噪聲作業(yè)人員職業(yè)健康體檢結(jié)果探討

瞿曉英

【摘 要】目的：探討噪聲作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果。方法：隨機(jī)抽取自2017年3月-2018年3月來我中心體檢的200例噪聲作業(yè)人員當(dāng)作本次研究的對象，對這些研究對象進(jìn)行體檢，分析他們的體檢結(jié)果。結(jié)果：在200例研究對象中，上崗前職業(yè)體檢純音聽力檢測無異常，但在本次體檢中，心電圖檢測結(jié)果異常的有15例，占比為7.5%，高血壓患者有20例，占比為10%，聽力障礙患者有45例，占比為22.5%，聽力異常的檢出率和作業(yè)人員的年齡和性別無關(guān)，聽力障礙的主要影響因素是工作年限，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：噪聲作業(yè)會對工作人員的聽力功能造成影響。

【關(guān)鍵詞】噪聲作業(yè);健康體檢;體檢結(jié)果

【中圖分類號】R775【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1002-8714（2019）11-0124-01

在工業(yè)生產(chǎn)的過程中，噪聲是比較常見的一種危害因素，長期暴露于噪聲的環(huán)境下，作業(yè)人員聽力出現(xiàn)問題的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于正常人[1]。為了探究噪聲作業(yè)對工作人員的聽力影響，本次研究以200例噪聲作業(yè)人員為研究對象，具體的研究內(nèi)容如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

研究對象是自2017年3月-2018年3月來我中心體檢的200例噪聲作業(yè)人員，其中男性有115例，女性有85例，最小年齡為27歲，最大年齡為56歲。

1.2 方法

在對研究對象進(jìn)行職業(yè)健康體檢時，嚴(yán)格遵循《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，

體檢的內(nèi)容包括一般資料，疾病史，內(nèi)科的常規(guī)檢查，心電圖、耳科檢查，同時為研究對象測定純音聽閾。

測定純音聽閾的方法：指導(dǎo)研究對象遠(yuǎn)離噪聲工作環(huán)境，在48小時之后開展相應(yīng)的測定工作，假如研究對象需要復(fù)查，需要告知他們遠(yuǎn)離噪聲環(huán)境至少一周。帶領(lǐng)受檢人員到隔聲屏蔽室內(nèi)，使用型號為AC9083的協(xié)昆聽力計來評估研究對象兩耳的聽閾，并得出正確的結(jié)果[2]。

1.3 臨床觀察指標(biāo)

分析噪聲作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，探究性別和聽力功能異常之間的關(guān)系，同時分析年齡與聽力功能異常之間的關(guān)系。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

利用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS21.0對研究對象的臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析，技術(shù)資料用標(biāo)準(zhǔn)差（-x±s）代表，組間數(shù)據(jù)用t值檢驗，用X2行組間比較，若P<0.05時，代表臨床數(shù)據(jù)差異較大，包含統(tǒng)計學(xué)意義[3]。

2 結(jié)果

2.1職業(yè)健康體檢結(jié)果

在200例研究對象中，心電圖檢測結(jié)果異常的有15例，占比為7.5%，高血壓患者有20例，占比為10%，聽力障礙患者有45例，占比為22.5%，在聽力存在異常的受檢者中，純音聽力檢測結(jié)果異常、雙耳高頻平均聽閾增大的人數(shù)分別為13例、32例。

2.2性別和聽力功能異常之間的關(guān)系

在所有的受檢者中，男性中聽力異常的有30人，檢出率是26.1%（30/115），女性中聽力異常的有15人，檢出率是17.6%（15/85），經(jīng)統(tǒng)計學(xué)計算，組間對比差異較小，不具有統(tǒng)計學(xué)意義（P>.05）。

2.3年齡與聽力功能異常之間的關(guān)系

把200例受檢人員分成三組，年齡不超過40歲的一組，共57人，聽力異常的有9人，占比為15.8%;年齡在40-50歲之間的為一組，共64人，聽力異常的有23人，占比為35.9%，年齡超過50歲的為一組，共79人，聽力異常的有13人，占比為16.5%，經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析，p值大于0.05，組間差異較小，表明年齡和聽力功能異常之間不具有統(tǒng)計學(xué)含義。

2.4工作年限和聽力異常的關(guān)系

按照研究對象的工作年限不同，把他們分成三個組，一組是工作年限不足1

年的，一組是工作年限在1-5年的，一組工作年限超過5年的，對比工作年限與聽力異常之間是否存在聯(lián)系。工作年限不足一年有56例，聽力異常有10例，占比為17.86%;工作年限在1-5年的有84例，聽力異常的有18例，占比為21.4%;工作年限超過5年的有60例，聽力異常的有17例，占比為28.3%，組間的差異較大，存在統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。表明隨著工作年限的增加，聽力異常的概率逐漸擴(kuò)大，工作年限是影響聽力的主要因素。

3 討論

作業(yè)人員長期處于噪聲環(huán)境下，很容易導(dǎo)致他們的聽覺出現(xiàn)障礙，改變閾值。如果不能及時采取有效的方法干預(yù)，很容易引起作業(yè)人員的耳鳴和耳痛，如果情況嚴(yán)重，甚至?xí)l(fā)作業(yè)人員的噪聲性的耳聾，嚴(yán)重影響到作業(yè)人員的日常生活，大大降低他們的生活質(zhì)量[4]。

為了探究噪聲作業(yè)人員的職業(yè)健康情況，本次研究以200例噪聲工作者為研究對象，對其進(jìn)行職業(yè)健康體檢。研究的結(jié)果顯示，在200例研究對象中，心電圖檢測結(jié)果異常的有15例，占比為7.5%，高血壓患者有20例，占比為10%，聽力障礙患者有45例，占比為22.5%。在單因素分析方面，作業(yè)人員的性別和年齡與聽力異常無明顯關(guān)系，但是作業(yè)人員的工作年限與聽力異常的檢出率之間存在著正相關(guān)的關(guān)系，具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），隨著工齡的增加，聽力異常的概率會隨之增大，所以，需要加強(qiáng)職業(yè)健康體檢。

4 結(jié)語

噪聲作業(yè)人員的聽力異常和年齡與性別無關(guān)，與工齡有關(guān)，為了避免噪聲損傷作業(yè)人員的聽力，需要改善工業(yè)生產(chǎn)中的噪聲環(huán)境，增強(qiáng)噪聲作業(yè)人員的自我保護(hù)意識。

參考文獻(xiàn)

[1] 盧琳.噪聲工作人員職業(yè)健康體檢結(jié)果分析[J].名醫(yī)，2019，16（02）：101.

[2] 李巍，趙奇.重慶市噪聲崗位作業(yè)人員健康體檢結(jié)果分析[J].中國公共衛(wèi)生管理，2019，35（01）：86-88.

[3] 周燕琴.2015—2017年睢寧縣噪聲環(huán)境作業(yè)人員職業(yè)健康體檢結(jié)果分析[J].江蘇預(yù)防醫(yī)學(xué)，2018，29（04）：447-448.

[4] 張利軍.噪聲作業(yè)人員職業(yè)健康體檢結(jié)果分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2018，18（35）：159-165.