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    經(jīng)濟(jì)政策不確定性與異質(zhì)性企業(yè)就業(yè)變動(dòng):理論與實(shí)證研究

    2019-10-21 09:19:15逯宇鐸杜小飛
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)政策不確定性異質(zhì)性

    逯宇鐸 杜小飛

    摘要:經(jīng)濟(jì)政策不確定性阻礙了全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退的重要原因。在此背景下,本文將就業(yè)變動(dòng)細(xì)分為就業(yè)創(chuàng)造、就業(yè)破壞和就業(yè)凈增長三個(gè)指標(biāo),從理論和實(shí)證兩個(gè)層面考察經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):經(jīng)濟(jì)政策不確定性一方面削弱了企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造能力,另一方面提高了企業(yè)的就業(yè)破壞程度,兩方面綜合作用顯著抑制了企業(yè)就業(yè)凈增長。進(jìn)一步引入企業(yè)異質(zhì)性的檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),國有控股的企業(yè)性質(zhì)通過就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞兩個(gè)渠道對(duì)上述抑制效應(yīng)具有正向調(diào)節(jié)作用,補(bǔ)貼和出口對(duì)上述抑制效應(yīng)分別具有正向和負(fù)向調(diào)節(jié)作用,但僅通過就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)渠道發(fā)揮作用,就業(yè)破壞渠道不明顯。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)政策不確定性;企業(yè)就業(yè);異質(zhì)性;就業(yè)創(chuàng)造;就業(yè)破壞;就業(yè)凈增長

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1002-2848-2019(05)-0106-10

    就業(yè)是民生之本,是發(fā)展之源,是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,是社會(huì)的“穩(wěn)定器”。國家發(fā)改委等17部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)積極穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)意見》(發(fā)改就業(yè)〔2018〕1008號(hào))中提到,當(dāng)前我國就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好。但同時(shí),受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及國際國內(nèi)各種不確定不穩(wěn)定因素的影響,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然存在。這里提到的不確定性因素,主要是指經(jīng)濟(jì)政策不確定性,有學(xué)者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退的重要原因[1]。國際貨幣基金組織(International Monetary Fund,IMF)曾多次提及經(jīng)濟(jì)政策不確定性,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性使企業(yè)和家庭減少投資、雇傭和消費(fèi),進(jìn)而導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢[2]。

    近年來,經(jīng)濟(jì)不確定性因素增多,尤其是2008年金融危機(jī)以來,世界各國頻繁調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策加重了經(jīng)濟(jì)的不確定性程度,社會(huì)各界對(duì)此高度關(guān)注,同時(shí)引發(fā)了學(xué)術(shù)界的共鳴。眾多研究證實(shí)經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)經(jīng)濟(jì)存在消極影響,阻礙了整個(gè)社會(huì)產(chǎn)出和就業(yè)水平的提高,甚至減緩了世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的腳步。不僅如此,經(jīng)濟(jì)政策不確定性還加劇了企業(yè)經(jīng)營者的悲觀預(yù)期,降低了企業(yè)的投資規(guī)模,進(jìn)而影響了企業(yè)的勞動(dòng)力雇傭量,不利于社會(huì)就業(yè)。鑒于經(jīng)濟(jì)政策不確定性的波及范圍之廣、影響程度之深,以及就業(yè)對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要性,本文以就業(yè)創(chuàng)造、就業(yè)破壞和就業(yè)凈增長表征企業(yè)就業(yè)變動(dòng),從理論和實(shí)證兩個(gè)層面考察經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)的影響。主要貢獻(xiàn)如下:

    第一,突破了經(jīng)濟(jì)政策不確定性的研究局限。現(xiàn)有研究主要圍繞企業(yè)投資這一傳統(tǒng)范式考察經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)的影響,本研究前瞻性的選擇了企業(yè)就業(yè)這一全新視角,從企業(yè)經(jīng)營者信心效應(yīng)、投融資效應(yīng)和產(chǎn)出效應(yīng)三個(gè)方面入手,全面揭示了經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)的微觀機(jī)理,并構(gòu)建計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型從實(shí)證角度進(jìn)行了驗(yàn)證,加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性的認(rèn)識(shí),拓寬了不確定性的研究視野。

    第二,豐富了企業(yè)就業(yè)方面的研究。相較于已有研究著重考察進(jìn)出口貿(mào)易、匯率以及研發(fā)創(chuàng)新等對(duì)就業(yè)的影響,本研究首次嘗試以經(jīng)濟(jì)政策不確定性作為沖擊變量,考察其對(duì)企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的影響,從就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞兩種渠道解釋企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的深層次原因。在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步考察了企業(yè)異質(zhì)性在經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)中的調(diào)節(jié)作用,為企業(yè)就業(yè)相關(guān)研究提供了新的思路。

