高質(zhì)量發(fā)展背景下畢節(jié)市煙草公司創(chuàng)新型企業(yè)指標體系研究

彭華偉 曹保軍

摘 要：我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。煙草行業(yè)作為我國經(jīng)濟重要組成部分，推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是堅決貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署的必然要求。本文在高質(zhì)量發(fā)展背景下，探討了畢節(jié)市煙草公司創(chuàng)新型企業(yè)指標體系，具有重要的理論價值和實踐意義。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量發(fā)展;創(chuàng)新型企業(yè);指標

研究方向：煙草、創(chuàng)新管理。曹保軍（1986-）男，漢族，貴州畢節(jié)人，研究生，畢節(jié)市煙草公司農(nóng)藝師，研究方向：煙草、創(chuàng)新管理。

一、研究背景

黨的十九大報告指出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。煙草行業(yè)作為我國經(jīng)濟重要組成部分，推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是堅決貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署的必然要求。隨著國家控?zé)熉募s繼續(xù)深入推進，我國煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境約束更加嚴格，加之新型煙草制品搶占市場，行業(yè)發(fā)展環(huán)境更加嚴峻。煙草產(chǎn)業(yè)是貴州省“五張名片”之一，是煙農(nóng)增收和財政增稅的重要來源，在貴州精準扶貧中具有重要作用。畢節(jié)是全國僅存的幾大連片特困區(qū)域，貧困人口眾多且扶貧脫貧任務(wù)重，當(dāng)前畢節(jié)煙草發(fā)展面臨煙葉規(guī)模穩(wěn)定難、供需結(jié)構(gòu)調(diào)整難優(yōu)化、卷煙銷量增長難、成本費用控制難、稅利持續(xù)增長瓶頸等突出困難，正處于從“數(shù)量追趕”向“質(zhì)量追趕”、從“規(guī)模擴張”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”、從“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變的重要時期。因此，破解畢節(jié)高質(zhì)量發(fā)展面臨的難題，對于著力解決制約煙草行業(yè)發(fā)展突出問題有著重要的理論與現(xiàn)實意義。而創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)動力，是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心動力，創(chuàng)新無疑將成為煙草行業(yè)解決高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

二、畢節(jié)市煙草公司創(chuàng)新型企業(yè)指標體系研究

（一）畢節(jié)市煙草公司創(chuàng)新型企業(yè)指標體系建立思路

針對煙草行業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)的評選還沒有一套科學(xué)完整的評價體系，本文從研發(fā)投入強度、千名研發(fā)人員擁有授權(quán)發(fā)明專利量、新產(chǎn)品（工藝、服務(wù)）銷售收入占全部銷售收入比重、全員勞動生產(chǎn)率以及創(chuàng)新組織與管理方面來建立畢節(jié)市煙草公司創(chuàng)新型企業(yè)指標體系。

三、結(jié)語

煙草商業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)的指標體系包括一級指標1個、二級指標2個、三級指標8個。其中，三級指標分別如下：

1.研發(fā)經(jīng)費強度，它是指研發(fā)經(jīng)費支出與企業(yè)主營業(yè)收入的比重，比重，反映企業(yè)在資源配置上對技術(shù)創(chuàng)新的側(cè)重情況。

2.發(fā)明專利密度，它是指千名研發(fā)人員擁有的授權(quán)發(fā)明專利數(shù)是指企業(yè)擁有的授權(quán)發(fā)明專利數(shù)與千名研發(fā)人員數(shù)量的比，反映企業(yè)對核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的掌握狀態(tài)。計算公式：（授權(quán)發(fā)明專利數(shù)/企業(yè)研發(fā)人員數(shù)）*1000。

3.新產(chǎn)品銷售份額，它是指新產(chǎn)品（工藝、服務(wù)）銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比重是指企業(yè)新產(chǎn)品（工藝、服務(wù)）銷售收入與企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的比，反映企業(yè)收入構(gòu)成和獲取利潤的來源。

4.全員勞動生產(chǎn)率，是指企業(yè)增加值與企業(yè)全體員工數(shù)量的比，反映企業(yè)創(chuàng)新的綜合經(jīng)濟效益情況。

5.創(chuàng)新戰(zhàn)略謀劃，是在宏觀規(guī)劃和總體策劃層面落實煙草企業(yè)總體創(chuàng)新思路的方法，是指導(dǎo)煙草企業(yè)整體創(chuàng)新活動的總思路，是重視煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的重要表現(xiàn)。分別有煙草企業(yè)制定創(chuàng)新戰(zhàn)略、煙草企業(yè)實施創(chuàng)新戰(zhàn)略。

6.研發(fā)體系建設(shè)，是煙草企業(yè)重視技術(shù)研發(fā)，重視煙草企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)規(guī)劃的重要表現(xiàn)。相應(yīng)的規(guī)劃是設(shè)立煙草企業(yè)研發(fā)機構(gòu);組建煙草企業(yè)創(chuàng)新團隊;建立煙草企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng)絡(luò)。

7.知識產(chǎn)權(quán)管理，是描述煙草企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略內(nèi)容和知識產(chǎn)權(quán)管理措施。主要內(nèi)容是建立煙草企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主要管理制度;煙草企業(yè)自主知名技術(shù);煙草企業(yè)有新的或重大改進;煙草企業(yè)重大科技成果的研發(fā)。

8.創(chuàng)新文化建設(shè)，是描述煙草企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)的具體做法。主要內(nèi)容是建立煙草企業(yè)核心創(chuàng)新理念;開展煙草企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)和煙草職工技術(shù)創(chuàng)新活動;在煙草企業(yè)不同的部門和組織為共同的創(chuàng)新思路推進工作開展創(chuàng)新激勵機制。

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