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    淺談后進(jìn)生的教育與轉(zhuǎn)化

    2019-10-21 21:28:37鄒先武
    速讀·上旬 2019年9期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生教育

    鄒先武

    ◆摘 ?要:教育學(xué)對(duì)后進(jìn)生下了這樣一個(gè)定義:受到主客觀因素影響,學(xué)習(xí)成績(jī)和思想品德暫時(shí)落后,但仍有轉(zhuǎn)化為中等生或優(yōu)等生的可能的學(xué)生。顯而易見,除了極少數(shù)具有先天智力缺陷的后進(jìn)學(xué)生生外,所謂的后進(jìn)生,也不是一成不變的“異類”,他們也不必成為教師頭疼的根源。

    ◆關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化;教育

    俗話說:“十個(gè)手指也有長(zhǎng)短”,一個(gè)班級(jí)有幾十個(gè)學(xué)生,他們來自不同的家庭,每個(gè)人都有自己的個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn),因而他們當(dāng)中就有著不同的層次和狀態(tài),他們的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況也會(huì)有所不同,當(dāng)然也會(huì)存在著先進(jìn)和后進(jìn)之分。而轉(zhuǎn)化后進(jìn)生又是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),有時(shí)候幾個(gè)月才略見成效,但一個(gè)偶發(fā)因素,又反彈到原來的位置。因此后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化問題一向是令班主任、科任教師和家長(zhǎng)們十分頭疼和棘手的問題。如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,筆者認(rèn)為應(yīng)該做好如下兩點(diǎn):

    首先,教師首先要消除對(duì)后進(jìn)生的偏見,對(duì)他們要舍得付出“愛心”。

    對(duì)后進(jìn)生的心理特點(diǎn)剖析從宏觀上看,通常表現(xiàn)為:強(qiáng)烈的自尊心與得不到尊重的矛盾;自卑與反抗自卑的矛盾;希望上進(jìn)與習(xí)慣惰性的矛盾;渴望成功與經(jīng)常受到挫折的矛盾等等。從微觀上看,由于每個(gè)人的氣質(zhì)特點(diǎn)不同,其心理狀態(tài)又不盡相同。后進(jìn)生復(fù)雜的心理特點(diǎn)也決定了他們具有較強(qiáng)的心理防御機(jī)制,要想讓后進(jìn)生敞開心扉以便更好的了解他們,有效地轉(zhuǎn)化他們,就必須縮短與后進(jìn)生的心理距離,平時(shí)在生活中、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,給予他們應(yīng)有的安慰,以糾正他心靈上的扭曲。有時(shí)候老師一句不經(jīng)意的問候也許會(huì)帶來久旱逢甘露的效果,給他們帶來意外的驚喜,從而收到意想不到的教育效果。特別是發(fā)現(xiàn)了他們的閃光點(diǎn),作為教師一定不要放過時(shí)機(jī),不要吝嗇對(duì)他們的表揚(yáng)和褒獎(jiǎng)。

    其次,要講究批評(píng)的藝術(shù),以退為進(jìn)“曲線”育人。

    后進(jìn)生往往在行為習(xí)慣上都有這樣或那樣的問題,學(xué)生犯了錯(cuò)誤正當(dāng)?shù)呐u(píng)也是非常必要的,但是對(duì)他們進(jìn)行批評(píng)時(shí),一定要注意方式和方法,講究藝術(shù)。以下幾種策略可供大家參考。

    1.先聞后切。俗話說,無風(fēng)不起浪,任何錯(cuò)誤都是有緣由的,批評(píng)的前奏我總是耐心從容地傾聽其對(duì)自己行為的解釋再動(dòng)之以情,曉之以理,真正有理有據(jù),褒貶分明,達(dá)到批評(píng)教育的最佳效果。

    2.先揚(yáng)后抑。成年人尚且不會(huì)輕易地承認(rèn)自己的過失,向他人賠禮道歉,更何況十幾歲的高中學(xué)生呢?凡人都有被尊重、肯定和褒獎(jiǎng)的渴望。例如,在一次年級(jí)籃球友誼賽中,由于我班同學(xué)連連取勝,加上本來就是奪冠的大熱門,所以在決賽中輕敵了,最后以一分之差敗給對(duì)手,有一同學(xué)居然破口大罵,動(dòng)手打人。賽后,我找他談話,先對(duì)他球場(chǎng)上的勇猛表示欣賞,打球的技藝大為夸獎(jiǎng),讓其坐“氣球”升天;接著再讓他坐“降落傘”,批評(píng)其球場(chǎng)上有失涵養(yǎng),有失我班的風(fēng)度。使其心理平衡,樂于接受批評(píng)。

    3.以理服人。無論何種學(xué)生,也無論犯了何類錯(cuò)誤,他們?cè)谌烁裆先匀皇瞧降鹊模覀兘^無理由打擊、挖苦或侮辱他們。即使明知無可救藥(這只是假設(shè)),我們?nèi)匀灰拇嫦M?,以禮待人,以理服人,以情感人。例如,我班地理老師是個(gè)老好人,控制課堂的能力較弱,班上有一副組長(zhǎng)為首的搗亂分子自然也就閑不住了,時(shí)常搗亂,因此我經(jīng)常找他談心,告訴他作為副組長(zhǎng),應(yīng)該以身作則,做其他同學(xué)的榜樣,管好那些搗亂分子。

    4.先私下,后公開。批評(píng)的場(chǎng)合應(yīng)該是,先私下里個(gè)別交流,提出批評(píng)意見。根據(jù)個(gè)別批評(píng)的效果和事件的情節(jié)輕重,在保護(hù)學(xué)生自尊的前提下公開,以引起大家的警覺。違紀(jì)學(xué)生往往或多或少有其生活的“土壤”——如教室、操場(chǎng),以及同類同群伙伴。若能“釜底抽薪”地“隔離審查”,效果會(huì)好得多。況且?guī)熒p方也有時(shí)間冷靜考慮,避免不必要的尷尬和麻煩。當(dāng)然,為了強(qiáng)化批評(píng)的示范作用,懲前毖后,絕大多數(shù)批評(píng)仍需公開。但我們得分清,私下批評(píng)的焦點(diǎn)是違紀(jì)學(xué)生,公開批評(píng)則應(yīng)轉(zhuǎn)化為錯(cuò)誤本身。例如,有兩名同學(xué)經(jīng)常在一起犯錯(cuò),在對(duì)他們進(jìn)行批評(píng)教育時(shí),往往找一處安靜的地方,把他倆隔離開來分別談話,以免造成“冤假錯(cuò)案”,挫傷學(xué)生的自尊。

    沒有天生的差生,只有天生有差異的學(xué)生。李鎮(zhèn)西老師曾說過:“愛心和童心,是我教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。一個(gè)受孩子衷心愛戴的老師,一定是一個(gè)富有人情味的人,一定是一個(gè)真誠(chéng)地愛著他們的人。正是這種愛,縮短教育者和被教育者之間的距離,能夠撥動(dòng)孩子心底的那根弦,和諧而歡快地共鳴!冷漠永遠(yuǎn)培養(yǎng)不出熱情,讓我們一起用真情和愛心去澆灌后進(jìn)生那干涸的心田。

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