    一、文獻(xiàn)綜述

    早在1921年,Knight[3]便系統(tǒng)地的探討了不確定性、風(fēng)險(xiǎn)和利潤之間的關(guān)系,拉開了不確定性研究的序幕。Morikawa[4]認(rèn)為,能夠引起不確定性的原因眾多,但無法預(yù)知的政策是不確定性的重要來源。作為國家政策的重要組成部分,經(jīng)濟(jì)政策關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營發(fā)展乃至興衰,甚至在很大程度上決定著一個(gè)國家或者地區(qū)的經(jīng)濟(jì)是否能夠健康平穩(wěn)運(yùn)行,因此,經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整與變動(dòng)引發(fā)的不確定性越來越受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。隨著經(jīng)濟(jì)政策不確定性測(cè)度方法的日漸成熟,學(xué)術(shù)研究不斷走向深入,目前圍繞經(jīng)濟(jì)政策不確定性的研究主要側(cè)重于實(shí)證方面,且多數(shù)針對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性的微觀經(jīng)濟(jì)影響進(jìn)行分析。

    相關(guān)研究中,圍繞企業(yè)投資的研究占據(jù)首要地位。Nguyen等[5]探討了經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)對(duì)外直接投資之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),母國和東道國之間的經(jīng)濟(jì)政策不確定性的相對(duì)差異與企業(yè)對(duì)外直接投資之間存在顯著關(guān)系,企業(yè)更加傾向于在經(jīng)濟(jì)政策不確定性程度小于母國的東道國進(jìn)行投資。Gulen等[6]基于美國數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)投資之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,尤其在2007到2009年金融危機(jī)期間,經(jīng)濟(jì)政策不確定性導(dǎo)致企業(yè)投資下降了約11%。國內(nèi)方面,陳國進(jìn)等[7]、譚小芬等[8]針對(duì)我國的研究也得到了類似的結(jié)論。雖然多數(shù)研究證實(shí)經(jīng)濟(jì)政策不確定性的提高不利于企業(yè)投資規(guī)模的增加,但有學(xué)者發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)投資效率存在顯著的提升作用[9]。除企業(yè)投資規(guī)模和投資效率外,經(jīng)濟(jì)政策不確定性還對(duì)企業(yè)投資決策存在影響,Stokey[10]發(fā)現(xiàn)稅收政策變動(dòng)引發(fā)的不確定性導(dǎo)致企業(yè)暫時(shí)停止投資,轉(zhuǎn)而采取觀望策略,當(dāng)不確定性消失后,企業(yè)恢復(fù)投資,從而創(chuàng)造了短暫的投資繁榮景象。

    除企業(yè)投資外,關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策不確定性如何影響企業(yè)現(xiàn)金持有、資本結(jié)構(gòu)以及研發(fā)創(chuàng)新等研究也逐漸涌現(xiàn)。Phan等[11]探討了經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)現(xiàn)金持有的關(guān)系,結(jié)果顯示,政策不確定性與企業(yè)現(xiàn)金持有正相關(guān),原因在于,出于預(yù)防性動(dòng)機(jī),企業(yè)會(huì)選擇延遲投資計(jì)劃,增持現(xiàn)金。王朝陽等[12]就經(jīng)濟(jì)政策不確定性條件下企業(yè)資本結(jié)構(gòu)如何進(jìn)行調(diào)整展開了研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)政策不確定性阻礙了企業(yè)資本結(jié)構(gòu)向目標(biāo)狀態(tài)靠近,而且通過不確定性規(guī)避這一渠道顯著降低了企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整速度。Pastor等[13]考察了經(jīng)濟(jì)政策不確定性與風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)的關(guān)系,研究顯示,不確定性的增加使企業(yè)股票價(jià)格出現(xiàn)大幅波動(dòng),增加了投資者的投資風(fēng)險(xiǎn),也提高了投資者對(duì)投資收益的預(yù)期,具有正的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)效應(yīng),且在經(jīng)濟(jì)疲軟的情況下,這種效應(yīng)更顯著。張倩肖等[14]分析了宏觀經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)我國上市公司技術(shù)創(chuàng)新能力的影響,結(jié)果表明,經(jīng)濟(jì)政策不確定性會(huì)加劇銀行信貸風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的融資約束程度,進(jìn)而抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。但是,經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)發(fā)展并非只存在負(fù)面影響,顧夏銘等[15]就發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)政策不確定性通過對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),從而正向影響上市公司研發(fā)投入和專利申請(qǐng)量。孟慶斌等[16]也證實(shí)了這一結(jié)論,宏觀經(jīng)濟(jì)政策不確定性能夠敦促企業(yè)通過研發(fā)活動(dòng)謀求自我發(fā)展,而且,企業(yè)越容易受不確定性因素的影響,宏觀經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)其研發(fā)投入的促進(jìn)作用便會(huì)越強(qiáng)。

