石油企業(yè)創(chuàng)新黨建工作模式的實(shí)踐與探討

齊光明 王鎖棟 杜發(fā)平

隨著時(shí)代的發(fā)展，石油企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，而做好石油企業(yè)的發(fā)展就需要做好黨建工作。當(dāng)前，石油企業(yè)面臨著比較嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，所以就需要與時(shí)俱進(jìn)的促進(jìn)黨建創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和發(fā)展提供更強(qiáng)大的工作平臺(tái)。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);創(chuàng)新;黨建工作

前言：

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的石油企業(yè)黨建工作模式已經(jīng)滿足不了企業(yè)的發(fā)展，要想石油企業(yè)能夠更好的發(fā)展，就必須要對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，積極探索和發(fā)現(xiàn)新的工作方法和工作思路，提高工作人員的工作積極性，創(chuàng)造良好的工作氛圍，為石油企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、創(chuàng)建新的思想觀念

黨建工作是促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，石油企業(yè)要想創(chuàng)建新的黨建工作模式就要與時(shí)俱進(jìn)，要適時(shí)的尋找新觀念和新思路。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，石油企業(yè)在發(fā)展中遇到了很多的困難，發(fā)展的并不是很順利，要想克服這些困難，就需要對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，以此來(lái)改變石油企業(yè)的當(dāng)前局面。科學(xué)發(fā)展是以人為本，這就要求在工作中加強(qiáng)對(duì)工作人員的關(guān)心，努力為員工辦實(shí)事、做好事，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，一切也工作人為主，加強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的密切聯(lián)系，以此提高工作人員的工作積極性和工作效率。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的生活水平也越來(lái)越高，對(duì)石油的需求也越來(lái)越大，從而導(dǎo)致了石油供不應(yīng)求，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面，這就要求我們必須堅(jiān)持以人為本，以維護(hù)、發(fā)展人民利益為己任，開(kāi)展新的石油產(chǎn)品，要想開(kāi)展新的石油產(chǎn)品，就要提高石油企業(yè)的專業(yè)人才，緩解石油企業(yè)人才分布不均的情況，讓更多的石油企業(yè)人才為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，更好的滿足石油市場(chǎng)需求，為以后的石油企業(yè)發(fā)展做鋪墊。

二、黨建對(duì)企業(yè)的保障

隨著市場(chǎng)的發(fā)展，如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，企業(yè)要想在市場(chǎng)上穩(wěn)定、扎根，就要不斷的擴(kuò)充自己的實(shí)力，而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就要不斷的探索黨建與經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，只有黨建涉及到企業(yè)的各個(gè)項(xiàng)目才能對(duì)企業(yè)做出保障。黨組織人員有參與重大決策的權(quán)利，只有黨組織人員和企業(yè)人員把決策相融合才能商討出更好的決策，從而減少?zèng)Q策的失誤。黨組織人員不僅要深入重大決策的商討，還要深入接觸到企業(yè)內(nèi)部的第一線，在企業(yè)內(nèi)部的第一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能夠及時(shí)的解決問(wèn)題，這樣才能保障決定覺(jué)得準(zhǔn)確性。黨組織人員在深入接觸企業(yè)內(nèi)部的第一線時(shí)，要打好和基層人員的關(guān)系，提高基層人員工作的積極性，多和基層人員進(jìn)行溝通和交流，了解更多的問(wèn)題，并能夠及時(shí)的處理問(wèn)題，積極并采納基層人員的意見(jiàn)，為下次的決策做鋪墊。另外，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主集中制，要保障基層人員能夠參與企業(yè)內(nèi)部的重大決策，履行參與企業(yè)內(nèi)部決策的職責(zé)。在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，切實(shí)走群眾路線，把員工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面對(duì)面的交流，架起一座官民溝通的橋梁，要嚴(yán)格執(zhí)行民主管理制度，以此來(lái)保障決策的正確性，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，讓企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展下去。

