國有企業(yè)黨建工作的困境與創(chuàng)新分析

姬躍寧

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，國有企業(yè)的市場地位越發(fā)重要，黨建工作從屬于國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容，其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供良好的思想支撐，能夠在一定程度上提高國有企業(yè)的核心競爭力。目前，我國國有企業(yè)黨建工作尚且存在部分問題，其不利于國有企業(yè)的長效發(fā)展，鑒于此，相關(guān)部門有必要對(duì)黨建工作采取創(chuàng)新處理，促使黨建工作的作用能夠被有效發(fā)揮，這是當(dāng)前廣大國有企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。下面，本文就當(dāng)前形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的困境作出了簡單探析，同時(shí)分析了相應(yīng)的創(chuàng)新策略，以求能夠?yàn)橄嚓P(guān)單位提供借鑒作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;困境;創(chuàng)新策略

時(shí)代的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步使得我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，國有企業(yè)為了切實(shí)有效地貼合當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展，紛紛開始在自身管理體系以及人員組成方面開展改革創(chuàng)新工作，以此來保證自身的長效發(fā)展。黨建工作是國有企業(yè)建設(shè)管理的重要內(nèi)容，國有企業(yè)只有努力創(chuàng)新黨建工作才能夠緊跟時(shí)代的步伐，增強(qiáng)自身的市場競爭能力，實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展，由此可見，解決當(dāng)前形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的困境并對(duì)其予以創(chuàng)新極為重要。

一、國有企業(yè)黨建工作的困境

（一）黨組織方面存在諸多困境

黨章之中規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的政治發(fā)展方向，但是其界限卻并不明顯，難以對(duì)其進(jìn)行有效掌握。所以在開展實(shí)際工作的過程中常常不具備完整的約束能力。當(dāng)國有企業(yè)面臨重大問題的決策的時(shí)候，黨組織的參與效果卻并不明顯，由于存在思想認(rèn)知方面的影響，因此部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨組織的活動(dòng)存在明顯的消極對(duì)待現(xiàn)象，并且領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)對(duì)于黨建工作的重視程度較低，這是當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中面臨的黨建工作難題。

（二）模范黨員沒有發(fā)揮帶頭作用

國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，許多工作都需要由模范黨員帶領(lǐng)，充分展現(xiàn)出自己的帶頭作用。但是在開展實(shí)際黨建工作的時(shí)候，模范黨員卻并沒有充分發(fā)揮出自己的帶頭作用。具體來講，為：部分黨員對(duì)企業(yè)后續(xù)發(fā)展存在質(zhì)疑，并且不具備鑒定的理想信念，黨員意識(shí)明顯價(jià)位薄弱;部分黨員不具備自律性，常常會(huì)為了個(gè)人利益而損害企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)收益，貪污、公款私用等問題屢有出現(xiàn);部分黨員不具備充足的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平明顯不高。

（三）黨建工作機(jī)制尚待完善

在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，相對(duì)完善的機(jī)制能夠有效提高黨建工作的質(zhì)量以及其效率。就目前來看，黨建工作的考核機(jī)制還尚待完善，并不具備完整的考核機(jī)制，并且考核內(nèi)容也較為單一，在開展黨建工作的時(shí)候必須要有完整的制度作為支撐方可。

二、國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

（一）樹立與時(shí)俱進(jìn)的黨建理念

首先，必須要樹立符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展步伐的黨建理念，在國有企業(yè)開展黨建工作的時(shí)候有必要貼合自身需求來進(jìn)行創(chuàng)新，保證自身黨建工作能夠有效貼合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展步伐，促使黨建工作更為深刻地融入到企業(yè)發(fā)展進(jìn)程之中。相關(guān)工作人員必須要形成與時(shí)俱進(jìn)的理念，充分提高對(duì)黨建工作的重視，強(qiáng)化職工干部的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)起主動(dòng)性，促使黨建工作能夠更為有效地貼合當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展步伐，充分滿足黨員的發(fā)展需要。

其次，必須要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的工作模式，為了積極發(fā)揮出黨建工作的效果，必須要對(duì)當(dāng)前黨建工作形式予以創(chuàng)新，貼合相關(guān)黨建需要來作出合理分析，讓黨建工作更具活力，以此來強(qiáng)化黨建工作的實(shí)行效果，在新時(shí)代的引領(lǐng)之下，信息技術(shù)的發(fā)展越發(fā)成熟，其對(duì)于黨建工作的影響越發(fā)突出，因此國有企業(yè)必須要強(qiáng)化黨建工作的信息化水準(zhǔn)，保證黨建工作的時(shí)效性。

（二）創(chuàng)新黨建工作思路

首先，國有企業(yè)開展黨建工作必須要堅(jiān)持相應(yīng)的原則，使得黨的思想、制度建設(shè)更為深入，同時(shí)全面強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的引領(lǐng)，促使黨組織的更為具體完善，保證各項(xiàng)工作都能夠有效開展，充分展現(xiàn)出黨組織部門的重要性。

其次，黨建工作必須要貼合當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在開展黨建工作的過程中必須要貼合當(dāng)前的企業(yè)實(shí)際，并對(duì)與黨建工作有關(guān)的生產(chǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)分析處理，保證其能夠滿足黨建工作的基本需求。此外，黨建工作必須要充分貼合職工的利益需要，只有這樣才能更為有效地開展思想建設(shè)工作。

（三）創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

國有企業(yè)必須對(duì)黨建工作機(jī)制進(jìn)行深度完善，盡可能地?cái)[脫所有可能影響企業(yè)發(fā)展的因素。鑒于此，在對(duì)國有企業(yè)的黨建工作機(jī)制作出創(chuàng)新的時(shí)候，往往需要社會(huì)各界力量和企業(yè)共同出力，從多方面著手優(yōu)化創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。建設(shè)相應(yīng)的黨建工作質(zhì)量管理系統(tǒng)，促進(jìn)各個(gè)部門之間的交互合作，使得黨建工作更為科學(xué)合理。

三、結(jié)束語

總之，國有企業(yè)作為提高我國經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)的重要組成部分，其黨建工作質(zhì)量高低將會(huì)直接影響到企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此企業(yè)必須要對(duì)黨建工作予以十足的重視，選取最為合理的方法解決當(dāng)前形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作存在的困境，從多方面著手，全方位地深化黨建工作建設(shè)，這一任務(wù)并非一蹴而就，它需要企業(yè)花費(fèi)充足的精力方可。

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