現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀及迫切性思考

向昌文

摘 ?要：醫(yī)院作為社會發(fā)展中具有公益性的組織，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，不僅能夠整治現(xiàn)階段部分醫(yī)院內(nèi)部的不良風(fēng)氣，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，同時也能加快醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的步伐，提高其工作效率的同時，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。本文主要研究現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀及迫切性改革的策略。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;黨建;思想政治工作;現(xiàn)狀;迫切改革

前言：

現(xiàn)階段，醫(yī)院在開展黨建和思想政治工作的過程中，由于黨建工作人員的積極性不高，再加上醫(yī)院黨建管理制度的相對缺失，使得醫(yī)院的黨建工作一直處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，不僅導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部管理混亂，而且還滋生了很多不良現(xiàn)象，妨礙醫(yī)院發(fā)展的同時，也不利于便民利民服務(wù)的推行。因此，對醫(yī)院黨建和思想政治工作進(jìn)行改革，是醫(yī)院發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)，對于維護(hù)醫(yī)院經(jīng)營效率、推動社會進(jìn)步來說也具有重要作用。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）醫(yī)院內(nèi)從事黨建工作人員的積極性不高

黨組織成員和行政部門工作人員，是醫(yī)院開展黨建工作和思想政治工作的主體，同時也是營造醫(yī)院良好風(fēng)氣的掌舵人。但是當(dāng)前，部分醫(yī)院從事黨建工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平都相對不高，而且政治覺悟以及工作積極性也有待提升。具體表現(xiàn)黨建人員認(rèn)為醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的本職工作就是救死扶傷、為百姓謀福利，黨建工作可有可無;還有部分工作人員沒有將黨建工作和思想政治工作有機(jī)地結(jié)合在一起，思想調(diào)研活動不充分，導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)各部門之間的思想交流少，部分情況下會影響工作效率。除此之外，有些醫(yī)院為了能夠節(jié)省開支，并沒有配備專屬的政工管理崗位，使得黨建和思想政治工作的開展受限[1]。

（二）醫(yī)院黨建和思想政治工作制度不完善

醫(yī)院實(shí)行改革，開展黨建和思想政治工作的根本目的，是為了能夠全面優(yōu)化醫(yī)院整體醫(yī)護(hù)人員的思想素質(zhì)，提升服務(wù)和工作效率。但是當(dāng)前，部分醫(yī)院在開展黨建和思想政治工作的過程中，過于重視對個人思想的提高和警示，例如只重視黨員政治知識的學(xué)習(xí)，忽視了全體醫(yī)護(hù)人員思想覺悟的提升;僅從福利待遇上來考核員工，黨員管理制度依然延續(xù)傳統(tǒng)，并沒有根據(jù)新時代黨的綱領(lǐng)更新學(xué)習(xí)資料和管理制度。這樣不僅妨礙了醫(yī)院黨員和醫(yī)護(hù)人員思想境界的提升，也不利于引導(dǎo)其武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，思想建設(shè)工作停滯不前。

（三）醫(yī)院黨建和思想政治工作的重要性容易被忽視

任何組織機(jī)構(gòu)中，黨建工作都是一項(xiàng)長期的工程，需要全體成員循序漸進(jìn)、共同努力。但是在部分醫(yī)院中，管理者明顯帶有急功近利的傾向，任何指令和行動的展開都是從提升經(jīng)濟(jì)效益方面來實(shí)行的，忽視了黨建和思想政治工作開展的重要性，導(dǎo)致對醫(yī)護(hù)人員的思想教育工作被弱化，部分醫(yī)護(hù)人員的理想信念、人生價值在工作的過程中發(fā)生動搖，部分黨員的政治修養(yǎng)也存在退化的趨勢，這樣不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)院良好工作紀(jì)律的形成，也不利于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)預(yù)期的社會效益。

二、現(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治工作迫切開展的意義

醫(yī)院作為公益性社會組織，任何行動和決策都關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展，甚至是社會輿論走向。醫(yī)院中無論是黨員還是普通的醫(yī)護(hù)人員，只有時刻將職業(yè)道德意識和服務(wù)意識銘記于心，才能更好地為患者提供服務(wù)，也才能實(shí)現(xiàn)人生價值。因此，現(xiàn)階段對醫(yī)院黨建和思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，能夠保障醫(yī)護(hù)人員具備更完善的價值觀念、更高的政治覺悟，在工作中能夠主動相互配合，提升工作效率，對待患者一視同仁、事無巨細(xì)，這樣才能保障個人價值的實(shí)現(xiàn)，從而為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展贏得更良好的口碑。同時，針對當(dāng)前各地醫(yī)院經(jīng)營過程中的“亂象”，如亂收費(fèi)、亂看診等行為，完善的黨建和思想政治工作也能起到一定的警示和監(jiān)督作用，保障醫(yī)院始終能夠?qū)捄袢实?、服?wù)于民的思想放在首位，從而提升醫(yī)院的經(jīng)營效益[2]。

