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    談高職院校學生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

    2019-10-21 07:42:25張萊特
    錦繡·下旬刊 2019年7期
    關鍵詞:不足學生管理應對策略

    摘 要:學校相當于一個大家庭。高職院校的學生管理工作,是一項相對繁瑣的工作。高職院校的學生來自于不同的高中、職高、中職、中專,學生的整體接受能力及學習能力也各不相同,在一定程度上增加了班級管理的難度。通過談高職院校學生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與對策,了解了當前高職院校學生在日常學習管理期間存在的不足,尋找恰當的解決對策,以便能夠為社會輸入更多的建設性專業(yè)人才。

    關鍵詞:高職院校;學生管理;輔導員;不足;應對策略

    伴著國家教育改革的深化,高職院校的教學方式,以及學生的管理工作,也發(fā)生了很大的變化。高職教育是現(xiàn)行我國重要的教育組成形式,是專業(yè)型技術人才培養(yǎng)的搖籃。但是在來到院校之前,接受教育的形式不同,有很多學生剛經歷過高考失意,綜合學習能力較差,對于來到一個新環(huán)境,需要一段適應的時間,以及適應的過程。通過分析高校學生管理工作的不足之處,從而尋找一個更好的解決策略,把高職院校的學生管理工作進一步完善,使學生樹立正確的三觀。

    1 當前高職院校學生管理需要面對的挑戰(zhàn)及不足

    1.1 學校網絡管理存在一定的問題,學生沉迷“網游”情況嚴重

    在當前很多高職類的院校中,在熄燈就寢之后,網絡WIFI依然處于常開的狀態(tài),導致很多學生夜間不睡覺,整日沉迷到虛擬的網絡世界里。學生在夜間未能達到理想的休息狀態(tài),白天的學習狀態(tài)自然會受到很大的影響,甚至有些學生,干脆就白天睡覺,夜間打游戲,時間一長,學生對于學習會漸漸的失去原有的興趣。另外,當前有網站存在很多的不良信息,色情、暴力、詐騙都會在網絡的虛擬空間迅速漫延,對學生的身心造成了很大的腐蝕。學校如果不能采取及時有效的措施,學生身心勢必會受到很大的影響。

    1.2 管理過嚴,往往會適得其反

    針對高職院校學生存在的問題,每個高職院校也采取了一系列的管理手段。希望可以借此對學生的行為加以約束。如:學校大門九點半關門,十點宿舍門全部關閉,熄燈休息。學生如果不能在十點之前趕回,都會受到一定的處罰。在校方來看,這是對學生的一種負責行為,但是在學生看來,這種管理并不人性化,沒有考慮到學生的感受。而且處罰的方式多以通報批評,或者扣學分的形式為主,很多學生對于學校的強制措施持反對意見。另外,有一些學生因為幫助別人,或者其它正當理由晚于十點回到宿舍,也會受到相應的處罰,使得很多學生對制度具有抵觸情緒。

    1.3 管理過于放松,校園事故頻發(fā)

    在對高職院校的學生進行管理時,如果過于放松,也會適得其反,導致校園的安全事件頻發(fā),打架斗毆的事件屢見不鮮。沒有了強制性的約束,學生可以盡情的放飛自我。只對學生的學習任務能夠按時完成,各人生活一概不管,這種順其自然的成長方法,會使處在這個年齡段的大學生受到社會不良風氣的影響,也會使學生形成不服管教的行為意識,對于學生的綜合素質培養(yǎng)是非常不利的。

    2 高職院校學生管理工作的應對策略

    2.1 整治網絡環(huán)境,還學生一個純凈的網絡

    高職院校應適時的加強網絡環(huán)境的管理力度,給學生創(chuàng)造一個文明的、健康的、積極向上的網絡空間。從而使學生在掌握知識的同時,又可以受到正能量的鼓勵,對于學生三觀樹立具有重要的意義。要利用網絡管理控制手段或者網絡防火墻的相關功能,從網絡的源頭進行控制。要有節(jié)制的控制學生上網的時間,嚴格的限制學生的上網時間,在11:50網絡信號自動切斷。利用防火墻或者MAC地址的控制方式,使不良網站徹底在學生階段消失。不但可以保證網絡資源的合理應用,學生也能得到更好的休息,進而對第二天學習任務,也會更加有精力。

    適時的在周末對網絡應用時間進行必要的調整,使學生能在學習任務完成之余,能夠有更多的自由時間。定期對學生進行必要的網絡宣傳及素質教育,使學生認識到網絡不良文化對人的傷害程度。使學生在思想潛意識之中,樹立正確的網絡應用習慣,可以利用校園網的方式,加大對正能量事件或風氣的宣傳,使學生的身心受到正能量的熏陶。

    2.2 把握好管理的“度”,適當對學生進行鼓勵

    高校教育體制不斷的完善,使得原有的傳統(tǒng)教育形式發(fā)生了重要的轉變。各種人性化管理制度與方法,在高校的管理中得到了更加廣泛的應用,也取得了非常不錯的管理成果。學校在對學生進行管理的同時,應適當的加強對學生進行鼓勵。要以同理心從學生的視角入手,以學生的主觀素養(yǎng)建設為管理的根本,對于學生有特定情況,未能按校方規(guī)定執(zhí)行的情況,進行充分的了解之后,再做出對應的處理措施。畢竟制度是為了保證每個學生能夠成為一個對社會有用的人,主觀目的并不是對學生進行強行管制。對于學生正能量的行為及時給予鼓勵,要讓學生能夠感受到紀律與執(zhí)行的人性化,進而使學生的綜合能力得到更好展現(xiàn)。

    2.3 定期開展心理教育的課程,加強學生日常管理

    學校在對學生進行管理的過程中,要對學生的心理狀態(tài)及時地了解。很多學生因為在校園里發(fā)生的感情問題,學習問題,心理存在很多極端的想法,教師如果不能在恰當的時間,及時對學生心理存在的問題進行處理,勢必會引發(fā)更大的心理問題。因此,學校要定期對學生進行心理健康教育,第一時間掌握學生的心理狀態(tài),合理地對學生進行必要的疏導,使學生的身心始終處在一個積極、健康的狀態(tài)。學生也要適時的嚴格要求自己,將自身存在的問題及時進行糾正,從而為更加系統(tǒng)的學習創(chuàng)造得天獨厚的條件。

    3 結束語

    綜上所述,通過談高職院校學生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與對策分析,認識到當前高職院校學生管理需要面對的挑戰(zhàn)及不足:學校網絡管理存在一定的問題,學生沉迷“網游”情況嚴重,管理過嚴,往往會適得其反;管理過于放松,校園事故頻發(fā),以及高職院校學生管理工作的應對策略:整治網絡環(huán)境,還學生一個純凈的網絡;把握好管理的“度”,適當對學生進行鼓勵;定期開展心理教育的課程,加強學生日常管理,使高校的管理工作能夠更加合理有序的開展。

    參考文獻

    [1]徐慧.新時期高職院校班主任工作面臨的挑戰(zhàn)與對策——以衛(wèi)生學校為例[J].中國校外教育,2019(18):44+53.

    [2]郭迪.淺談高職院校輔導員在學生管理工作中面臨的問題及對策[J].時代農機,2018,45(12):130.

    作者簡介:

    張萊特(1984-),男,湖北省武漢市,荊州,本科,講師,英語口語,高職學生工作管理,高職招生工作,高職黨建工作。

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