構(gòu)建“三位一體”思想政治工作體系 打造企業(yè)和諧發(fā)展的政治生態(tài)

楊明會(huì)

摘要：思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作沿著正確方向發(fā)展的必需條件，是踐行以人為本的根本要求。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構(gòu)建良好的思想政治工作體系，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，打造良好的政治生態(tài)，引領(lǐng)構(gòu)建和諧礦區(qū)建設(shè)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：三位一體；思想政治工作；企業(yè)

一、構(gòu)建“三位一體”、“一崗雙責(zé)”的思想政治工作體系

良好的政治生態(tài)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有積極地促進(jìn)作用，而做好思想政治工作，關(guān)鍵在于有一個(gè)良好的工作平臺(tái)，有一個(gè)運(yùn)行有效的工作機(jī)制，有一套完善的工作制度做保障，所以，企業(yè)必須建立和完善以“三位一體”、“一崗雙責(zé)”為主體的思想政治工作體系。

第一要建立黨政工責(zé)任共擔(dān)“三位一體”的思想政治工作體系。建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政交叉任職、共同負(fù)責(zé)，工會(huì)積極參與，政工干部為骨干，各級(jí)管理人員廣泛參與的思想政治工作體系，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度下，發(fā)揮黨組織政治核心作用的方法和途徑，找到思想政治工作的著力點(diǎn)，形成思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)同向、措施同步、責(zé)任共擔(dān)、成果共享，使思想政治工作真正進(jìn)管理、入民心、促發(fā)展、塑造人，形成從上到下，橫向到邊、縱向到底，全覆蓋的思想政治工作格局。

第二要完善“一崗雙責(zé)”思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。健全“黨建思想政治工作責(zé)任”制度，明確領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部室人員責(zé)任。確立思想政治工作黨委書記負(fù)總責(zé)，班子成員一職雙責(zé)，確立管業(yè)務(wù)必須管思想的指導(dǎo)思想；制定思想政治工作包保責(zé)任制，明確思想政治工作分管區(qū)域、工作職責(zé)和連帶處罰；健全思想政治工作會(huì)議制度，定期召開(kāi)思想政治工作專題會(huì)議，總結(jié)工作，制定措施，解決問(wèn)題，部署任務(wù)；建立“干部職工談心制度”，規(guī)定員工發(fā)生思想波動(dòng)、違章違紀(jì)、崗位調(diào)整變動(dòng)、員工之間發(fā)生矛盾、受到批評(píng)和表?yè)P(yáng)等談心工作內(nèi)容。

第三要搭建“一體化全方位”思想宣傳教育平臺(tái)。一是要以理論中心組學(xué)習(xí)、思想政治工作培訓(xùn)、班前學(xué)習(xí)，政工簡(jiǎn)訊、理論學(xué)習(xí)大講堂等，開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)等教育，搭建理論宣傳平臺(tái)。二是要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辦官方微博，開(kāi)通信息發(fā)布、黨的知識(shí)、典型風(fēng)采、成長(zhǎng)之窗等欄目和召開(kāi)思想座談會(huì)、開(kāi)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日等搭建信息交流平臺(tái)。三是要開(kāi)展各種形式的載體活動(dòng)和寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，搭建思想政治教育活動(dòng)平臺(tái)。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮機(jī)制整體作用

一是落實(shí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由黨委研究制定思想政治工作的方針、目標(biāo)、任務(wù)，全面部署思想政治工作，定期召開(kāi)思想政治工作例會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)黨政工的協(xié)調(diào)配合，分析解決思想政治工作中存在的困難問(wèn)題；二是發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)的主體作用，由行政把思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲；三是發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，由工會(huì)組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)助黨政妥善處理和解決好職工群體和個(gè)體的問(wèn)題，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”工作制度，把思想政治工作納入干部績(jī)效考核范疇，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行思想政治工作方面的職責(zé)實(shí)效，作為衡量其工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，作為其使用和獎(jiǎng)勵(lì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三、充分發(fā)揮載體作用，提高思想工作實(shí)效

要以黨建活動(dòng)載體，夯實(shí)思想政治工作。要把思想政治工作作為五好班子、五強(qiáng)黨組織、五好黨員先鋒崗的重要考核內(nèi)容，每年對(duì)思想政治工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行一票否決制度，提高各基層組織、黨員干部對(duì)思想政治工作的重視程度，促進(jìn)各基層單位、基層黨組織、普通黨員做好思想政治工作的自覺(jué)性，

