試論如何提高企業(yè)紀檢監(jiān)察質(zhì)量

馬揚

摘要：確保企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量，對提升企業(yè)內(nèi)部預防及控制貪污腐敗問題工作的實效性具有積極影響，有助于提升員工工作積極性，進而更好的保護企業(yè)資產(chǎn)。本文首先對新時期背景下企業(yè)提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的意義進行了簡要的分析，隨后提出了一些有助于促進企業(yè)紀檢監(jiān)察質(zhì)量提升的策略及建議，希望可以為有關部門及人員提供一些幫助和參考，以促進各企業(yè)紀檢監(jiān)察的整體水平提升。

關鍵詞：企業(yè)；紀檢監(jiān)察；質(zhì)量；有效策略

各企業(yè)在具體實施各環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察工作時，理應重視迎合廉政建設基本要求，促使自身的紀檢監(jiān)察部門可以于相應的廉政建設過程中發(fā)揮出較高的實效性。同時，各紀檢監(jiān)察部門也需要明確自身工作具有的重要性意義，重視掌握各環(huán)節(jié)工作中改的關鍵點，以促進整體工作質(zhì)量的提升。

一、新時期企業(yè)提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的意義

經(jīng)由紀檢監(jiān)察工作的開展和實施，相關部門及人員可對企業(yè)員工對所制定規(guī)章制度的執(zhí)行及遵守狀況加以有效監(jiān)督，進而通過和企業(yè)中心工作相配合的方式，促使各環(huán)節(jié)任務更為順利的開展和完成，特別是就企業(yè)的項目管理及招標投標等方面來講，通過加大紀檢監(jiān)察力度的方式，可更及時、有效的發(fā)現(xiàn)以及解決問題，健全及改良企業(yè)經(jīng)營及生產(chǎn)管理，大幅度提升企業(yè)內(nèi)部管理整體質(zhì)量[1]。

二、提高企業(yè)紀檢監(jiān)察質(zhì)量的有效策略

（一）加大業(yè)務學習力度，促進工作能力提升

第一，紀檢監(jiān)察工作人員要養(yǎng)成優(yōu)良的學習習慣，將學習作為一種生活方式和整治責任，進行長久、認真的學習；第二，拓展知識范圍，更新知識儲備，提升綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工作實效性；第三，學習過程中，積極總結(jié)經(jīng)驗、認真思考，重視進行科學的調(diào)查和研究，積累和總結(jié)實踐經(jīng)驗；第四，將充分發(fā)揮工作實效性當做學習的目標，并注重培養(yǎng)自身的認知、分析及解決問題的能力。如此一來，有助于促使各環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量大幅度提升[2]。

（二）遵循組織原則，樹立優(yōu)良責任意識

每一位紀檢監(jiān)督工作人員，都應具備較高的組織原則性及堅強的黨性，并可以樹立起優(yōu)良的價值觀以及世界觀等，積極提升自身的整治鑒別能力及整治敏感度，促使自身頭腦始終保持在清醒的狀態(tài)下，確保自身實施的各環(huán)節(jié)政治、思想行動都可嚴格符合黨中央的要求及標準，自重、自勵，不輕易受到誘惑，不論在何種時候，都始終堅持以為人民服務為中心，維護職工切身利益，充分考量企業(yè)實際情況，明確工作定位，合理管控工作節(jié)奏，調(diào)節(jié)工作時間，高質(zhì)量的實施各環(huán)節(jié)黨風廉政建設操作。

此外，也樹立起優(yōu)良的責任意識，于企業(yè)中嚴格遵循上級安排，對各種黨風廉政問題相關的舉報及信訪提起高度重視，以確保各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量，避免群眾性事件，有助于推進企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展進程，更好的維護職工的切身利益。同時，也需要注重親自下到基層中，了解職工的實際工作狀況及心理狀態(tài)，實施有效的調(diào)查研究及檢查工作，有助于更全面的掌握企業(yè)黨風廉政建設狀況。