    與本研究直接相關(guān)的文獻(xiàn)是不確定性對(duì)就業(yè)的影響,然而,同時(shí)關(guān)注這兩個(gè)主題的研究相對(duì)較少,本文梳理部分比較有代表性的研究。Stein等[17]考察了不確定性對(duì)就業(yè)的影響,發(fā)現(xiàn)不確定性會(huì)抑制就業(yè)增長,尤其在經(jīng)濟(jì)大衰退期間,不確定性的增加導(dǎo)致企業(yè)的就業(yè)凈增長幾乎下降至零。Caggiano等[18]估計(jì)了二戰(zhàn)后美國不確定性沖擊對(duì)失業(yè)的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),不確定性對(duì)失業(yè)的影響程度被大大低估,不確定性對(duì)美國失業(yè)率的影響,比貨幣政策的沖擊更為有力。需要強(qiáng)調(diào)的是,上述兩篇文獻(xiàn)雖然考察了不確定性對(duì)就業(yè)的影響,但是二者的關(guān)注點(diǎn)為廣義上的不確定性,并沒有突出政策層面的不確定性,研究范圍過于寬泛,欠缺針對(duì)性。此外,由于Caggiano等使用的數(shù)據(jù)并非來自企業(yè)層面,因此無法獲知面臨不確定性時(shí)企業(yè)層面的就業(yè)如何變化。相比之下,Baker等[19]針對(duì)美國以及辛大楞[20]針對(duì)我國的研究與本文密切相關(guān),前者發(fā)現(xiàn),當(dāng)經(jīng)濟(jì)政策不確定性上升時(shí),美國企業(yè)就業(yè)增長會(huì)出現(xiàn)減少,后者也得到了類似的結(jié)論,即隨著經(jīng)濟(jì)政策不確定性的增加,我國工業(yè)企業(yè)的就業(yè)規(guī)模顯著下降。但仍然存在不足,二者僅從總體上刻畫了企業(yè)就業(yè)問題,缺少對(duì)就業(yè)變動(dòng)過程的剖析,比如企業(yè)就業(yè)的減少具體是通過什么途徑實(shí)現(xiàn)的,是就業(yè)創(chuàng)造過低還是就業(yè)破壞過高,并沒有得到體現(xiàn),這勢(shì)必限制了我們對(duì)企業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)變化過程的深入洞悉。

    總的來看,盡管現(xiàn)有研究已經(jīng)取得了較為豐碩的成果,但并未發(fā)現(xiàn)利用我國數(shù)據(jù)探討經(jīng)濟(jì)政策不確定性如何影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的相關(guān)研究,這無疑局限了對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),同時(shí)阻礙了對(duì)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體企業(yè)就業(yè)波動(dòng)原因的深度挖掘。為了彌補(bǔ)這一不足,本文將經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)就業(yè)納入同一框架進(jìn)行系統(tǒng)論證,考察經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的作用機(jī)理,并引入企業(yè)異質(zhì)性進(jìn)行深入分析,既豐富了經(jīng)濟(jì)政策不確定性的研究文獻(xiàn),也為窺探我國企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的深層次原因提供了新的思路。

    二、經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)的機(jī)理分析

    目前,經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)的相關(guān)研究主要集中于國外,針對(duì)我國的探討尚顯不足,尤其是不確定性影響企業(yè)就業(yè)的作用機(jī)理更是不得而知。為此,我們將經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的作用機(jī)理歸納為以下三種效應(yīng),具體的傳遞渠道詳見圖1。

    (一)信心效應(yīng)

    Ilut等[21]認(rèn)為由于不確定性和可能存在的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)信息不完整的混亂局面,使得決策者無法捕捉有用信息,導(dǎo)致他們無法準(zhǔn)確制定出使自己利益最大化的決策。加之企業(yè)經(jīng)營者絕大部分屬于理性經(jīng)濟(jì)人,所追求的目標(biāo)是利潤最大化,不確定性的存在使他們對(duì)于未來收益持保守估計(jì)態(tài)度,只能通過削減投資和勞動(dòng)力雇傭量的方式來應(yīng)對(duì)不確定性對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的不利影響。因此,決策者對(duì)不確定性存在厭惡心理,對(duì)于未來缺乏信心,產(chǎn)生悲觀情緒,不得不在預(yù)期最壞情形下做出次優(yōu)決策,最終對(duì)企業(yè)經(jīng)營造成沖擊。這在Ilut等的商業(yè)周期模型中被稱為不確定性的“信心效應(yīng)”。不確定性的消極影響可能不止于此,Todorov[22]認(rèn)為,由于當(dāng)前不確定性沖擊的影響,投資者對(duì)未來可能再次出現(xiàn)的不確定性異常敏感,傾向于選擇更加保守的發(fā)展策略。所以,一旦經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)不確定性因素,在“信心效應(yīng)”的驅(qū)使下,企業(yè)可能會(huì)陷入“信心喪失→保守發(fā)展戰(zhàn)略→解雇員工→預(yù)期不確定性再次出現(xiàn)→信心喪失”的惡性循環(huán)中,導(dǎo)致就業(yè)破壞程度增加,不利于企業(yè)就業(yè)凈增長。

    (二)投融資效應(yīng)

