新時(shí)代下的企業(yè)黨建思想政治工作探討

李向前

摘要：充分做好企業(yè)的黨建思想政治工作，能夠推動(dòng)黨路線方針在企業(yè)當(dāng)中的科學(xué)落實(shí)，新時(shí)期的企業(yè)黨建工作開展，與黨的發(fā)展有著十分直接的聯(lián)系，因而有必要加以深層次的關(guān)注。本文探討了新時(shí)代下企業(yè)黨建思想政治工作的重要意義和主要對(duì)策，具有一定的理論價(jià)值。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；企業(yè)；黨建；思想政治；方法

當(dāng)今社會(huì)，隨著社會(huì)主義建設(shè)工作的不斷完善，企業(yè)開始成為十分重要的經(jīng)濟(jì)體之一，它在整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的作用，屬于推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵力量。企業(yè)黨建工作的開展需要從基層黨建工作的方向進(jìn)行拓展，而且企業(yè)的黨建思想政治工作與其他單位的工作有著相當(dāng)大的區(qū)別，它擁有自己的特點(diǎn)和任務(wù)，現(xiàn)階段已經(jīng)成為黨建當(dāng)中的重要內(nèi)容之一。為了確保黨建政策在整個(gè)企業(yè)當(dāng)中得到合理的開展，并多方面推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，必然需要對(duì)現(xiàn)有的社會(huì)主義機(jī)制進(jìn)行鞏固和完善，要求企業(yè)的黨建思想政治工作努力迎合企業(yè)的發(fā)展，形成更加完善的開展方向。

在時(shí)代的持續(xù)發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)，開始加強(qiáng)了對(duì)自身黨建思想政治工作的重視度，并且采取了一些科學(xué)的措施加一完善。在實(shí)際的黨建工作開展當(dāng)中，企業(yè)需要持續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀念，并努力構(gòu)建良好的企業(yè)思想機(jī)制，將黨組織的思想資源全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要資源，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。在當(dāng)前世界的變化下，我國也在相應(yīng)的調(diào)整和完善社會(huì)主義制度，黨建工作的開展也面臨著全新的挑戰(zhàn)和壓力，思想政治工作成為黨建工作的重要突破口。在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)要想得到更加合理的發(fā)展過程，必然需要對(duì)自身的黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和完善。創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)而言，屬于基礎(chǔ)的發(fā)展動(dòng)力，而且也是一個(gè)國家不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，黨的建設(shè)以及思政工作的開展，都需要以創(chuàng)新作為主要的動(dòng)力。企業(yè)需要在提高自身發(fā)展活力的過程中，努力優(yōu)化創(chuàng)新思想和實(shí)踐能力，進(jìn)而獲得深層次的發(fā)展保障。

一、改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的重要意義

通過對(duì)企業(yè)黨建思政工作的科學(xué)改善，能夠使得企業(yè)迅速迎合當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)變化，持續(xù)提高企業(yè)思政工作開展的有效性，推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)文化建設(shè)，多方面實(shí)現(xiàn)思政工作的健康發(fā)展，形成最為理想的實(shí)踐效果。通過不斷完善現(xiàn)有的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，能夠在最大程度上提高員工的工作能力，為接下來的工作開展形成保障。同時(shí)，不斷改善企業(yè)黨建思政工作，能夠形成科學(xué)、完善的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，有利于進(jìn)行更加有效的思政服務(wù)，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、改進(jìn)企業(yè)黨建思政工作的主要辦法

（一）針對(duì)員工思想的全面優(yōu)化。新時(shí)期的企業(yè)黨建思政工作開展，需要從思想上進(jìn)行深層次的突破。思想本身是行動(dòng)的主導(dǎo)，一旦員工擁有了不同的思想，那么所形成的行動(dòng)必然也是不同的。企業(yè)不應(yīng)該滿足于當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)而需要獲得更加完善的發(fā)展活力，而在這個(gè)過程中必然需要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)階段的思政工作開展方式，樹立積極的學(xué)習(xí)思想觀念，注重對(duì)黨建工作的全面創(chuàng)新。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨建理論的科學(xué)學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解自身在新時(shí)期黨建工作當(dāng)中的發(fā)展特色，多方面拓展黨建思政工作改善的方向，從基礎(chǔ)思想政治引導(dǎo)上準(zhǔn)確審視企業(yè)工作存在的問題，并積極的參與到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中，為企業(yè)的發(fā)展形成全新的活力。

