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    新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的有效融合

    2019-10-19 06:25:35韓吉成
    企業(yè)文化 2019年18期
    關鍵詞:政工隊伍建設有效融合思想政治工作

    韓吉成

    摘要:在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中,我國企業(yè)建設規(guī)模在不斷擴大,企業(yè)經(jīng)營和管理問題日益突顯出來,尤其是企業(yè)政工隊伍的建設問題越來越嚴重,在很大程度上阻礙了企業(yè)政治思想政治工作的有效實施,影響著企業(yè)的發(fā)展[1]。因此,企業(yè)需要將政工隊伍建設和思想政治工作融合起來,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持,文章主要研究了新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的有效融合。

    關鍵詞:新時期;政工隊伍建設;思想政治工作;有效融合

    在社會的快速發(fā)展中,很多先進技術(shù)和管理理念已融入企業(yè)的經(jīng)營中,企業(yè)需要不斷優(yōu)化并創(chuàng)新管理理念,引進更多新型的管理模式,充分發(fā)揮出在社會發(fā)展中的作用。因此,在新時期的快速發(fā)展中,企業(yè)需要注重思想政治工作的順利開展,不斷調(diào)整企業(yè)全體員工的思想,堅持與時俱進的原則,為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供基礎保障。在企業(yè)思想政治建設工作過程中,企業(yè)需要將政工隊伍作為主體,實現(xiàn)思想政治和政工隊伍建設的融合。

    一、企業(yè)發(fā)展過程中的政工隊伍建設優(yōu)勢分析

    在市場經(jīng)濟的快速發(fā)展中,我國經(jīng)濟面臨著很大的挑戰(zhàn),企業(yè)政治思想在很大程度上影響著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)必須大力建設政工隊伍,充分發(fā)揮出思想政治建設的作用,不斷開闊市場、挖掘人才、開發(fā)先進技術(shù),有效地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和實際運行,為企業(yè)改革工作的順利實施提供支持。除此之外,在新時期的企業(yè)經(jīng)營過程中,政工隊伍建設具有重要意義,能夠有效地處理企業(yè)內(nèi)部管理問題,如職工獎金、待遇、福利制度等,這些問題潛移默化地影響著企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,在長期的發(fā)展中會為企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟損失,這就需要加強對思想政治工作的重視,提升企業(yè)的綜合效益。

    二、企業(yè)政工隊伍建設與思想政治工作的有效融合

    (一)加強理論知識的學習

    在企業(yè)思想政治工作過程中,政工隊伍需要充分發(fā)揮出自身的教育和引導作用,牢固打造自身的思想政治和業(yè)務根基,在長期的學習中提升自身的綜合水平。同時,企業(yè)還需要掌握更多先進的實踐和理論知識,理解黨員路線、方針和政策,大力宣傳黨的路線、方針、政策,確保政工人員樹立正確的政治立場和政治方向,改善企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展矛盾。

    (二)注重知識技能培訓教育

    在政工隊伍建設過程中,企業(yè)還需要注重政工干部知識的更新和拓展,不斷豐富政工隊伍的知識結(jié)構(gòu),結(jié)合現(xiàn)代化社會的發(fā)展情況,引進更多先進的政工方法和理念,加強對政工隊伍的教育和培訓。例如,新媒體是其中的重點內(nèi)容?,F(xiàn)代化社會已進入新媒體時代,企業(yè)可以將新媒體應用到思想政治工作中,如微信公眾號、百度、新浪微博等,在實際的教育培訓中,相關人員可以將新媒體作為重要對象,向政工干部講解新媒體的特點、新媒體在政工工作中的有效應用,使得政工干部掌握新的工作方法,提高政工隊伍的專業(yè)技能。除此之外,企業(yè)還可以從思想政治宣傳、文章寫作等方向開展教育活動,這樣政工干部就能夠掌握更多的先進知識,將其應用到思想政治工作中,提升企業(yè)思想政治工作的整體水平。除此之外,企業(yè)還需要引進多樣化方式,要求企業(yè)內(nèi)部工作人員積極參與職業(yè)技能教育和培訓活動,為工作人員提供更多的平臺和機會,而職業(yè)技能具有全面性特點,涉及職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能、思想道德、實戰(zhàn)閱歷等內(nèi)容,這就要求相關部門定期針對企業(yè)員工開展技能培訓工作,使其盡快適應工作氛圍,掌握更多的專業(yè)技能和知識。

    (三)營造良好的工作環(huán)境

    在現(xiàn)代化企業(yè)的快速發(fā)展中,為了提高企業(yè)員工的整體效率,企業(yè)需要營造良好的工作環(huán)境,緩解員工的不良情緒。企業(yè)還要加強對員工思想政治工作的重視,有效地處理企業(yè)和員工之間的關系,將員工的利益和企業(yè)的利益進行融合,提高員工的工作積極性。除此之外,在企業(yè)根據(jù)新時期的市場形勢做出重大決策的過程中,管理人員需要靜心聽取基層員工的聲音,確保企業(yè)全體員工參與到企業(yè)的運營和發(fā)展中,企業(yè)員工還需要明確自身的崗位職責,確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,營造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

    (四)建立完善的監(jiān)督管理制度

    企業(yè)內(nèi)部需要建立完善的思想政治監(jiān)督管理制度,完善考核評價制度,明確各個政工人員的崗位職責,遇到問題時主動解決,并定期對政工人員進行考評,鼓勵或表揚工作能力強的員工,在企業(yè)內(nèi)部評選工作標兵,為政工人員樹立榜樣,進而全面、積極開展思想政治工作。同時,企業(yè)還需要加強對政工工作的全面監(jiān)督和管理,注重內(nèi)部的貪污腐敗問題,發(fā)現(xiàn)問題時必須追究到底,避免破壞企業(yè)的風氣[2]。除此之外,企業(yè)需要充分發(fā)揮自身的監(jiān)督管理作用,為思想政治工作的順利開展提供支持,還要建立完善的規(guī)章制度,實現(xiàn)政工隊伍建設和思想政治工作的有效融合。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)建設規(guī)模在不斷擴大,這就需要加大政工隊伍建設力度,將其作為企業(yè)發(fā)展的關鍵,并將思想政治工作滲入政工隊伍中,針對政工隊伍工作人員開展培訓和教育活動,使其掌握更多的先進理念和專業(yè)知識,并根據(jù)企業(yè)員工的實際情況建立完善的監(jiān)督管理制度,為員工提供和諧的工作環(huán)境,推動現(xiàn)代化企業(yè)的進一步發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]趙瑞霞.新形勢下加強企業(yè)政工隊伍思想政治建設的措施探討[J].企業(yè)改革與管理,2018 (10):188+206.

    [2]馬佼.新時期企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的融合[J].現(xiàn)代國企研究,2018 (08):254+256.

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