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    賞識教育在班主任工作中的運用

    2019-10-21 11:55:02藍瓊瑤
    錦繡·上旬刊 2019年8期
    關鍵詞:初中教學

    藍瓊瑤

    摘 要:對于初中學生而言,班主任在班集體中充當?shù)慕巧?,就相當于一個大家庭中的大家長。班主任的管理方式以及教育理念,對班級紀律和班級日常管理工作有著相當大的影響,除此以外,還影響著初中學生的身心健康成長。為營造良好的班級氛圍以及建立和諧的師生關系,班主任應當在平時積極地采用賞識教育法。本文將就如何通過根據(jù)學生的個性特點做出不同的應變賞識,幫助學生建立自信;班主任正確認識賞識教育,并充分發(fā)揮賞識教育的影響;以及注意賞識教育的適度性,以促進教育的良性循環(huán)等三個方面敘述賞識教育在班主任工作中的重要性,并提出一些應對策略,希望能夠幫助教育教學工作的進一步開展。

    關鍵詞:初中教學;初中班級管理;賞識教育應用研究

    前言

    對于現(xiàn)階段的初中而言,賞識教育法是一種全新的教學形式,而賞識教育作為世界著名的六種教育方法之一,它是一項行之有效的教育措施,因而在初中班主任的工作中,班主任教師應當嘗試著將賞識教育運用到日常的班級管理工作中。在此教育模式中,教師應當更新自身的教育理念,將學生的不同個性特點作為班級管理工作的重要依據(jù),務求盡量做到包容不同類型的性格特點。賞識教育法在初中班主任班級管理工作中的運用,不僅使得班級規(guī)定更具有人性化,同時也十分適合現(xiàn)階段班主任工作的教學實際要求。

    一、尊重學生個性特點,為教學打好基礎

    由于初中學生大多正處于敏感的青春期,許多學生此時逐漸出現(xiàn)叛逆心理,但與此同時初中學生的思考方式又還尚未成熟,這就使其相對于一般高中階段或是小學階段的學生而言,心理狀態(tài)較不穩(wěn)定,學生易出現(xiàn)心理問題,同時班級管理工作也無法順暢地進行。并且,處于這個年齡階段的學生多以自我為中心,卻又缺乏學習自信心[1]。作為初中的班主任,主要的工作首先是幫助學生建立起學習自信心,避免學生產(chǎn)生對學習抵觸或是厭煩的心理。因此,在實際班主任工作中,班主任應當對各個學生的性格特點有所了解,才能在后續(xù)的溝通交流中尊重不同學生的個性差異,選擇不同的教育手段和溝通方法,并根據(jù)賞識教育原則為學生提供足夠的關懷,用欣賞和鼓勵幫助學生建立自信,進而構建師生之間的友好關系,以此保證學生能夠輕松、愉悅地享受學習。例如班主任可以在私下對學生進行觀察,當學生受到打擊時可以及時地與學生進行談話,談話可以是與學生聊一聊近期的煩惱,幫助學生建立正確的思考模式。同時也可以在學生感到不自信時,給予學生自信心,鼓勵學生要突破自己等[2]。

    二、明確賞識教育特點,發(fā)揮積極作用

    對于初中學生而言,由于各方面的不成熟,自我管理能力比較差,難以做到自我約束。這就要求班主任教師能夠正確引導和監(jiān)督學生,并幫助學生學會自主學習,自我管理,自我規(guī)劃。在應用賞識教育這一教育手段時,班主任應以人為本作為班級管理原則,尊重學生的人格發(fā)展、肯定學生個性中的閃光點,引導學生逐漸培養(yǎng)起健全的人格。由于學生在學習方面仍具有一定缺陷,在日常學習或是校園生活中犯錯誤是不可避免的。因此,班主任應包容學生錯誤,給予學生良好的心理暗示,充分挖掘?qū)W生在學習中的優(yōu)勢和潛力,使賞識教育發(fā)揮出積極作用。同時,因為部分學困生缺乏班主任和教師的鼓勵,導致學生個性特點無法得到完善,而班主任對學生的人格塑造有著不可替代的作用。所以實際的班級管理工作中班主任也要以平等性、包容性作為教育原則,在貼合現(xiàn)階段的教學觀念的基礎上,通過寬容的態(tài)度、正確的引導、鼓勵式教育等具體策略,營造出一個互相尊重,輕松愉悅的班級氛圍。例如在日常工作中,班主任可以對不同基礎的學生做不同的評價標準,例如從六十分到七十分是一種進步,而從九十五分到九十六分同樣也是一種進步。班主任此時就要根據(jù)不同的標準對學生進行表揚或是鼓勵,讓學生得到自信和繼續(xù)進步的動力。

    三、注重賞識教育的適度性,促進教育良性循環(huán)

    在實際工作中,班主任要注意賞識尺度的把握,使批評和賞識程度能夠有效的整合,避免由于賞識教育過度,而使學生產(chǎn)生一些消極懈怠心理。由于初中學生是心理還未成熟的孩子,因此,教師要注重賞識的方法與程度,因為過度的贊賞教育有可能讓學生產(chǎn)生負面情緒和自負心理,使教育效果本末倒置,無法得到良性循環(huán)。此外賞識教學的關鍵并不是教師不批評學生,而是要以鼓勵式教育方法指出學生現(xiàn)階段所存在的種種不足,糾正其在成長過程中的缺陷,講究批評的藝術,將批評和贊賞的程度有效進行劃分,既不使學生產(chǎn)生膨脹心理,也能逐步提升學生的自信心。例如,當學生犯下錯誤時,班主任就可以通過約談的方式,先委婉的告知學生錯誤在哪,而后再給予學生解釋的機會,最后可以詳細地同學生進行交流,了解學生的想法,幫助學生改正自身的缺點。

    四、結束語

    綜上所述,賞識教育理念對于初中學生的學習和發(fā)展而言是十分重要的,這種教學方式能夠幫助激勵學生,幫助學生建立起學習自信,并引導學生學會正面的看待自己。同時班主任通過適度運用賞識教育,也能夠幫助班主任更加順利的進行班級的管理工作。

    參考文獻

    [1]李明.小學班主任工作中賞識教育的學理及實施策略研究[J].讀寫算(教師版):素質(zhì)教育論壇,2017(46):169-169.

    [2]余莉萍.激勵教育方法在新課改下小學班主任工作中的應用[J].讀寫算(教師版):素質(zhì)教育論壇,2017(32):244-244.

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