    “預(yù)防性動(dòng)機(jī)”理論認(rèn)為,當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)政策不確定性時(shí),企業(yè)出于自我保護(hù)的考慮,傾向于增加儲(chǔ)蓄量,表現(xiàn)出較強(qiáng)的流動(dòng)性偏好,持有現(xiàn)金的比重會(huì)增加,以避免將來陷入流動(dòng)性困境。但增持現(xiàn)金具有一定成本,特別是當(dāng)這部分現(xiàn)金來自于企業(yè)削減的投資規(guī)模時(shí),其機(jī)會(huì)成本巨大。李鳳羽等[23]證實(shí)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)政策不確定性上升時(shí)增持的現(xiàn)金,有一部分是以放棄當(dāng)前投資機(jī)會(huì)為代價(jià)的。此外,經(jīng)濟(jì)政策不確定性的沖擊導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營者難以判斷未來經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策走向,難以把控企業(yè)發(fā)展策略,所以面對(duì)投資決策時(shí)會(huì)更加謹(jǐn)慎,決策者會(huì)降低投資水平,從而出現(xiàn)投資不足的現(xiàn)象[24]。融資方面,經(jīng)濟(jì)政策不確定性的增加使得企業(yè)股票價(jià)格出現(xiàn)大幅波動(dòng),增加了投資者的投資風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也提高了投資者對(duì)投資收益的預(yù)期,具有正的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)效應(yīng)[13],這使得企業(yè)融資成本增加,融資難度上升。因此,經(jīng)濟(jì)政策不確定性導(dǎo)致企業(yè)投資規(guī)模下降以及融資成本上升,進(jìn)而限制了企業(yè)新增勞動(dòng)力的可能性,削弱了就業(yè)創(chuàng)造能力,不利于企業(yè)就業(yè)凈增長。

    (三)產(chǎn)出效應(yīng)

    除上述兩種效應(yīng)外,經(jīng)濟(jì)政策不確定性還可以通過產(chǎn)出效應(yīng)影響企業(yè)就業(yè),消費(fèi)需求的降低是產(chǎn)出效應(yīng)的重要傳遞途徑。當(dāng)政策不確定性上升時(shí),在預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)的作用下,家庭儲(chǔ)蓄增多,消費(fèi)欲望下降[2],消費(fèi)支出減少。另外,企業(yè)聘用策略的變化也會(huì)影響居民消費(fèi)需求。如果經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)不確定性的信號(hào),出于節(jié)約成本的考慮,企業(yè)會(huì)降低員工薪資水平。與此同時(shí),企業(yè)更加傾向于以較低的工資水平和福利待遇雇傭兼職人員或臨時(shí)工,而無需為其支付高昂的潛在用人成本[25],恰好契合了企業(yè)在不確定性條件下采取的保守發(fā)展戰(zhàn)略。以上兩種聘用制度的改變均會(huì)降低居民收入水平,削弱購買欲望,使其消費(fèi)時(shí)更加謹(jǐn)慎保守。因此,無論是居民預(yù)防性儲(chǔ)蓄的主觀意愿還是企業(yè)壓縮人工成本的客觀事實(shí),都會(huì)降低整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)需求,導(dǎo)致需求側(cè)出現(xiàn)下行壓力。由供需規(guī)律可知,需求側(cè)下行迫使供給側(cè)做出相應(yīng)調(diào)整,企業(yè)不得已縮減產(chǎn)出規(guī)模,以至出現(xiàn)冗余勞動(dòng)力,催生了大量就業(yè)破壞,不利于企業(yè)就業(yè)凈增長。

    綜上,經(jīng)濟(jì)政策不確定性通過上述三種效應(yīng)影響就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞進(jìn)而作用于企業(yè)就業(yè)凈增長。事實(shí)上,這三種效應(yīng)除直接影響企業(yè)就業(yè)外,彼此之間也會(huì)相互作用,形成縱橫交錯(cuò)的因果關(guān)系鏈條,間接影響企業(yè)就業(yè)。例如,經(jīng)濟(jì)政策不確定性挫敗企業(yè)經(jīng)營者信心不僅直接導(dǎo)致企業(yè)雇傭量減少,而且會(huì)通過降低企業(yè)投資規(guī)模進(jìn)而降低產(chǎn)出規(guī)模,以及直接降低產(chǎn)出規(guī)模的方式,間接抑制就業(yè)凈增長。類似的間接作用還有,融資成本上升使得投資規(guī)模下降,進(jìn)而通過產(chǎn)出途徑(圖1中豎向?qū)嵕€)傳遞至就業(yè)凈增長?,F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中政策不確定性以及可能引發(fā)的肥尾效應(yīng)對(duì)企業(yè)就業(yè)的影響遠(yuǎn)不止我們所闡述的這般簡(jiǎn)單明了,其中的作用機(jī)理是非常錯(cuò)綜復(fù)雜的。

    三、數(shù)據(jù)選取與變量設(shè)定

    (一)數(shù)據(jù)選取

    本研究所使用數(shù)據(jù)來源于《中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫》(1999—2007)。使用前需要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行基本處理:

    (1)剔除重要信息缺失的企業(yè),比如企業(yè)代碼、成立時(shí)間、所在地區(qū)以及登記注冊(cè)類型等基本信息;

    (2)統(tǒng)一了四位碼行業(yè)代碼;

    (3)剔除工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、全部職工人數(shù)、固定資產(chǎn)凈值年均余額、應(yīng)付工資總額、工業(yè)中間投入、出口交貨值等主要指標(biāo)中任意一個(gè)指標(biāo)存在負(fù)值或者缺失值的企業(yè);

    (4)剔除全部職工人數(shù)小于10的企業(yè);

    (5)剔除一年中重復(fù)出現(xiàn)的企業(yè);

    (6)剔除成立時(shí)間在1949年之前的企業(yè);

    (7)本文與多數(shù)研究一致,選擇制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行分析,剔除數(shù)據(jù)庫中的非制造業(yè)樣本。