三、現(xiàn)階段醫(yī)院開展黨建和思想政治工作的策略分析

（一）全面優(yōu)化醫(yī)院黨建工作人員的綜合素養(yǎng)

想要開展更為有效的黨建工作，人力資源的支撐必不可少。因此，醫(yī)院內(nèi)部無論是管理層、黨員群體還是普通的醫(yī)護(hù)人員，都應(yīng)該在全面優(yōu)化個人能力和思想覺悟的基礎(chǔ)上，聽從組織安排和各項(xiàng)工作，擺正自己的位置。同時，醫(yī)院在建設(shè)的過程中也應(yīng)該構(gòu)建一直完善的政工干部隊伍，保證隊伍人員數(shù)量的充足，保證其政治立場明確、工作能力強(qiáng)以及作風(fēng)優(yōu)良等。同時，醫(yī)院內(nèi)部的黨組織管理人員也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)以武裝頭腦，貫徹落實(shí)黨中央下達(dá)的各項(xiàng)指令、方針和路線，始終堅持為人民服務(wù)的工作宗旨，充當(dāng)好醫(yī)院內(nèi)的模范榜樣，帶領(lǐng)全體醫(yī)護(hù)人員將黨的精神落實(shí)到位，使各部門能夠溝通聯(lián)動起來，營造良好工作氛圍的同時，使醫(yī)護(hù)人員能夠在自我管理和升級中實(shí)現(xiàn)能力和思想方面的創(chuàng)新，進(jìn)而提升工作的積極性。

（二）創(chuàng)建符合醫(yī)院發(fā)展的黨建和思想政治工作管理體制

醫(yī)院黨建和思想政治工作的有序展開，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，政工管理者在確定黨建工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)資料的時候，也應(yīng)該從學(xué)習(xí)黨的方針路線出發(fā)，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律以及醫(yī)院自身發(fā)展情況，制定獨(dú)一無二的符合醫(yī)院發(fā)展的黨建和思想政治工作管理機(jī)制，使黨建和思想政治工作的方法、內(nèi)容更具有合理性和針對性。同時，機(jī)制的確立也需要遵循全體黨員和醫(yī)護(hù)人員的立場，在明確制度規(guī)范之前，先對廣大醫(yī)護(hù)人員的思想情感和工作路線進(jìn)行調(diào)查和比對，制定并選擇其更樂于接受的黨政和思想政治工作開展的方法。政工管理人員還可以利用多樣化的多媒體手段，強(qiáng)化醫(yī)院各部門之間的工作協(xié)調(diào)性，定期組織開展黨建主題教育活動，豐富每一位醫(yī)護(hù)人員精神世界的同時，夯實(shí)黨建和思想政治工作機(jī)制，從而為醫(yī)院更有序的發(fā)展提供堅實(shí)的制度保障[3]。

（三）加強(qiáng)對黨建和思想政治工作的重視力度

醫(yī)院內(nèi)部無論是領(lǐng)導(dǎo)層、黨員還是普通醫(yī)護(hù)人員，都需要明確認(rèn)識到黨建和思想政治工作開展的重要價值，保障各部門能夠積極配合黨建部門完整思想建設(shè)工作，營造良好的工作和服務(wù)氛圍，并使黨建工作真正地落實(shí)到實(shí)處。同時，黨建部門和政工領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該認(rèn)識到自身職責(zé)所在，通過與其他部門的交流融合，了解全體醫(yī)護(hù)人員工作中存在的思想誤差和煩惱，主動幫助其堅定立場、消除思想憂慮。除此之外，黨建和思想政治工作是一項(xiàng)長期的工程，需要不斷更新學(xué)習(xí)資料、開展優(yōu)質(zhì)活動才能保障思想的先進(jìn)性，使醫(yī)護(hù)人員的積極性被最大限度地調(diào)動起來，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供動力。

四、結(jié)束語

現(xiàn)階段醫(yī)院在開展黨建和思想政治工作的過程中，由于黨建政工人員的綜合素質(zhì)較低，而且缺乏完善的專業(yè)管理機(jī)制，使得醫(yī)院的發(fā)展沒有良好的思想支撐，影響未來建設(shè)?；诖?，醫(yī)院需要全面強(qiáng)化對黨建和思想政治工作的認(rèn)知力度，保障各部門都能積極配合黨建部門的工作，提升醫(yī)護(hù)人員工作積極性的同時，優(yōu)化醫(yī)院的思想文化建設(shè)效率和服務(wù)職能，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一奠定堅實(shí)有力的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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