（三）健全監(jiān)督機制，建立監(jiān)督環(huán)境

提升黨風廉政建設實效性，需要對控制源頭提起高度重視，有助于改善黨員干部工作作風，降低腐敗、貪污問題出現(xiàn)的可能性。我們理應重視深入分析并嚴格遵守所規(guī)定的各種規(guī)章制度，目的明確的提升各種規(guī)章制度的建設質(zhì)量，將其實效性充分發(fā)揮出來，以使得各環(huán)節(jié)工作有據(jù)可依，促使源頭治理不斷趨于規(guī)范化以及制度化發(fā)展。就制度建設來講，理應重視嚴格依照國家制定的各種相關法律法規(guī)及標準等，有助于確保制度的權(quán)威性，同時，需要充分考量實際工作情況，合理拓展和延伸，有利于提升制度適應性。

此外，應積極優(yōu)化及更新紀檢監(jiān)督工作機制，重視紀檢組織協(xié)調(diào)，積極爭取支持，提升群眾參與性，合理優(yōu)化各種相關制度，依照相應的工作流程及職權(quán)范圍，決策企業(yè)的各種重大事項，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能，以權(quán)力約束制度。除優(yōu)化紀檢監(jiān)察制度以外，還需要加大建立優(yōu)良監(jiān)督環(huán)境的力度，合理應用談話、網(wǎng)絡等手段，提升舉報渠道的便捷性及暢通性、舉報程序的規(guī)范性，促使社會監(jiān)督以及輿論監(jiān)督等的實效性充分發(fā)揮出來。最后，應重視提升企業(yè)業(yè)務的透明性以及公開性，有助于促使各環(huán)節(jié)相關工作不斷趨于制度制度化及透明化發(fā)展。

（四）重視作風建設，加強群眾聯(lián)系

有效的紀檢監(jiān)察工作需要依靠人民群眾的支持，重視聯(lián)系群眾，實施高質(zhì)量的群眾立場及觀點教育，促使廣大黨員干部自覺、堅定貫徹黨的群眾路線的覺悟有所提升，充分發(fā)揮群眾工作實效性十分重要。企業(yè)紀檢監(jiān)察人員理應對群眾的來訪、來信工作提起高度重視，充分考量和落實加強及優(yōu)化群眾工作相關的各種要求，以更好的維護群眾的切身利益。

同時，要重視親自參與到各種群眾活動中，和群眾建立良好的關系，在實施各環(huán)節(jié)工作的過程中，應依靠群眾，善于把握群眾的思想動態(tài)，用親切、溫柔的態(tài)度對待群眾。應積極關注并幫助群眾解決各種可對群眾生活造成嚴重影響的熱點以及難點問題，腳踏實地、發(fā)自內(nèi)心的為群眾著想，促使所實施工作可以發(fā)揮出較高的實效性。

三、結(jié)束語

綜上所述，基于新時期背景下，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作擁有了更多的發(fā)展機會，但同時需要達到的要求也越來越高，各環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察工作的難度均有所提升。隨著黨風廉政建設腳步的加快，積極進行各種反腐敗斗爭已經(jīng)成為必然，紀檢監(jiān)察工作作為打擊各種貪污腐敗行為的重要途徑，確保其質(zhì)量，促使其實效性充分發(fā)揮出來有助于推進企業(yè)長遠、穩(wěn)定發(fā)展進程。

參考文獻：

[1]呂永祥，王立峰.縣級監(jiān)察委員會的公權(quán)力監(jiān)督存在的現(xiàn)實問題與優(yōu)化路徑[J].河南社會科學，2018，26 （07）：14–22.

[2]張日成.牢固樹立“忠于黨 興企業(yè) 愛干部”的理念 切實做好新形勢下國企紀檢監(jiān)察工作[J].實踐（思想理論版），2018 （04）：45–46.