三、黨建工作的作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)黨員干部的教育，保障企業(yè)內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，從根源上阻止腐敗現(xiàn)象。要想加強(qiáng)黨建工作的作風(fēng)建設(shè)，就要加強(qiáng)講座來(lái)改變黨員干部的思想。由于黨員干部在企業(yè)中起領(lǐng)頭的作用，如果黨員沒(méi)有好的作風(fēng)，那么企業(yè)內(nèi)部的做風(fēng)也將是混亂不堪，勢(shì)必會(huì)隨波逐流，在工作中就會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，每個(gè)人都有監(jiān)督的權(quán)利，發(fā)現(xiàn)不良做風(fēng)要及時(shí)匯報(bào)，可以采用考核制度，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整干部人員。另外，還要展開(kāi)教育活動(dòng)，如果主題教育活動(dòng)開(kāi)展成功，勢(shì)必會(huì)得到員工熱愛(ài)企業(yè)，努力工作，愿意為企業(yè)出主意、想辦法，企業(yè)也會(huì)因此得到更好的發(fā)展，此外還要提高黨員干部的工作積極性，多提拔作風(fēng)良好的黨員干部，讓其在企業(yè)中起到模范帶頭作用。石油企業(yè)的發(fā)展不僅需要專業(yè)人才，還需要善于管理、長(zhǎng)于協(xié)調(diào)的管理者，以此還要提高工作人員的積極性，讓工作人員在工作過(guò)程中享受工作帶來(lái)的成就感，把工作當(dāng)成一種享受，而不是一種任務(wù)，這樣才有利于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步，為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，為石油企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

四、創(chuàng)建新的工作機(jī)制

工作機(jī)制是黨建工作的重要部分，因此，企業(yè)要想進(jìn)步和發(fā)展，就要?jiǎng)?chuàng)新黨建的工作機(jī)制，這點(diǎn)尤為重要。企業(yè)黨建工作機(jī)制要想創(chuàng)新，就要?jiǎng)?chuàng)建新的領(lǐng)導(dǎo)、用人、運(yùn)行等各項(xiàng)機(jī)制，讓黨建創(chuàng)新工作能夠順利展開(kāi)。另外，創(chuàng)建新的黨建工作機(jī)制，就要?jiǎng)?chuàng)建健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到位，還要?jiǎng)?chuàng)建用人機(jī)制，積極發(fā)掘人才，并搭建崗位交流平臺(tái)，優(yōu)選專業(yè)人才和工作熱情的人才，以此來(lái)擴(kuò)充黨建隊(duì)伍，并建立周期培訓(xùn)機(jī)制，為黨建工作機(jī)制建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。完善創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，消除工作的一些“花架子”，避免在工作開(kāi)展過(guò)程中各種不良現(xiàn)象，有效的提高黨建工作的展開(kāi)。此外，還有推行全面的績(jī)效管理新機(jī)制，堅(jiān)持把完成生產(chǎn)任務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、公司重大成果，做為衡量發(fā)揮大小的重要標(biāo)志，把提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，做為任務(wù)和目標(biāo)，另外還要為黨建工作注入新動(dòng)力，將工作是否到位、生產(chǎn)任務(wù)是否完成作為考評(píng)內(nèi)容，看指標(biāo)、看實(shí)績(jī)，從而促使黨員在工作中把握工作重點(diǎn)，能夠確保工作落到實(shí)處?？傊?，我們要樹(shù)立“企業(yè)要想取得發(fā)展，黨建必先進(jìn)行創(chuàng)新”的意識(shí)，再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以及時(shí)代的步伐，積極探索黨建工作的新方法、新出路，努力打造強(qiáng)大的黨建工作平臺(tái)，為企業(yè)的高速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，讓企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展下去。

結(jié)語(yǔ)：

隨著時(shí)代的推進(jìn)，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，因此企業(yè)的管理模式也應(yīng)跟隨著時(shí)代的步伐進(jìn)行創(chuàng)新。所以我們要樹(shù)立“企業(yè)要想取得發(fā)展，黨建必先進(jìn)行創(chuàng)新”的意識(shí)，再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以及時(shí)代的步伐，積極探索黨建工作的新方法、新出路，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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