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    巧妙運(yùn)用APP,建構(gòu)新型班級(jí)評(píng)價(jià)體系

    2019-10-21 17:01:59朱力棉
    速讀·上旬 2019年9期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)評(píng)價(jià)

    朱力棉

    ◆摘 ?要:新型的班級(jí)評(píng)價(jià)體系,應(yīng)以育人為目標(biāo),著眼于班級(jí)所有學(xué)生的精神健康,使其個(gè)性獲得和諧發(fā)展的有序而又開(kāi)放的體系。巧妙運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件,評(píng)價(jià)前建構(gòu)“優(yōu)化大師”積分體系,多元主體參與制定,根據(jù)需要實(shí)時(shí)優(yōu)化;評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)揮“優(yōu)化大師”導(dǎo)向作用,正面肯定,后進(jìn)關(guān)懷;評(píng)價(jià)后運(yùn)用“優(yōu)化大師”綜合功能,家校聯(lián)通,數(shù)據(jù)應(yīng)用,使班級(jí)評(píng)價(jià)更加多元化,有效促進(jìn)學(xué)生自我教育能力的提升。

    ◆關(guān)鍵詞:班級(jí);評(píng)價(jià);班級(jí)優(yōu)化大師

    一、評(píng)價(jià)前:建構(gòu)“優(yōu)化大師”積分體系

    1.多元主體參與制定

    學(xué)生是教育的主體,是班級(jí)的主人。他們既要參與制度的制訂,又要遵守所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)還要監(jiān)督自己和他人遵守制度的情況。只有當(dāng)他們集“立法”、“執(zhí)法”、“司法”等各項(xiàng)權(quán)利于一身時(shí),才不會(huì)成為班級(jí)評(píng)價(jià)與管理的旁觀者,才有可能實(shí)現(xiàn)真正的“班級(jí)民主管理”和學(xué)生自我教育。道德準(zhǔn)則,只有當(dāng)它們被學(xué)生自己去追求、獲得和親身體驗(yàn)過(guò)的時(shí)候,只有當(dāng)它們變成學(xué)生獨(dú)立的個(gè)人信念的時(shí)候,才能真正成為學(xué)生的精神財(cái)富。所以“優(yōu)化大師”積分體系的建構(gòu)中,學(xué)生是主角,由他們商討奠定積分體系的基石。

    2.根據(jù)需要實(shí)時(shí)優(yōu)化

    新型的班級(jí)評(píng)價(jià)體系應(yīng)當(dāng)是靈動(dòng)和有時(shí)效性的。評(píng)價(jià)系統(tǒng)的服務(wù)對(duì)象是小學(xué)生。他們對(duì)自己喜歡的感興趣的事情,積極性高,不感興趣的避而遠(yuǎn)之,情緒、情感處于大起大落狀態(tài),難以及時(shí)理智控制。故而班級(jí)評(píng)價(jià)體系要有目標(biāo)、有針對(duì)性,更要有時(shí)效性。要根據(jù)當(dāng)下學(xué)生的需求、班級(jí)管理的需求而改變,應(yīng)邊傳承邊修改,使學(xué)生實(shí)時(shí)自覺(jué)對(duì)照檢查,養(yǎng)成遵守各種規(guī)章制度的好習(xí)慣。如:近段時(shí)間學(xué)生課前誦讀的習(xí)慣較差,就可以在班級(jí)優(yōu)化大師軟件中設(shè)置關(guān)于課前誦讀的點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,通過(guò)自己的努力獲得更多的積分,進(jìn)而逐步改變課前誦讀混亂的局面。

    二、評(píng)價(jià)時(shí):發(fā)揮“優(yōu)化大師”導(dǎo)向作用

    1.正面肯定

    《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)等積極的評(píng)價(jià)為主,采用激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ),盡量從正面加以引導(dǎo)?!庇谜娴暮蜕贫鴪?jiān)定的信念評(píng)價(jià)孩子,讓孩子在有尊嚴(yán)、受尊重的氛圍中,學(xué)習(xí)具備良好品格所需要的有價(jià)值的生活技能,成為一個(gè)真正有能力的人,是教師共同努力的目標(biāo)。

    (1)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

    每周按照班級(jí)報(bào)表的得分情況,可以給學(xué)生發(fā)放一定數(shù)量的班優(yōu)幣,學(xué)生得到班優(yōu)幣后,可以在班會(huì)課上進(jìn)行抽獎(jiǎng)。在班級(jí)優(yōu)化大師軟件上創(chuàng)建一個(gè)新的班級(jí),里面的學(xué)生名字為各種獎(jiǎng)品的名字,使用隨機(jī)選擇進(jìn)行抽獎(jiǎng),每次消耗固定的班優(yōu)幣。獎(jiǎng)品可以是免作業(yè)卡、免打掃卡這些自創(chuàng)的卡片,成本較低;也可以是在班級(jí)優(yōu)化大師小賣(mài)部里面兌換的文具盒、勛章等獎(jiǎng)品。