（二）貼近員工，以員工為核心展開黨建思政工作。在企業(yè)黨建思政工作的開展過程中，需要努力地貼近員工，更多的從員工的方向上進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新。在具體的實(shí)踐過程中，需要以黨組織的建設(shè)作為基礎(chǔ)內(nèi)容，充分發(fā)揮黨建工作的政治引導(dǎo)作用。近些年，很多企業(yè)都在提高自身的管理和實(shí)踐能力，但是對(duì)于員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升卻僅僅集中在實(shí)踐能力的培育上，轉(zhuǎn)而忽略了培育員工健康思想的重要性。這樣的人力資源培養(yǎng)過程，直接導(dǎo)致企業(yè)的結(jié)構(gòu)和人力資源質(zhì)量難以迎合企業(yè)的發(fā)展要求。在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)黨建思想政治工作有必要迎合黨組織工作開展的全新要求，進(jìn)行全方面的拓展。同時(shí)，企業(yè)黨建思政工作的開展還需要與黨的基層組織形成密切的聯(lián)系，共同研究和實(shí)踐全新的工作方法，努力地貼近員工，從員工的角度實(shí)現(xiàn)高效率的思政工作，推動(dòng)整體工作效率的有效提高。在具體的企業(yè)黨建思政工作改善當(dāng)中，可以從以下三方面的內(nèi)容出發(fā)：首先，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)努力構(gòu)建全新的學(xué)習(xí)型黨組織，注重于加強(qiáng)黨組織成員的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，貫徹更加有效的黨建發(fā)展理念，全方面落實(shí)思政工作的創(chuàng)新發(fā)展思路。其次，需要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)工作，注重于突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)而使得企業(yè)的黨員干部具備較為優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。在這個(gè)工作的開展當(dāng)中，企業(yè)還可以積極地開展黨風(fēng)宣傳教育，便于更多的人認(rèn)識(shí)到當(dāng)前政治思想工作開展的重要性。最后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的思政工作開展力度，廣泛地覆蓋到企業(yè)的所有人員當(dāng)中，不僅僅包括企業(yè)的基礎(chǔ)工作人員，還需要包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員，只有企業(yè)的所有人員形成一致的思想政治觀念，才能推動(dòng)黨建工作的全新發(fā)展。

（三）改進(jìn)黨建企業(yè)文化建設(shè)的方法。新時(shí)期的企業(yè)黨建思政工作開展，如果再堅(jiān)持傳統(tǒng)的方法，很難產(chǎn)生較高的效益。因此，企業(yè)黨組織需要進(jìn)行全面的創(chuàng)新，努力采取全新的黨建企業(yè)文化建設(shè)方法，注重于企業(yè)文化與黨建工作的有效融合，同時(shí)需要展開合理的黨建宣傳工作，積極完善現(xiàn)階段的思想政治工作開展思路，使得不同的員工都可以對(duì)自身的思想進(jìn)行優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力。對(duì)于當(dāng)前的企業(yè)工作開展而言，思想政治工作屬于十分核心的內(nèi)容，在實(shí)際的思政工作開展當(dāng)中，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展存在的主要問題，進(jìn)行重點(diǎn)的思政工作開展，充分發(fā)揮思政工作的引導(dǎo)和滲透功能，確保整個(gè)思政工作具有較高的針對(duì)性和實(shí)踐能力。在開展企業(yè)員工的思想政治引導(dǎo)工作當(dāng)中，需要尊重員工的主體性，與員工進(jìn)行全面的交流和溝通，了解員工當(dāng)前存在的思想困難和生活困難，并采取一些合理的方式提供幫助，做到誠心誠意為員工做實(shí)事。

思政工作是新時(shí)期黨建工作開展當(dāng)中的主要內(nèi)容，而且能夠保證企業(yè)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)得到統(tǒng)一。為了推動(dòng)企業(yè)黨建思政工作的健康發(fā)展，必然需要拋棄傳統(tǒng)的工作方法，堅(jiān)持從實(shí)際的工作中出發(fā)，注重發(fā)揮良好的思政引導(dǎo)工作，便于在整個(gè)企業(yè)建設(shè)當(dāng)中形成良好的思想政治建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)黨建思政工作還需要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作觀念，做到正面反面教育的雙重開展，推動(dòng)輿論宣傳和制度保障的多重融合。在實(shí)際的工作開展當(dāng)中，還需要將不同的工作要求與職工的實(shí)際困難相結(jié)合，多方面培育員工的綜合素質(zhì)，以確保他們能夠迎合當(dāng)前時(shí)代的企業(yè)發(fā)展要求，為企業(yè)形成更加完善的發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)黨組織可以在這個(gè)過程中，通過多方面的宣傳方式，如企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播、報(bào)紙等直接反映當(dāng)前企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)以及員工的工作狀況，及時(shí)針對(duì)員工對(duì)當(dāng)前工作的一些矛盾進(jìn)行化解。對(duì)于一些員工普遍存在的思政問題，還需要在公共平臺(tái)上明確的提出，并展示相關(guān)的解決方案和過程，使得員工能夠直接感受到自己的問題能夠被合理的解決。此外，文明建設(shè)也應(yīng)當(dāng)屬于企業(yè)黨建思政工作開展的主要內(nèi)容，在文明建設(shè)的全面拓展當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將不同的文化理念深層次的融入到文明建設(shè)當(dāng)中，通過合理健全的文明建設(shè)過程中完善企業(yè)文化內(nèi)容，多方面提高企業(yè)的文化精神魅力，引導(dǎo)員工信任企業(yè)，了解企業(yè)文化，愿意緊緊跟隨企業(yè)的發(fā)展理念去完善自身的工作形式。

三、結(jié)束語

新時(shí)期的黨建思政工作開展，必然需要進(jìn)行持續(xù)的完善和創(chuàng)新，而企業(yè)的黨建思政工作本身較為復(fù)雜，存在的問題非常多，企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期努力改善思政工作的開展內(nèi)容和開展方式，不斷追求全新的發(fā)展過程，了解黨建思政工作面臨的全新問題，并進(jìn)行針對(duì)性的解決。只有準(zhǔn)確了解當(dāng)前企業(yè)思政工作開展的問題，并形成正確的改善方向，才能為企業(yè)的健康發(fā)展形成基礎(chǔ)的保障。

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