    (二)變量測(cè)度

    1.被解釋變量

    本研究借鑒Davis等[26-27]的思路,使用企業(yè)層面數(shù)據(jù)構(gòu)造就業(yè)變動(dòng)的相關(guān)變量,從不同角度刻畫企業(yè)的就業(yè)情況,可以反映企業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)的方向和構(gòu)成[28]。參考毛其淋等[29]的方法,將企業(yè)i在第t期的就業(yè)創(chuàng)造(FJC)、就業(yè)破壞(FJD)以及就業(yè)凈增長(FJNet)分別定義為

    2.解釋變量

    經(jīng)濟(jì)政策不確定性(EPU):本文選擇Baker等[31]編制的不確定性指數(shù)來表征我國經(jīng)濟(jì)政策的不確定性程度。該指數(shù)由斯坦福大學(xué)和芝加哥大學(xué)聯(lián)合發(fā)布,反映了全球主要經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)情況。對(duì)于我國的研究,學(xué)者們選取具有公信力及權(quán)威性的香港《南華早報(bào)》(South China Morning Post,SCMP)作為資料來源,對(duì)其中刊登的關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策不確定性的相關(guān)報(bào)道進(jìn)行統(tǒng)計(jì),得到了以1995年1月為開端的月度經(jīng)濟(jì)政策不確定性指數(shù)。本文使用該指數(shù)衡量我國1999—2007年間經(jīng)濟(jì)政策的不確定性程度,并考察其對(duì)企業(yè)層面就業(yè)變動(dòng)的影響。

    3.控制變量

    企業(yè)工資水平(wage):采用應(yīng)付工資與全部職工人數(shù)之比的對(duì)數(shù)值衡量。

    企業(yè)銷售額(sale):采用企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的對(duì)數(shù)值衡量。

    行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度(hhi):采用二位碼行業(yè)赫芬達(dá)爾指數(shù)衡量

    企業(yè)年齡(age):采用考察年與企業(yè)成立時(shí)間年的差值衡量。

    資本勞動(dòng)比(kl):采用企業(yè)固定資產(chǎn)凈值年均余額與全部職工人數(shù)之比的對(duì)數(shù)值衡量。

    全要素生產(chǎn)率(tfp):借鑒Levinsohn等[32]的方法,使用工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)凈值年均余額、工業(yè)中間投入合計(jì)以及全部職工人數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算。

    4.調(diào)節(jié)變量

    企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)(soe):將登記注冊(cè)類型為國有、國有聯(lián)營以及國有獨(dú)資三類企業(yè)定義為國有企業(yè),取值為1;其他企業(yè)定義為民營企業(yè),取值為0。出口虛擬變量(export):將出口交貨值大于零的企業(yè)定義為出口企業(yè),取值為1;出口交貨值等于零的企業(yè)定義為非出口企業(yè),取值為0。補(bǔ)貼虛擬變量(subsidy):將補(bǔ)貼收入大于零的企業(yè)定義為補(bǔ)貼企業(yè),取值為1;補(bǔ)貼收入等于零的企業(yè)定義為非補(bǔ)貼企業(yè),取值為0。調(diào)節(jié)變量用于衡量企業(yè)異質(zhì)性特點(diǎn),進(jìn)而考察企業(yè)異質(zhì)性在經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)中的調(diào)節(jié)作用。

    四、模型構(gòu)建與計(jì)量結(jié)果分析

    (一)模型構(gòu)建

    根據(jù)研究需要,采用如下基準(zhǔn)回歸模型對(duì)上述理論分析進(jìn)行檢驗(yàn):

    式(4)中,i表示企業(yè),t表示時(shí)間,F(xiàn)J表示企業(yè)就業(yè)變動(dòng),本文從三個(gè)維度進(jìn)行刻畫,包括就業(yè)創(chuàng)造(FJC)、就業(yè)破壞(FJD)和就業(yè)凈增長(FJNet)。EPU表示年度經(jīng)濟(jì)政策不確定性指數(shù),其原始數(shù)據(jù)為月度指數(shù),而工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)為年度數(shù)據(jù),為了保持一致性,將月度數(shù)據(jù)取算數(shù)平均值轉(zhuǎn)化為年度經(jīng)濟(jì)政策不確定性指數(shù)[15],進(jìn)而考察對(duì)企業(yè)就業(yè)的影響。需要說明的是,該指數(shù)將1995年1月定義為100,對(duì)后續(xù)指數(shù)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理,指數(shù)絕對(duì)值普遍偏大且離散性較強(qiáng)(標(biāo)準(zhǔn)差為21.46),為了確?;貧w結(jié)果的穩(wěn)健性,本文對(duì)年度不確定性指數(shù)進(jìn)行了對(duì)數(shù)化處理,處理后指數(shù)的離散性明顯下降(標(biāo)準(zhǔn)差為0.24)。X代表一組控制變量的集合,包括企業(yè)工資水平、企業(yè)銷售額、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度、企業(yè)年齡、資本勞動(dòng)比和全要素生產(chǎn)率。λd、λr表示非觀測(cè)的行業(yè)特征和地區(qū)特征。ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng),包含其他一切不可觀測(cè)因素。