    (2)全體獎(jiǎng)勵(lì)

    及時(shí)運(yùn)用“目標(biāo)管理法”給班集體提出富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),往往能激發(fā)學(xué)生集體意識(shí),產(chǎn)生發(fā)展機(jī)體自我管理的契機(jī)。比如,與學(xué)生約定,全班每加滿2000分,孩子們就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)小愿望:班級(jí)電影爆米花派對(duì)、全班音樂(lè)時(shí)間、自由活動(dòng)半小時(shí)、無(wú)作業(yè)日等等。這樣一來(lái)孩子們有了一個(gè)共同的目標(biāo),在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)更增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,避免了互相告狀的局面。

    2.后進(jìn)關(guān)懷

    對(duì)于自我管理能力較弱的孩子來(lái)說(shuō),在這個(gè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中按正常速度沖到排行榜前十的機(jī)會(huì)并不多,失去活動(dòng)興趣的可能性也很大。針對(duì)這批孩子,可以在評(píng)價(jià)體系中設(shè)置“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“行規(guī)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“一日努力獎(jiǎng)”等特別的評(píng)價(jià)項(xiàng)目,讓他們有特別的加分機(jī)會(huì)。每當(dāng)他們表現(xiàn)出一點(diǎn)進(jìn)步的跡象,哪怕是微不足道的,如:坐得端正,聽(tīng)講認(rèn)真,答對(duì)了一個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題等,都大力表?yè)P(yáng),及時(shí)通過(guò)“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件進(jìn)行評(píng)價(jià)。像這樣通過(guò)鼓勵(lì)來(lái)幫助一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?,?dāng)失望感被消除的時(shí)候,不良行為的動(dòng)機(jī)也就不存在了。

    三、評(píng)價(jià)后:運(yùn)用“優(yōu)化大師”綜合功能

    一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)評(píng)價(jià)體系,不能只停留在“評(píng)價(jià)”這個(gè)單一層面上,評(píng)價(jià)并不是真正的目的,而是為促進(jìn)學(xué)生從評(píng)價(jià)中汲取看經(jīng)驗(yàn),糾正自己;是為促進(jìn)學(xué)生從評(píng)價(jià)中汲取能量,激勵(lì)自己。故而,評(píng)價(jià)后運(yùn)用“優(yōu)化大師”綜合功能尤為重要。

    1.家校聯(lián)通

    蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教育的效果取決于學(xué)校家庭的一致性,如果沒(méi)有這種一致性,學(xué)校的教學(xué)、教育就會(huì)像紙做的房子一樣倒塌下來(lái)?!卑嗉?jí)優(yōu)化大師設(shè)有教師端和家長(zhǎng)端,老師可邀請(qǐng)家長(zhǎng)加入班級(jí)。加入后,學(xué)生在校表現(xiàn)情況包括獎(jiǎng)懲、作業(yè)、好壞習(xí)慣等隨時(shí)同步家長(zhǎng)端,家長(zhǎng)打開(kāi)班級(jí)優(yōu)化大師就能看到同步評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。孩子在校情況一目了然,不用刻意花時(shí)間詢問(wèn)老師。發(fā)現(xiàn)孩子在校行規(guī)問(wèn)題,當(dāng)晚可以及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和行為干預(yù),以免小毛病累積成大問(wèn)題。也可以及時(shí)與老師溝通,共同探討教育的方法,尋求專業(yè)的支持。

    2.數(shù)據(jù)應(yīng)用

    可視化的成就系統(tǒng)在游戲中必不可少的。教師可以運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件的超級(jí)數(shù)據(jù)報(bào)表,它具有自動(dòng)分類統(tǒng)計(jì)功能,所有老師們的評(píng)價(jià)都會(huì)被自動(dòng)匯總并分類分析。點(diǎn)擊班級(jí)優(yōu)化大師的點(diǎn)評(píng)情況,右邊的餅圖清晰地展示了每天、每周、每月甚至一年的班級(jí)成員的積分情況,就相當(dāng)于游戲里打怪晉級(jí)得到的經(jīng)驗(yàn)值。不僅可以看到孩子在某一方面的點(diǎn)評(píng),還可以看到德智體美勞等各個(gè)方面的點(diǎn)評(píng)。不僅可以看到班主任的評(píng)價(jià),還可以看到所有任課老師的評(píng)價(jià)。因而,對(duì)孩子的總體認(rèn)知就不至于一葉障目,評(píng)價(jià)就更全面了。

    綜上所述,巧妙運(yùn)用APP,建構(gòu)新型班級(jí)評(píng)價(jià)體系,讓班級(jí)評(píng)價(jià)更加多元化。學(xué)生參照自己定出來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的思想行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我克制和自我改正,有效促進(jìn)了學(xué)生自我管理能力的形成與提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1][德]卡爾·威特.卡爾·威特的教育[M].中國(guó)華僑出版社,2013.

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