公路施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

李建祿

摘要：在新的時代發(fā)展背景下，企業(yè)也需要根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展需求對思想政治工作內(nèi)容形式、目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，在認(rèn)真總結(jié)原有經(jīng)驗基礎(chǔ)上對現(xiàn)有思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，為企業(yè)戰(zhàn)略部署以及長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，同時也能夠為社會主義物質(zhì)、精神文明建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。本文主要對企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)行分析和研究，注重其對公路施工企業(yè)帶來的影響作用。

關(guān)鍵詞：公路施工；思想政治；創(chuàng)新發(fā)展

對于企業(yè)內(nèi)部工作的開展來說，思想政治工作是生命線所在，通過有效開展思想政治工作，幫助企業(yè)在正確的戰(zhàn)略部署指導(dǎo)作用之下，不斷向前發(fā)展。同時隨著時代、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步給公路施工企業(yè)帶來更多發(fā)展機(jī)遇，也給企業(yè)提出了更多的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)不斷的加強(qiáng)對自身各個方向工作的改革，從而實現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展轉(zhuǎn)型，為后續(xù)發(fā)展和市場競爭奠定良好基礎(chǔ)。

一、企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)

（一）充分認(rèn)清當(dāng)前思想政治工作的重點(diǎn)

在當(dāng)前形勢下企業(yè)的思想政治工作需要將重心逐漸轉(zhuǎn)移和變動，始終跟隨黨中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動安排，保證企業(yè)思想政治工作中能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫寄軌蚵鋵嵉轿?，認(rèn)真完成所有工作內(nèi)容，同時在思想政治工作開展過程中需要更好、更多的和當(dāng)前形勢相結(jié)合，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。

（二）企業(yè)員工思想觀念和價值理念的多元化

改革開放力度的不斷加大，經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，人們的思想也受到很大的沖擊，來自世界各個領(lǐng)域的不同思想逐漸對人們產(chǎn)生沖擊和影響，在不斷推進(jìn)企業(yè)改革過程中思想意識、思維方式、心理狀態(tài)都受到猛烈的沖擊和影響，員工的思想觀念和價值取向呈現(xiàn)多元化發(fā)展?fàn)顟B(tài)和發(fā)展趨勢，能夠更好的和時代精神、現(xiàn)實意義相符合，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

（三）企業(yè)員工個人訴求理念趨于多樣化

在企業(yè)改革不斷深入和方式發(fā)展壯大過程中，通過確立企業(yè)員工之間的雙向選擇和相互依存，員工更加趨向于要求企業(yè)能夠滿足自身個性化、人性化、民主化的需求，關(guān)注企業(yè)制度的合理性和公平性，同時也十分關(guān)注企業(yè)在未來的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、發(fā)展方向以及個人在企業(yè)發(fā)展過程中的發(fā)展空間和生存環(huán)境，對于企業(yè)所面臨的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題關(guān)注程度也逐漸提升，個人的訴求理念是更多的區(qū)域多樣化發(fā)展趨勢。

（四）企業(yè)思想政治工作載體不斷出現(xiàn)變化

時代的不斷發(fā)展進(jìn)步推動著我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的完善，企業(yè)內(nèi)部辦公環(huán)境、辦公條件都逐步得到改善和發(fā)展，思想觀念、意識形態(tài)在世界范圍內(nèi)的交流和融合使得企業(yè)在面對思想領(lǐng)域的變化和發(fā)展的同時，還需要更多的承擔(dān)社會責(zé)任和歷史責(zé)任，注重員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。

二、思想政治工作新機(jī)制

公路施工企業(yè)本身流動性極強(qiáng)、條件較為艱苦并且和環(huán)境差異相對較大，在施工現(xiàn)場一般都處于野外作業(yè)，和鬧市區(qū)距離較遠(yuǎn)，條件的艱苦使得職工本身的思想波動性較大，非常容易產(chǎn)生負(fù)面影響對工作帶來很大的不穩(wěn)定性。因此企業(yè)可以通過開展思想政治工作的方式，始終將工程現(xiàn)場服務(wù)作為第一目標(biāo)和首要任務(wù)，做好施工現(xiàn)場思想政治工作，保證職工的思想穩(wěn)定性，提升職工自身的工作積極性。

建立與新形勢相適應(yīng)的思想政治工作新機(jī)制，第一步就是建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在和企業(yè)實際情況相結(jié)合的基礎(chǔ)之上通過企業(yè)內(nèi)部的干部和領(lǐng)導(dǎo)班子組成思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，加強(qiáng)各個部門工作的監(jiān)督和管理，同時要求各個部門能夠適時提供積極的配合，保證思想政治工作能夠順利展開。在多管齊下、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建立之下，形成一個思想政治工作和教育的大格局。第二步建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制，原本思想政治教育工作、形式單一、內(nèi)容枯燥，很難引起員工注意力，無法切實發(fā)揮出思想政治工作的教育目的。但現(xiàn)階段通過對思想政治教育的形式、思想教育內(nèi)容進(jìn)行改變，促進(jìn)其多樣化，逐漸形成多種教育體系，構(gòu)成思想教育機(jī)制，并將基礎(chǔ)性導(dǎo)向教育、規(guī)范性職業(yè)道德教育、經(jīng)常性形式教育、激勵性的典型示范教育、開發(fā)性的科學(xué)文化教育體系等融合為一體，促進(jìn)思想政治教育的全面覆蓋性和內(nèi)容的多樣性。第三步建立科學(xué)有效的工作責(zé)任制度，對思想政治工作責(zé)任制度進(jìn)行完善以及落實，對于企業(yè)發(fā)展來說非常重要。通過將關(guān)鍵戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)進(jìn)行層層分配的方式，每一個員工都需要承擔(dān)自身責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)問題時需要避免出現(xiàn)責(zé)任推脫和責(zé)任糾紛，激勵每一位員工都能夠以積極、認(rèn)真的心態(tài)開展工作。同時還可以建立相應(yīng)的獎懲制度為工作責(zé)任制度提供輔助，提升員工的工作積極性和參與性。

三、該如何實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展

（一）重視思想政治工作的重要性

在過去幾十年的發(fā)展過程中很多企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員、員工對于思想政治工作普遍存在偏見，認(rèn)為思想政治工作并不會對企業(yè)自身的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益帶來影響。在思想政治工作創(chuàng)新過程中可以通過轉(zhuǎn)變觀念，用戰(zhàn)略化、現(xiàn)代化、發(fā)展的眼光看待問題。

（二）鼓勵職工觀念更新

企業(yè)自身擁有比較完善的競爭上崗機(jī)制，在發(fā)展過程中需要積極培養(yǎng)職工的團(tuán)隊、企業(yè)、主人翁、奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)員工積極參與到競爭中來實現(xiàn)自身發(fā)展，為企業(yè)改革做好鋪墊。

（三）以人為本原則的貫徹落實

在企業(yè)發(fā)展過程中需要注重員工的作用，始終遵循以人為本的原則，建立和員工的溝通機(jī)制，通過積極溝通、主動深入一線和職工開展溝通，注重企業(yè)干部的帶頭作用和表率作用。

四、結(jié)束語

本文主要對公路施工企業(yè)在發(fā)展過程中思想政治工作的開展進(jìn)行分析，并通過對思想政治工作特點(diǎn)、思想政治工作機(jī)制以及工作創(chuàng)新發(fā)展等多方面內(nèi)容進(jìn)行分析，從而更好的發(fā)揮出思想政治工作特點(diǎn)為公路施工企業(yè)自身的改革以及發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]趙殿福.公路施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].中國培訓(xùn)，2016 （20）：222–222.