    (二)基準(zhǔn)回歸

    基于式(4),我們得到經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的影響。首先來看對(duì)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造的影響,見表1第(1)~(3)列。第(1)列顯示模型中只包括經(jīng)濟(jì)政策不確定性一個(gè)解釋變量,第(2)列加入了控制變量,在此基礎(chǔ)上,第(3)列進(jìn)一步控制了行業(yè)固定效應(yīng)和地區(qū)固定效應(yīng),我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)創(chuàng)造始終存在顯著為負(fù)的影響。由第(3)列可見,經(jīng)濟(jì)政策不確定性使企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造顯著下降了0.022個(gè)單位。我們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)創(chuàng)造存在的負(fù)向影響可能是投融資效應(yīng)在發(fā)揮作用,預(yù)防性動(dòng)機(jī)使企業(yè)經(jīng)營者增持現(xiàn)金,同時(shí)謹(jǐn)慎決策投資規(guī)模,加之市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)導(dǎo)致融資成本上升加重了企業(yè)負(fù)擔(dān),這些均有可能削弱企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造能力。

    其次來看經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)破壞的影響,見表1第(4)~(6)列。這里只針對(duì)第(6)列進(jìn)行分析,可以看到,經(jīng)濟(jì)政策不確定性正向影響企業(yè)就業(yè)破壞,使就業(yè)破壞水平顯著提高了0.01個(gè)單位。這可能是經(jīng)濟(jì)政策不確定性的信心效應(yīng)和產(chǎn)出效應(yīng)共同發(fā)揮作用的結(jié)果,具體表現(xiàn)為:經(jīng)濟(jì)政策不確定性使企業(yè)經(jīng)營者喪失信心,對(duì)于未來產(chǎn)生恐慌心理,偏好保守經(jīng)營策略,通過減少勞動(dòng)力雇傭量的方式節(jié)約成本;同時(shí),不確定性降低了居民的收入水平和消費(fèi)能力,使整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)需求下降,為了避免產(chǎn)品滯銷與積壓,企業(yè)不得不縮減產(chǎn)出規(guī)模,致使勞動(dòng)力出現(xiàn)冗余,從而導(dǎo)致大量就業(yè)破壞的發(fā)生。

    最后來看經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)凈增長的影響。由表1第(9)列可見,經(jīng)濟(jì)政策不確定性削弱了企業(yè)的就業(yè)凈增長能力,使其顯著下降0.033個(gè)單位。將就業(yè)變動(dòng)三個(gè)變量的回歸結(jié)果進(jìn)行綜合分析,我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)凈增長的抑制作用源于對(duì)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向影響和對(duì)就業(yè)破壞的正向影響二者之和,即經(jīng)濟(jì)政策不確定性一方面降低了企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造能力,另一方面增加了企業(yè)的就業(yè)破壞程度,在兩種渠道的綜合作用下,顯著降低了企業(yè)就業(yè)凈增長。

    對(duì)于控制變量,這里主要關(guān)注其對(duì)就業(yè)凈增長的影響。企業(yè)工資水平(wage)、資本勞動(dòng)比(kl)和生產(chǎn)率(tfp)的回歸系數(shù)顯著為負(fù),說明工資水平越高、資本勞動(dòng)比越大和生產(chǎn)率越高的企業(yè),就業(yè)凈增長越低。這三類企業(yè)的共同點(diǎn)是技術(shù)水平較高,先進(jìn)技術(shù)的使用取代了大量初級(jí)勞動(dòng)力,提高了企業(yè)就業(yè)破壞程度,不利于就業(yè)凈增長。企業(yè)年齡(age)的回歸系數(shù)負(fù)向顯著,說明企業(yè)經(jīng)營年限越長,就業(yè)凈增長越低。經(jīng)營時(shí)間較長的企業(yè),各方面趨于穩(wěn)定狀態(tài),就業(yè)創(chuàng)造能力較弱,而且從企業(yè)生命周期的角度來看,該類企業(yè)多處于成熟期和衰退期,增加勞動(dòng)力雇傭量的潛力較小,甚至?xí)霈F(xiàn)大規(guī)模解聘現(xiàn)象,就業(yè)破壞程度增大,綜合來看對(duì)就業(yè)凈增長存在負(fù)向影響。企業(yè)銷售額(sale)的回歸系數(shù)顯著為正,說明企業(yè)銷售額越大,就業(yè)凈增長越高。企業(yè)銷售額反映了市場(chǎng)需求狀況,銷售額越大代表市場(chǎng)需求越旺盛,為了保證供給,企業(yè)會(huì)擴(kuò)大產(chǎn)出規(guī)模,對(duì)勞動(dòng)力的需求也會(huì)相應(yīng)增加,表現(xiàn)為促進(jìn)了就業(yè)凈增長。赫芬達(dá)爾指數(shù)(hhi)的回歸系數(shù)顯著為正,說明行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越大,就業(yè)凈增長越低。激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,迫使企業(yè)壓低產(chǎn)品售價(jià)爭(zhēng)奪更大的市場(chǎng)份額,價(jià)格下降擠占了利潤空間,為了盡可能地節(jié)約開支,企業(yè)通過精簡(jiǎn)勞動(dòng)力和降低工資等方式控制成本,因此不利于就業(yè)凈增長。

