“五+五”典型選樹模式的研究與實(shí)踐

李亞男

摘要：新思想引領(lǐng)新實(shí)踐，新時代呼喚新作為。在企業(yè)思想政治工作中，先進(jìn)典型具有強(qiáng)大的示范引領(lǐng)作用，通過選樹典型，發(fā)揮先進(jìn)典型輻射帶動作用，是企業(yè)思想政治工作的重要渠道和手段。近年來，冀中能源股份有限公司（以下簡稱冀中股份公司）深入開展先進(jìn)典型選樹工作，將先進(jìn)典型選樹作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，在如何發(fā)揮先進(jìn)典型作用，做好新形勢下企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了大膽探索與實(shí)踐，有效推動企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：典型選樹；研究；探索

近年來，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和艱難困苦的生產(chǎn)條件，冀中股份公司大力開展先進(jìn)典型選樹活動，深入挖掘典型事跡，精心培育典型人物，大力弘揚(yáng)典型精神，通過抓好“布局、選育、培樹、學(xué)習(xí)、宣傳”五個環(huán)節(jié)，把握“看得見、站得高、叫得響、樹得牢、帶得動”五個要素，確保了典型選樹成效凸顯，形成了“明星”效應(yīng)，引領(lǐng)了時尚新風(fēng)，為企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、抓好五個環(huán)節(jié)，全力打造典型選樹新模式

在深入挖掘典型事跡的過程中，冀中股份公司運(yùn)用“布局、選育、培樹、學(xué)習(xí)、宣傳”五個環(huán)節(jié)讓職工群眾“唱主角”，去發(fā)現(xiàn)、贊美、宣傳身邊的典型人典型事。一是立體化布局。在典型選樹上，始終堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，形成了橫向到邊、縱向到底的立體化布局，使典型選樹涵蓋了各工種、各崗位，覆蓋了月度、季度、年度各時間段，實(shí)現(xiàn)了典型選樹的立體化布局，全維度覆蓋。二是深層次選育。冀中股份公司堅(jiān)持深層次挖掘和選育。深入開展了正能量競賽，從愛崗敬業(yè)、增收節(jié)支、好人好事、行為規(guī)范、遵紀(jì)守法等五大類對職工、班組、區(qū)隊(duì)等進(jìn)行考評，選育了一大批先進(jìn)典型，有力地推動了公司安全生產(chǎn)。三是全方位培樹。針對選育的先進(jìn)典型，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、機(jī)電管理、創(chuàng)新創(chuàng)新、增收節(jié)支等重點(diǎn)工作，利用黨員示范崗、勞模服務(wù)隊(duì)、青年突擊隊(duì)、創(chuàng)新工作室等多種載體和平臺，進(jìn)行持之以恒的全方位培樹。四是廣角度學(xué)習(xí)。每選樹一名典型，冀中股份公司都會借助簡報、微信、職工會、事跡報告會、宣講、座談會等多種形式，組織職工深入學(xué)習(xí)，進(jìn)而使典型事跡深入人心，在提升先進(jìn)典型榮譽(yù)感的同時，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫?。五是多渠道宣傳。針對各類先進(jìn)典型的突出事跡，冀中股份公司在立足礦黨建網(wǎng)、微信平臺、宣傳簡報、文化陣地的基礎(chǔ)上，突出抓好在集團(tuán)“兩報”“兩網(wǎng)”“兩微”等媒體上的宣傳報道。今年以來，共在集團(tuán)公司各類媒體刊發(fā)典型事跡50余篇。