要以“宣教下基層、活動(dòng)去斑前、慰問(wèn)到一線”為主線，筑牢思想政治工作生命線。黨政領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入基層、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣教，結(jié)合行業(yè)形勢(shì)和企業(yè)面臨的一系列困難、問(wèn)題，圍繞員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，答疑解惑，化解矛盾，疏導(dǎo)情緒，凝聚共識(shí)。政工部門要圍繞安全、生產(chǎn)定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，班前政治學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、安全知識(shí)答題、安全巡回演講等活動(dòng)，積極塑造新型的價(jià)值觀。

要以“進(jìn)百家門、知百家情、解百家憂”活動(dòng)為措施，發(fā)揮思想政治工作獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要以結(jié)幫扶對(duì)子、節(jié)日走訪慰問(wèn)，了解情況，把握實(shí)際，幫助員工群眾解決生活和工作中遇到的難題，基層組織要按時(shí)對(duì)重點(diǎn)員工進(jìn)行走訪，及時(shí)了解把握他們的思想動(dòng)態(tài)，深入開(kāi)展“職工貼心人”活動(dòng)，要注重挖掘干部員工的閃光點(diǎn)，大力弘揚(yáng)職工貼心人在不同崗位幫助員工解決現(xiàn)實(shí)困難，主動(dòng)承擔(dān)臟、險(xiǎn)、累活，長(zhǎng)期堅(jiān)持到員工家中走訪，疏導(dǎo)員工思想情緒，化解矛盾，幫助有病員工尋醫(yī)問(wèn)藥等先進(jìn)事跡，形成黨員帶群眾、骨干帶一般、一般學(xué)模范的主流風(fēng)氣，激發(fā)思想政治工作的正能量。

四、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)作用

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的難點(diǎn)，不僅是思想工作的重點(diǎn)，同時(shí)也是解決員工思想問(wèn)題的著力點(diǎn)，要把破解管理難題，及時(shí)有效解決員工思想上的不良苗頭和傾向，做好情緒疏導(dǎo)，作為思想政治工作的重中之重抓實(shí)抓好。

要結(jié)合企業(yè)深化改革，抓住機(jī)構(gòu)撤并的難點(diǎn)，做好員工情緒疏導(dǎo)。結(jié)合企業(yè)廢改立及工藝變革、針對(duì)員工轉(zhuǎn)崗頻繁，員工離開(kāi)原有崗位適應(yīng)新崗位能力差，易產(chǎn)生抵觸情緒，要把做好思想動(dòng)員作為重點(diǎn)，組織專門力量，深入基層班組，講清改革的益處和幫助員工適應(yīng)新崗位的措施。

要抓住體制改革的重點(diǎn)，做好干部情緒疏導(dǎo)。要把解決干部思想問(wèn)題作為重點(diǎn)，以召開(kāi)座談會(huì)、干部大會(huì)等形式，講明企業(yè)改革的必然趨勢(shì)，妥善解決精簡(jiǎn)管理人員的安置問(wèn)題。要抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)，解除員工猜疑憂慮。要針對(duì)員工普遍關(guān)心的轉(zhuǎn)型謀發(fā)展問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，科學(xué)定位，從根本上解除員工最為關(guān)心關(guān)注的自身生活保障和企業(yè)后期發(fā)展憂慮。

要抓住穩(wěn)定工作的關(guān)鍵，化解特殊群體矛盾。要把以情感人、解決難題作為重點(diǎn)，在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，做好情感交流，要以精神上扶志，生活上扶貧，能力上扶技，經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)，教育上助學(xué)等多種形式，關(guān)心幫助員工群眾，解決生活和工作中遇到的難題，讓員工群眾充分感受到黨組織的溫暖。

總之，思想政治工作要形成一個(gè)良好的工作格局，就要與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，全方位融入，貼近實(shí)際、貼近生活，貼近員工，以完善的“三位一體”工作機(jī)制，把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既注重解決思想困惑又注重解決實(shí)際困難，只有這樣才能求得實(shí)效，才能為企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供一個(gè)良好的政治生態(tài)。endprint