淺議如何做好企業(yè)思想政治工作

張航　郭麗姍　牛紅英　田曉龍

【摘要】在新時代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，思想政治工作是一個企業(yè)的發(fā)展動力和合影時代發(fā)展的前提保障，思想政治工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了精神動力和思想保證，是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，更是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的有效途徑之一。在新時代、新形勢下，員工思想政治工作顯得尤為重要，思想政治工作做得好，則企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、員工齊心協(xié)力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)? 思政工作? 企業(yè)發(fā)展? 思想政治工作

根據(jù)歷史的發(fā)展，思想政治工作在我國思政黨建中，發(fā)揮著重要的作用和穩(wěn)固的基礎(chǔ)。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)思想政治工作是凝聚人心的“加速器”，是深化改革的“穩(wěn)壓器”，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。當(dāng)前，進(jìn)入決勝全面小康社會實(shí)現(xiàn)中國夢的新時代，做好企業(yè)思想政治工作的任務(wù)十分重要。企業(yè)經(jīng)營效益的好壞，直接關(guān)系到社會主義建設(shè)的效果，在新時期背景下，企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作有著至關(guān)重要的作用。

一、思想政治工作的重要意義

思想工作在任何歷史時期都是人類行動的引導(dǎo)者，思想決定著行動的方向，在實(shí)際工作中思想政治工作是企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力的體現(xiàn)。思想政治工作是以人為本，強(qiáng)調(diào)和重視個人的思想行為能力，根據(jù)每個員工對企業(yè)的文化了解，知足知不足，深入的了解自己，從而調(diào)動每個人工作的積極性，激發(fā)員工的工作熱情。所以，思想政治工作在一個企業(yè)的發(fā)展管理工作中占有十分重要的地位。目前企業(yè)的很多員工基本上都是八零后九零后，他們接受過較好的教育，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力不斷提升，再加上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，員工獲取信息的途徑更加便利，這些員工有著自己的獨(dú)立思考，但是也容易受到負(fù)面文化的影響，在這種情況下，企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作，用先進(jìn)的理論教育企業(yè)員工，使企業(yè)員工擁護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，信仰社會主義道路。

二、做好企業(yè)思想政治工作的方法

（1）掌握思想政治工作出現(xiàn)的新變化。在國民經(jīng)濟(jì)迅飛速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善的形勢下，人們工作和生活節(jié)奏明顯加快，競爭也日益激烈，員工的思想理念、政治面貌、行為準(zhǔn)則也隨之變化。如何緩解一個企業(yè)中員工的心理壓力、保證人員的心理健康、實(shí)現(xiàn)企業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展成為現(xiàn)在工作的重中之重。不斷創(chuàng)新精神文明活動載體，激發(fā)了職工活力，凝聚了職工力量，整個企業(yè)煥發(fā)新顏，收獲頗豐。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要及時了解每一個階段思政工作的運(yùn)用體制和規(guī)章制度，在日常的工作和生活中注重人文理念，及時了解員工的心理狀態(tài)，做好心理疏導(dǎo)工作，讓每一位員工都發(fā)揮其最大的個人價值，促使和保證企業(yè)的發(fā)展和順應(yīng)時代的要求。

（2）企業(yè)思想政治工作與人力資源管理的有機(jī)結(jié)合。每一個企業(yè)都是由個人組成的，沒一個企業(yè)的發(fā)展更離不開每一位員工的努力和奉獻(xiàn)。想政治工作正是做到了以人為本，強(qiáng)調(diào)個人的思想行為能力。通過工作中的觀察和表現(xiàn)，是企業(yè)得以發(fā)展，激發(fā)每一個工作人員的工作積極性和工作熱情。要樹立以人為本的思想，一個企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人才是保證企業(yè)發(fā)展的保證的根源。同樣一個企業(yè)的文化也是說“人”的文化，每一個企業(yè)的思想政治工作也就是企業(yè)中每一位員工的思政工作。企業(yè)只有做到以人為本，才能發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。穩(wěn)定人才隊伍，必做好人才思想政治工作，用先進(jìn)的理論教育員工，使他們信任企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)思想政治工作者要運(yùn)用合適的方法與技巧，與企業(yè)人力資源加強(qiáng)溝通，注重人文關(guān)懷，了解員工的思想狀態(tài)，，保障員工的合法利益，幫助員工形成獨(dú)立自強(qiáng)的心態(tài)。

（3）順應(yīng)時代潮流創(chuàng)新工作方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，職工越來越對集中的、長時間的會議學(xué)習(xí)、報告學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式不感興趣，喜歡簡短、靈活的學(xué)習(xí)方式。順應(yīng)時代互聯(lián)網(wǎng)潮流的發(fā)展，企業(yè)可以搭建諸多的思政學(xué)習(xí)平臺。例如：開展廣泛、靈活的微宣講，開設(shè)企業(yè)的官方微博、建立微信和QQ群，將宣講內(nèi)容和材料在實(shí)施的發(fā)布到每一個員工可以看見的APP上，禁止傳播負(fù)能力量的思想，引發(fā)思想共鳴，讓思想政治做到“進(jìn)一線、不斷線、受歡迎、見實(shí)效”，。新時代的主題和發(fā)展就是“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”要求工作人員要積極的了解時代的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展動向，有穿心的思維意識，要求要有與時俱進(jìn)的思想，必須結(jié)合我黨的執(zhí)政理念，明確黨的思想，在召開黨的十九大報告中不斷提出“創(chuàng)新”的理念，可見“創(chuàng)新”在如今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有十分重要的地位。

三、結(jié)束語

思想政治工作是一個長期地、十分艱巨的任務(wù)，是個人思想發(fā)展的一項(xiàng)巨大工程，每一個企業(yè)的發(fā)展都沒有固定的方針要要求。企業(yè)要不斷的“創(chuàng)新”，把員工的思想政治工作放在首位，讓企業(yè)飛速發(fā)展成為每一位員工的個人目標(biāo)，做好思想政治工作在為企業(yè)的發(fā)展指出明確的方法。企業(yè)要將思想政治工作作為日常工作的重心，通過結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，采取行之有效的管理方式，使企業(yè)的員工發(fā)揮其最大潛力保證企業(yè)的發(fā)展。

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