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    創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

    2019-10-21 10:20:19張素平
    大東方 2019年3期
    關(guān)鍵詞:廉潔文化企業(yè)管理紀(jì)檢監(jiān)察

    張素平

    摘 要:在遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn)的結(jié)合現(xiàn)代管理理論和“以人為本”的理念,優(yōu)化紀(jì)檢工作模式和方式方法,形成具有獨創(chuàng)性的紀(jì)檢監(jiān)察體系,能夠有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。本文從構(gòu)筑廉潔文化、創(chuàng)新效能監(jiān)察、優(yōu)化案件工作和完善懲防體系四個方面探頭了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的具體方案。希望這些觀點能夠有效促進(jìn)企業(yè)的核心競爭力的提升。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;紀(jì)檢監(jiān)察;廉潔文化

    引言

    在新形勢,我國企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在廉政文化氛圍不濃、效能監(jiān)察僵化、案件工作缺乏時效性以及懲防體系不健全等弊端,為了有效解決此類問題,企業(yè)要積極創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與基層黨建工作、現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)結(jié)合,把紀(jì)檢監(jiān)察的管控力和監(jiān)督力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展的推動力,從而有效提高企業(yè)的信用等級和品牌形象,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

    一、構(gòu)筑廉潔文化

    廉潔文化建設(shè)是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分,能夠為企業(yè)紀(jì)律監(jiān)察工作的科學(xué)化發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。首先,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對廉潔文化的理論研究,聘請專家和學(xué)者為企業(yè)的廉潔文化建設(shè)提供專業(yè)化的指導(dǎo),提高宣教工作水平,挖掘廉潔文化典型,提煉廉潔文化精髓,從而有效促進(jìn)廉潔文化的“內(nèi)化于心”增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的影響力和感染力。其次,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要構(gòu)筑廉潔文化制度體系,建立健全廉潔教育工作機(jī)制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與重要決策人的公開承諾機(jī)制,優(yōu)化配套的考評制度和表彰制度,促進(jìn)其制度標(biāo)準(zhǔn)和評判指標(biāo)科學(xué)化,從而有效加強(qiáng)對企業(yè)職工工作行為的規(guī)范力度,促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的常態(tài)化。最后,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要將廉潔文化融入到先進(jìn)技術(shù)、黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營以及職工隊伍的建設(shè)之中,充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,敦促相關(guān)工作人員合理的應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段提高廉潔文化創(chuàng)建的信息化、智能化以及便捷化水平,使廉政文化建設(shè)服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),全面提高企業(yè)職工的思想道德水平,塑造良好的企業(yè)形象[1]。

    二、創(chuàng)新效能監(jiān)察

    科學(xué)合理的效能監(jiān)察能夠有效促進(jìn)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機(jī)結(jié)合,及時規(guī)避發(fā)展風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)資本增值保值。一方面,企業(yè)要加強(qiáng)對效能監(jiān)察的理論創(chuàng)新,融合質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險管理理論、內(nèi)部控制理論以及業(yè)務(wù)流程理論等現(xiàn)代企業(yè)管理思想,結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和發(fā)展目標(biāo),基于風(fēng)險預(yù)防和風(fēng)險控制理論,統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營要素,建立系統(tǒng)規(guī)范的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)運行模式,借助先進(jìn)的監(jiān)察技術(shù)和方法,進(jìn)一步提高監(jiān)察機(jī)制的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,突出自我監(jiān)督機(jī)制的效能作用,從而有效促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。另一方面,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要注重對效能監(jiān)察設(shè)計的創(chuàng)新,不斷健全企業(yè)的內(nèi)部制度建設(shè),提高業(yè)務(wù)制執(zhí)行的有效性和符合性,并借助實質(zhì)性測試、審閱與詢問相結(jié)合的監(jiān)察方式分析和修正相關(guān)制度建設(shè)的適宜性。與此同時,還要優(yōu)化效能監(jiān)察體系的操作系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管控力度,推動管理制度的規(guī)范化和精細(xì)化,以有效打擊中飽私囊、徇私舞弊等不良行為,提高業(yè)務(wù)流程的運行效能。

