的職能權(quán)利，技術(shù)人員具有網(wǎng)站運(yùn)營、招聘公告以及用戶個人資料修改的權(quán)利。

總體方案設(shè)計如下：

求職招聘有關(guān)需求公開展示，而后臺則是對相關(guān)資料的修改完善。用戶在前臺所操作的信息數(shù)據(jù)向后臺發(fā)送請求后臺向數(shù)據(jù)庫提取并把數(shù)據(jù)返還給前臺。

1.前臺設(shè)計

系統(tǒng)前臺由首頁、行業(yè)選擇、大學(xué)生招聘信息、企業(yè)資料、人才推薦、企業(yè)推薦、網(wǎng)站新聞、實(shí)習(xí)專區(qū)、系統(tǒng)介紹、雄安新區(qū)人才政策信息、關(guān)于我們、留言十二個模塊構(gòu)成。

2.后臺設(shè)計

系統(tǒng)運(yùn)營方面，學(xué)生使用者具有個人基本資料修改的權(quán)利，企業(yè)使用者具有招聘發(fā)布公告和企業(yè)相關(guān)資料修改的權(quán)利，技術(shù)員具有網(wǎng)站運(yùn)營、招聘發(fā)布公告和用戶資料修改的最大權(quán)利。

3.數(shù)據(jù)庫設(shè)計

后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計中心的數(shù)據(jù)分為技術(shù)員、企業(yè)使用者和個人使用者。其中，后臺服務(wù)人員對網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)、企業(yè)使用者相關(guān)數(shù)據(jù)以及個人使用者數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計;企業(yè)使用者對發(fā)布的招聘公告以及企業(yè)基本資料進(jìn)行修改完善;個人使用者對公開的求職內(nèi)容以及個人基本資料進(jìn)行修改完善。

雄安新區(qū)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的運(yùn)維體系

管理運(yùn)維工作由實(shí)時監(jiān)測與定期檢查兩部分構(gòu)成。運(yùn)維工作由技術(shù)部與運(yùn)維部來完成，運(yùn)維工作除運(yùn)維部門實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)外，定期運(yùn)維工作主要包括：

1.視實(shí)踐情況繼續(xù)完善網(wǎng)站;

2.檢查后臺信息錯誤及隱患;

3.檢查硬件設(shè)備運(yùn)行狀況;

4.完善系統(tǒng)防火墻，升級安全防衛(wèi)系統(tǒng)。

四、結(jié)束語

雄安新區(qū)作為中國的“硅谷”，其就業(yè)信息平臺的建立迎合時代需求，從當(dāng)代大學(xué)生的特殊視角出發(fā)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，不僅可以向大學(xué)生提供在雄安新區(qū)就業(yè)的機(jī)會，更能提供難得的實(shí)習(xí)機(jī)會。隨著信息平臺的不斷擴(kuò)大，雄安新區(qū)就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)信息量將成倍增長，因此，一個定位精準(zhǔn)的網(wǎng)站顯得尤為重要。