探討油氣田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新途徑

郭麗姍　王文君　張航　牛紅英

【摘要】中共十八屆三中全會把我國帶入了全面深化改革的新時代，石油、天然氣作為我國主要能源之一，油氣田企業(yè)更是在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、推動產(chǎn)業(yè)化進程、提高經(jīng)濟國際競爭力這些方面具有不可或缺的重要作用。黨建工作是企業(yè)所有工作的生命線，黨建工作創(chuàng)新，是新時期加強黨的建設(shè)的必然。本文簡述在新形勢下油氣田企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的意義，指出油氣田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新途徑。

【關(guān)鍵詞】油氣田企業(yè)? 黨建工作? 創(chuàng)新? 途徑

油氣田企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱力量，做好油氣田企業(yè)的黨建思想政治工作，是黨和國家的要求，也是企業(yè)內(nèi)部管理體系的核心工作。隨著全面改革工作的推進，油氣田企業(yè)自身建設(shè)管理逐步完善，經(jīng)濟效益有所提高，但油氣田企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展相對緩慢。本文結(jié)合實際，分析油氣田企業(yè)黨建工作目前狀況，提出了推進油氣田企業(yè)黨建工作建創(chuàng)新的幾點思考與措施。

一、油氣田企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀和問題

（一）對黨建工作重視性不足

部分油氣田企業(yè)對黨建工作知識知之不多、知之不深，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想，一直認為只有抓好業(yè)務(wù)，才是一個企業(yè)的發(fā)展核心，在此過程中黨的基層思想政治工作很容易被忽視。因此導(dǎo)致黨支部的基層工作人員對思政黨建工作的認識不充分，影響其發(fā)揮最大作用和效益，在工作中遇到問題想法不全面，沒有一個具體的思路，從而導(dǎo)致主觀能動性被遏制，不能發(fā)揮思政黨建工作的最大價值。

（二）黨建工作邊緣化

少數(shù)黨員干部黨性觀念淡化，宗旨觀念淡薄，不求上進，認為付出就一定要得到回報，先鋒模范作用未能得到發(fā)揮。部分黨員缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，在工作中沒有太高的激情，服務(wù)意識不主動，自主控制能力也不強，這樣就在黨建工作中對黨員干部的要求和在實際工作中企業(yè)和工作人員對其期望值存在特別大的差異。

（三）黨組織的定義表面化

在新形勢的局面下，油氣田企業(yè)制度與當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展實際情況無法相互結(jié)合，同時黨組織的思想政治教育工作沒有與企業(yè)的文化內(nèi)涵相結(jié)合，未能編制科學(xué)嚴謹?shù)墓芾碇贫龋蛊湫稳缣撛O(shè)。油氣田企業(yè)的黨建工作不能全方面的融入到企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營管理中，沒能滿足當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展，使得基層黨組織的定義模糊化且表面化。

二、油氣田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新途徑

（一）不斷增加企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新性

油氣田企業(yè)黨建黨政工作在不斷地發(fā)展，并且在長期的實踐中積累了豐富的經(jīng)驗教訓(xùn)，這就要求做好黨建工作，提高黨建工作的效果。首先對油氣田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)基層必須要有發(fā)展和改革的自我提高意識，發(fā)企業(yè)的發(fā)展和順應(yīng)時代的步伐做好充實的準備工作，在國家的經(jīng)濟發(fā)展中，油田企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分之一，這就需要加強和改進黨建工作的創(chuàng)新能力，以高度重視每一位黨政人員在工作中的自身責(zé)任感和良好的工作狀態(tài)。在實際工作中要不斷地加強工作人員的思想認知，堅定黨員信念，明確黨員責(zé)任，同時開展黨員干部再教育和培訓(xùn)工作，培養(yǎng)黨員隊伍愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

（二）加強黨建工作隊伍建設(shè)

在關(guān)注經(jīng)濟效益的同時，合理的引導(dǎo)黨員積極投身于管理中去，加強黨建工作團隊建設(shè)，明確黨員干部的職能，深化領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的認識，將民主集中制原則和現(xiàn)代企業(yè)治理制度結(jié)合起來，增加黨員干部的集體榮譽感，完善決策程序和規(guī)則，在企業(yè)各項決策中，提高科學(xué)決策能力，應(yīng)對發(fā)展所面臨的各類復(fù)雜局面及新的問題。

（三）保證基層黨建工作有序運行

在油氣田企業(yè)的發(fā)展和改革環(huán)境下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)中心大局為核心，將黨建工作逐步走向和諧、健康、持續(xù)發(fā)展的進程中。因此積極做好自身的思想文化建設(shè)，結(jié)合新時代的科學(xué)發(fā)展觀和規(guī)范工作的規(guī)章制度，不斷的摸索沒個企業(yè)和沒個員工適合的工作方式。積極做好黨建工作的監(jiān)督，加強黨建工作的實施力度，確保黨建工作的基本質(zhì)量，不斷開展黨建工作新局面。

（四）增加黨建工作意識

隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化，職工的黨建工作意識要求的領(lǐng)域也越來越高。黨的基層領(lǐng)導(dǎo)要有有責(zé)任維護油氣田員工的合法權(quán)益，發(fā)揮黨建工作的作用，從而使油氣田的黨政工作起到正面的影響。幫助這員工建立正確的意識觀念，使油氣田企業(yè)的工作制度得到不斷的完善。

三、總結(jié)

油田企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，就必須要凝聚力量，企業(yè)內(nèi)的所有職工團結(jié)協(xié)作才能促進企業(yè)在競爭中獲得勝利。由此可見企業(yè)競爭也是各大企業(yè)職工力量的競爭。在工作中管理人員做好思政黨建工作，使底下員工更加認可企業(yè)，員工歸屬感的增強會優(yōu)化企業(yè)的合作精神，從而在企業(yè)內(nèi)部形成團結(jié)一致的良好氛圍。為了順應(yīng)時代發(fā)展的要求，對油氣田企業(yè)思政建黨工作的要求也在不斷的發(fā)生變化，油氣田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新也有待進一步優(yōu)化。因此，油氣田黨組織要在思路創(chuàng)新和理念創(chuàng)新的前提下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，積極探索黨建工作在新形勢下的發(fā)展需求，提高企業(yè)黨建工作水平，促使油氣田企業(yè)不斷的進步和發(fā)展。

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