二、把握五個要素，彰顯典型選樹新成效

冀中股份公司通過把握“看得見、站得高、叫得響、樹得牢、帶得動”五個要素，在精神上激勵，在思想上引導(dǎo)，在政治上尊重，在生活上愛護(hù)，促進(jìn)了先進(jìn)典型的不斷成長。一是大力營造氛圍，確保先進(jìn)典型看得見。針對各礦各個時期、各個階段，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類典型人物，冀中股份公司通過張貼“明星海報”，建立“榜樣的力量”展示臺，打造“星光大道”，在職工教育展廳打造先進(jìn)典型事跡展室等多種形式，使先進(jìn)典型的照片、事跡涵蓋了職工生活、工作的各個必經(jīng)之路。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確保先進(jìn)典型站的高。冀中股份公司將典型培育作為思想宣傳工作的重中之重，確保先進(jìn)典型站得高、站得穩(wěn)。將各類先進(jìn)典型納入后備人才庫，進(jìn)行分級管理，暢通晉升渠道，給予典型人物政治上的尊重。成立以典型人物命名創(chuàng)新工作室、黨員示范崗，為典型創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作平臺。三是發(fā)揮模范作用，確保先進(jìn)典型叫得響。冀中股份公司始終注重發(fā)揮典型的模范帶頭作用，通過師帶徒、一帶二、課題攻關(guān)、勞動競賽等多種形式，在全礦營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。四是弘揚(yáng)文明新風(fēng)，確保先進(jìn)典型樹得牢。為不斷擴(kuò)大典型人物的影響力，持續(xù)塑造典型品牌。冀中股份公司成立了以各類典型人物為成員的志愿服務(wù)隊(duì)，并在中國志愿服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行了注冊，通過志愿服務(wù)、扶貧幫困、抗洪救災(zāi)等，不間斷在百麗礦區(qū)和社會上開展志愿服務(wù)活動，使先進(jìn)典型越樹越牢。五是發(fā)揚(yáng)典型精神，確保先進(jìn)典型帶得動。針對不同的典型事跡，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)提煉出不同領(lǐng)域、不同崗位的典型精神，在該領(lǐng)域、該崗位樹立風(fēng)向標(biāo)，帶動了全體干部職工整體素質(zhì)的攀升。例如，榮獲河北省“能工巧匠”榮譽(yù)稱號的邢東礦通風(fēng)區(qū)職工張濤，在工作中，帶出了公司瓦斯檢查工技術(shù)狀元張瑞等一大批青年技術(shù)骨干、青年崗位能手。

三、主要成效

一是引領(lǐng)了道德新風(fēng)尚，推動了社會主義核心價值體系建設(shè)，形成了百里礦區(qū)善潮涌動的生動局面。通過大力實(shí)施“五+五”典型選樹模式的研究與實(shí)踐，共選樹出各類典型人物500多名，挖掘好人好事380多項(xiàng)，累計(jì)50余人榮獲國家、省、市級榮譽(yù)，涌現(xiàn)出了“中國好人”“邢臺市第二屆道德模范”付海豹、全國最美礦工劉振書、河北省道德模范趙海芬、集團(tuán)公司“道德模范”獻(xiàn)血狀元劉彥波等一大批先進(jìn)典型。其中，邢東礦王臘旭先后榮獲全國第四屆道德模范提名獎、全國勞動模范、全國文明家庭，先后兩次受到習(xí)近平總書記的親切接見。

二是干部職工綜合素質(zhì)顯著提升，有力推動了公司安全生產(chǎn)，成為冀中能源對外展示企業(yè)形象的靚麗“窗口”。通過大力實(shí)施“五+五”典型選樹模式的研究與實(shí)踐，拉近企業(yè)與職工、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、職工與職工之間的距離，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了在復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全和高效。公司邢東礦先后榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“國家級綠色礦山試點(diǎn)單位”“全國綠化先進(jìn)集體”“全國五一勞動獎狀”“全國企業(yè)文化品牌礦”“中國百家最美礦山”、河北省“文明單位”等榮譽(yù)稱號。各項(xiàng)工作受到了來礦視察工作的國務(wù)委員王勇、河北省委原書記趙克志、河北省原省長張慶偉、常委副省長袁桐利等各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。