水電企業(yè)基層黨建工作的方法探究

丁玲

摘要：黨建工作是水電企業(yè)不可缺少的組成，對水電企業(yè)正常運行和可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進作用。目前我國多數(shù)水電企業(yè)會結(jié)合不同時期發(fā)展趨勢和中心思想開展黨建工作并在此基礎(chǔ)上嚴格遵循國家提出的“三嚴三實”作風(fēng)建設(shè)原則，最大限度提高黨建工作性，使水電企業(yè)在日益激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地。對此，本文則從創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方式以及創(chuàng)新工作格局等分析水電企業(yè)基層黨建工作策略，望給予相關(guān)工作人員提供參考。

關(guān)鍵詞：水電企業(yè);基層;黨建工作;方法

黨在十八大會議中明確提出，應(yīng)全面提高黨的科學(xué)建設(shè)化水平，更是改進黨的建設(shè)必然趨勢。水電企業(yè)作為我國重要大型發(fā)電企業(yè)，其基層黨建工作質(zhì)量直接影響黨員隊伍活躍性以及企業(yè)是否能快速穩(wěn)定發(fā)展。相關(guān)實踐指出，水電企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對當(dāng)下社會發(fā)展新情況，不斷創(chuàng)新黨建工作，由此一來才能更好地凝聚戶水電企業(yè)工作人員力量，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、創(chuàng)新工作理念 提升黨員思想意識

水電企業(yè)黨建工作的核心即黨員思想意識，黨建領(lǐng)導(dǎo)人在此過程中發(fā)揮著不可小覷的作用。即應(yīng)從思想高度充分認識黨建工作對水電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義，因為黨建人員素質(zhì)和綜合水平在一定程度上關(guān)系到企業(yè)形象，其中黨員則在普通職工中發(fā)揮帶頭作用，當(dāng)黨員以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，必然會帶動基層員工全身心投入到工作當(dāng)中。對此水電企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注重強化內(nèi)部黨員思想意識，而黨員在此過程中也要積極抵制多種不利于企業(yè)健康穩(wěn)定的誘惑因素。要求每一名黨員自覺地從政治素質(zhì)、精神境界、思想觀念等層面適應(yīng)時代發(fā)展需求，以清醒的頭腦認識到與時俱進涵蓋思想品質(zhì)的升華，由此一來才能真正落實到具體工作當(dāng)中。必要時企業(yè)可開展警示教育，所謂警示教育在一定程度上可以對黨員起到顯著的防微杜漸作用，對部分在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在問題的黨員則是一個認清問題和自身的機會，發(fā)揮挽救和教育黨員作用。對于水電企業(yè)黨員而言，警示教育可以觸及內(nèi)心和靈魂，增強自身遵紀守法和約束能力，并牢固正確的人生觀、價值觀和世界觀，嚴禁觸及腐敗道德底線。在教育內(nèi)容方面要結(jié)合黨員實際思想情況并在此基礎(chǔ)上找準問題所在，做好對癥下藥。在教育對象方面則緊抓關(guān)鍵崗位和重點部門黨員教育，針對不同類型和層次的黨員開展因材施教。例如針對領(lǐng)導(dǎo)干部黨員在圍繞如何借助自身形象帶動下屬工作人員，如何自身接受群眾和組織的雙重監(jiān)督，最大限度提高黨員思想意識。

二、創(chuàng)新工作方式 提升黨建工作水平

水電企業(yè)基層黨建工作在全新形勢下應(yīng)積極創(chuàng)新工作方式，提高黨建工作水平。首先在黨建工作中應(yīng)注重自身發(fā)展薄弱點;企業(yè)管理人員不能將所有事情都混為一談，這種情況較易出現(xiàn)誤差，降低工作效率和質(zhì)量。應(yīng)結(jié)合實際工作情況并將黨建工作和時代發(fā)展相掛鉤，對于水電企業(yè)而言，其工作重點不僅僅是如何實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益，而如何正確指導(dǎo)基層人員思想，從單方面轉(zhuǎn)為多方面綜合發(fā)展。水電企業(yè)基層工作即固守當(dāng)前勞動改革成果，增強水電企業(yè)工作快速性、可靠性與安全性，最大限度保證企業(yè)增值發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上有效促進地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。其次創(chuàng)新黨政事務(wù)工作形式;目前經(jīng)濟水平快速提升和科技發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已在各個領(lǐng)域得到廣泛普及，上述內(nèi)容均是水電企業(yè)黨建工作人員需要了解的內(nèi)容之一。與此同時在黨政建設(shè)工作中除了要樹立經(jīng)濟建設(shè)目標，還要樹立發(fā)展企業(yè)文化和增強品牌影響力等方面目標。因為從企業(yè)角度而言，開展黨建工作并非為了提升經(jīng)濟效益，而是促使工作人員以全新的思想意識形態(tài)幫助企業(yè)與新時代接軌，推動企業(yè)良性且快速發(fā)展。

三、創(chuàng)新工作格局 提高黨內(nèi)凝聚力量

隨著我國經(jīng)濟水平大幅度提升，電力生產(chǎn)也以往相比也越來越激烈，企業(yè)不得不持續(xù)調(diào)整存在形態(tài)才能更好地適應(yīng)市場競爭要求。黨組織在此過程中也面臨較大的挑戰(zhàn)，要求黨組織積極掌握和研究新形勢，從大局方面思考黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，主要從以下方面著手：其一根據(jù)上級要求設(shè)置黨組織工作機構(gòu)，在新成立的水電企業(yè)中設(shè)置單獨的黨建工作機構(gòu)，便于后續(xù)各項工作開展。企業(yè)要將黨委機構(gòu)納入人員編制和管理機構(gòu)當(dāng)中，最大限度保證黨組織建設(shè)工作人力資源。其二結(jié)合企業(yè)實際情況合理設(shè)置黨基層組織，目的在于擴大黨組織和工作在企業(yè)覆蓋面，根據(jù)相關(guān)政治思想理論強化黨員教育，積極創(chuàng)新和探索黨的基層組織建設(shè)，為黨組織在企業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢作用打下良好基礎(chǔ)。第三擴大黨建工作覆蓋面，在注重形式下應(yīng)積極強化黨建工作指導(dǎo)，必要時可配備專兼職政工人員，保證黨建組織覆蓋到企業(yè)每一個崗位，調(diào)動員工參與黨建工作積極性和主動性，提高黨建工作效率和黨內(nèi)凝聚力量。

四、結(jié)語

總之，隨著我國經(jīng)濟水平大幅度提升，現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法以及所處發(fā)展環(huán)境均發(fā)生較大轉(zhuǎn)變。黨建在企業(yè)中的職能范圍、角色定位、工作要求、履職方式也在此背景下面臨調(diào)整。水電企業(yè)作為我國經(jīng)濟社會重要組成，其基層黨建工作也需要具備創(chuàng)新意識，由此一來才能更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，適應(yīng)發(fā)展趨勢，強化企業(yè)黨組織建設(shè)水平和黨員隊伍生機活力，為推動企業(yè)發(fā)展增添動力。

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