    三、優(yōu)化案件工作

    案件工作主要有案件檢查和案件審理組成是,是法治理念的集中體現(xiàn),重視對違法違紀(jì)案件的查辦,有利于維護(hù)我國的法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在實際的工作中,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“治標(biāo)不治本”或“治本不治標(biāo)”的工作理念,明確案件工作的目標(biāo),既要嚴(yán)厲懲治腐敗行為,也要從思想和制度層面落實對腐敗行為的預(yù)防,建立健全責(zé)任追究、風(fēng)險防范、陽光運行等機(jī)制,并在案件查辦的過程中承擔(dān)起挽救干部和保護(hù)資產(chǎn)的重?fù)?dān),把握好批判教育與嚴(yán)厲懲治之間的尺度和分寸,以有效維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序和行業(yè)形象。其次,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要注重協(xié)作機(jī)制的“合力”作用,在加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)作,形成有機(jī)聯(lián)動,促進(jìn)資源共享,從而有效提高案件工作實行的效率和質(zhì)量。與此同時,紀(jì)檢監(jiān)察部門還要加強(qiáng)與屬地紀(jì)委與司法機(jī)關(guān)的合作,優(yōu)化雙方的案件協(xié)調(diào)機(jī)制,并積極爭取上級紀(jì)檢監(jiān)察組織的支持和幫助,通過良好的溝通和交流,促進(jìn)信息和經(jīng)驗的共享,提高案件工作的實效性。最后,要加強(qiáng)對案件工作的嚴(yán)格管理,依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定有計劃、有系統(tǒng)的管理方案和改進(jìn)措施,依托先進(jìn)的信息技術(shù)手段搭建智能化的信息交流平臺和信訪舉報平臺,以有效排除案發(fā)風(fēng)險點,提高案件管理的規(guī)范化和信息化水平。

    四、完善懲防體系

    完善的懲防體系能夠為企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展保駕護(hù)航。懲防體系的建立需要從宏觀和微觀兩個層面進(jìn)行考察。在宏觀層面,要建立企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,施行交叉任職體制,使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)入到企業(yè)的行政管理班子,并明確其職責(zé),賦予其法律規(guī)定的獨立辦案權(quán)和經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),使其企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動始終沿著正確的軌道前進(jìn),通過促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的公信力和權(quán)威性,與此同時,還要逐步完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實,全面推動權(quán)責(zé)相關(guān)且職能互補的紀(jì)律檢查部門、監(jiān)察部門、審計部門之間的合署辦公,以強(qiáng)化監(jiān)督合力,促進(jìn)工作聯(lián)動,構(gòu)建完備的監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)[2]。在微觀層面,企業(yè)首先要強(qiáng)化與基層黨建相關(guān)的制度建設(shè),積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)厲打擊腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),維護(hù)黨的紀(jì)律和作風(fēng);其次,要加強(qiáng)與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的制度建設(shè),優(yōu)化行政監(jiān)察制度和效能監(jiān)察制度,積極開展治理商業(yè)賄賂行為的專項活動,以有效規(guī)避企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的全面提升;最后,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門還要完善與職工群眾相關(guān)的制度建設(shè),建立健全職工群眾監(jiān)督引導(dǎo)機(jī)制、糾錯機(jī)制和反饋機(jī)制,鼓勵企業(yè)職工積極參與到企業(yè)的建設(shè)之中,不斷擴(kuò)大監(jiān)督主體,發(fā)揮輿論監(jiān)管的作用,以保障權(quán)利的陽光運行。

    結(jié)論

    綜上所述,企業(yè)在創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,要加大對廉潔文化的宣傳教育力度,塑造良好的企業(yè)文化氛圍,完善效能監(jiān)察的方式方法,提高其執(zhí)行力度,以有效規(guī)避企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn),提起市場適應(yīng)能力和市場競爭能力。與此同時,企業(yè)還要注重案件工作的重要性,完善懲防網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把握好懲治和批判分寸感,從而有效規(guī)范企業(yè)全體職工的行為,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭延君.加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J].法制博覽,2018(22):127.

    [2]蔡華.從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2017(24):239.

    (作者單位:山西華晉吉寧煤業(yè)有限責(zé)任公司)

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