    五、拓展分析

    以上論述證實(shí),經(jīng)濟(jì)政策不確定性通過就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞兩個(gè)渠道同時(shí)發(fā)揮作用,共同抑制了企業(yè)就業(yè)凈增長。但是仍然忽略了一個(gè)重要且關(guān)鍵的事實(shí):經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)不同類型企業(yè)的就業(yè)變動(dòng)是否存在異質(zhì)性影響,例如國有企業(yè)由于肩負(fù)社會(huì)職責(zé),普遍傾向于雇傭更多的勞動(dòng)力,即使面臨經(jīng)濟(jì)悲觀預(yù)期,其解聘比例也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于民營企業(yè)。為了驗(yàn)證這一猜測(cè),本文引入經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)異質(zhì)性的交互項(xiàng),考察企業(yè)異質(zhì)性在經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響就業(yè)變動(dòng)中是否具有調(diào)節(jié)作用。下面,借助擴(kuò)展的基準(zhǔn)模型進(jìn)行詳細(xì)分析:

    式(5)中,Adj為調(diào)節(jié)變量,代表企業(yè)異質(zhì)性,包括企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)(soe)、出口虛擬變量(export)和補(bǔ)貼虛擬變量(subsidy),EPU×Adj為經(jīng)濟(jì)政策不確定性與調(diào)節(jié)變量的交互項(xiàng),其系數(shù)δ3是我們重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,它衡量了企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)、是否從事出口貿(mào)易以及是否獲得政府補(bǔ)貼對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的調(diào)節(jié)作用。

    (一)基于企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)的回歸

    基于異質(zhì)性企業(yè)的回歸結(jié)果見表2。第(1)~(3)列顯示,經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)交互項(xiàng)的回歸系數(shù)全部正向顯著,說明國有控股的企業(yè)性質(zhì)對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造、就業(yè)破壞和就業(yè)凈增長均具有正向調(diào)節(jié)作用,即經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)國有企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向影響較小,對(duì)就業(yè)破壞的正向影響較大,但前者作用程度更大,總體表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)國有企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用較小。

    對(duì)此可能的解釋是:民營企業(yè)將利潤最大化作為唯一目標(biāo),對(duì)政策變動(dòng)的敏感性較強(qiáng),一旦經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)不確定性因素,較之國有企業(yè),民營企業(yè)經(jīng)營者往往產(chǎn)生更加悲觀的預(yù)期,對(duì)于未來發(fā)展喪失信心,傾向于選擇更加保守的發(fā)展戰(zhàn)略,在信心效應(yīng)的作用下,經(jīng)濟(jì)政策不確定性可能對(duì)民營企業(yè)就業(yè)造成更大程度的破壞。其次,民營企業(yè)經(jīng)營者多屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型,面臨不確定性時(shí),其投資欲望會(huì)出現(xiàn)明顯下降,而國有企業(yè)由于國家控股的企業(yè)性質(zhì),經(jīng)營者工資水平與企業(yè)績效并不直接掛鉤,經(jīng)營者往往屬于風(fēng)險(xiǎn)偏好型,更熱衷于投資擴(kuò)建等,這可能會(huì)弱化不確定性的投融資效應(yīng)對(duì)國有企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)面影響。最后,國有企業(yè)兼具營利與公益的雙重屬性,承擔(dān)著保增長、促就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,傾向于雇傭更多和解雇更少的勞動(dòng)力。綜合來看,經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)國有企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用較弱。

    (二)基于企業(yè)是否從事出口貿(mào)易的回歸

    表2第(4)~(6)列顯示,經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)出口虛擬變量交互項(xiàng)的回歸系數(shù)均為負(fù),但當(dāng)被解釋變量為企業(yè)就業(yè)破壞時(shí),交互項(xiàng)的回歸系數(shù)不具有統(tǒng)計(jì)上的顯著性,說明企業(yè)出口行為僅對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)凈增長具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用,即經(jīng)濟(jì)政策不確定性通過更大程度地削弱就業(yè)創(chuàng)造的方式抑制了出口企業(yè)的就業(yè)凈增長。

    對(duì)此可能的解釋是:一方面,出口貿(mào)易很容易受到國際貿(mào)易摩擦的影響,例如,由貿(mào)易伙伴國之間的摩擦導(dǎo)致出口企業(yè)經(jīng)營者對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)期由樂觀轉(zhuǎn)為悲觀,決策者會(huì)謹(jǐn)慎決定投資計(jì)劃,選擇增持現(xiàn)金以應(yīng)對(duì)動(dòng)蕩不安的市場(chǎng)局勢(shì);加之復(fù)雜多變的國際市場(chǎng)加大了投資風(fēng)險(xiǎn),提高了投資者對(duì)于未來收益的預(yù)期,在更大程度上加劇了出口企業(yè)的融資難度。另一方面,出口企業(yè)受經(jīng)濟(jì)政策不確定性的影響范圍更廣。除本國政策變動(dòng)的影響外,出口企業(yè)還同時(shí)受到進(jìn)口國經(jīng)濟(jì)政策不確定性的沖擊,如果進(jìn)口國經(jīng)濟(jì)政策不確定性上升,居民同樣會(huì)增加儲(chǔ)蓄減少消費(fèi),市場(chǎng)需求萎縮,其中一部分包括對(duì)進(jìn)口商品的消費(fèi),這間接制約了我國出口企業(yè)投資及產(chǎn)出規(guī)模的擴(kuò)大??偟膩砜矗髽I(yè)從事出口貿(mào)易可能會(huì)加劇經(jīng)濟(jì)政策不確定性的投融資效應(yīng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向作用,從而表現(xiàn)為在更高水平上抑制了就業(yè)凈增長。

