論新時期如何加強團青工作

李鵬鵬

摘要：隨著國企改革的不斷深化，共青團組織是黨的助手和后備軍，比以往任何時候更重要肩負起教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年投身企業(yè)中心工作的重任。如何在新形勢下更好地開展團青工作，圍繞企業(yè)中心，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，打造一支勇于擔當、甘于奉獻、主動作為的團青隊伍，是擺在企業(yè)團組織面前的一個重要課題。

關(guān)鍵詞：國企團青；信念；活動；創(chuàng)新

近年來，隨著國企改革的不斷深入，為解決企業(yè)老齡化問題，大量老職工提前離崗，青年人才逐步成長為企業(yè)發(fā)展的主要力量。新時期企業(yè)共青團組織能夠動員團員青年緊緊圍繞企業(yè)中心，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，打造一支勇于擔當、甘于奉獻、主動作為的團青隊伍，為企業(yè)安全穩(wěn)定高效發(fā)展新局面貢獻青春。

一、堅持思想引領(lǐng)，凝聚青年堅定信念

深化青年理想信念教育。以學(xué)雷鋒日、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)為契機，通過主題演講、征文、圖片展及主題實踐活動等形式，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的雷鋒志愿服務(wù)精神，弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神，引導(dǎo)團員青年深入學(xué)習了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。通過網(wǎng)絡(luò)、座談會及“三會一課”等方式，深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，深化社會主義核心價值觀培育和踐行，暢談心得體會，堅定理想信念，凝聚青春正能量。

扎實開展形勢任務(wù)教育。圍繞企業(yè)中心工作，開展知識競賽、主題演講、征文、新入職員工座談會等活動，針對不同青年特點實施分類引導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大團青解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確看待企業(yè)面臨的形勢任務(wù)、機遇挑戰(zhàn)，增強廣大團員青年的大局意識、責任意識，激勵團青立足崗位、爭創(chuàng)佳績，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。把企業(yè)文化建設(shè)融入到團組織的制度、活動和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。針對團員青年思想活躍的特點，組織開展了知識競賽、趣味運動會、青年文化月活動等豐富多彩、喜聞樂見的活動。

二、堅持服務(wù)大局，組織青年在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)

（一）持續(xù)推進青年安全生產(chǎn)示范崗工作。要充分發(fā)揮青安崗安全監(jiān)督職能，探索安全宣傳教育的新模式、新途徑、新方法，下力氣培育人人重視安全、全員保障安全的安全文化。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常動態(tài)檢查，實現(xiàn)生產(chǎn)動態(tài)下的高標準達標，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。還要針對不同時段的特點，組織開展“零點行動”，利用崗位送溫暖、安全短信祝福、強化崗前教育等形式，穩(wěn)定青工思想。

（二）努力做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。組織開展好“五小成果”競賽等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為青年職工發(fā)揮聰明才智搭建平臺。要積極宣傳、廣泛發(fā)動、有序組織、合理部署，引領(lǐng)青年增強創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果，完善創(chuàng)新創(chuàng)效活動的機制建設(shè)，積極探索五小成果創(chuàng)效的新載體和新途徑，促進青年創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，從而使青工“五小”競賽活動不斷取得新成效。

（三）扎實開展“隊、手、號”和青年志愿者活動。積極探索在新形勢下“青年突擊隊”在安全生產(chǎn)、工程進度、技術(shù)改造、降本增效等領(lǐng)域發(fā)揮作用的方式，讓“青年突擊隊”這個共青團光榮傳統(tǒng)和特色品牌煥發(fā)出新的活力；加大力度選樹青年崗位能手，持續(xù)搭建平臺發(fā)揮青年典型的輻射帶動效應(yīng)；進一步規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建標準和創(chuàng)建流程，組織引導(dǎo)青年努力打造注重崗位文明、崗位技能、崗位效益的青年團隊；大力推動青年志愿者服務(wù)活動常態(tài)開展，內(nèi)聚人心、外展風采。

三、堅持當好橋梁，發(fā)揮緊密聯(lián)系青年的溝通樞紐作用

（一）重點做好青年人才庫工作。要切實發(fā)揮密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢，注重及時搜集和掌握在平時工作中能擔當、肯干事、有作為的團員青年信息，結(jié)合實際，不斷完善青年人才庫運行機制，將青年人才庫建設(shè)的重點向強化青工職業(yè)評價、強化青工職業(yè)跟蹤轉(zhuǎn)變。

（二）建立常態(tài)化聯(lián)系青年的工作機制。各基層團組織要著力構(gòu)建共青團工作的網(wǎng)絡(luò)陣地，微信群、QQ群要爭取覆蓋團員青年，要在聯(lián)系、組織、服務(wù)青年方面用好用活新媒體。共青團要及時掌握青工思想動態(tài)和實際需求，對青工反映較多的熱點和難點問題，及時進行收集匯總分析。

（三）堅持開展青年文化月活動。堅持開展企業(yè)青年文化月異彩紛呈的青工文體活動，豐富青工業(yè)余文化生活。同時改進活動方式、豐富活動內(nèi)容，以良好的活動載體去吸引青年、凝聚青年，從而推動企業(yè)共青團工作的健康開展。

四、堅持從嚴治團，不斷完善團青工作保障機制

（一）加強團的基層組織建設(shè)。要認真落實黨建帶團建的總體要求，量化團的重點活動指標，不斷完善基層團組織評價考核體系，調(diào)動基層團組織的工作積極性；要在政策保障、工作指導(dǎo)等方面著力解決基層團支部存在的問題和困難。在企業(yè)層面，要著眼于提升團支部組織運行活力、工作開展活力和團員參與活力，發(fā)揮“活力”團支部的輻射帶動作用。

（二）優(yōu)化團干部隊伍建設(shè)。要下功夫培養(yǎng)基層團干，要把那些在崗位上甘于奉獻、敢于擔當?shù)那嗄晡盏綀F干隊伍中來。要強化團干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高團干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（三）嚴格做好團的各項基礎(chǔ)工作。要牢固樹立從嚴治團的意識，把從嚴治團的要求貫穿到團建的全過程?？恐贫葟膰乐螆F，充分發(fā)揮制度在團建中的“指揮棒”和“風向標”作用，嚴肅團的組織生活，要堅持“三會兩制一課”（團支部委員會、團員大會、民主生活會，團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度，團課），做好團員、團組織信息采集工作，做好團費收繳和臺賬管理工作，落實團干例會制度。