    (三)基于企業(yè)是否獲得政府補(bǔ)貼的回歸

    表2第(7)(9)列顯示,經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)補(bǔ)貼虛擬變量交互項(xiàng)的回歸系數(shù)均顯著為正,而當(dāng)被解釋變量為企業(yè)就業(yè)破壞時(shí),交互項(xiàng)的回歸系數(shù)為負(fù)且不顯著,如第(8)列所示,這說明政府補(bǔ)貼僅對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)凈增長具有正向調(diào)節(jié)作用,即經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)補(bǔ)貼企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用更小,原因在于政府補(bǔ)貼弱化了經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向作用。

    對(duì)此可能的解釋是:首先,經(jīng)濟(jì)政策不確定性導(dǎo)致市場(chǎng)悲觀情緒蔓延,政府補(bǔ)貼或許能在一定程度上緩解企業(yè)經(jīng)營者的恐慌心理和信心挫敗程度,避免企業(yè)投資規(guī)模過度下跌,從而損失大量新增就業(yè),在信心效應(yīng)的間接作用下經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)補(bǔ)貼企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向作用可能有所減弱。其次,政府補(bǔ)貼直接增加了企業(yè)發(fā)展所需資金,可以用于投資擴(kuò)建等,而且補(bǔ)貼還緩解了企業(yè)的融資約束程度,有助于延長企業(yè)壽命以及增加勞動(dòng)力等,這些都有可能弱化不確定性的投融資效應(yīng)對(duì)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向影響。此外,補(bǔ)貼還可以激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)投入力度,有利于新產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)勢(shì)力的提升,這勢(shì)必需要增加勞動(dòng)力雇傭量才能確保研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)。整體而言,補(bǔ)貼對(duì)于企業(yè)就業(yè)存在積極影響,它通過降低經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)創(chuàng)造的負(fù)向影響從而弱化了對(duì)就業(yè)凈增長的抑制作用。

    六、結(jié)論與啟示

    本研究選取1999—2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),從理論和實(shí)證兩個(gè)角度深入考察了經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)就業(yè)變動(dòng)的影響,并探討了企業(yè)異質(zhì)性在經(jīng)濟(jì)政策不確定性沖擊就業(yè)中的調(diào)節(jié)作用,既豐富了經(jīng)濟(jì)政策不確定性的研究文獻(xiàn),同時(shí)為從更深層次解讀企業(yè)就業(yè)變動(dòng)提供了新的視角。主要結(jié)論如下:(1)經(jīng)濟(jì)政策不確定性一方面削弱了企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)造能力,另一方面提高了企業(yè)就業(yè)破壞程度,在兩個(gè)渠道的綜合作用下,顯著抑制了企業(yè)就業(yè)凈增長。(2)國有控股的企業(yè)性質(zhì)通過就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞兩個(gè)渠道正向調(diào)節(jié)上述抑制效應(yīng),表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)國有企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用更小;出口和補(bǔ)貼僅通過就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)渠道發(fā)揮作用,對(duì)上述抑制效應(yīng)分別具有負(fù)向和正向調(diào)節(jié)作用,表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)出口企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用更大,對(duì)補(bǔ)貼企業(yè)就業(yè)凈增長的抑制作用更小。

    本文的政策含義如下:第一,鑒于經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)存在的消極影響,降低不確定性成為亟需解決的問題。我國政府應(yīng)重視政策頻繁變動(dòng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定造成的不利影響以及可能引發(fā)的市場(chǎng)悲觀預(yù)期,因此,透明、一致且穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)政策有助于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心、穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)。第二,經(jīng)濟(jì)政策不確定性引發(fā)的融資成本過高、融資難度增大是阻礙企業(yè)就業(yè)增長的重要原因,因此,化解企業(yè)融資困境是關(guān)鍵。通過引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,倒逼金融業(yè)深化改革,增加企業(yè)資金供給,拓寬企業(yè)融資渠道,創(chuàng)新企業(yè)融資扶持方式等,從而更好地為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)。第三,由于補(bǔ)貼可以降低經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)新增就業(yè)的不利影響,所以增加政策扶持力度是緩解經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)就業(yè)市場(chǎng)沖擊的有效手段。對(duì)于困難企業(yè),政府可以通過減少其保險(xiǎn)上繳比例,增加輪崗補(bǔ)貼、特殊技術(shù)崗位補(bǔ)貼等方式予以扶持。第四,除政府職能部門外,企業(yè)自身也要積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)政策不確定性的沖擊,打造充滿正能量的企業(yè)文化,打破過于悲觀和過于樂觀的兩種認(rèn)識(shí)誤區(qū),既要保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定不移地秉承高質(zhì)量發(fā)展理念,同時(shí)又要妥善應(yīng)對(duì)各種不確定性,增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變能力。

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